岗位职责： 1、负责集团日常财务运营工作，涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等核心环节； 2、管控成本管理流程，审查各类费用支出，保障财务信息的准确性和合规性； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备汽车行业从业经验者优先考虑； 3、掌握国家财务、税务相关法律法规，能够熟练操作财务软件及常用办公软件；

全面负责公司财务管理工作； 组织并领导财务部门的日常运作； 强化日常财务监督与成本管控； 完成总经理及财务总监交办的其他事项。

岗位职责： 1、负责集团日常财务运营工作，涵盖账务核算、财务报表的编制与分析等； 2、管控成本执行流程，审核各类费用支出，保障财务数据的准确性和合规性； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具有5年以上财务管理工作经验，具备汽车行业从业经历者优先； 3、掌握国家财务、税务相关法律法规，能熟练操作财务软件及常用办公软件；

任职要求： 1、会计类相关专业，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上财务相关工作经历，有汽车4S店从业背景者优先考虑；拥有税务会计实操经验者优先； 3、工作认真细致，具备敬业精神，踏实肯干，具有较强的事业心和责任感；坚持原则，作风严谨，责任心突出； 4、思路清晰敏捷，学习能力较强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法； 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统； 6、具备优秀的沟通协调能力和服务导向意识； 7、根据所辖业务模块，全面负责对应公司主体的账务与税务管理工作，涵盖记账、报税、财务报表编制等全流程； 8、熟悉国家会计准则，掌握税务相关法律法规及现行税收政策。

任职要求： 1、财务类相关专业，大专及以上学历； 2、具备2年以上财务岗位工作经验，有汽车4S店工作背景者优先；有税务会计实操经验者优先； 3、工作专注细致，踏实敬业，勤奋努力，具备良好的职业道德；坚持原则，敢于担当，责任感强； 4、头脑灵活，学习能力强，善于独立思考，能够及时归纳和优化工作方法； 5、熟练操作Office办公软件及各类财务管理系统； 6、具备较强的沟通协调能力和服务意识； 7、根据所辖业务模块，统筹负责对应公司主体的全套账务与税务事务，涵盖凭证处理、费用报销、财务报表编制等工作； 8、熟悉国家会计准则，掌握税法规定及相关税收政策。

岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。 2. 组织并督导财务团队日常事务，推动团队工作效率持续提升。 3. 推进财务流程的执行与优化，完善内部控制体系，助力实现公司财务目标。 4. 深度参与财务规划及预算管理，确保公司运营活动在既定预算框架内开展。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导才能，能高效带领团队完成工作任务。 2. 精通财务管理相关制度与流程，拥有扎实的财务专业基础。 3. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门及团队成员顺畅交流。 4. 具备突出的数据分析与问题应对能力，能独立处理各类财务事项。 5. 有汽车行业从业背景者优先考虑

要求从事企业会计10年以上

岗位职责： 1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效 2.组织开展员工关怀活动、满意度调研与沟通访谈，及时识别并化解潜在劳动关系风险 3.协助处理员工投诉、申诉及简易劳动争议，协同法务或外部律师推进妥善解决 4.维护更新员工手册、规章制度及HR政策，并推动宣导落地与执行监督 5.配合完成劳动年审、社保公积金稽核等政府事务，保障企业用工合法合规 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业优先 2.具备2年以上员工关系或HR综合模块实操经验，熟悉劳动法律法规及地方政策 3.具备良好的沟通协调能力、同理心与冲突处理意识，责任心强、细致稳重 4.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与文档撰写能力 5.持有HRBP、劳动关系协调员或企业人力资源管理师证书者优先

岗位内容: 1. 洞察行业招聘动态，规划人才引进策略，并输出具可执行性的招聘方案。 2. 主导各类招聘项目策划与落地，协同团队高效完成人才招募指标。 3. 与业务端深度联动，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘实操经验，擅长简历挖掘与人才激活。 2. 精通多元化招聘渠道运作，能独立设计招聘流程并组织实施，具备根据市场波动灵活优化策略的能力。 3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于快速拓展人脉资源，并在动态环境中持续维系稳定合作关系。 4. 具备扎实的数据分析功底，能通过人力资源相关数据评估招聘成效，推动选才机制持续优化与精准决策。

1、负责再生资源公司日常会计核算。 2、负责会计报表编制。 3、负责税务全流程的业务处理。 4、负责各项成本、费用支出审核。 5、负责对外报送相关报表。 6、负责公司往来、债权、债务清理。 7、负责完成交办的其他工作。 任职资格： 1、45岁以下，大专及以上学历，有会计中级职称优先 2、有全盘会计处理工作经验； 3、熟练运用用友财务软件及日常办公软件； 4、了解相关财务、税务、审计法规，政策； 5、工作积极认真，具有协调、沟通能力及团队协作精神 岗位说明： 工作时间： 8：00-12：00,14:00-17:30，周六4点半下班，包吃住，有五险，有年终奖。

娄底市双峰县招砍伐工

招聘 1，储备店长：2名 2，店员：2名，男女不限 要求：25岁至45岁 有爱心，耐心，有销售经验，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队精神 工资面议：底薪+提成 上班地址： 南苑上和店 涟钢店 军风区店 电话：

急聘夜宵炒菜师傅1名 主营湘菜、虾蟹 要求有相关经验，口味稳定，做事麻利有责任心。半桶水勿扰 包吃包住，薪资面议，待遇优厚，绝不拖欠工资。 有意者请直接联系： 电话： 地址：娄星区文记虾宴

4小时深度，不擦外窗 到手140➕5元带图好评 光明区光明街道-深房传麒山 明天下午2:00。

焊工 ，年龄45岁以下，熟练气保焊或氩弧焊，持有效焊工证，适应倒班。 薪资待遇：计件8000-12000不等，具体面聊！提供食宿，入职交五险。 工作地点：娄底经开区第一工业园 数控车工 ，年龄45岁以下，有数控工作经验，或者优秀应届数控专业毕业生。 薪资待遇：计件工资10000左右不等，入职购买五险，提供食宿，享受节日福利。 工作地点：娄底经开区第一工业园 装配钳工 ，年龄25-43岁，能吃苦耐劳，能站着工作，能接受煤油气味； 薪资待遇：计件工资8000-10000不等，入职交五险，提供食宿，享受节日福利。 工作地点：娄底经开区第一工业园 机器人焊 岗位要求：年龄40岁以内，有焊工证，接受能力强， 薪资待遇：计件工资8000-12000不等。入职买五险，提供吃住。 ☎赵女士（）

负责公司财务数据统计，汇总，分析 负责公司报表制作， 人员过程考勤制作薪资制度等 财务综合行政人事有关的工作 人员工时对接，核算等 其他临时安排的工资

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

中国人寿保险公司人事助理 工作时间： 8:30-11:30 14:30-17:00 岗位要求： 具有良好沟通能力，责任心强，学习能力强可接受无经验，大专以上学历，年龄25-45岁 薪资待遇： 保底2500，正常4-9k 福利： 周末休一天半，法定节假日休息，物资礼品发放，国内外旅游机会

岗位职责: 1. 独立负责公司日常财务核算与账务管理工作。 2. 承担税务申报及相关财务资料的归集与整理。 3. 指导团队成员开展工作，保障财务流程规范准确。 任职要求： 1. 具备优良的职业素养，工作严谨、责任心强。 2. 熟悉财务系统操作及Office等办公工具应用。 3. 具备良好的沟通能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析 4.管理公司银行账户，办理收付款及资金流水核对 5. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

会计招聘计划： 招聘人数：2人 工作认真负责，头脑清晰，仪表端庄，举止大方，可以满足会计基本要求，不拖延，有初级会计证，工作认真，勤学好问，不独立独行 拟聘用人员与企业签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。 学历要求：专科以上 年龄要求：不限 其它不会就学，不懂就问，不能自做主张 待遇：工资面议，双休国假，包中餐，包住。 上班时间早上8：30～18：00，中午休息一个半小时12：00～13：30。工作认真，勤学好问，不独立独行。 工作内容：做账、开票、报税、公商注册注销及变更事物等，主要听领导安排。 岗位福利:

岗位职责： 1、负责费用报销审核，各类会计凭证的账务处理、财务报表编制与分析； 2、熟练使用用友或同类财务软件进行日常账务操作； 3、承担增值税申报、“免抵退”申报、企业所得税申报及年度汇算清缴工作； 4、及时了解并准确执行国家在财政、税务、外汇、海关等方面的最新政策法规，并落实于实际业务中。

工作内容： 1、办理日常现金及银行收付款业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管以及银行账户的核对工作； 3、配合完成会计报表的整理及税务申报的相关事务。 岗位要求： 1、掌握扎实的财务基础知识，具备出纳实操经验； 2、能熟练使用办公软件，高效处理各类财务文件； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

1.负责人员招聘工作 2.负责初步面试，对职位后选者做初步把控 3.工作内容每天发发boss抖音小红书等软件发招募信息 4.熟悉使用各大招聘软件善于沟通，谈吐清晰，有一定的逻辑思维，可独立完成邀约面试等招聘的工作.职场氛围真的很不错! 5.年龄25-45周岁，学历大专以上 6.工作时间，上午8点半-11点半，下午2点半-5点半，周末单休

岗位职责:负责公司会计工作任职要求:有足够的专业知识的做事认真细心不拖拉岗位福利:每月四休每周一休息包吃岗位经验:三年以上

。性格外向随和能换位思考！身材形象要好。体重不得超过105斤。身高1米59以上，因有时要接待客户！

要求熟练运用各类财务软件，熟悉会计报表，拥有良好的学习能力，熟悉税务申报等工作流程，工作责任心强，有经验者优先，全职，月薪6000-8000，缴纳五险，其他待遇面议!