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综合办公室主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队管理体系建设优化大型活动组织经验3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系,完善行政人事相关制度与流程,推动制度落地执行,并进行监督、检查与效果评估; 2. 主导重要行政文件的撰写,审核各类行政发文,协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作; 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进; 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程,持续完善人力资源管理体系,保障高效运行; 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作; 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施; 7. 参与公司重大人事决策事项,协助处理关键劳动人事问题,促进劳动关系和谐稳定,提升企业雇主品牌; 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1. 年龄30-45周岁, 2. 本科及以上学历,行政管理、人力资源等管理类相关专业; 3. 具备三年以上同等岗位工作经验; 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定; 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强,富有团队协作意识。
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管经验不限本科线下零售应届生优先电商
岗位职责: 1、按时与客户核对账目,跟踪并推动逾期款项的回收 2、归集销售相关费用,完成出库单打印工作 3、负责销售发票的开具及相关管理工作 4、准确、及时结转销售成本,定期与仓储、业务等团队核对发货及结算信息 5、核算销售提成,编制各类财务报表,为管理决策提供数据支撑 任职要求: 1、统招本科财经类专业背景,应届毕业生优先考虑 2、接受在读实习生应聘 3、工作经验不限 岗位福利: 五险、车补、节日福利
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘员工关系人力资源管理师
1. 具备3年以上人事相关工作经验,大专及以上学历 2. 熟悉人力资源六大模块,能够独立开展企业人力资源各项事务 3. 熟练操作WPS等办公软件 5. 性格亲和,具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 工作地点:卡伦北区,永惠路8888号
美容院人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程,保障人才引进的质量与效率。 2. 负责员工关系管理,涵盖入职、培训、绩效评估及离职手续,确保各环节有序衔接。 3. 维护员工档案的完整与准确,保障信息记录与传递的及时性与真实性。 4. 协助制定并持续优化人力资源管理制度,提升组织运作效率与员工满意度。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效互动。 2. 可独立承担招聘及员工日常管理工作,保障流程高效运转。 3. 熟悉人力资源各模块操作流程,具备灵活应对实际问题的能力。 4. 拥有较强的计划统筹与协调能力,能同时推进多项工作任务。 5. 适应高强度工作节奏,恪守职业操守,责任心强。
诚聘副经理
1.1-1.4万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科社会招聘招聘团队管理
岗位内容: 1. 负责招聘团队的搭建及日常团队管理工作。 2. 梳理市场动态,开展趋势研判,拟定招聘战略并制定具有针对性的招聘实施方案。 3. 主导并参与各类招聘项目规划与落地执行,带领团队完成既定招聘任务。 4. 与各业务单元高效协同,保障候选人匹配质量与到岗时效满足业务需求。 5. 负责管理17-25人的招聘团队,统筹人员分工与绩效达成。 6. 公司主要业务涵盖蔚山工厂、红旗繁荣工厂、大众工厂、理想汽车工厂、领克工厂、极氪工厂等汽车主机厂的厂内厂外物流、零部件分拣及配送服务,招聘岗位主要集中于操作工、叉车司机、大车司机、现场文员等基层职能。 7. 团队月度招聘指标为200-400人。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年以上招聘相关工作经验,擅长简历筛选与人才激活。 2. 熟知多元化招聘渠道与方法,能独立设计招聘方案并推动实施,可根据市场波动灵活优化招聘策略。 3. 具备出色的沟通与谈判技巧,能够快速构建人脉资源,并在多变环境中维持稳定的人际协作关系。 4. 具备扎实的数据分析能力,善于运用人力资源数据评估招聘效能,持续提升选才精准度与流程效率。 5. 能够适应出差安排。
财务经理/主管5-10年大专成本会计财务分析材料会计审计预算上市企业集团公司高新技术企业会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
岗位内容: 1. 负责日常成本费用核算及预算管理,及时识别成本异常情况,联合相关部门开展分析并提出改进措施; 2. 开展成本与损益分析工作,完成财务报表的编制与汇报; 3. 组织制定、审核并落实企业内部财务制度,优化财务管理流程,强化风险控制; 4. 审核各类费用支出,规范票据审核与管理工作; 5. 准确记录并归集财务数据资料,协助完成外部审计相关配合工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备五年以上制造业成本会计工作经验; 2. 拥有10年以上财务或会计领域从业经历,具有成本管控、预算编制经验者优先; 3. 熟练操作Office办公软件,掌握U8等财务系统操作; 4. 具备良好的沟通表达能力与团队合作意识,职业操守良好,服务意识强; 5. 工作严谨细致,具备较强的数据处理分析能力及问题解决能力。
人事经理
3000-7000元/月
人事经理经验不限学历不限
电话人事经理
财务经理/主管1-3年大专风险控制资金管理财务分析高新技术企业专精特新
岗位职责: 1. 全盘账务管理: · 主导公司日常财务核算、会计凭证审核、出纳及税务工作的监督与复核,保障账务处理的时效性与准确性。 · 审查各项费用报销与资金支付单据,确保流程合规,符合公司规定及相关法律法规要求。 · 编制并复核财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),定期输出财务分析报告,支持经营决策。 2. 预算与成本控制: · 牵头组织年度财务预算编制工作,跟踪预算执行进度,开展分析评估,及时提出预警和优化建议。 · 建立健全成本核算机制,持续监控各项支出情况,实施成本分析,推动降本增效措施落地。 · 参与重大经营事项评估,从财务视角为业务拓展、投融资活动等提供专业支持意见。 3. 税务筹划与管理: · 统筹公司整体税务规划,合理利用税收优惠政策,有效防范税务合规风险。 · 复核各类纳税申报资料,确保税款按时准确申报与缴纳,保持良好的税务沟通关系。 4. 项目管理与审计配合: · 负责高新技术企业相关辅助账建立、年报数据整理及研发费用加计扣除的数据归集与汇算清缴。 · 承担专精特新类项目所需财务资料的编制与年报信息汇总工作。 · 归集并准备高新、专精特新等资质年审所需的审计材料,协同完成年度审计报告出具。 任职要求: · 年龄30-45周岁,性别不限 · 财务、会计、审计或相近专业背景,具备大专及以上学历 · 持有中级会计师职称,具备注册会计师(CPA)、注册税务师(CTA)资格者优先考虑 · 具备5年以上全盘账务实操经验,其中至少2年担任同级别财务管理岗位 · 熟悉企业会计准则、财务法规及税收政策,熟练操作财务软件及Office办公工具 · 具备较强的财务分析能力,熟悉融资运作与资金统筹管理 福利待遇: · 夏令时8:00-17:00 · 冬令时8:30-16:30,五险、堂食、法定节假日、团建
人事主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年中专/中技
招聘:发布职位、组织面试,办理入职与离职手续; 员工关系:管理劳动合同、协调员工沟通,策划团队活动; 培训:规划新员工入职培训及岗位技能提升课程; 档案:负责人事档案管理,完成各类数据统计工作。
行政后勤
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大型活动组织经验活动/会议组织
规模养猪场行政后勤 工作地点:吉林省白城市洮南市 集中休假:实行封场管理,每2-3个月安排一次集中出场休假 公司是一家专注于生猪养殖、致力于提供安全、健康、优质猪肉产品的现代化农业企业。我们拥有先进的养殖技术、严格的质量管控体系以及秉持生态环保理念的现代化养殖基地。因业务拓展需要,现诚聘行政后勤人员加入我们富有活力的团队,共同助力公司高效运营! 岗位职责 1. 日常行政事务: 负责办公室日常管理工作(包括文件收发、登记、传递、归档等)。 办公用品及低值易耗品的采购、领用、库存盘点与费用报销处理。 公司内部通知、文书材料的拟写、打印及分发。 会议室使用安排、会议筹备与会议记录整理。 2. 后勤保障支持: 统筹员工生活区(宿舍、食堂等)的日常协调与管理(如宿舍调配、维修报修对接、食堂食材验收监督等)。 车辆使用申请的受理、登记与调度协调。 厂区环境卫生的巡查与管理协调。 协助开展员工活动组织及企业文化传播工作。 3. 养殖基地特殊要求: 严格执行并监督落实基地生物安全防疫制度。 劳保用品、防疫物资的发放管理及台账登记。 配合处理与周边社区或村民之间的日常事务沟通。 4. 其他工作: 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 基本条件: 年龄:22-32岁,性别不限。 学历:本科及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、农林类相关专业优先。 经验:具有1年以上行政、后勤、文秘或相关岗位工作经验;有农业企业、养殖场或生产型企业从业经历者优先。 2. 技能要求: 熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT)。 具备较强的公文写作能力与语言表达能力。 掌握基本财务报销流程。 愿意学习并严格遵守生物安全操作规范。 3. 素质要求: 责任心强,工作细致、耐心、条理清晰。 具备良好的沟通协调能力与服务意识。 能吃苦耐劳,适应养殖企业相对偏远或封闭的工作环境。 积极主动,具备独立开展工作和应对问题的能力。 诚实守信,具备良好职业道德和团队协作精神。 认同畜牧养殖行业,对生物安全有高度警觉性和执行力。 薪资福利 薪资:提供行业内具竞争力的薪酬,具体面议。 福利: 缴纳社会保险(五险)及住房公积金(一金)。 提供免费住宿(宿舍)或住房补贴,以及工作餐(食堂)。 提供良好的职业成长空间和系统培训机会。
吉林松原江北招聘厨师一名,工资高,必须成手,半拉子别打勿,电话,
厨师1-2人
江北招聘厨师一名,工资高,必须成手,半拉子别打勿,电话,
松原
5月9日 00:49拨打电话
吉林松原雇插秧机,12号插,有意者
插秧机1-4天
雇插秧机,12号插,有意者
松原
5月9日 00:49拨打电话
吉林松原招前四后八翻斗车司机要成手包月打替班全行:电话
渣车司机
招前四后八翻斗车司机要成手包月打替班全行:电话
松原
5月9日 00:42拨打电话
吉林松原江南白班给小两口做,和饭,一个月2500。
2500元/月
保姆1-2人月结
江南白班给小两口做,和饭,一个月2500。
松原
5月9日 00:41拨打电话
厨房帮工1-2人
开发区水岸馨城羊肉馆招聘后厨杂工一名,早八晚九活简单不复杂老板没说到,工资3000-4000电话最好面议
松原
5月9日 00:36拨打电话
行政主任
4000-7000元/月
行政经理经验不限本科管理体系建设优化
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
综合部副经理
1.6-2.3万元/月
行政经理5-10年本科子公司/办事处管理经验管理10人以上团队5年以上相关经验文字功底扎实
一、岗位职责: 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系(流程、制度标准等),负责在龙头石公司落地执行并持续优化; 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划,分解目标并推进执行,保障计划按期完成; 3.协助部门负责人开展日常管理,直接负责人力、行政板块团队统筹,确保部门高效协同; 4.根据集团统筹安排,协助建立公司薪酬绩效管理体系,并推动落地执行; 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道; 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求: 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业; 2.6年以上人力+行政综合管理经验,其中3年以上团队管理经验; 3.精通人力资源各模块(组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等); 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准; 5.文字功底扎实,能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写; 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力; 7.抗压能力强,能适应多线程、高频次工作; 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件:持有中级及以上经济师/政工师职称,或企业人力资源管理师二级及以上证书
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求: 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
办公室主任
3000-8000元/月
行政经理5-10年大专
招聘办公室人员一名,有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱,善于沟通。工作环境优美,压力小。底薪3000加提成,单休。
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理 一,任职要求(必备条件) 1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求); 2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验; 3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级); 4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人): 档案拆装卷; 信息校对与著录; 档案扫描与图像处理(含质检); 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等); 5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word); 6.身体健康,能适应项目现场工作节奏; 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力; 二、岗位职责 1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏; 2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准; 3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准); 4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改; 5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人; 三、工资与待遇 1.工资模式:底薪:税前7000元/月; 2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励); 3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核); 4.发薪时间:按月发放; 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区(二七剧场路) 联系微信同步
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
会计
4000-5000元/月
会计高中
成手有经验的会计1名,男女不限,年龄不限,工资待遇:交保险,节假日正常休;如果外地人员,公司提供食宿;因为岗位特殊,工资待遇面谈,如果业务熟练,业务能力强,可能更多。招聘不论资历,唯才是举破格录 联系电话:于总
行政文员
3000-5000元/月
文员经验不限中专/中技办公室人际氛围好包吃住接受无经验有年终奖有晋升空间
岗位职责: 按照要求完成资料的填写工作 日常对各类文件进行分类、整理及归档 负责工人考勤数据的记录与归档管理 处理基础性文书事务,如打印、复印等操作 负责会议过程中的相关记录工作 完成文员职责范围内的其他事务 协助处理日常杂务,包括驾车接送人员等任务 任职要求: ******,条件优异者可适当放宽标准 工作细致认真,具备责任心与耐心,拥有一定的学习能力 关键在于能与团队成员及负责人保持良好沟通! 掌握基础电脑操作技能,熟练使用WPS等办公软件 需持有有效驾照并具备实际驾驶能力 加分项:有相关工作经验、书写工整、打字速度较快 岗位福利: 提供食宿(公司设有食堂,住宿为员工单间,2-3人/间,无上下铺) 根据个人能力提供岗位发展与晋升机会 团队氛围融洽,管理透明简单,老板直率,薪资按时发放 行业经验: 不要求相关经验,中专及以上学历,接受实习生,可开具实习证明 具备晋升与调薪通道,可向各类专员方向培养,依据实际工作表现与职责调整薪酬
财务专员
4000-6000元/月
会计1年以下学历不限税务
工作内容:接收新客户账务,设立会计账套。 完成日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保核查所需的财务资料。 职位要求:年龄25-40岁,具备一年以上外账会计工作经验!(无经验者请勿投递) 薪资待遇:底薪+全勤奖+客户户数提成+高级职称补贴+签约提成+工龄工资+交通补助 公司拥有丰富优质的企业合作资源,办公环境良好,定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。 工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 客户户数越多,收入越高,晋升通道广阔!
人事专员大专
中国人寿油田公司售后部 岗位一:招聘人事助理任职要求: 1.年龄25-35周岁 2.身高155以上 形象好气质佳 具有商场智慧 3.学历全日制大专及本科以上 1.编写和发布招聘广告,维护招聘网站 2.接收并筛选求职者简历 3.办理入职手续等等 4.辅助经理日常工作 岗位二:招聘售后专员 工作内容:维护老客户关系.做好老客户的售后服务工作.替老客户代办业务.为他们解决保单保全的手续问题.同时可做综合金融的各项业务.没有经验公司会有相应的带薪培训.多做多得.工资上不封顶.晋升空间大! 岗位三:储备干部 工作内容:负责团队队伍的搭建,负责培养新人学习,负责团队的整体工作,公司管理干部储备等一些管理层工作。 职位要求:男女不限.21-45周岁.大专及本科以上学历.退伍兵及有经验者可放宽政策。 福利待遇:周末双休.五险一金.生日礼品.节日礼品.公交补助.金钻商圈独立四层电梯5A级办公区.不定期的国内外旅游.定期组织团建.公司奖励方案等..办公氛围好 .待遇高! 联系人:张经理 (同步V)
内勤
2000-3000元/月
物业内勤1-3年大专
接打电话。处理电子文件,(非业务销售类)
会计1年以下学历不限
【工作内容】 接收新客户账目,设立会计账套。完成日常记账与纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通,协助提供税务及社保核查所需的财务资料 【福利待遇】 底薪3500+全勤奖200+管户提成+高级职称补贴+签约奖励 公司提供丰富优质合作企业资源,办公环境舒适宜人 定期组织团队建设活动,节日享受员工关怀福利 下午茶点与绩效奖金 【工作时间】 8:30-17:30 周末双休 法定节假日带薪休息 不加班不加班!!团队氛围超级融洽 【职位要求】 年龄25-40岁,具有一年以上外账会计工作经验!(无经验者勿扰)
放养管培生
5000-9000元/月
文员经验不限本科猪类羊类热爱养殖行业
1、养殖场实践学习(了解生产基本流程、环境与设备使用,掌握进猪前准备工作、日常饲喂管理、饮水检查、巡栏观察、基础病弱猪护理等关键操作,具备独立完成基础养殖任务的能力) 2、办公室与养户协同学习(熟悉免疫实施、人员及物资入场清洗消毒流程,掌握药品申领与规范使用方法,能够应对猪群异常健康状况的现场处理,落实非瘟防控预警措施,规范执行采样检测与病猪处置流程,学习进苗系统与猪只销售系统的操作,掌握养户管理要点,具备独立组织养户开展生产及日常管理工作的能力) 公司重点培养对象,纳入管培专项计划,全面学习一线各环节生产流程,同步参与智能化应用与通用技能类培训,全面提升个人综合素养 职位福利:六险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费定期体检 职位亮点:编制,六险一金,工作稳定,发展空间广阔
松原前郭尔罗斯蒙古族自治县成本会计,驻场工作包吃住,3年以上相关工作经验,大专以上学历,5
5000-6000元/月
成本会计3-5年大专成本初级会计师
成本会计,驻场工作包吃住,3年以上相关工作经验,大专以上学历,5500到6000
熟练会计
5000-6000元/月
会计1-3年高中
可独立承担企业财务相关事务
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鱼泡直聘为工人提供松原行政经理招聘在线招聘信息,主要招聘松原行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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