
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理
主管会计岗位职责:
1、全面统筹公司财务日常管理,包括成本控制、预算编制、会计核算等相关工作;
2、对项目公司实施财务监督与分析,实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况;
3、负责各类税费的计算、申报及缴纳,参与企业税务事务处理与税收筹划工作;
4、审核对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险;
5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先;
2、具备5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理经验者优先录用;
3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力,能独立主导企业整体账务运作;
4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及相关政策;
5、品行端正、责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
6、服从上级管理,按时完成领导交办的临时工作任务。
工作时间:8:30-17:00
月休四天+五险+午餐等
另急聘出纳统计员、销售内勤、会计岗位
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管5-10年大专总账核算成本管理财务分析中级会计师高级会计师CMA
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理,确保财务数据的准确性与合规性。
2.组织并指导财务团队开展日常工作,涵盖账目核查、财务报表编制及分析等事项。
3.对接公司内部各部门及外部机构,协调处理各类财务事务。
4.持续完善财务管理制度与流程,提升财务管理效能。
5.统筹公司资金运作,包括银行收付款及现金流监控管理。
任职要求:
1.熟悉财务核算及相关法规,具备独立处理复杂财务事务的能力。
2.具备良好的沟通技巧和协作意识,能高效联动内外部相关人员。
3.熟练使用财务系统及办公软件,可快速完成账务处理与报表输出。
4.工作认真负责,能在高强度工作环境下保持细致与高效。
人力资源行政部经理
4-6千/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。
3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。
4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。
5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析会计高级职称审计师
核心职责
1. 制度与内控:构建符合教育行业特点的财务制度、标准操作流程及内部控制体系,有效应对年检及各类内外部审计要求。
2. 核算与报表:负责全流程账务处理,包括月度、季度及年度结账与报告编制,确保收费与结算数据真实准确。
3. 预算与经营:主导年度预算编制与滚动预测工作,监控人力等关键成本支出,输出经营分析报告并及时发出风险预警。
4. 资金与税务:统筹现金流管理与融资协作,熟练运用教育领域税收优惠政策,开展合规税务筹划,防范税务合规风险;具备强合规意识与风险识别能力,能基于数据分析提出改进建议。
5. 团队与协同:推动跨部门协作,高效对接管理层及其他相关方,保障财务与业务协同发展。
硬性要求
1. 学历专业:原则上要求本科及以上学历,财会、金融、财务管理等相关专业优先;规模较小或区域性机构可适当放宽至大专。
2. 证书经验:持有中级会计师或CPA资格者优先;需具备3–5年教育行业财务管理工作背景,其中包含1–2年同岗位团队管理经验。
3. 工具合规:熟练操作用友、金蝶、SAP等主流财务系统;精通Excel(含数据透视表、常用函数);熟悉教育行业财税法规及审计规范流程。
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
税务外勤专员
1-2千/月
会计1年以下学历不限税务登记申请发票各种变更等
外勤会计主要负责:票据的取送,报表申报及税务处理,银行开户办理,税务登记手续,发票申请,各类工商变更事务等。
无经验外勤岗位薪资:无责底薪1000元+全勤奖200元
有经验外勤岗位薪资:无责底薪1800元+全勤奖200元
工作时间:8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
会计
5-7千/月
会计3-5年大专
岗位职责
1. 负责公司各类费用的审核工作,严格核查相关费用单据,定期开展纵向数据分析,针对费用支出中的异常情况及时向上级主管汇报,推动各部门提升成本意识,减少浪费,落实节约措施;
2. 定期检查公司往来账目,按时核对回款进度,如发现呆账或账实不一致的情形,须立即上报处理;
3. 负责公司固定资产的登记与核对工作,按照规定计提折旧,建立并维护固定资产台账;同时按政策要求进行长期待摊费用的摊销处理;
4. 编制并提交会计报表及相关明细表,确保每月15日前将上月财务报表报送至公司财务经理;
5. 负责会计资料的归集与整理,对会计凭证及相关文件应按月完成整理、装订,做到单据齐全、凭证规范、整洁清晰、便于查阅;同时负责合同档案资料的整理,定期完成编号、归档工作。
会计大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力5,要求有证
分拣1-2人
分拣员员工,年龄30到50岁之间。分拣招工人数:两名工作时间电话咨询工作地址:大九号电子商务公共服务中心
分拣
商品分拣员年龄:20-45岁。商品分拣薪资福利:计件工资(每天保底50)时间3点左右—7点半左右工作地址:公园北边200米
养殖员1-2人
弓棚子镇,城山屯养鸡场,招聘饲养员夫妻工。一批鸡两人工资11000,一批鸡奖金0-4千元。笼养肉鸡自动化设备。有意者联系电话:
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
工程财务经理/总监
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利)
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。
2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。
3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。
4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。
5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。
6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。
7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。
8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。
9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。
10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。
2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。
3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。
4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。
5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
财务经理/主管
4-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管/财务经理
1.2-1.5万/月
财务经理3-5年大专资金管理财务分析制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理学历不限
任职要求
学历与专业:
不限
工作经验:
具备1-3年以上财务工作经验;
熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。
薪资面谈
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
培训人事专员
3-4千/月
人力资源专员/助理1-3年本科新员工培训技术岗培训管理层培训
1. 人才梯队建设规划:开展人才盘点、高潜质人才甄别及培养等相关工作,搭建关键岗位人才储备体系,支撑业务持续扩张的人才需求。
2. 业务重点群体管理:统筹管培生、实习生、经理层、研究生等群体的培养计划,组织实施阶段性成长活动,跟进学习发展进程。
3. 员工编制管理工作:梳理职能与业务部门编制情况,实施在岗人员编制动态监控与信息通报。
4. 培训项目执行运营:拟定年度培训方案,有序推进公司及各部门培训任务,落实过程监督与效果跟踪。
5. 培训课程开发与讲授:主导内部讲师选拔与培养,具备独立设计培训课程的能力,并承担授课实施职责。
6. 完成上级安排的其他工作任务。
二、任职要求
1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,有相关工作经历者优先考虑。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件。
3. 岗位要求:能够适应深入养殖场区一线开展调研工作;具备较强的逻辑思维与学习能力,可独立解决工作中遇到的问题;具备良好的组织协调与沟通能力,能独立策划培训活动并进行宣讲授课。
4. 能力要求:抗压性强,富有亲和力,具备服务意识与责任心。
人力资源部
3-6千/月
人事专员经验不限本科弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
会计
4-5千/月
会计高中
成手有经验的会计1名,男女不限,年龄不限,工资待遇:交保险,节假日正常休;如果外地人员,公司提供食宿;因为岗位特殊,工资待遇面谈,如果业务熟练,业务能力强,可能更多。招聘不论资历,唯才是举破格录 联系电话:于总
行政人事专员
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公销售人事/销售从业经验企业文化建设招聘与配置
招聘职位:前台人事
工作时间:10-1213-17
工作内容:
1、负责来访接待及人员招聘相关事务
2、日常文件整理与基础行政支持
3、完成上级交办的其他辅助性工作
待遇:
1、月薪3000-5000,根据面试情况确定
要求:
1、年龄18-33周岁
2、身高158cm以上,体重55kg以内
3、形象良好,性格积极乐观
公司不收取任何费用;
欢迎有意向者踊跃咨询!正式录用后,将提供完善的成长机制与职业发展空间!团队氛围融洽,办公环境舒适,享有节日聚餐、年假、团建活动、员工旅游等多项福利!
会计 双休不加班 开心工作 团队氛围融洽
3-4千/月
会计1年以下学历不限成本财务分析代理记账公司总账结算税务金融
【关于公司】
一诺快记总部位于北京,成立于2008年8月,至今已有16年发展历程,全国拥有200余家直营分公司,吉林省设有4家分支机构。我们是一家专业财务咨询服务机构,致力于为中小企业提供全方位财务解决方案,主营业务涵盖代理记账、工商注册咨询、税务规划、资质办理及相关配套服务。
【工作内容】
承接新客户账务资料,设立会计账套;负责日常账务处理与纳税申报;维护客户关系,定期进行回访沟通;协助准备税务及社保核查所需的会计凭证与文件。
公司配备丰富优质合作资源,办公环境舒适宜人,定期组织团队建设活动,节日发放员工福利,关怀员工成长与体验。
【工作时间】
8:30-17:30,周末双休,法定节假日享受带薪休假。
无加班文化,工作高效有序,团队氛围轻松融洽。
【职位要求】
年龄25-40岁,具备财务类公司从业经验者优先。
兼职—居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
内勤会计
3-4千/月
会计大专
招聘岗位:
会计
工作地点:
长春市绿园区翔运街
薪资待遇:
具体根据经验和能力而定,面议。
岗位职责
1. 负责公司日常内账账务处理,包括收入、成本、费用等全流程核算,准确记录医疗器械采购、销售、库存等业务收支。
2. 审核原始凭证,确保其真实性、合法性与完整性,编制记账凭证,登记明细分类账和总账。
3. 定期进行库存盘点和固定资产清查,做好相关账务处理,保证账实相符。
4. 编制财务报表,为管理层提供准确财务数据,并进行财务分析,提供经营决策建议。
5. 管理往来账款,定期与供应商、客户对账,跟进应收账款回收,审核应付账款付款申请。
6. 协助制定和完善财务管理制度与流程,确保工作符合企业内控要求。
7. 整理、装订和保管财务档案,确保财务资料的完整性和可查性。
任职要求
1. 财务、会计相关专业大专及以上学历,持有会计从业资格证,初级会计职称及以上优先。
2. 5年以上会计工作经验,有医疗器械行业工作经验者优先.
3. 熟悉企业会计准则和相关税收法规,精通核算流程,能独立完成全盘账务处理。
4. 熟练使用财务软件和Excel办公软件,具备较强的数据分析能力。
5工作细致严谨,责任心强,具有良好的沟通能力和保密意识。
福利待遇
缴纳五险,节日福利等
社保专员
3-8千/月
人力资源专员/助理3-5年中专/中技
招聘!!!
社保专员
年龄30-50岁,男女不限
熟练操作智能手机,具备良好沟通能力
有销售经验或保险行业从业背景者优先
公司提供系统培训,上岗无忧
薪资结构:底薪+全勤奖+绩效提成=3000-8500元不等
每单提成300-800元,提成当日结算
工作时间:早上8:30-下午5:30
午休2.5小时,每月休息4天
享受法定节假日及带薪休假待遇
栏目概述
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