招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-6:00，到点走人，绝不加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成（提成上不封顶），综合4000左右

如果你对人事工作感兴趣，欢迎尝试这个岗位，无需担心经验问题，我们不设经验门槛，更看重积极的学习态度以及对自我成长的追求。 1、负责公司内部人才招聘工作，非中介性质 2、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务的执行与配合 3、接受零基础入职，只要愿意投入学习，即有专业组长一对一指导 4、希望你具备主动性与责任心，大专及以上学历优先 6、薪资结构为2500元底薪+招聘提成，月综合收入约3500元（根据个人能力与成果定期调薪） 7、提供公平透明的晋升机制，发展空间无上限 8、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日固定休息，法定节假日正常放假

负责人员招聘及新员工培训工作 工作时间：每日工作6小时 月休安排：周六下午休息，周日全天休息，法定节假日正常休假 岗位要求：试用期基本底薪2000元并享受绩效奖金，转正后享有医疗保险和养老保险待遇

【热招|自媒体人事专员】4000底薪+1500绩效，加入我们共创流量神话！ 岗位职责 负责自媒体文案策划等岗位的全流程招聘，包括发布职位、筛选简历及安排面试； 持续优化招聘渠道，主动搜寻行业优质候选人，搭建并维护人才储备库； 配合完成员工入职、转正、离职等相关手续，规范人事档案管理流程； 统筹组织员工培训与绩效评估工作，促进团队协作与能力提升； 策划实施团队活动，打造积极活跃、富有凝聚力的工作氛围。 任职要求 1年以上人事相关经验，有自媒体或互联网领域招聘背景者优先； 熟练操作主流招聘工具，能独立推进招聘全流程并达成目标； 具备良好的沟通能力，能够高效对接业务部门用人需求； 做事认真细致，责任心强，适应快节奏工作环境； 关注自媒体行业发展，对内容类岗位人才画像有一定理解更优。 薪资福利 薪资结构：底薪4000元+绩效奖金2000元（根据考核达标情况发放）； 福利保障：月休四天、每月两天旅游团建、节日礼品、零食下午茶； 成长机会：定期行业培训、内部晋升通道、大咖经验分享； 工作氛围：弹性工作制、扁平化管理、创意无限的年轻化团队。 在这里，你的专业与热情将助力团队加速成长！期待与你并肩，解锁更多行业可能！

岗位职责：负责人事招聘，日常报表制作，踏实，适应学习能力强，有销售经验优先。

岗位职责: 1.负责公司人力资源政策的落地执行，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等方面； 2.协助制定并持续优化人力资源流程与制度，确保与企业战略发展方向相匹配； 3.组织实施员工培训与发展项目，推动团队专业能力与工作效率提升； 4.参与推进企业文化建设，策划开展员工活动，提升团队归属感与协作氛围； 5.统筹管理员工人事档案，维护人事信息系统的数据完整性与时效性。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对各类人事事务处理； 2.熟悉人力资源各模块操作流程及相关劳动法律法规，确保人事工作合规开展； 3.工作责任心强，具备较强的保密意识，态度严谨细致； 4.熟练使用常用办公软件，具备一定的数据整理与信息管理技能； 5.具备团队协作精神，能够与各部门保持顺畅沟通与协作。

岗位职责： 1、全面负责公司各项人事事务，涵盖招聘执行、员工关系管理及日常人事业务办理； 2、配合完善人事制度与工作流程，确保机制运行贴合企业实际发展需要； 3、推动落实员工培训与成长方案，助力团队专业水平持续提升； 4、协同推进企业文化落地，策划并开展员工活动，促进团队融合； 5、统筹员工档案管理，维护人事信息系统的正常运转，保障数据精准与实时更新。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和组织协调能力，能高效完成各类人事工作任务； 2、了解国家劳动相关法律法规，确保人事操作合法合规； 3、工作责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，注重细节； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础的数据统计与信息处理技能； 5、富有团队协作精神，能够与各职能部门顺畅配合、协同推进工作。

【岗位职责】 1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 2、管理员工人事档案，完成分类整理与归档工作 3、组织安排候选人面试并跟进招聘全流程事务； 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限经验，具备良好的沟通能力与亲和力 2、品行端正，踏实认真，责任心强，做事细致有条理 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识 4、年龄要求20至24岁 【福利待遇】 1、人性化管理机制 2、处于领先发展的互联网领域，拥有优质的办公环境与轻松的工作氛围 3、提供下午茶、带薪年假、三节双份礼品、生日福利、定期团队建设活动及不定期员工旅游 4、健全的培训体系：涵盖专业技能、招聘实务、沟通技巧及企业文化等内容 5、团队充满活力，工作氛围融洽，具备广阔的学习成长与晋升机会 6、无工作经验者可参与系统培训，专人指导带教；欢迎有志于人力资源方向长期发展的伙伴加入了解

岗位职责: 1.负责日常人事管理工作，确保流程的顺畅执行 2.与团队成员协作，共同完成部门目标 3.持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够迅速适应新环境，融入多功能团队 3.具有持续学习和改进的意愿，以提升个人及团队绩效

1、工作时间10:00-19:00，每月享有4天休息。 2、借助招聘工具开展主播岗位招募，主要通过微信沟通，实行线上招聘、线下面试的模式。 3、负责公司所需人才的招聘，以主播及主持人岗位为主；完成面试人员的回访、跟进及入职手续办理工作。 【任职要求】： 1、性格外向，情商较高，有赚钱意愿，期望长期稳定发展。 2、具有一年以上招聘工作经验，有传媒行业背景者优先，能独立完成面试流程； 3、具备优秀的语言表达与沟通能力； 4、接受零经验新人，有销售从业经历者优先；持有经纪人资格证者优先考虑； 5、热爱传媒领域，工作积极主动，具备良好的职业素养与责任心。 【薪酬福利】： 1、底薪+全勤奖+提成，综合月收入4k-15K。

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滞留的、换厂的，感觉自己工作不理想的！ 目前江浙沪的巅峰16岁企业！ 解决任何疑难病症 不体检，不面试，来了直接上班！ 长白班，春节不放假！ 临时身份证或原件均可安排 【名牌羽绒服质检员】长白班 寒假工独家项目、要求跨年 ✅员工19元/小时（） 、中途可预支，上班可以带手机、不穿不看！ ✅工作时间8:00-21:00，考勤工时为11小时，中间吃饭2个小时 男女不限 年龄：16-45 工作内容： 质检，清洗 ，扫描、分货 ✅工作餐免费，当天安排宿舍，住宿4−6人间，260元/月/人，水电平摊。 ⚠，。

东苑小区，做一个人的饭，简单卫生。上午8点半到11点，下午3点半到6点。每天5个小时。2每周休4天。2000元 联系电话

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岗位职责： 1、负责公司人力资源工作（入离职手续办理，人员招聘等）； 2、负责公司综合事务管理（合同管理、会场布置、来访接待、考勤考评等）； 3、负责公司、产品信息的维护与宣传。 任职要求： 1、专科以上学历，22-35岁之间； 2、踏实稳重，2年以上工作经验； 3、熟练使用office办公软件，有一定的Photoshop、视频剪辑软件基础优先。 工作地点：青岛城阳高新区，双休，五险一金等

1. 核心职责：协助店长管理门店形象，统筹营销经纪人考勤情况，提醒经纪人完成相关工作和任务安排，负责给门店招聘新营销人才，给新人办理入职/离职手续。 2. 岗位优势：门店重点重视，政委全程指导端口整改、招聘技巧，助力提升进线/邀约率；熟悉房产行业人事行政逻辑，后期可往区域人事方向发展； 3. 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合薪资可观，福利完善，团队氛围融洽； 4. 任职要求：有1-2年及以上人事/行政/文员经验或专业对口的优秀应届毕业生，懂招聘端口运营优先，能扛事、细致高效，认可乐有家文化。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续，确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，支持部门基础运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，应届毕业生亦可考虑 5.认同初创企业务实协作文化，能适应灵活高效的工作节奏

一、岗位职责： 1、为公司招聘员工，并维护在职员工日常工作情况； 2、归纳档案数据，维护员工稳定出勤； 3、计划/安排员工定期团建/节假日福利等事务； 二、任职要求: 1、年龄要求：25-40岁； 2、高中及以上学历，熟练操作办公软件； 2、有责任心、有理想、有抱负、有赚钱欲望的有志之士； 3、思维敏捷，具备良好的语言表达能力和沟通技能； 4、性格开朗活泼、积极向上，充满正能量； 5、有销售经验者、客户、HR岗位经验者优先； 三、工作时间： 1、08:30-11:30，13:00-17:00，7小时坐班岗位； 2、上六休一、国家法定节假日正常休息，无加班； 3、工作时间轻松自由，方便照顾家庭及孩子教育，工作生活两不误； 四、薪酬模式： 1、基础薪资+餐补+话补+满勤 2、公司发展稳定，收入稳定，长期从事有保障； 3、初期收入：3000-5000；中期收入：5000-10000；持续从事：10000+；团队综合薪资：5000-20000+，上不封顶；

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

招包装看机器的普工，地点在常州， 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!

社会工。年前短期工 寒假工。持续招聘中。

景区春节假期招聘，招工人年龄22到50岁之间，时间初一到十六8点到7点，180元1天 ，加班18元1小时，要求干活麻利，手脚勤快。联系电话：

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考勤管理 招聘与配置 集团报表制作 培训与开发 员工合同管理 档案管理 企业文化 劳动关系管理 社保、公积金账户操作

320/一天，接收大龄！可预支！可周结，月保底8200-10000 厂区直聘-入职不通过第三方公司-厂区签合同-厂区发工资 临时工，长期工都可做30-32/小时 新人奖在职满月奖励3000当天现金发放 【工厂招工】 1、不经验，16周岁一55周岁 2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试.无需学历 【工作内容】 1、岗位涉及新上市的5G手机、电脑配件、汽车电子产品的包装、组装、检测、品检、包装,等岗位 2、无需经验:生熟手均可，生手会有老员工带。 3、因目前订单增加，招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、小时工 【车间环境】 1、车间配有饮水机、休息间 2、车间配有中央空调车间.高温车间。恒温车间(冬暖夏凉) 3、站岗，坐岗随机安排，期间不合适可以调岗。 【工作地点】安徽-芜湖入职当天安排，第二天开始上班，本厂人事总部直招，非第三方中介，有问题直接咨询

招聘岗位：招聘专员 岗位职责： 按照需求发布职位信息，筛选匹配简历，高效推进岗位沟通、面试安排及入职跟进；全面负责人员招聘相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，*******，熟练掌握电脑基本操作及常用办公软件 2、普通话流利，表达清晰顺畅，具备良好的沟通协调能力，工作认真负责 3、具备一定的情绪管理与抗压能力 薪资待遇： 4000底薪+奖金（500--4000）+提成（500--1000）综合4000+ 岗位福利： 入职满一年可享5天带薪年假；发放生日礼金、节日红包等。定期开展业务培训、团队建设活动等 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30午休1.5个小时 周末双休法定节假日带薪休假

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1、职能职责：主要负责高端农业机械装备拖拉机核心零部件及整机装配。 2、年龄：18-40岁 3、学历：中专及以上学历 4、薪资：月综合工资4000-8000元，五险一金； 5、用餐：免费提供午餐（16元标准）； 6、住宿：提供宿舍（住宿员工仅需缴纳物业费,一室一厅一厨一卫，水、电费由住宿员工均摊）； 7、班车：公司为员工上下班提供免费班车服务； 8、文体活动：公司及事业部工会、党委、团委，每年定期组织篮球比赛、健步走、趣味运动会、羽毛球比赛、乒乓球比赛、拔河比赛、技能竞赛、演讲比赛等活动。公司设有职工书屋、健身活动室、阅览室等场地； 9、其他福利：法定节假日、生日假、司庆假、春节团圆假、带薪年假、五险一金、免费提供工作服及劳保用品、免费体检、节日礼品、降温费、防暑药品（饮料、藿香正气水、雪糕）、取暖费等。

薪资待遇；白班280/夜班300、每月10号准时发工资 无需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三:招聘要求 1年龄:16周岁---55周岁(男女不限) 2、无不良嗜好， 3、经验不限、学历不限，长短期都可以。 四:食宿，吃住 1、食堂:有米饭，粤菜。湘菜，川菜，小食有水饺，馒头，面包，鸡蛋等，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4人间，有夫妻房 3、宿舍配备WiFi独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 五:工作内容 生产新能源汽车配件，轮毂，雨刮器，大灯等，岗位普工、操作;无须经验、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何公司直接招聘，不收取任何费用 六:车间环境 1、车间配有饮水机。休息间 2、车间配有中央空调 3、都是坐着上班，穿普通工作服，不穿无尘服。工作地点在江苏无锡滨湖区 有意向者请点击左下角聊一聊详细了解或者点击申请职位投递您的简历我们会时间联系您