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快递公司会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本
统计进出港快递成本 利润 成本核算
熟练会计
3000-6000元/月
会计3-5年学历不限总账会计税务会计
岗位职责: 1、可独立处理多家企业的代理记账与纳税申报工作,保障财务信息的准确、及时与完整; 2、具备良好的客户沟通能力,熟悉会计准则并具备较强的服务意识。 任职要求: 需具备代理记账相关工作经验,能够独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的账务处理和税务申报; 工作时间: 早上8:30至下午4:30,中午11:30至13:00为午休时间,周末双休,法定节假日正常休息
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算不可兼职
招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米,工作时间8点到5点,每月两天休息,要求串休,工资面谈。电话
会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 3. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 上班时间10点-19点,无责4000,月休四天
装修公司财务负责人
5000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限
主要负责装修项目日常付款及日,周,月的结算与成本上报
人力资源管理
3000-5000元/月
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等; 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,完善员工档案管理,维护人事信息系统; 3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作; 4. 协助开展员工培训、企业文化活动,协调员工关系,处理日常人事咨询; 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求: 1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,1-3年人事专员相关工作经验; 2. 熟悉劳动法律法规,掌握人事六大模块基础工作流程,熟练使用Office办公软件; 3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力; 4. 有较强的服务意识与团队协作精神,做事积极主动、执行力强。 我们提供: 免费午餐+五险+节日福利 期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入,与公司共成长! 工作地点:长春市 联系方式:
招聘会计
4000-5000元/月
会计
统计财务项目
会计
5000-10000元/月
会计3-5年本科全职50岁以下有经验应收应付结算总账成本资金管理税务中级会计师不可兼职
1、负责公司日常会计核算工作,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确、及时入账; 2、负责各类资产核实,定期盘点库存现金、固定资产、核对往来、催收欠款等,保证帐实相符; 3、负责编制财务报表及相关统计报表,配合公司资金工作; 4、负责会计资料整理及归档工作,定期备份财务数据,确保会计档案归档的完整: 5、按时申报纳税,定期进行税负变动分析、合理进行纳税筹划等; 6、做好相关合同的管理工作,随时更新融资合同台帐; 7、配合完成上级领导安排的其他相关工作。 时间:7:30--17:00,午休1小时,每月选休4天,同事关系简单好相处 详细工资面议
会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科财务分析
岗位内容: 1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核对、银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析; 3. 及时识别并处理财务相关问题; 4. 有效防范和控制税务风险; 5. 负责库房管理及合同资料的归档与维护; 6. 完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求: 1. 具备3年及以上财务或会计相关工作经验; 2. 熟练操作ERP系统财务模块,熟悉财务报表编制及税务实务流程; 3. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析判断力; 4. 工作态度严谨,责任心强,注重细节; 作息时间:早8晚5,单休周日,法定节假日休息,五险,奖金,员工福利
成手会计及助理
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限应收应付成本财务分析税务收入账
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
吉林松原找厨师替班,明天用,
厨师
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松原
8月9日 12:25拨打电话
服务员1-2人
米小鲜米线鸭脖王招聘服务员一名,工资面议,最好能长期干的年龄30到45岁点到点的钟点工也行早点半到下午点半不靠谱的勿扰前厅后厨都行有事业心优先,欢迎加入我们团队有想法来店里面谈[微笑]地址三井子信用社对面电话
松原
8月9日 12:22拨打电话
焊工长期3-5人月结
扶余市新万发镇招聘焊工3名,长期工作,提供吃住,工资10000,技术好可以多挣,工资月结 工作地址:松原
松原 扶余市
8月9日 12:20拨打电话
吉林松原诚心招聘打羊毛剪子手,长干者优先,挣钱热线
临时工
诚心招聘打羊毛剪子手,长干者优先,挣钱热线
松原
8月9日 12:17拨打电话
高栏车A2货运司机月结
招聘A2司机2名。要求为成手司机,熟悉路线者优先。工作内容为单驾驾驶德龙13米高栏车,主跑松原、黑龙江至天津线路。薪资为标吨每月10000元全包在内,小超走高速每月12000元全包在内。随时可上车。工作地点在松原、黑龙江。
松原
8月9日 12:16拨打电话
财务主管
4000-12000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理资金管理税务管理固定资产管理风险控制
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金统筹与财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报及年度审计协调工作,确保合规准确 3. 建立健全财务制度与内控流程,优化核算体系与报表体系 4. 参与经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与抗压能力
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理中级会计师电商
岗位职责 1.主要负责具体的核算与对账工作。包括处理各大电商平台(如天猫、抖音、拼多多等)的日常账务,核对平台流水和回款,确保账实相符。 2.要负责费用报销审核、成本核算、税务申报以及编制财务报表等。 3.配合公司完成日常财务收支管理,整理财务凭证,票据,做好财务档案归档工作。 4.能统筹财务部门的工作、进行财务分析、预算管控、税务筹划,并为业务决策提供支持。 - 任职要求: 1.财务相关专业,大专或本科以上学历。中级会计证是必备项项。 2.2-3年以上电商行业财务经验,熟悉主流平台的结算规则,能独立完成 全盘账务。 3.必须熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)和财务软件(如 金蝶、用友)和erp系统。 薪资具体面议,节假日全休,购买社保,享有婚假、产假、双休节日福利等。
财务会计等
3000-6000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师电商餐饮/酒店物流生活服务互联网团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
职位描述: 招聘兼职会计/财务经理/财务总监,全国一、二、三线城市。 经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;35-55岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近折优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
财务副经理
1.2-1.5万元/月
财务经理3-5年大专
我们是一家成立于1996年、深耕行业近30年的大型制造型企业。作为区域制造业百强标杆,公司拥有超千亩现代化生产基地与数千名员工。目前,公司正处于高速扩张期,厂线全面扩建升级,订单量持续攀升,现急需扩充核心财务团队,平台广阔,发展稳定! 本岗位为集团核心出海业务线储备管理岗,入职后需配合业务战略进行阶段性异地项目支持,接受该工作模式者优先。性别不限 【工作要求】: 大专及以上学历,会计或财务管理专业,通过英语4级,持初级会计资格证,有中级会计职称优先考虑,制造业从业经验;熟悉会计准则,税务政策,熟练使用财务和办公软件。 【工作内容】: 1、协助财务副总分管公司成本与预算管理工作,负责成本核算、成本数据分析与经营对标工作; 2、统筹年度、月度预算编制与落地跟踪; 3、搭建并完善成本管理制度与流程,开展常态化成本分析,排查成本异常,优化成本管控体系,助力企业降本增效。 【福利待遇】: 综合月薪12k-15k,提供食宿,购买社保,节假日福利, 【工作时间】:早八晚六,周休1-2天
财务经理
6000-10000元/月
财务经理3-5年大专
一、主要工作内容 1. 负责公司日常账务处理、凭证整理、做账、出报表 2. 工厂生产成本、生产杂费核算、损耗核算 3. 审核购销合同 4. 完成领导安排的其他财务相关项目事宜 二、任职要求 1. 财务、会计相关专业,有会计相关证书 2. 5年以上制造企业财务经验,懂一般纳税人报税 3. 熟练财务、Office软件、开票系统及税务申报流程,会金蝶云星辰ERP优先 4. 工作细心严谨、责任心强、有良好职业操守、 沟通协调能力佳,有团队意识 5 有相关工作经验者优先录用 三、福利待遇 1. 工作时间:8:00-17: 30,午休1.5小时,包吃饭 2.工作环境舒适,团队氛围融洽 3.月休4天 四、薪资待遇 工资(具体面议) 五、联系方式 公司名称:广州峰全生物科技有限公司 工作地址:广州市白云区钟落潭镇广陈路1114号 联系电话:(微信同号)
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
财务专员
3000-6000元/月
会计经验不限本科弹性工作制应收应付结算总账审计税务固定资产核算资金管理制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
人力资源部
3000-6000元/月
人事专员经验不限本科弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事管理专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘员工关系薪酬福利培训综合人力部门
1. 结合当前编制情况与业务发展需要,统筹协调并汇总各部门招聘需求,拟定年度人员招聘规划; 2. 优化招聘流程与体系,通过多元化渠道发布招聘信息,积极拓展招聘合作资源; 3. 组织实施春秋两季校园招聘活动; 4. 牵头编制年度业绩合同,推进年度考核工作,组织开展管理层胜任力评估等相关工作; 5. 承担员工薪酬核算,包括绩效奖金与年终奖金的计算与发放; 6. 办理员工社会保险、商业保险及住房公积金的缴存与理赔事务,处理工伤与生育保险报销事宜; 7. 处理劳动纠纷,受理员工及家属关于劳动合同及相关政策的咨询,做好政策传达、沟通解释工作; 8. 熟悉人力资源管理六大模块。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、包住、全勤奖、定期体检 职位亮点:具备良好的沟通能力与较强的抗压能力
培训人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科新员工培训技术岗培训管理层培训
1. 人才梯队建设规划:开展人才盘点、高潜质人才甄别及培养等相关工作,搭建关键岗位人才储备体系,支撑业务持续扩张的人才需求。 2. 业务重点群体管理:统筹管培生、实习生、经理层、研究生等群体的培养计划,组织实施阶段性成长活动,跟进学习发展进程。 3. 员工编制管理工作:梳理职能与业务部门编制情况,实施在岗人员编制动态监控与信息通报。 4. 培训项目执行运营:拟定年度培训方案,有序推进公司及各部门培训任务,落实过程监督与效果跟踪。 5. 培训课程开发与讲授:主导内部讲师选拔与培养,具备独立设计培训课程的能力,并承担授课实施职责。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,有相关工作经历者优先考虑。 2. 技能要求:熟练操作Office办公软件。 3. 岗位要求:能够适应深入养殖场区一线开展调研工作;具备较强的逻辑思维与学习能力,可独立解决工作中遇到的问题;具备良好的组织协调与沟通能力,能独立策划培训活动并进行宣讲授课。 4. 能力要求:抗压性强,富有亲和力,具备服务意识与责任心。
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