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衡阳·蒸湘区
职位详情
岗位内容:
1. 洞察行业招聘动态，规划人才引进策略，并输出具可执行性的招聘方案。
2. 主导各类招聘项目策划与落地，协同团队高效完成人才招募指标。
3. 与业务端深度联动，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘实操经验，擅长简历挖掘与人才激活。
2. 精通多元化招聘渠道运作，能独立设计招聘流程并组织实施，具备根据市场波动灵活优化策略的能力。
3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于快速拓展人脉资源，并在动态环境中持续维系稳定合作关系。
4. 具备扎实的数据分析功底，能通过人力资源相关数据评估招聘成效，推动选才机制持续优化与精准决策。
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2. 主导各类招聘项目策划与落地，协同团队高效完成人才招募指标。
3. 与业务端深度联动，保障候选人匹配质量与到岗时效符合既定目标。
任职要求:
1. 本科及以上学历，拥有5年以上招聘实操经验，擅长简历挖掘与人才激活。
2. 精通多元化招聘渠道运作，能独立设计招聘流程并组织实施，具备根据市场波动灵活优化策略的能力。
3. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，善于快速拓展人脉资源，并在动态环境中持续维系稳定合作关系。
4. 具备扎实的数据分析功底，能通过人力资源相关数据评估招聘成效，推动选才机制持续优化与精准决策。
2026-02-27 08:04
IP属地：湖南衡阳
职位福利
本科5-10年高端岗位招聘职能岗位招聘
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人力资源经理/主管人事经理1-3年本科混合办公企业文化建设人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证人力资源/管理类专业
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