招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计师资格证书； 2. 具备三年以上制造业财务岗位从业经验，熟悉全面的财务专业知识，具备扎实的财务实操经验及一定的管理能力； 3. 负责公司生产环节相关成本数据的采集、汇总、上报及账务处理；负责各类费用的审核与财务核算工作；负责固定资产的入账登记、使用状况跟踪及账务管理；组织物料、库存商品及固定资产的定期盘点工作；按时编制并提交各项成本与费用报表；承担增值税及附加税费的申报任务。 岗位福利：

岗位职责:1、负责公司的资金管理，加速资金周转，提高资金使用效率; 2、负责公司的税务筹划划与管理 3、负责建立与完善公司财务内控制度、会计核算标准制定与会计核算体系搭建,负责财务工作流程优化; 4、负责组织公司的成本管控，结合公司的实际情况进行成本数据分析 5、负责提升财务数据分析能力，通过各类经营数据的多维度统计与分析: 6、负责国家高新企业财务核算流程与规范管控，组织各项政府优惠政策资料对接与跟进。 任职要求:1、本科以上学历，会计、财务管理等相关专业，5年以上制造业管理者工作经验优先: 2、计算机能力：熟练掌握财务软件用友、金蝶及WORD、EXCEL等OFFICE办公软件； 3、良好的职业素质及职业道德，较强的沟通协调能力，善于分析，解决问题能力强； 4、有责任心，积极主动具有持续学习能力。

1、全面主持财务部门日常运作，统筹财务管理体系建设，涵盖税务合规架构设计、财务报表分析、资金运作、内部控制、成本管控、结算流程、库存监管等方面工作。 2、主导公司整体财务分析与预算管理，开展成本预测、控制、核算、分析及评估，编制各类管理分析报告；定期组织实施资产盘点清查，确保资产安全完整。 3、持续优化财务内控机制，具备良好的供应商对接与谈判能力，熟悉采购供应体系及生产运营流程，实施监督审核，并推进相关绩效考核落地执行。 4、承担产品定价中的财务测算与分析支持工作。 5、统筹企业税务规划，有效识别与管控税务风险，优化税负结构，维护与税务机关、政府部门、银行机构及会计师事务所等外部单位的良好协作关系。 6、根据总经理需求，整理并提供所需的财务数据与分析资料。 7、牵头财务报表及年度预决算编制，为经营决策提供准确、及时的财务支持，保障财务信息披露合规有序，监督财务制度与预算执行情况。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业动态，汇总用户意见与建议； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品贴合市场实际需求； 3.负责新产品的规划与实现，确保功能满足用户使用预期； 4.管理产品文档资料，保证内容完整且信息真实准确； 5.协同各部门推进项目，保障产品按时交付并符合质量要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动项目进展； 2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力，善于从用户和业务双视角思考； 3.熟练操作常见办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 4.对互联网领域充满热情，乐于迎接挑战，具备较强应变能力； 5.具备自主学习意识，能够迅速吸收新知识，适应市场持续变化。

岗位职责： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，确保财务方向与公司发展策略协同推进； 2、主导财务报告的编制工作，开展深度财务数据分析，为经营决策提供有力支撑； 3、全面监管财务运营环节，涵盖资金运作、成本管控及税务优化等关键事项； 4、完善并持续改进财务管理制度与流程，增强财务管理效能与风险防范水平。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，通晓国家财经政策及税收法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备大型制造企业工作经验者优先考虑； 3、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成各项财务任务目标； 4、具备较强的沟通协作能力，可高效促进部门间协同配合。

1、职责范围：统筹管理公司财务部门整体工作。 2、要求：大专及以上学历，财务会计类相关专业，年龄不超过45岁，具备3年以上中小企业财务主管工作经验，抗压能力突出。 3、具有出口退税及纳税申报实操经验者优先考虑。

财务经理 1、主导所辖业务单元的全面预算制定、滚动预测（FP&A）及财务深度分析工作。 2、紧密对接业务规划，将战略方向转化为可量化的财务目标，并持续跟踪落地进展。 3、深度参与生产成本核算体系（涵盖标准成本、实际成本及作业成本法），系统分析材料成本（如木材、板材、五金、面料等）、人工支出及制造费用的波动与运营效率（包括材料利用率、劳动生产率、设备OEE等指标）。 4、挖掘生产环节中的降本潜力（如原材料替代方案、工艺优化、废料控制、能耗降低、生产效能提升），协同多部门推进成本改善项目，并准确评估其财务贡献。 5、协助采购团队开展供应商成本拆解、议价支持及采购策略的财务评估，分析库存周转表现，推动库存结构优化，减少滞存物资，管控仓储与物流开支。 6、针对新产品研发（NPD）、新产线建设、产能提升、设备升级、IT系统引进、市场扩张等重点项目进行全流程财务评估，搭建并维护投资回报模型，动态监控项目实际成效与预测偏差。 7、设计并持续完善核心业务场景下的财务模型（如成本结构模型、盈利预测模型、经营预测模型），结合数据分析工具提炼业务洞察，输出可视化分析报告。 8、与业务负责人及核心成员建立高效协作关系，发挥财务顾问作用，增强业务团队的财务理解力与决策水平，顺畅衔接财务与业务间的沟通与需求对接。

岗位职责： 1、依据公司运营实际，完善成本核算体系与管理机制，确保各项经营目标顺利实现； 2、牵头编制成本费用归集操作指引，统一报销及账务处理标准，配合财务总部优化成本费用管理流程与制度规范； 3、主导开展工厂财务运营分析，通过汇总、整理基础数据，输出工厂经营绩效报告，协助厂长构建“目标设定-分析追踪-改进执行-效果验证”的闭环管理体系； 4、制定工厂风险管理实施方案，涵盖资产与库存盘点、内控流程优化、成本异常专项核查等内容； 5、组织推进工厂年度预算编制，主导重点项目投资预测及收益评估工作； 6、负责工厂财务团队搭建与人才培养，持续提升对生产运营的财务支撑与服务能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业，或企业管理、工商管理、行政管理等相近专业； 2、具备5年以上大型集团企业财务管理经验，其中制造业领域工作经验不少于3年； 3、系统掌握财务专业知识，了解国家最新财税政策及相关法律法规； 4、熟练使用ERP系统及各类Office办公软件。

岗位职责： 1、规范开展会计核算工作，按时编制各类会计报表及管理报表，满足政府部门、监管机构及公司管理层的信息需求； 2、强化存货日常出入库及库存管控，保障生产经营正常运转，提升存货使用效率与周转速度，科学降低库存成本； 3、统筹集团资金预算安排、资金调配及融资事务，优化资金使用效率； 4、制定并落实财务管理制度、流程与规范，确保财务工作有序运行，保障资产与资金安全； 5、实施合规的税务筹划策略，坚持依法经营、合规纳税的原则； 6、组织预算编制，执行财务控制、财务分析和绩效评估，推动增收节支，实现企业价值与股东权益最大化； 7、打造高效财务团队，定期组织业务培训，持续提升财务人员专业能力和综合素养； 8、编制并上报各项财务、库存、预算及考核相关报表，参与资产盘点，完成阶段性工作总结与计划拟定； 9、积极协同公司其他部门及相关人员完成各项工作，落实董事长、财务总监及总经理交办的临时任务； 10、对接企业与国税、地税、外汇管理等外部机构的沟通协调事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融、经济等相关专业，五年以上中大型制造企业财务工作经验（硬性条件），其中至少三年担任财务主管或以上职务，具备扎实的内控体系搭建及成本管控经验； 2、持有中级会计师职称或其他财务类资格证书者优先考虑； 3、熟悉最新会计准则及相关政策法规，掌握税务、财政、外汇等领域法律法规，能够有效运用税收优惠政策，具有较强的税务规划与成本管理能力； 4、精通财务软件（如用友、金蝶、SAP、Oracle等）操作，熟练使用Excel、PPT等办公工具，具备数据分析能力者优先（如掌握Power BI、SQL等工具）； 5、具备良好的职业操守，责任心强，执行力突出，拥有较强的学习能力、沟通协调能力与逻辑思维能力，做事严谨细致，服务意识良好。

招聘：品检QC 薪资：3500.0-5500.0 职位详情： 1、服从管理，有电子产品设计经验者优先。 2、字迹工整、有责任心。

招聘：保安 薪资：3500.0-4500.0 职位详情： 具有一年以上的工厂保安工作经验的优先录用

招聘：楼面主任 薪资：4000-4800元/月 1.楼面管理经验优先，熟悉餐饮服务流程与楼面运营规范； 2.具备优秀的团队管理能力，能合理调度人员、统筹工作，有较强的沟通协调、问题解决能力，处事沉稳高效； 3.服务意识强，注重细节，能精准把控顾客需求，具备良好的客情处理技巧，维护门店品牌形象； 4.吃苦耐劳，能适应餐饮行业、节假日上班的工作节奏，有高度的责任心和敬业精神； 熟悉餐饮行业卫生、安全相关规范，能配合门店完成业绩指标； 5.普通话流利，懂讲粤语，具备基础电脑操作能力

专线夜班司机10年以上的老老司机 蒿先生 职位详情 B照货车司机，开9.6前四后八飞翼的车型，在东莞，广州，开9.6箱车10年以上经验优先，固定线路，托盘货。包住不包吃。身高1.65以上，年龄：40岁一50之间， 有责任心，服务意识，独立果断处事协调能力强，技术过硬的司机，，有点娘的不要。迷迷糊糊的不要，不能吃苦的不要，不能开夜班的不要。近视眼不要。看清楚再打电话，打电话不要再问我拉什么货，飞翼车，托盘货，不装卸的，打电话再问我拉什么货的，要不要装卸的不要!不符合描述的不要打电话浪费彼此的时间!看清楚再打电话哦!

18块一间，炒房熟手大姐，每天保底500以上

负责公司全盘账，有制造业的优先处理。

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

1、审核各类原始单据，包括各部门日常报销的零星费用及相关支出凭证。 2、每月初与人事部门核对考勤情况，确保数据准确无误（须在每月5号前完成）。 3、审核请款类单据，含货款支付申请及其他部门提交的资金支付请求。 4、审核由生产文员提交的各项生产相关数据单据。 5、依据供应商送货单、退货单及生产单等资料，核验仓库出入库单据。 6、核对每日生产报表及仓库进销存明细表。 7、组织月末盘点工作，涵盖原材料、成品、半成品及样品仓库；年末开展固定资产盘点。 8、执行成本核算任务，确保每月8号前完成当月核算。 9、整理会计凭证（于月结后空闲时段逐步完成）。 10、及时登记并整理各部门提交的发票，收到即处理，每月统一汇总专票与普票供税务认证。 11、开展供应商对账，结合本期出入库记录与系统数据，核实供应商对账单（每月15号前完成）。 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1、统筹招聘团队的日常运作，指导成员高效推进招聘全流程； 2、规划并持续优化招聘方案，提高人才引进的质量与速度； 3、对接各业务部门，深入掌握用人需求，精准匹配合适人选； 4、开发并维护多元化招聘渠道，增强企业人才库建设。 任职要求： 1、具有扎实的招聘实操经验，熟练运用多种招聘工具与渠道； 2、具备良好的团队领导力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 3、拥有较强的沟通与协调能力，善于应对各类人际交互场景； 4、熟悉人力资源市场趋势，能够及时洞察并响应行业变化。

全盘会计（懂外贸）招聘简章 一、 岗位信息 岗位名称：全盘会计 工作地点：肇庆大旺高新技术开发区 薪资范围：7000 - 9000元/月 福利待遇：五险、食宿、带薪年假、节日福利 二、 岗位职责 全盘账务：负责公司全盘账务处理，包括凭证审核、成本结转、月末结账及财务报表编制。 外贸核算：负责外贸业务核算，包括出口退税申报、外汇结算、信用证审单及国际结算处理。 成本控制：负责制造业成本核算，监控原材料、在产品及产成品成本，进行成本差异分析。 税务管理：负责一般纳税人税务申报、发票管理及税务风险控制。 三、 任职要求（硬性门槛） 经验要求：3年以上全盘账务经验，必须具备外贸企业工作经验。 外贸技能：必须精通出口退税全流程，熟悉国际贸易术语（FOB/CIF）及国际结算方式（L/C/TT）。 专业能力：熟悉制造业成本核算，熟练使用金蝶/用友财务软件及Excel高阶函数。 四、 英雄条件（加分项） 持有初级/中级会计职称。 英语四级以上，能看懂英文合同。 有ERP系统上线或优化经验。 财务经理（懂外贸）招聘简章 一、 岗位信息 * 岗位名称：财务经理 * 汇报对象：总经理 / 财务总监 * 工作地点：肇庆大旺高新技术开发区 * 薪资范围：12，000 - 18,000元/月（懂外贸能力溢价，优秀者可面议） * 福利待遇：五险、食宿、带薪年假、节日福利、年终绩效奖金 二、 岗位职责 1. 全面管理：主持公司财务部的日常管理工作，建立并优化财务制度与流程。 2. 外贸财务核心： * 全面负责公司出口退税筹划、申报及风险控制。 * 管理外汇风险，制定并执行远期结售汇等对冲策略。 * 审核信用证、国际结算单证，确保合规与资金安全。 3. 经营决策支持： * 主导公司全面预算管理、成本分析与控制。 * 进行财务分析，为生产、销售及管理层提供决策数据支持。 * 参与合资公司的财务管理与协调。 4. 团队与系统建设：培养财务团队，推动财务信息化（如ERP）系统的有效应用。 三、 任职要求（硬性门槛） 1. 资历经验：5年以上财务工作经验，其中至少3年必须在外贸/进出口制造型企业担任财务主管或以上职务。 2. 核心技能（必须精通）： * 出口退税：精通全流程操作及税务筹划。 * 外汇与结算：精通外汇风险管理及信用证等国际结算方式。 * 财务分析：精通制造业成本核算、预算管理及财务分析。 3. 专业资质：持有中级会计师及以上职称，CPA/ACCA优先。 四、 英雄条件（加分项） * 语言能力：英语六级或同等水平，能熟练处理英文函电及合同。 * 行业经验：有集装箱、钢结构、模块化建筑或大型制造业财务管理经验。 * 系统经验：有主导或深度参与ERP系统（如金蝶、用友、SAP）上线经验。 * 管理经验：有合资公司或跨部门项目管理经验。

岗位职责: 1、负责核对公司员工薪资与奖金数据，办理个税申报以及社保、公积金缴纳等相关事宜； 2、开展公司人员薪酬统计与分析工作，按月完成人力成本分析及报告编制，落实人力成本管控措施； 3、依据公司激励方向，参与激励机制设计，协同制定并优化各部门激励方案； 4、参与公司薪酬绩效管理体系搭建，协助推进目标设定、分解与追踪机制建设，强化过程管理及绩效结果运用； 5、负责飞书系统中绩效数据的录入、汇总与分析，定期对各部门岗位绩效考核结果进行整理，每月组织实施绩效监督、评估、分析与改进工作，为人力资源决策提供可靠的数据支撑； 6、完成领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，人力资源或财务类相关专业优先； 2、具备3年以上薪酬绩效实操经验，熟悉各类绩效管理工具与方法； 3、具有较强的沟通协调能力、推动执行能力及数据分析能力； 4、具备良好的职业操守，工作认真细致，执行力高，自我驱动力强，责任心强。

岗位职责: 1. 负责公司日常成本核算、成本管控及成本数据分析，确保信息真实准确 2. 按时编制各类成本报表，并出具详尽的成本分析说明 3. 负责BOM基础资料的更新与系统维护工作 4. 执行采购单价审核及价格信息的维护管理 5. 组织并参与库存定期盘点，开展实地核查与监督 6. 结合成本构成及企业盈利目标，制定并动态调整产品报价方案 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业 2. 工作经验：具备2年以上制造业成本会计岗位经验，熟悉金蝶ERP系统操作者优先 3. 证书要求：持有初级会计职称者优先 4. 数据敏感度高：具备较强的分析能力、逻辑思维能力和独立解决问题的能力，沟通顺畅，擅长跨部门协同配合

岗位职责： 1、配合总账完成日常对账及记账事务，按时编制周度、月度财务报表； 2、负责每周应收账款数据的维护，实时更新应收动态，确保信息真实准确； 3、按期开展对账工作，跟进相关人员及时催收货款； 4、负责日常发票的录入与流程追踪； 5、协助高效完成各项业务数据的提取与统计分析； 6、完成上级交办的其他工作任务； 任职条件： 1、财务类专业大专及以上学历，具备1-3年财务相关工作经验，熟练操作办公软件，财务系统； 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力、执行能力及数据处理能力，工作认真负责； 3、掌握国家有关财务、税务、审计等方面的法律法规知识

岗位职责: 1. 负责公司日常人事管理及人才引进工作，包括组织面试、筛选候选人，以及员工福利管理和考核数据整理等。 2. 负责公司车辆的日常调度与维护，保障车辆运行状况良好； 3. 负责公司图纸资料的归档与更新，确保图纸信息准确、调用高效； 4. 协同各部门协作，为公司日常运营提供有力支持。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和协作能力，能独立承担并完成交办的工作任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能。 3. 了解相关法律法规知识，能有效保障公司各项工作的合规性。

任职要求： 1、经验要求：具备2年以上财务出纳相关工作经验； 2、岗位要求：负责公司银行账户的日常管理及收付款操作，熟悉银行月度对账流程，能够依据资金流水开展分析，配合上级完成资金报表编制与资金预测工作。严格执行现金管理及印鉴使用规定，保障资金安全合规。 3、薪酬：面议 4、福利：五险+团意险+节日福利+团建活动+工作餐+提供住宿+季度奖金+年度奖金 5、工作地点：鼎湖砚洲岛（国家AAA级旅游景区）

岗位职责： 1、负责公司现金、票据及银行存款的安全保管； 2、负责日常费用报销、工资发放、货款支付及银行日记账登记，确保日清月结； 3、负责银行单据整理、凭证装订及发票开具工作； 4、负责银行账户与网银操作，办理外汇收付及结算业务； 5、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备初级会计职称，具有2年以上财务岗位工作经验； 2、熟练掌握办公软件及金蝶、ERP系统操作； 3、头脑灵活，做事细致，责任心强，优先考虑本地户籍或已在大旺定居者。

岗位职责 1、负责人力资源管理中劳动关系相关工作，配合经理推进各项人事事务； 2、办理新员工入职手续，完成员工信息录入及档案资料的更新与维护； 3、协助经理开展人力资源数据的收集、整理及分析工作； 4、参与新进人员的面试组织与协调支持； 5、协助完成人力资源相关申报业务，包括社保、公积金、补贴认定等事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先，具备1年以上人事岗位经验，有独立处理工伤案件或跟进劳动仲裁的实际操作经历者优先； 2、掌握《劳动合同法》、《工伤保险条例》及地方性劳动法律法规政策，了解社保与公积金办理流程； 3、能熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用能力； 4、现有团队以****，欢迎具有多样化背景的候选人加入，共同丰富团队视野与协作维度