开封·兰考县
职位详情
岗位职责:
1.负责公司人力资源制度的落地实施与宣导，保障人力团队工作有序开展。
2.参与招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。
3.统筹员工入离职及培训相关手续办理，确保各流程高效运转。
4.协助上级开展员工关系维护，包括政策答疑、员工问题协调处理等事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于处理各类人际关系。
2.熟悉人力资源基本理论，能熟练运用相关工具与实操方法。
3.拥有较强的计划执行能力与责任意识，可自主推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中突发情况。
5.乐于迎接挑战，持续关注并学习人力资源领域的新兴知识与技术。
1.负责公司人力资源制度的落地实施与宣导，保障人力团队工作有序开展。
2.参与招聘工作，涵盖简历初筛、面试安排及候选人综合评估等环节。
3.统筹员工入离职及培训相关手续办理，确保各流程高效运转。
4.协助上级开展员工关系维护，包括政策答疑、员工问题协调处理等事务。
5.完成上级交办的其他人力资源支持性工作。
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于处理各类人际关系。
2.熟悉人力资源基本理论，能熟练运用相关工具与实操方法。
3.拥有较强的计划执行能力与责任意识，可自主推进工作任务。
4.具备良好的应变与问题处理能力，能快速响应并解决工作中突发情况。
5.乐于迎接挑战，持续关注并学习人力资源领域的新兴知识与技术。
2025-11-14 10:30
IP属地：河南开封
职位福利
高中经验不限客服销售人事/销售从业经验招聘与配置人力资源/管理类专业
中国人寿保险股份有限公司兰考支公司陵园路营销服务部
10000人以上
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