商品的采集，管理。

招聘：采购经理薪资：5000元以上/月岗位职责1、负责采购部全面工作，落实公司各项管理制度；2、制定采购策略，根据公司战略开发供应商，优化供应商结构；3、负责采购计划的制定与落实，严控库存、确保交期和质量；4、关注市场价格波动，严格控制采购成本；5、进行采购票据规范指导和审核工作，协助财务进行项目审核及成本控制。联系人：杨老师

招聘：采购主管薪资：10000元以上/月1、协助公司制定成本控制计划、供应商开发;2、计划定制并有效管理采购部团队日常工作;3、了解市场情况、商品信息，并做好反馈报告;4、负责供应商的档案管理及日常管理工作;5、负责已有供应商的业绩达成及日常沟通工作;6、建立供应商档案，根据变动及时调整，并对供应商进行分级管理;7、参与供应商年度合同谈判工作;8、参与商品价格的议定、比价及筛选工作;9、参与新老供应商的合同拟定及签订工作;10、定期协调供应商账务问题;11、协调采购进度中出现的突发问题;12、完成上级领导临时交办的工作。联系人：王老师

职位描述：1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责对部门内部人员日常考勤。4、处理公司对外接待工作。5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

年龄：25-38岁岗位职责：1.文件、协议等档案资料的建立健全、归档整理、保管借阅工作，并几时更新、维护、备份和管理2.通知、安排各类会议，撰写会议纪要，存档有关建议、决策，必要时对会议内容进行传达3.相关数据资料进行收集、入录、整理、统计并按要求整理成表格文件4.负责公司办公用品的领取与发放5.负责招聘、入职、离职、考勤等人事工作6.负责日常申购、报销等6.完成领导交代的其他工作7.协助各部门工作8.有物业行业工作经验

招聘：采购助理/专员薪资：4000元以上/月协助采购主管积极维护供应商的关系，定期走访供应商厂家，确保供应链稳定。货比三家，以质优价廉为首要原则，同时注重供应商的诚信评估。掌握所负责品类的市场动态，为采购决策提供有力支持。关注财经新闻、钢铁报价及期货行情，结合行业经验和敏锐洞察力，进行市场趋势预测和分析，为采购策略调整提供依据。控制运价成本和车源稳定可靠。配合采购主管做好回票进度工作。及时传递供应商价格变动信息，协调公司内部各部门需求。联系人：肖老师

大专以上，电脑熟练，身体健康，有驾照，三观正，工资面议

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负责公司全面的文职工作；工作时间:12:00-20:00

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招聘：采购主管经理薪资：8000元以上/月有经验者优先联系人：刘老师

招聘：采购主管薪资：8000元以上/月1.进行市场调研和分析，寻找合适的供应商；2.负责与供应商进行商务谈判，签订采购合同，跟进采购进度；3.负责到货验收和退货处理，确保采购物品的质量和数量符合要求；4.负责采购数据的统计和分析，及时向上级汇报采购进展情况；5.协助老板处理日常事务和突发事件。联系人：刘老师

招聘：招聘物资采购部负责人薪资：3000-8000元/月1.组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求，熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况，据此编制采购预算和采购计划；2.制订招标管理办法和各项物品的采购标准，并严格执行；3.审核各部门呈报的采购需求计划，确定采购内容，制订主辅料采购清单；4.根据采购管理程序，组织重点和大宗采购项目的谈判、签约，检查合同的执行和落实情况；5.负责组织落实公司的采购、供应材料、备品配件及其他物资供应，确保合理地组织采购，并及时供应所需的物资；6.负责督促仓库及时办理验收、入库，定期了解采购物品的状况，确保采购物品的质量；7.编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，负责采购价格审核、预算、报价，向各部门提出降低成本的建议，减少不必要的开支，以有效的资金保证**的物资供应；8.对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项；9.根据公司的物资需求，选定价格合理、货物质量可靠、信誉好服务优质的供应厂商，关键材料供应商不少于三家；10.建立对供应商的资信、履约、售后服务能力及物资市场价格状况和走势的综合评估系统；11.不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新、老供应商的走访和调查；12.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核；根据考核指标淘汰不合格供应商；确保供应商提供产品的优良性；13.负责公司委外生产业务合格供应商的评估、选择及生产过程、质量检验、入库等全过程协调，确保委外加工件的质量、成本和交货期等达到公司要求；14.完成总经理安排的其它工作。

招聘：采购管理薪资：7-10K元/月1、巩固公司与合作的工厂关系2、协助业务员，跟进有问题订单。3、协调及管理好跟单部门的工作，做好跟单、物流等操作人员工作安排。4、与各部门沟通，协调处理本部门各项事宜，确保部门工作顺利进行。5、有客人来访或第三方验货时，由外贸跟单员提供信息，后续安排人员去接待。6、查货出现问题时，需协助其他QC与工厂解决问题。7、开发工厂资源，为业务人员挑选配合度较高的工厂。8、要求所有的业务及业务主管必须主推已谈合作工厂产品并及时跟进合作情况.9、协助业务员和跟单员在跟工厂谈合作时取得比较有利的价位，并且维护好与工厂合作关系。10、处理公司临时出现异常情况。

招聘：辅料采购主管1、非本地户口2、大专以上学历3、辅料采购经验5年以上4、汽配行业优先

招聘：采购专员薪资：3000元以上/月做好采购工作，和供应商沟通，能快速发现市场机遇联系人：陈老师

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招聘：物业前台客服薪资：3000元以上/月1、负责回复来访人员咨询事宜2、日常行政事宜处理3、会议室预约及管理4、文件表格整理联系人：金老师

负责配合董事长公司内所有文职与接待工作，积极阳光有亲和力，爱学习，团结同事，勇于挑战高薪，会开车优先，底薪8000＋提成，试用期一个月

描述1.会电脑，对数字，仔细认真。2.数据盘存，进出库记录。3.简单的财务工作，沟通能力强，反应快，有责任心。4.月休2天，工资5000-6000，吃苦耐劳(男女不限)要求20岁至45岁

行政前台（1）负责客户引领接待工作；（2）到店客户资料查询、报备等相关工作；（3）免费提供食宿、下午茶、上保险；（4）工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00（5）年龄：18到30岁身高160及以上优秀者可条件放宽（6）每周单休月休4-6天

招聘：前台薪资：4000元以上/月五官端正，品行优良，有责任心，有耐心，有服务意识，会基础电脑操作，年龄18到30岁，有同业经验者优先。联系人：李老师

招聘：前台接待薪资：3000元以上/月五官端正，品行优良，有责任心，有耐心，有服务意识，会基础电脑操作，年龄18到35岁，有同业经验者优先。联系人：李老师

负责整理办公室各类文件，打印，排版。归档，会议安排及会议记录，客户接待，确保办公室整洁有序，完成部门经理安排的其他工作等。职位要求；熟悉办公行政管理知识及工作流程，熟练办公软件的运用，为人正直，工作仔细认真，有责任心。薪资待遇：4000-6000。工作时间；9：00-5：00单双休丨