
财务会计
3-5千/月
会计3-5年大专应收应付总账制造业成本财务分析
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力,能独立完成基础账务处理工作。
2、注重工作稳定性,执行力强,能够高效落实工作任务。
工资待遇:财之道财务会计岗位以单休为主,主管岗位以双休为主,依法缴纳五险。
会计基本工资2000~2400元,岗位工资约400元,提成按项目收入的30%计算。
整体薪资水平约为:成熟会计4000元左右,财务主管6000元左右,财务经理8000元左右,财务总监1.2万左右。
财之道致力于为勤学善思、积极进取、认同合作创业理念的人才提供系统的培养机制与晋升通道。成长路径:学员→会计→主管→经理→总监(合作人)。
财之道财税简介:
1、企业目标:秉持感恩利他文化,以助力企业发展为使命,通过专业化财务体系服务客户,实现多方共赢。
2、团队构成:团队汇聚注册会计师、高级会计师、中级会计师、税务师等专业人才,全职员工二十余人,兼职骨干十余人。
3、主营业务:涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等服务。
建筑工程会计
4-5千/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作;
2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜;
3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作;
4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。
任职要求:
1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先;
2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析;
3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年大专制造业中级会计师税务管理财务综合管理风险控制
任职要求:
1、具备8年以上财务经理或同等岗位管理经验,有大型工业类企业财务负责人经历者优先;
2、本科及以上学历,财会、财务或相关专业背景;
3、持有中级会计师或以上职称;
4、精通财务及会计专业知识,熟悉税收法规、运营分析、成本管理及核算流程。
会计
4-5千/月
会计高中
成手有经验的会计1名,男女不限,年龄不限,工资待遇:交保险,节假日正常休;如果外地人员,公司提供食宿;因为岗位特殊,工资待遇面谈,如果业务熟练,业务能力强,可能更多。招聘不论资历,唯才是举破格录 联系电话:于总
招聘主管
3-8千/月
人事经理1-3年大专人力资源成本管控招聘与配置3年以上管理经验
蓝领岗位招聘
招聘:招聘主管
1.团队的管理、培训、赋能
2.合作项目人员的交付要求
3.有自己独特的招聘方式方法,具有一定团队管理经验,擅长招聘,有过劳务公司招聘管理经验优先
薪资待遇:无责底薪3000+招聘提成+奖金+绩效+团队提成+五险,综合工资:8000-15000单休+法定节假日休息
实习会计
20-80元/天
会计经验不限大专会计初级职称
工作职责
前期负责外勤相关事务,包括税务、工商、社保、注册变更等事宜;
配合公司安排,顺利完成各项外勤任务,表现优异者后期可逐步转为会计助理及会计岗位。
任职要求
工作主动积极,具备较强执行力,无需督促即可推进任务;
态度认真细致,善于思考,具备良好的学习能力;拒绝敷衍应付、混日子行为;
持有初级会计证书者优先,期望在本行业长期稳定发展。
会计
4-6千/月
会计1-3年大专税务电商医药线下零售总账风控不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司日常财务处理,包括凭证录入、账目核对、财务报表编制等工作;
2. 承担税务申报、审计配合等相关税务事务;
3. 协助管理层完成财务预算编制、经营分析及财务报告撰写;
4. 参与财务管理流程的建立与持续优化;
5. 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 专科及以上学历,会计、财务管理等专业背景;
2. 具备1年以上财务会计岗位经验,掌握企业会计准则及相关财务法规;
3. 熟练操作财务软件及常用办公软件;
4. 具备良好的沟通协调能力,能与各部门高效协作;
5. 工作认真负责,具备团队意识和细致执行力;
6. 有医药行业财务工作经验者优先考虑。
我们为您提供:
1. 富有竞争力的薪资待遇;
2. 健全的培训机制,支持专业能力持续提升;
3. 广阔的职业发展平台与晋升通道;
4. 五险 单休
5. 交通便利,距77路快速公交站点仅200米
分拣1-2人
分拣员员工,年龄30到50岁之间。分拣招工人数:两名工作时间电话咨询工作地址:大九号电子商务公共服务中心
分拣
商品分拣员年龄:20-45岁。商品分拣薪资福利:计件工资(每天保底50)时间3点左右—7点半左右工作地址:公园北边200米
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
工程财务经理/总监
8千-1.2万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理成本管理税务管理固定资产管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务经理/财务总监(建筑|市政|园林|水利)
岗位职责
1、负责公司全盘财务管理,搭建并完善财务制度、核算体系及内控制度,把控税务、资金、经营等各类财务风险。
2、统筹土建、市政、园林、水利多类型项目全周期成本核算、成本归集与费用管控,做好分包、材料、机械、人工等成本审核,实现项目降本增效。
3、编制年度、月度资金计划,统筹资金调度、现金流管理,对接银行及合作单位,保障多项目资金平稳周转。
4、负责合同、单据、工程款、报销、工资提成等审核工作,规范账务流程,保证财务数据真实准确。
5、负责各项目业主对账、结算、账龄分析及应收款催收,加速资金回笼。
6、负责公司税务申报、税负优化、跨区域涉税、异地预缴等工作,合理合规做好税务筹划。
7、管理农民工工资专户,审核实名制工资台账,确保劳资发放合规无风险。
8、按时出具财务报表及项目盈亏分析报告,为公司经营决策提供数据支持。
9、对接税务、审计、银行等外部机构,配合各项稽查与检查工作。
10、负责财务团队日常管理、培训及工作统筹,协调各部门财务对接工作。
任职要求
1、本科及以上财务相关专业,持有中级会计师,CPA优先。
2、8年以上工程行业财务经验,3年以上财务经理管理经验。
3、熟悉建筑、市政、园林、水利行业账务、异地涉税、外经证、项目成本、回款结算全流程。
4、精通税务筹划、资金统筹、成本管控、风险把控,能独立操盘多项目并行财务工作。
5、账务严谨、逻辑清晰、执行力强,具备良好沟通协调及团队管理能力。
财务经理/主管
4-6千/月
财务经理5-10年本科财务综合管理
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管/财务经理
1.2-1.5万/月
财务经理3-5年大专资金管理财务分析制造业
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通主流财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与职业道德
财务经理学历不限
任职要求
学历与专业:
不限
工作经验:
具备1-3年以上财务工作经验;
熟悉制造业、零售业或服务业等特定行业的财务管理模式者优先。
薪资面谈
会计实习生/财务助理
1-2千/月
会计经验不限大专应收应付结算成本不可兼职
岗位招聘要求:
1、具备初级会计职称或财会相关专业本科背景,或具有一年以上出纳、收银工作经验
2、学员期满后可继续在财之道正式任职
3、能够适应每周单休的工作安排
4、年龄在30至50岁之间,熟练掌握电脑基础操作
5、具备良好的沟通能力,工作中敢于承担责任、主动管理
6、持有中级职称者优先考虑,具备自驾通勤条件者优先录用
会计入职提示:
1、学习与入职的目标是获得一份稳定且收入可观的财务岗位。
若仅以短期学习或临时就业为出发点,难以实现较高的收入回报。
2、岗位对沟通能力有较高要求。
财之道以财务管理为核心工作内容,性格过于内向、沟通表达较弱者,在岗位发展及高薪获取方面将面临较大挑战。
3、认同“能者多劳、多劳多得”的基本理念。
财之道实行项目制管理模式,基本工资按实际工作天数核算,提成工资依据业务单量及创收盈利情况综合计算,充分体现贡献决定回报的分配机制,需认可并接受该薪酬体系。
4、以“做人何为正确”作为价值观的核心准则。
坚持做正确的事,倡导善良友爱、协作互助,是财之道团队的基本行为方式。
财之道是由优秀财务人员共同成长的平台,诚邀追求卓越的你加入我们。
人力资源部
3-6千/月
人事专员经验不限本科弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务会计
3-5千/月
会计3-5年大专应收应付总账制造业成本财务分析
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力,能独立完成日常账务处理。
2、工作态度端正,稳定性高,执行力强。
工资待遇:
财之道财务会计岗位薪资结构为:基本工资2000~2400元,岗位工资约400元,提成按项目收入的30%计算。
整体收入水平:成熟会计约4000元,财务主管约6000元,财务经理约8000元,财务总监可达1.2万元。
会计岗位以单休为主,主管及以上岗位双休为主,依法缴纳五险。
晋升通道:
财之道致力于为勤奋好学、积极进取、具备合作精神的人才提供成长平台,建立完善的培养与晋升机制。
发展路径:学员→会计→主管→经理→总监(合伙人)
公司简介:
1、企业使命:以“感恩利他”为核心文化,专注助力企业成长,推动专业化财务体系建设,实现客户、员工与企业的多方共赢。
2、团队构成:汇聚多名注册会计师、高级会计师、中级会计师及税务师,现有全职员工二十余人,兼职业务骨干十余人。
3、主营业务:涵盖财务外包、资金管理、内控管理、进销存管理、经营财务报表编制、财务分析、税收筹划、融资财务支持、财务审计等全方位财税服务。
财务
3-5千/月
总账会计5-10年大专高级会计师四大代理记账公司外企房地产/建筑金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责:1. 负责公司全盘账务处理,编制总账凭证,确保账务准确、及时、合规2. 按期完成月度、季度及年度结账工作,出具财务报表及附注说明3. 统筹往来款项核对与清理,加强应收账款、应付账款及内部往来管理4. 配合内外部审计工作,提供所需资料并落实整改建议5. 协助优化财务流程及内控制度,提升核算效率与数据质量
任职要求:1. 财会类相关专业,学历不限;持有初级会计职称,具备中级职称者优先2. 具备3-5年总账会计或全盘账务工作经验,熟悉制造业/商贸业/服务业等行业账务特点者优先3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数,具备较强的数据分析能力4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识5. 遵守职业道德,无不良从业记录,能适应阶段性加班需求
会计实习生/财务助理
1-2千/月
会计经验不限大专应收应付结算成本不可兼职
岗位招聘要求:
1、具备初级会计职称或财会相关专业本科学历,或具有一年以上出纳、收银工作经验
2、学员期满后可正式留任财之道工作岗位
3、能够适应每周单休的工作安排
4、年龄在30至50周岁之间,熟练掌握电脑基础操作
5、具备良好沟通能力,工作中主动担当,敢于参与管理事务
6、持有中级职称者优先考虑,具备自驾通勤条件者优先录用
会计入职提示:
1、学习与入职的目标是获取一份收入稳定且具有发展潜力的财务职业。
若仅以短期学习或临时就业为出发点,难以实现较高收入目标。
2、岗位对沟通表达能力有较高要求。
财之道以财务管理为核心职责,性格过于内向、沟通能力较弱者,在岗位晋升及高薪获取方面将面临较大挑战。
3、坚持“能者多劳、多劳多得”的分配理念。
财之道实行项目制管理模式,基本薪资按实际工作天数核算,绩效提成依据业务单量及创收贡献评定,充分体现按劳分配与价值贡献导向,需认同该薪酬机制。
4、以“做人何为正确”作为核心价值观准则。
坚持做正确的事,倡导善良友爱、协同互助的工作氛围。
财之道是由优秀财务人员共同成长的团队平台,诚邀追求卓越的你携手同行。
会计1-3年大专混合办公
招聘粮库检斤员1名,大专以上学历,年龄50周岁以下,男女不限,有经验者优先录用,工资面议。
招聘粮库坐班会计一名,有会计证,能年龄45周岁以下,男女不限,最好是有粮库工作经验,薪金面议。
吉林松原招聘力工3名,负责卸玉米芽子。薪资按吨计算,每吨7元。此为常年性工作,每日均有任务
力工长期3-5人
招聘力工3名,负责卸玉米芽子。薪资按吨计算,每吨7元。此为常年性工作,每日均有任务安排。
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
人事专员经验不限高中弹性工作制
人事助理和售后两个岗位
不用自己找客户,公司发客户
工作时间:周一到周五,上午8点到下午5点,正常法休,双休。
其余时间不用坐班,时间自由
任职要求:
1、年龄:21-45周岁(一定要满21周岁)
2、学历:高中及以上;
3、善于沟通,自律自信;
岗位职责:负责维护中国人寿售后工作,为客户办理手续,保单保全工作等
基本保障:
电话微信
内账会计
3-4千/月
会计大专
岗位职责:
1.日常会计工作,每日账款结算,员工工资的核算
2.监督和管理日常账款账务,及时处理账目中的各项事务。
3.完成领导交待的其他工作
任职要求:
1.年龄40岁以下,有实际会计工作经验,具备良好的沟通能力。
2.对财务工作有高度责任心,能够准确高效的完成工作
3.熟练掌握办公软件的使用。
4.具有良好的团队合作精神,理解能力强
栏目概述
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