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招聘主管
3-8千/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控招聘与配置3年以上管理经验
蓝领岗位招聘 招聘:招聘主管 1.团队的管理、培训、赋能 2.合作项目人员的交付要求 3.有自己独特的招聘方式方法,具有一定团队管理经验,擅长招聘,有过劳务公司招聘管理经验优先 薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险,综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化人力资源规划3年以上管理经验
岗位职责: 1.全面负责招聘、入职、离职、劳动合同管理及员工档案体系建设与维护 2. 统筹考勤统计、工资核算、绩效考核方案执行与数据支持 3.办理社保、公积金增减员及申报,独立处理工伤认定、劳动争议等劳资事务 4.制定并优化人力资源管理制度,组织入职培训及员工关系建设工作 5.协同业务部门开展人才盘点、梯队建设及组织效能提升项目 任职要求: 1. 人力资源、管理类相关专业,本科及以上学历 2.3-5年人力资源全模块实操经验,有制造/工程类行业背景者优先 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 熟练使用办公软件及主流HR系统,具备数据统计与分析能力 5.沟通协调能力强,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
会计助理
2-5千/月
财务助理1-3年学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算物流线下零售电商医药生活服务互联网集团公司
招聘|连锁药房财务 工作地点:乾安县 岗位:财务 任职要求: 有财务相关工作经验 细心严谨,责任心强; 有医药零售行业经验优先 年龄35周岁以下含35周岁 需全职 薪资:面议 联系:微信同步
人事经理学历不限
人事工作内容: 1.主要负责招聘工作 2.负责带新员工熟悉公司环境 3.对工作认真负责,有上进心,服从公司安排,无经验和学历要求,性格外向开朗,爱说话,沟通能力强 4.办理员工的入职、离职,负责员工的考核记录汇总、统计,熟练掌握公司概况 薪资待遇: 1.试用期2800+200满勤+提成单休,转正3500+200满勤+提成双休,半年一次上调薪资300~500 2.提供住宿,正常居民楼两室一厅可做饭、可洗衣服洗浴,有空调 3.免费提供培训 4.法定节假日正常休息,一年定期团建旅游2~3次 5.公司位于写字楼内,有空调
人事经理3-5年本科人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划
人事主管30-40岁,大专及以上,2年餐饮同岗经验独立负责人力六大模块,统筹门店招聘、培训、薪资社保、员工关系,精通餐饮用工法规,擅长人力数据分析、劳资风险把控新媒体运营专员负责新媒体平台内容的策划、编辑、发布和运营;独立完成视频剪辑、图片处理及日常内容素材制作;根据运营需求进行图文排版与视觉优化,提升内容质量与用户互动。收银员负责为顾客提供准确、高效的结账服务;按规定流程处理现金、移动支付等各类收款业务;负责日常营业款项的清点、核对及交接工作;妥善保管收银单据、发票及相关设备;协助处理顾客咨询及简单投诉,维护良好服务形象。库管负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管等工作,确保账实相符;按流程执行出库作业,核对领料单据并准确发放物料;定期进行库存盘点,及时发现并上报差异,确保库存数据准确;维护仓库环境整洁,落实防火、防盗等安全措施;完成上级交办的其他仓储相关工作。地址:绿园区西环城路焱福温泉酒店电话:
人力资源经理
人事经理1年以下学历不限
长三角招人
人事经理3-5年学历不限人力资源/管理类专业
招聘人事专员 岗位职责 1. 负责公司员工招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试安排、招聘数据统计等; 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,完善员工档案管理,维护人事信息系统; 3. 负责员工考勤、社保公积金缴纳、薪酬核算辅助等基础人事工作; 4. 协助开展员工培训、企业文化活动,协调员工关系,处理日常人事咨询; 5. 完成上级交办的其他人事行政相关工作。 任职要求: 1. 人力资源、行政管理等相关专业大专及以上学历,1-3年人事专员相关工作经验; 2. 熟悉劳动法律法规,掌握人事六大模块基础工作流程,熟练使用Office办公软件; 3. 工作细致严谨、责任心强,具备良好的沟通表达、协调统筹与抗压能力; 4. 有较强的服务意识与团队协作精神,做事积极主动、执行力强。 我们提供: 免费午餐+五险+节日福利 期待认真负责、热爱人力资源行业的你加入,与公司共成长! 工作地点:长春市 联系方式:
集团财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理IPO项目投融资项目新三板项目会计师事务所集团公司上市企业会计高级职称CTA注册税务师
上班时间:8-5/9-6,五险一金+法定休假 岗位职责: 1、统筹企业财务资源与业务发展之间的协同运作,主导公司财务战略的规划及落地执行。 2、主持公司利润目标、投资方案、财务计划、预算编制及成本控制标准的制定工作。 3、完善内部核算体系的组织架构、数据管理机制,建立并优化会计核算与财务管理相关制度。 4、联合经营管理部门开展经济运行分析,牵头组织财务计划与成本计划的编制,持续推动降本增效。 5、监督检查公司对国家财经法规、纪律以及董事会决策的贯彻执行情况。 6、对接政府财税主管部门,及时掌握并落实各项财税政策要求。 任职要求: 1. 财务、金融等相关专业本科及以上学历,具备相关专业资格证书; 2. 三年以上大型集团财务管理工作经历,熟悉国家财经法律政策,熟练使用财务软件; 3. 精通财务计划、成本分析、预算管理、成本核算等核心财务管理流程,掌握审计基本要求; 4. 具备较强的财务分析与预测能力,熟悉投融资运作及风险管控机制。
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析线下零售财务信息化经验总账核算成本管理
主管会计岗位职责: 1、全面统筹公司财务日常管理,包括成本控制、预算编制、会计核算等相关工作; 2、对项目公司实施财务监督与分析,实时掌握公司财务状况、经营成果及资金流动情况; 3、负责各类税费的计算、申报及缴纳,参与企业税务事务处理与税收筹划工作; 4、审核对外合同的财务合规性,有效防范和控制财务风险; 5、组织编制公司预算、财务收支计划、成本费用计划及相关财务报表。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有系统的财务专业知识,持有中级会计师职称者优先; 2、具备5年以上快消品或餐饮行业税务申报及财务管理经验者优先录用; 3、需具备较强的组织协调能力与财务分析能力,能独立主导企业整体账务运作; 4、熟练操作财务软件,熟悉国家财税法律法规及相关政策; 5、品行端正、责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神; 6、服从上级管理,按时完成领导交办的临时工作任务。 工作时间:8:30-17:00 月休四天+五险+午餐等 另急聘出纳统计员、销售内勤、会计岗位
装修公司财务负责人
5-9千/月
财务经理3-5年学历不限
主要负责装修项目日常付款及日,周,月的结算与成本上报
翻新装修承包月结
招旧房翻新工长、装修施工队! 主营老房改造、局部翻新、家装全屋改造,活源稳定。 要求:有旧房改造实战经验,做工精细,讲诚信。 欢迎有班组、能独立对接工地的工长联系。
松原 宁江区
11月10日 14:15拨打电话
松原宁江区招聘长工和计时工。55岁之间
小工长期
招聘长工和计时工。55岁之间
松原 宁江区
11月10日 14:11拨打电话
其他石化工月结
中石化控股油田,全日制大专,40周岁以下,五险一金,到手工资4300+,倒班制,月休8天,福利待遇好,晋升空间大,活不累,本单位直签!工作地点,长岭,乾安,查干花!
松原 长岭县
11月10日 14:09拨打电话
吉林松原招聘早餐店包包子工3点到10点工资2600电话地点,亚泰澜熙郡
2.6千/月
包子1-2人月结
招聘早餐店包包子工3点到10点工资2600电话地点,亚泰澜熙郡
松原
11月10日 14:08拨打电话
二保焊/气焊长期
松原本地招聘汽保焊工,工作时间为七点到八点,中途休息一个半小时。要求成手气保焊,工资一天420元,长期短期均可。有意者可报名。
松原
11月10日 14:05拨打电话
经管专员
6-8千/月
财务经理3-5年本科合同管理数据分析成本管理财务分析
一、主要工作职责 1、核心职责 (1)收集各项目产值、进度、成本、结算、回款数据,维护公司经营台账; (2)编制日/周/月/季度各类经营统计报表,保证数据准确完整。 2、次要职责 (1)参与合约初审;经营档案分类归档保管。 3、协同职责(回款协同) (1)对接财务、项目、工程部开展数据交叉核对,消除数据差异; (2)开展经营数据偏差分析,为回款计划、回款复盘提供数据支撑; (3)跟进回款台账更新,及时反馈回款节点异常信息给经营副总。 二、任职要求: 1、本科及以上,财务、经管、法律等相关专业 2、3年以上经营管理、财务分析或合同管理经验 3、熟悉合同、应收/应付流程,擅长数据分析Excel 4、具备团队管理能力与风险控制意识
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务会计主管
1.5-1.8万/月
会计主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持 5. 协调对接审计、税务、银行等外部机构,保障财务合规运营 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有全盘账务处理及团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公系统 4. 具备中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先 5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、数据分析能力和职业操守
财务经理经验不限本科
1.财务管理相关专业,或接受过财务管理、财务分析等方面的专业培训; 2..有会计师职称证书,精熟财务知识、财务分析,熟悉电脑办公软件、ERP系统; 3.具有扎实的财税专业知识,具有较强的分析能力、数据处理能力,能熟练使用各种办公软件; 4.具有较强的学习能力,能够快速掌握新知识并加以运用; 5.具有良好的协作、沟通和指导技能,具备团队协作精神; 6.未来能接受广东省内城市工作调动。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
社保专员
3-8千/月
人力资源专员/助理3-5年中专/中技
招聘!!! 社保专员 年龄30-50岁,男女不限 熟练操作智能手机,具备良好沟通能力 有销售经验或保险行业从业背景者优先 公司提供系统培训,上岗无忧 薪资结构:底薪+全勤奖+绩效提成=3000-8500元不等 每单提成300-800元,提成当日结算 工作时间:早上8:30-下午5:30 午休2.5小时,每月休息4天 享受法定节假日及带薪休假待遇
财务会计
3-5千/月
会计3-5年大专应收应付总账制造业成本财务分析
岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,能独立完成基础账务处理工作。 2、注重工作稳定性,执行力强,能够高效落实工作任务。 工资待遇:财之道财务会计岗位以单休为主,主管岗位以双休为主,依法缴纳五险。 会计基本工资2000~2400元,岗位工资约400元,提成按项目收入的30%计算。 整体薪资水平约为:成熟会计4000元左右,财务主管6000元左右,财务经理8000元左右,财务总监1.2万左右。 财之道致力于为勤学善思、积极进取、认同合作创业理念的人才提供系统的培养机制与晋升通道。成长路径:学员→会计→主管→经理→总监(合作人)。 财之道财税简介: 1、企业目标:秉持感恩利他文化,以助力企业发展为使命,通过专业化财务体系服务客户,实现多方共赢。 2、团队构成:团队汇聚注册会计师、高级会计师、中级会计师、税务师等专业人才,全职员工二十余人,兼职骨干十余人。 3、主营业务:涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等服务。
会计
3-8千/月
会计1年以下学历不限应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算代理记账公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责代理记账公司的日常会计工作,包括但不限于账目管理、财务报表编制及分析。 2. 执行财务制度,确保财务操作符合法规要求,维护公司财务合规性。 3. 协助完成财务相关任务,包括税务申报和财务软件操作。 任职要求: 1. 需具备代理记账公司相关工作经验,熟悉会计流程和财务报表编制。 2. 能够独立处理税务事宜,确保税务申报的准确性和及时性。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,注重细节,工作认真负责。 4.工作时间:早8:30—晚5:00(中午休息一个半小时)周六周日双休,法定假日休息。
财务会计
3-5千/月
会计3-5年大专应收应付总账制造业成本财务分析
岗位要求: 1、具备良好的沟通能力,能独立完成日常账务处理。 2、工作态度端正,稳定性高,执行力强。 工资待遇: 财之道财务会计岗位薪资结构为:基本工资2000~2400元,岗位工资约400元,提成按项目收入的30%计算。 整体收入水平:成熟会计约4000元,财务主管约6000元,财务经理约8000元,财务总监可达1.2万元。 会计岗位以单休为主,主管及以上岗位双休为主,依法缴纳五险。 晋升通道: 财之道致力于为勤奋好学、积极进取、具备合作精神的人才提供成长平台,建立完善的培养与晋升机制。 发展路径:学员→会计→主管→经理→总监(合伙人) 公司简介: 1、企业使命:以“感恩利他”为核心文化,专注助力企业成长,推动专业化财务体系建设,实现客户、员工与企业的多方共赢。 2、团队构成:汇聚多名注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师,现有全职员工二十余人,兼职业务骨干十余人。 3、主营业务:涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财税服务。
会计经验不限本科电话销售门店/柜台销售课程/培训类产品企业(To B)
我公司是一家全国连锁的会计服务机构,专注于为中小型企业提供代理记账、税务申报等高效便捷的财会服务。 工作内容:公司提供大量优质客户资源,通过电话沟通了解客户需求并推进合作达成;公司提供带薪培训,无需经验,负责开发新客户及维护老客户关系。 职位要求:年龄19-35岁,底薪加提成,收入上不封顶。 公司办公环境舒适,地理位置优越,交通便利,定期组织团队建设活动,节假日享有员工福利。 工作时间:8:30-17:30,午休1小时。
人力资源部
3-6千/月
人事专员经验不限本科弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障: 电话微信
人事专员经验不限高中
人事助理和售后两个岗位 不用自己找客户,公司发客户 工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。 其余时间不用坐班,时间自由 任职要求: 1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁) 2、学历:高中及以上; 3、善于沟通,自律自信; 岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等 基本保障:定期寿险、意外伤害、意外医疗、住院医疗 电话微信
会计
4-5千/月
会计经验不限学历不限记账会计主管会计外勤会计
工作内容: 接收新客户账目,设立会计账套。 负责日常账务处理及纳税申报,维护客户关系并定期回访沟通。 协助客户提供税务、社保稽核所需的各类会计资料。 职位要求: ****** 具有一年以上外账会计岗位工作经验。 底薪+满勤奖+带户提成+职称补贴+签单奖励+工龄工资+车费补贴。 公司提供大量优质合作企业资源,办公环境舒适,定期组织团队建设活动,节日发放员工福利。 工作时间: 8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 带户数量越多,收入越高,发展空间广阔!
文员-招聘专员
2-5千/月
招聘专员
通过电话、平台沟通,进行项目人员招聘
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供松原财务经理兼职在线招聘信息,主要招聘松原财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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