1. 负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政人事相关制度与流程，推动制度落地执行，并进行监督、检查与效果评估； 2. 主导重要行政文件的撰写，审核各类行政发文，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3. 统筹公司资质申报、年度审查等相关工作的实施与跟进； 4. 牵头制定并监督落实人力资源管理相关的规章制度、发展规划及业务流程，持续完善人力资源管理体系，保障高效运行； 5. 组织开展人力资源规划、招聘配置、员工关系维护、薪酬绩效管理等核心模块工作； 6. 负责公司各部门职能及各岗位职责的梳理、编制、修订与组织实施； 7. 参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌； 8. 完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 年龄30-45周岁， 2. 本科及以上学历，行政管理、人力资源等管理类相关专业； 3. 具备三年以上同等岗位工作经验； 4. 熟悉国家人事劳动法律法规及地方性劳动政策、社保福利相关规定； 5. 具备良好的沟通协调能力、执行力强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责健全并监督公司各类行政制度、标准及流程管理体系的执行； 2. 统筹公司安全管理工作，涵盖行政车辆调度、办公秩序维护、环境卫生监管、违规行为稽查、来访接待安排、印章使用管理等事务； 3. 组织开展各部门责任区域的定期巡查工作； 4. 实施员工行为规范的检查与考核； 5. 需具备扎实的行政管理背景，熟悉国家相关法律法规及安全管理规范； 6. 具备良好的文字表达能力，熟练撰写各类书面材料； 7. 拥有出色的组织管理能力及跨部门协作沟通技巧。 岗位要求： 1. 有景区、工厂或园林类单位从业经历者优先； 2. 品行良好，诚实可靠，吃苦耐劳，具备较强的抗压能力； 3. 大专及以上学历，具有3年以上相同岗位实际工作经验； 4. 能接受在景区内统一食宿安排，有长期稳定发展意愿； 5. 薪资面议 职位福利：包吃、包住、弹性工作、免费滑雪、健身馆、员工食堂 工作地点：长春九台庙香山风景区、吉林柳河青龙山滑雪场，两地任选

岗位职责：​ 1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待安排，统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作；​ 3、负责企业对外宣传整体运作，撰写宣传内容，审核关键对外文稿，策划并落实品牌传播活动；​ 4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源，整理项目资料并汇报进展情况。 ​ 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；​ 2、须持有英语专业八级证书，能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流；​ 3、具备出色的文字表达能力，擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；​ 4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景，了解政府项目申报流程者优先；​ 5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具备较高的政治敏锐性。

实体招聘年龄25~40岁之间，学历中专以上，大学生，男女不限。工资底薪6000。

长春市优客云仓科技有限公司 岗位名称：人事主管(男女不限) 岗位要求：人资行业经验3年以上，仓储行业优先考虑，具有良好的亲和力、良好协调与沟通能力、办公软件函数与PPT制作。 岗位内容： 1、员工全生命周期管理（员工关系） 2、主导新员工培训与企业文化培训，协调配合岗位技能培训及其他培训 3、全年活动的组织开展及落实 4、执行部门经理下传各项事务的落实工作 岗位福利：薪酬5-5.5k、早八晚五、月休4天、法休、五险、工装、提供午餐、北湖周边班车、节日福利、年终红包等。 联系人：孔经理 工作地址：北远达大街普洛斯高新产业园B3区

岗位职责：​ 1、与各级政府部门保持良好沟通，积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源，推动政企合作项目顺利实施；​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待工作，统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜；​ 3、负责企业对外宣传整体策划，撰写宣传内容，审核重要对外文稿，组织实施品牌传播活动；​ 4、主导公司重点项目的推进工作，制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源，整理项目资料并定期汇报进展。 ​ 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先；​ 2、持有英语专业八级证书，能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流；​ 3、具备出色的文字表达能力，精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校；​ 4、3年及以上相关领域工作经验，有政府事务对接或大型企业项目管理经历，了解政府项目申报流程者优先；​ 5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力，具有较高的政治敏锐性。

人力资源经理

工作职责 1. 全面负责企业固定资产的全周期管理，涵盖采购执行、入库登记、定期盘点、资产调拨及报废处理，确保账目与实物一致。 2. 组织行政类物资的采购实施与供应商对接，通过比价机制和需求预测控制采购支出，确保物资供应高效及时。 3. 主导员工费用报销的合规性审核及日常费用数据整理，按期编制行政成本分析报告，并提出可行性降本建议。 4. 负责办公设备（如电脑、打印机等）的部署安装、常规维护及故障排查，保障办公技术支持连续稳定。 5. 统筹办公场所日常管理，优化空间布局，监督环境卫生，开展安全检查，打造安全、整洁、高效的办公氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年行政或资产管理工作经验，掌握固定资产操作流程及办公设备基础运维知识。 3. 熟练运用Excel进行数据分析（如VLOOKUP、数据透视表），可独立完成费用统计与报告输出。 4. 具有较强的成本控制意识和细致执行能力，善于通过流程改进提升运营效率。 5. 具备良好的沟通协调能力，能快速响应并解决跨部门协作中的行政事务与突发问题。

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出优化建议，持续提升财务管理效能。 任职要求： 1. 财务类相关专业毕业，具备严谨的工作态度，注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力，关注执行结果与工作效率，工作积极主动。

1. 具备5-8年财务领域从业经验，其中至少3年在零售行业（服装、鞋履、时尚配饰类优先）从事财务管理相关岗位。 2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制，并主导审计协调工作。 3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析，如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。 4. 善于将财务数据与业务实际相结合，从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题，并提出优化建议。 5. 精通成本核算体系，具备较强的费用管控能力，可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。 6. 对库存管理具有高度风险敏感性，能及时预警滞销商品，评估库存结构合理性，为采购决策和促销方案提供财务支持。 7. 擅长现金流规划与管理，具备准确的资金需求预测能力，保障企业资金链稳定运行。 8. 掌握基础投融资知识，能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。 9. 熟知企业会计准则与税务政策，了解电商领域的税收规定；具备扎实的数据分析功底，熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具；熟悉金蝶等财务系统操作，有ERP系统上线或使用经验者优先。 10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于跨部门协作，拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。

找危险品成手司机一名，白钢保温罐，扶余上车

江南手机一条街，巍巍小油饼家常菜招聘后厨改刀大姐一名，要求干净利索，工资4000元一个月，不压支，早八晚九，没有休班，联系电话。非诚勿扰，饭口勿扰。

有没有去油田干活的，一个月五千，刮风下雨也给钱不扣工，去油田跟勾机干活，长年活，有干的联系我，

长岭三中，烧烤店，招钟点刷碗工下午1点半，到晚十点，电话

增胜用一个木匠，干活利索点的。跟着模块房干活，日工干长的联系我

一、职位描述 1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作 2、管理网络招聘渠道，并进行定期更新与维护 二、任职要求 1:20-35岁，性格开朗活泼，有责任心，有上进心 可无经验 有人带 2，能抗压，我们是一个充满激情和挑战的团队，不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心 3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先 三、上班时间:9:00-17:30（月休四天 固定周日休）后面会根据情况改动 四、薪资待遇 1、综合薪资：5000-上不封顶 2、薪资架构：无责底薪+招聘提成 五、福利待遇 1、假期福利：享受国家法定节假日 2、员工福利：员工旅游，节日福利，下午茶，聚餐聚会，团建活动 3、年终奖福利：看业绩说话

岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

一、岗位职责： 1.配合集团搭建项目公司人力、行政管理体系（流程、制度标准等），负责在龙头石公司落地执行并持续优化； 2.协助部门负责人制定人力、行政年度工作规划，分解目标并推进执行，保障计划按期完成； 3.协助部门负责人开展日常管理，直接负责人力、行政板块团队统筹，确保部门高效协同； 4.根据集团统筹安排，协助建立公司薪酬绩效管理体系，并推动落地执行； 5.协助集团企宣部门开展公司活动策划、组织及文化宣传报道； 6.协助党支部、工会开展党建及工会工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、汉语言文学等相关专业； 2.6年以上人力+行政综合管理经验，其中3年以上团队管理经验； 3.精通人力资源各模块（组织管理、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等）； 4.熟悉行政公文、印章资证、资产管理、采购管理、接待管理、活动策划、档案管理、党建工会、后勤管理等流程标准； 5.文字功底扎实，能独立完成重要公文及综合性汇报材料撰写； 6.具备极强的沟通协调、跨部门推进及资源整合能力； 7.抗压能力强，能适应多线程、高频次工作； 8.有电力/能源/生产型企业经验者优先。 优先条件：持有中级及以上经济师/政工师职称，或企业人力资源管理师二级及以上证书

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

办公室主任 - 薪资：6000-8000元/月，缴纳社保 - 要求：本科及以上，45岁以下，有保安公司办公室主任经验优先 - 职责：办公室管理、人员管理、撰写服务报告、完成上级交办事项 - 时间：8小时/天，单休，法定节假日正常放假

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更等日常管理； 3、落实人力资源各项操作规程，推动规章制度执行，支持各部门人力相关事务； 4、及时整理并更新劳动用工相关的法律法规及政策信息； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源，并跟进培训成效与反馈； 7、负责薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险等相关事宜； 8、促进员工关系建设，协调员工与管理层之间的沟通，策划并组织员工活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专及以上学历； 2、具备两年以上人力资源岗位工作经验； 3、掌握人力资源各模块实务操作流程，了解国家劳动人事法律政策，并具备实际应用能力； 4、具备良好的职业素养，作风严谨，工作认真细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础； 6：年龄在30岁以内 工作时间：8:30-17:30 周末双休 法定节假日休息

招聘！！！ 社保专员 年龄30至50岁，男女不限 熟练操作智能手机 具备良好沟通能力 有销售或保险行业经验者优先，公司提供岗前培训 底薪＋全勤奖＋绩效提成＝3000—8500元不等 每单提成300—800元，提成当日结算 上午8:30上班 下午5:30下班 午休2.5小时 每月休息4天，法定节假日享受带薪休假

1、遵守农场统一管理要求，严格执行场区规章制度，服从管理人员工作安排； 2、在技术员指导下，按规范流程完成猪只疫苗接种及定期保健任务； 3、负责猪舍日常清洁维护，确保猪只生长环境舒适卫生，定期对栏舍及周边进行消毒处理； 4、每日巡查猪群健康状态，发现异常及时隔离并分群饲养，便于对弱猪进行重点护理； 5、根据季节变化调节舍内温度，寒冷时期做好保温增温措施（如安装保温灯、保温箱等），保持空气流通，按规程定时开启通风换气设备； 6、工作态度端正，责任心强，能适应驻场作业，具备吃苦耐劳精神。 职位福利：五险一金、包住、包吃、节日福利

【关于公司】 一诺快记总部位于北京，成立于2008年8月，至今已稳健发展16年，全国拥有200余家直营分支机构，吉林省设有4家分公司。我们是一家专注于财务咨询的企业，致力于为中小企业提供专业服务，涵盖代理记账、工商咨询、税务筹划、资质代办及其他相关业务。 【工作内容】 承接新客户账务，设立会计账套；负责日常账务处理与纳税申报；建立并维护客户关系，定期回访沟通；协助准备税务及社保稽查所需的会计资料。 【福利待遇】 底薪3500+全勤奖200+带户提成+高职称补贴+签单奖励 公司提供优质合作资源，办公环境舒适，定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利 【工作时间】 8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假 不加班！不加班！团队氛围轻松融洽 【职位要求】 年龄25-40岁，具有一年以上外账会计工作经验（无经验者请勿投递）

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信

工作内容：接收新客户账务，设立会计账套。 完成日常记账与纳税申报，维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务及社保核查所需的财务资料。 职位要求：年龄25-40岁，具备一年以上外账会计工作经验！（无经验者请勿投递） 薪资待遇：底薪+全勤奖+客户户数提成+高级职称补贴+签约提成+工龄工资+交通补助 公司拥有丰富优质的企业合作资源，办公环境良好，定期组织团队建设活动，节假日发放员工福利。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 客户户数越多，收入越高，晋升通道广阔！

岗位职责： 1) 主要负责前台区域的日常运营统筹，涵盖接待、预约、分诊、收费等环节的流程管理与服务质量把控。 2) 统筹前台团队工作，组织实施排班安排、业务培训及绩效评估，保障服务标准一致，提升患者初次接触体验。 3) 促进前台与咨询、医生、护理等岗位之间的协作配合，确保就诊流程高效连贯，及时应对现场各类突发状况。 4) 执行预约管理制度，科学调配医疗资源，优化医生出诊节奏，降低患者候诊时长。 5) 负责处理患者现场意见与投诉，做好信息登记与反馈汇报，并推动相关环节持续改进。 6) 负责前台物资申领与办公用品管理，完成每日收费报表核对及款项清点，保障账务准确与资金安全。 任职要求： 1) 具备本科及以上学历，行政管理、商务管理或相近专业背景。 2) 拥有3年以上服务行业前台岗位经验，其中至少1年担任前台主管或领班职务，有医疗领域工作经验者优先考虑。 3) 形象端正，具备良好的职业素养，服务意识强，善于沟通协调，具备较强的应变处置能力。 4) 熟悉医院信息管理系统及常用办公软件操作。

人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户，公司发客户 工作时间:周一到周五，上午8点到下午5点，正常法休，双休。 其余时间不用坐班，时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通，自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作，为客户办理手续，保单保全工作等 基本保障: 电话微信