衡阳·蒸湘区
职位详情
岗位内容:
1. 洞察行业招聘动态，规划人才引进策略，并输出具可执行性的招聘方案。
2. 主导各类招聘项目策划与落地，协同团队高效完成人才招募指标。
3. 与业务端深度联动，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘实操经验，擅长简历挖掘与人才激活。
2. 精通多元化招聘渠道运作，能独立设计招聘流程并组织实施，具备根据市场波动灵活优化策略的能力。
3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于快速拓展人脉资源，并在动态环境中持续维系稳定合作关系。
4. 具备扎实的数据分析功底，能通过人力资源相关数据评估招聘成效，推动选才机制持续优化与精准决策。
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2. 主导各类招聘项目策划与落地，协同团队高效完成人才招募指标。
3. 与业务端深度联动，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘实操经验，擅长简历挖掘与人才激活。
2. 精通多元化招聘渠道运作，能独立设计招聘流程并组织实施，具备根据市场波动灵活优化策略的能力。
3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于快速拓展人脉资源，并在动态环境中持续维系稳定合作关系。
4. 具备扎实的数据分析功底，能通过人力资源相关数据评估招聘成效，推动选才机制持续优化与精准决策。
2026-02-27 08:04
IP属地：湖南衡阳
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘职能岗位招聘
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