
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限税务管理
工作内容:
新客户账目接收,设立会计账套。
日常进行记账与报税工作,维护客户关系并定期回访沟通。
协助客户提供税务及社保稽核所需的各类会计资料。
职位要求:
******,具有一年以上外账会计岗位工作经验。
薪资待遇:
底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄奖金+车费补贴
公司提供大量优质合作企业资源,办公环境优越,不定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
带户能力越强,收入越高,晋升空间广阔!
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
任职要求:
1、具备8年以上财务经理或同等岗位管理经验,有大型工业类企业财务负责人经历者优先;
2、本科及以上学历,财会、财务或相关专业背景;
3、持有中级会计师或以上职称;
4、精通财务及会计专业知识,熟悉税收法规、运营分析、成本管理及核算流程。
酒店财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析
岗位职责
1. 负责酒店财务体系的搭建,制定相关制度流程并组建财务团队
2. 统筹开展预算编制、成本核算、费用控制及资金管理工作
3. 对接税务、银行与审计机构,办理证照、发票及税务备案事宜
4. 主导采购审核、供应商对账、营收稽核以及各类报表的编制工作
5. 协助推进开业前期筹备,完成资产盘点、系统上线及财务验收任务
6. 监控酒店现金流、毛利与各项费用支出,确保运营合规性
财务助理
1000-5000元/月
会计经验不限大专应收应付总账成本
岗位职责:
1. 协同会计团队,保障财务数据记录的准确无误;
2. 参与月度及年度结账流程的相关支持工作;
3. 配合完成财务交易的审核与登记工作;
4. 负责日常账务操作及账目间的核对与整理。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和协作意识;
2. 能在高强度工作节奏中保持工作条理性;
3. 掌握基础会计理论与实务处理技能;
4. 熟悉常用财务软件及办公自动化工具的操作。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管10年以上大专总账核算资金管理财务综合管理
集团财务运营统筹,账务与业务管理
财务战略规划,税务事项协调
银行事务对接,支持集团整体发展需求
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科
工作地点:吉林省长春市公主岭岭东工业园
薪酬范围:12K-16K
职位核心职责
1. 全面财务管理:负责公司财务核算、资金运作及税务统筹管理工作;
2. 成本核算及管控:组织实施日常成本核算的规范化管理,提出优化建议,推进降本增效措施落地;
3. 信息化实施:依据集团信息化建设规划,推动公司层面信息系统实施与应用落地;
4. 风险合规管理:保障财税操作合规性,有效监控存货及应收账款相关风险;
5. 团队建设:主导工厂财务团队的人员招聘、培训安排及绩效考核工作;
6. 协助事业部财务负责人开展年度预算编制,完善日常预测机制并完成数据整合汇总。
任职要求
1、行业经验:具备5年以上制造业财务核算及总账管理经验,有屠宰/肉制品/食品加工行业经历者优先;
2、专业能力:
- 熟练掌握制造业成本核算流程,具备独立完成全盘账务处理和报表编制的能力;
- 熟悉所属行业税务合规规范及相关政策规定;
- 拥有企业信息化系统实施的实际经验;
3、职业资质:持有中级会计职称或以上资格;
4、软性素质:工作认真细致、执行高效,具备良好的团队协作意识、责任意识与抗压能力。
会计
3000-5000元/月
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,配合完成财务分析与经营数据支持
4. 协助完成年度审计、工商年报及各类财务检查工作,确保合规性
5.管理公司银行账户及票据,办理收付款业务,定期进行银行对账与资金盘点
任职要求:
1.财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数,具备基本账务处理与报表编制能力
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
通化二道江区通化凤形公司招聘:一、财务部负责人:1人岗位职责:1、负责公司的全面财务管理工
7000-8000元/月
财务经理本科
通化凤形公司招聘:
一、财务部负责人:1人
岗位职责:
1、负责公司的全面财务管理工作,包括预算管理,成本控制,资金管理和风险控制等;
2、根据公司经营计划,制定年度财务计划和预、决算编制,提供财务分析,监控现金流量支持公司决策运营;
3、负责税务筹划,合理享受税收优惠政策,应税尽税,规避税务风险;
4、指导会计人员准确及时的完成核算工作,确保账务无误。监督资金运用,保障资金安全,完善财务制度;
5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。
职位要求-应聘条件
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,熟悉财务软件的操作,5-10年企业全盘账务经验;
2、具备中级会计师及以上职称,有注册会计、税务师优先;
3、有财务经理或财务总监从业经验优先;
4、熟悉办理银行贷款业务流程;
5、逻辑清晰,沟通能力强,具有管理能力及团队协作精神。
注:综合能力特别优秀,经验丰富、岗位匹配度高的,录用条件可放宽。
工资面议。
二、质检科工艺员:
1人,工资3000-5000元/月,,30-52岁。招长期工(生产稳定),身体健康。
公司缴纳五险,公司提供住宿(5层楼),有食堂,吃饭便宜,交通补助每天2元,按时开工资,交通便利,37线公交,建华实业站点下车走5分钟即到,地址:通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。
联系电话
招聘管理负责人
7000-14000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专蓝领岗位招聘
工作内容:
1. 统筹招聘团队日常管理,协助成员完成既定招聘目标。
2. 带领团队为合作制造企业招募一线操作工(蓝领岗位)。
3. 拆解任务指标并进行数据分析,优化团队作业流程与执行效率。
任职要求:
1. 具备人力资源服务或劳务派遣相关从业背景者优先考虑。
2. 拥有招聘团队管理经验或销售型团队管理经历者优先(侧重招聘方向)。
3. 能够独立开展新员工入职培训与带教工作。
4. 熟悉常用办公软件及招聘系统操作。
工作时间:
上午8:30至下午5:00,中午休息一小时(11:30-12:30)。
周末双休,享受国家规定法定节假日及带薪休假,另有额外福利假期(如春节提前放假、公司厂庆假等)。
薪资待遇:
无责任底薪3500元+招聘提成(含个人提成及团队总业绩10%提成),综合月收入约8K-15K;
免费提供工作午餐;
公司统一配备招聘所需账号资源,无需个人承担费用,办公室固定坐班,无需外出。
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责招聘工作及企业内部培训的统筹实施
2. 持续优化招聘、培训、绩效考核与员工成长相关流程并监督执行
3. 协同团队推进员工关系管理与福利制度的设计与落地
4. 参与组织发展方案的规划与推行,涵盖团队融合及领导力提升项目
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队成员及跨部门人员高效配合
2. 拥有较强的计划与执行能力,可独立完成人力资源相关活动的策划与落实
3. 在组织发展与员工关系维护方面具有深入理解,能输出具有创新性的人力资源建议
4. 具备扎实的项目管理经验,能在多任务并行环境下保障工作进度与质量
5. 适应能力强,能及时捕捉行业动态,对市场发展方向具备敏锐判断力
洗车工餐补1-2人日结
洗车行招聘:洗车工人两名,各一名,加班补助。会的越多,开的越多。看能力说话。临时工也可以,工资一天一结算。时间早7:40晚6:00提供午餐,吃得好,工资面议➕有工作经验者优先,会多项的工资面议。干净利落,带着你的本事来。联系电话:。
维修电工主管行政经理采购经理
招聘新公司招聘以下人员:1副总经理1名有20年以上中大型塑胶工厂管理能力,有很强的组建团队的能力,有10年以上管理经验,本科以上文凭,45周岁以内,有强大的抗压能力!年薪45W+年底分红2。喷涂经理\主管,真空镀主管各1名,有大型喷涂公司管理经验,有4条自动线,3条机器人4涂5烤线,12台喷涂机器人喷涂作业,1条3台往复机3涂3烤线体,2条真空镀喷涂线体,有一定的统筹经验和先进的管理水平,有管理经验,3C\汽配产品为主1年薪30W+年底分红3。行政经理1名,要求精通广东江门市的劳动法,有一定的经验,能够独立处理正常的日常工作。年薪30W+年底分红4。采购经理,精通塑胶喷漆采购物料流程,有评审供应商的能力,制定采购流程和供应商评审资料议价比价等,年薪30W+年底分红5。电工\设备管理员各1名,有实际工作经验,50岁以内,月薪90006.PMC主管1名,,有大型加工工厂10年以上经验,年薪20W+年底分红广东
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理高级会计师制造业留学生优先国内院校优先IPO经验
1.主持财务部日常管理工作,搭建并完善公司财务管理制度、内控流程及核算体系,确保财务工作合规、高效推进。
2.负责全盘账务处理、凭证审核、月度结账及财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表、管理报表)编制,保障财务数据真实、准确、完整,按时向管理层汇报财务状况及经营成果。
3.主导年度预算编制、月度滚动预测,开展预算执行跟踪与差异分析,结合经营数据提出成本管控、降本增效建议,为公司经营决策提供专业财务支持。
4. 统筹税务管理工作,精通增值税、企业所得税等各类税种法规及优惠政策,负责全税种申报、汇算清缴、税务自查及风险防控,推进合理税务筹划,降低税务成本。
5.负责资金统筹管理,制定资金计划、开展现金流预测,合理安排融资、付款及资金调配,保障公司资金安全与使用效率。
6. 配合内外部审计、税务检查工作,对接银行、税务、工商等外部机构,维护良好合作关系。
米东区工厂急招 财务一名
4000-6000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级会计
1.5-2.5万元/月
财务经理5-10年本科成本管理审计预算管理财务综合管理CPA
此岗位为:财务经理岗
【岗位职责】
1.负责全盘账务处理:包括凭证审核与编制、期末结账、科目对账等工作。
2.编制月度、季度及年度财务报表,确保报表真实、准确、完整,符合公司及监管要
求。
3.负责收入确认、成本结转、费用审核等关键会计处理,对异常波动进行分析说明。
4.负责税务相关工作:包括增值税、企业所得税及其他相关税种的申报与协调,配合税
务机关检查。
5.参与建立和优化财务流程及内部控制,提出改善建议并推动落地。
6.配合审计主管及外部审计机构,准备并审核各类审计附件、明细表及问询回复。
7.负责固定资产、存货、往来款项等重要科目的管理与对账,定期盘点和差异分析。
8.对中级会计及初级同事在业务处理上的问题给予指导与培训。
9.根据集团要求,协助完成管理报表、预算执行分析及其他财务分析工作。
【任职要求】
1、要求英文口语可无障碍沟通,读写能力扎实,能高效处理各类英文文档。【硬性门
槛】
2、具有上市公司财务工作经验(A 股、港股、美股)【硬性门槛】
3、具有电商行业财务相关工作经验(如跨境电商、平台电商、自营电商等),熟悉电
商业务模式及相关财务处理。【硬性门槛】
4、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,中级会计职称或同等水平优先。
5、5 年以上企业财务工作经验,有外企或互联网/制造业/新能源等行业经验者优先。
6、熟悉中国会计准则及税法政策,有一定的税务筹划与合规意识。
7、能够独立处理全盘账务及编制财务报表。
8、熟练使用财务软件(如金蝶、用友、SAP、Oracle 等)及 Office 办公软件,精通
Excel。
9、具备良好的逻辑思维与数据分析能力,擅长发现问题并提出解决方案。
10、认真细致,责任心强,执行力好,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
财务经理/主管
8000-9000元/月
财务经理1-3年大专总账核算成本管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师金融餐饮/酒店生活服务互联网国内院校优先财务信息化经验
财务总管,负责公司内外账
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘员工关系薪酬福利培训综合人力部门
1. 结合当前编制情况与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门招聘需求,拟定年度人员招聘规划;
2. 优化招聘流程与体系,通过多元化渠道发布招聘信息,积极拓展招聘合作资源;
3. 组织实施春秋两季校园招聘活动;
4. 牵头编制年度业绩合同,推进年度考核工作,组织开展管理层胜任力评估等相关工作;
5. 承担员工薪酬核算,包括绩效奖金与年终奖金的计算与发放;
6. 办理员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴存与理赔事务,处理工伤与生育保险报销事宜;
7. 处理劳动纠纷,受理员工及家属关于劳动合同及相关政策的咨询,做好政策传达、沟通解释工作;
8. 熟悉人力资源管理六大模块。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检
职位亮点:具备良好的沟通能力与较强的抗压能力
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-10000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-9000元/月
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-10000元/月
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗
电话微信
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗
电话微信
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘松原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。