
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限税务管理
工作内容:
新客户账目接收,设立会计账套。
日常进行记账与报税工作,维护客户关系并定期回访沟通。
协助客户提供税务及社保稽核所需的各类会计资料。
职位要求:
******,具有一年以上外账会计岗位工作经验。
薪资待遇:
底薪+满勤奖+带户提成+高职称补贴+签单奖励+工龄奖金+车费补贴
公司提供大量优质合作企业资源,办公环境优越,不定期组织团队建设活动,节假日发放员工福利。
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
带户能力越强,收入越高,晋升空间广阔!
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专税务餐饮酒店
岗位职责:
1.负责日常财务记账、凭证审核及账务处理,确保账目准确、及时、合规
2.独立完成月度/季度/年度纳税申报,包括增值税、企业所得税、个税等,跟进税务稽查与政策落实
3.对接工商、税务等政府部门,办理公司注册、变更、注销及年报公示等相关事宜
4.协助完成工资核算与发放(含外勤工资对接),保障薪酬数据准确、发放及时
5.整理归档财务票据、合同及工商税务资料,维护财务档案的完整性与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,财会类相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务实操经验,熟悉金蝶、用友等财务软件及办公软件操作
3.工作细致负责,具备良好沟通能力,能独立外出办理工商税务事项
4.适应朝八晚五工作节奏,每周休息四天,五险一金
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专金蝶EAS用友U8线下零售收入账资金管理财务分析审计应收应付
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,包括收入、成本、费用等各类账务处理;
2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表;
3、按时完成税务申报工作,涵盖增值税、企业所得税等相关税种;
4、监控资金流向,掌握公司资金运作情况;
5、参与年度预算编制,跟踪预算执行进度,提供相关财务分析支持。
任职要求:
1、掌握会计准则及相关税收法规,具备系统的会计理论基础;
2、熟练操作财务软件及常用办公软件,具备较强的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题;
4、持有会计从业资格证书,具备实际工作经验者优先考虑;
5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和保密观念。
高级人力资源主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专社会招聘主播团队招聘直播行业招聘人才库建设
工作职责
1. 全面负责主播团队的招聘工作,涵盖人才标准制定、招聘渠道开发、简历甄选及面试评估,高效完成主播岗位人员补充。
2. 深度对接直播业务需求,联合业务端优化招聘方案,提升候选人与岗位要求的契合度。
3. 搭建并持续运营主播人才储备池,通过行业资源、社交媒介等方式发掘具有发展潜力的优质人选。
4. 统计并分析招聘过程数据,定期复盘招聘成效,推动流程改进与效率提升。
5. 设计、评估并落地系统的员工培训项目,增强员工专业能力和知识积累
任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业优先,具备3年以上招聘经验,其中至少1年聚焦于主播或泛娱乐领域招聘。
2. 了解直播行业人才特性,能够准确判断候选人的镜头感与现场掌控能力。
3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力,能有效推进录用流程。
4. 熟悉各类招聘工具及社交媒体平台,具备多渠道资源整合与协同运作能力
财务会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专应收应付总账制造业成本财务分析
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力,能独立完成基础账务处理工作。
2、注重工作稳定性,执行力强,能够高效落实工作任务。
工资待遇:财之道财务会计岗位以单休为主,主管岗位以双休为主,依法缴纳五险。
会计基本工资2000~2400元,岗位工资约400元,提成按项目收入的30%计算。
整体薪资水平约为:成熟会计4000元左右,财务主管6000元左右,财务经理8000元左右,财务总监1.2万左右。
财之道致力于为勤学善思、积极进取、认同合作创业理念的人才提供系统的培养机制与晋升通道。成长路径:学员→会计→主管→经理→总监(合作人)。
财之道财税简介:
1、企业目标:秉持感恩利他文化,以助力企业发展为使命,通过专业化财务体系服务客户,实现多方共赢。
2、团队构成:团队汇聚注册会计师、高级会计师、中级会计师、税务师等专业人才,全职员工二十余人,兼职骨干十余人。
3、主营业务:涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等服务。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师
财务经理2名(辽源店/沈阳店)
岗位职责:1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制;
2.对接厂家财务系统,完成返利核对、库存融资等专项工作;
3.建立财务内控机制,把控经营风险,为决策提供数据支撑。
任职要求:大专及以上学历,财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验,有4s店财务管理经验优先。
工作时间:早8:00~晚5:00
薪资待遇:底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休
外贸财务经理
8000-9000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理团队搭建经验
1、 负责建立和完善公司财务管理体系,包括核算流程、内控制度、资金管理制度及报表体系,推动财务工作标准化、规范化。
2、负责外贸业务板块的收入、成本、费用核算,跟踪海外应收账款及存货变动,支持业务部门进行报价与毛利分析。
3、统筹公司外贸资金管理,负责外汇结算、跨境资金调度、外汇风险控制及国际结算工具(如信用证、托收、电汇等)的操作与监督。
4、协助编制年度预算及滚动预测,跟踪执行情况;负责出口退税、外汇核销、税务申报及与税务机关的对接工作。
5、 参与财务制度及内控流程的完善,推动核算流程标准化,提升财务运营效率。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、国贸等相关专业,持有中级会计师职称优先。
2、5年以上财务工作经验,其中至少2年以上财务主管或总账会计经验,有外贸企业或进出口公司工作背景。
3、熟悉外贸企业全盘账务处理,精通出口退税、外汇结算、国际收支申报等流程。
4、具备外贸资金管理实操经验,了解外汇监管要求及常见国际贸易结算方式。
5、有带领小财务团队经验者(如主管、经理),用大公司总账会计背景,专业扎实、流程意识强,具备从0-1搭建体系能力者优先考虑
工作时间: 上午9:00-12:00 下午13:00-18:00
工作地址: 武汉市江汉区泛海国际SOHO城8栋901(地铁3号线、7号线直达,武汉商务区站P出口)
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
会计主管/会计
7000-11000元/月
会计主管5-10年大专全盘会计总帐会计银行融资
岗位职责:
1. 负责公司全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
2. 统筹月度、季度、年度关账工作,确保账务及时性、准确性与合规性
3. 协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,保障税务风险可控
4.负责公司融资渠道拓展与维护,完成融资相关账务处理、信息披露及监管报送工作,确保资金使用的合规性及效率
5.参与财务制度优化与流程标准化建设,提升总账核算效率与数据质量
6. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、可追溯的财务资料与说明
任职要求:
1. 财会类相关专业,本科学历,持有初级会计职称,具备中级职称者优先
2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉新会计准则及税务政策
3. 熟悉银行信贷业务,能独立与银行对接开展融资业务
4. 熟练使用用友/金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据处理与分析能力
5. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识
备注:
本次招聘岗位根据应聘人员的综合能力定级,如应聘会计岗位则要求可以适当放松。
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验企业文化建设招聘与配置
招聘职位:前台人事
工作时间:10-1213-17
工作内容:
1、负责来访接待及人员招聘相关事务
2、日常文件整理与基础行政支持
3、完成上级交办的其他辅助性工作
待遇:
1、月薪3000-5000,根据面试情况确定
要求:
1、年龄18-33周岁
2、身高158cm以上,体重55kg以内
3、形象良好,性格积极乐观
公司不收取任何费用;
欢迎有意向者踊跃咨询!正式录用后,将提供完善的成长机制与职业发展空间!团队氛围融洽,办公环境舒适,享有节日聚餐、年假、团建活动、员工旅游等多项福利!
财务
3000-5000元/月
总账会计5-10年大专高级会计师四大代理记账公司外企房地产/建筑金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:1. 负责公司全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规2. 按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及附注说明3. 统筹往来款项核对与清理,加强应收账款、应付账款及内部往来管理4. 配合内外部审计工作,提供所需资料并落实整改建议5. 协助优化财务流程及内控制度,提升核算效率与数据质量
任职要求:1. 财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据分析能力4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
会计
4000-5000元/月
会计高中
成手有经验的会计1名,男女不限,年龄不限,工资待遇:交保险,节假日正常休;如果外地人员,公司提供食宿;因为岗位特殊,工资待遇面谈,如果业务熟练,业务能力强,可能更多。招聘不论资历,唯才是举破格录 联系电话:于总
会计
4000-5000元/月
会计经验不限学历不限记账会计主管会计外勤会计
工作内容:
接收新客户账目,设立会计账套。
负责日常账务处理及纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通。
协助客户提供税务、社保稽核所需的各类会计资料。
职位要求:
******
具有一年以上外账会计岗位工作经验。
底薪+满勤奖+带户提成+职称补贴+签单奖励+工龄工资+车费补贴。
公司提供大量优质合作企业资源,办公环境舒适,定期组织团队建设活动,节日发放员工福利。
工作时间:
8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
带户数量越多,收入越高,发展空间广阔!
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
松原宁江区人事助理和售后两个岗位不用自己找客户,公司发客户工作时间:周一到周五,上午8点到
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
周末双休人事助理/售后客服不加班
2000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公
人事工作:负责招聘工作,组织培训,新人办理入职等
-售后服务经理工作:维护老客户关系,做好老客户的售后服务工作,替老客户代办业务。
公司提供客户,不用自己找客户,上岗带薪培训
-工作时间:早8晚5 午休2小时不耽误接送孩子
敲黑板:无需经验,入职有人带
-职位要求:男女不限,21-45周岁,高中及以上学历,退伍兵及有经验者可放宽政策。
-福利待遇:五险一金,双休法休,带薪年假。生日礼品,节日礼品。定期组织团建,办公氛围好
员工福利
生日福利 节日福利 免费工装 有无线网
团建聚餐 员工旅游 带薪年假 全勤奖
长春宽城区长春市优客云仓科技有限公司岗位名称:人事主管(男女不限)岗位要求:人资行业经验3
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划劳动关系5年以上人力经验
长春市优客云仓科技有限公司
岗位名称:人事主管(男女不限)
岗位要求:人资行业经验3年以上,仓储行业优先考虑,具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。
岗位内容:
1、员工全生命周期管理(员工关系)
2、主导新员工培训与企业文化培训,协调配合岗位技能培训及其他培训
3、全年活动的组织开展及落实
4、执行部门经理下传各项事务的落实工作
岗位福利:薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。
联系人:孔经理
工作地址:北远达大街普洛斯高新产业园B3区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松原财务经理招工在线招聘信息,主要招聘松原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。