岗位职责： 1、全面统筹财务工作，精准掌握财务运行状态，对往来账款、成本控制、结算流程及现金管理进行监督与执行。 2、制定并完善公司财务管理、会计核算、内部审计等相关制度，并监督各项制度的落地实施。 3、带领财务团队持续优化财务流程与内控机制，提升整体工作效率与规范性。 4、牵头编制年度、季度成本、利润、资金、费用等财务计划指标，定期跟踪、检查执行情况，及时调整策略确保目标达成。 5、组织账务处理工作，确保会计核算及时、准确、完整，规范开展现金收支和银行结算业务，按时完成账目登记。 6、强化财务监管，严格执行收支审批流程和报销制度，科学调配资金，保障日常运营所需资金的合理供给。 7、负责固定资产及流动资产的财务管理，协同相关部门完成资产购置、调拨、处置等环节的财务审核手续。 8、推进会计核算工作，高效提供真实可靠的财务数据；组织开展经济活动分析，撰写分析报告，提出优化建议，为经营决策提供支持。 9、审核年度、季度、月度各类财务报表，高质量完成年度财务决算工作。 10、主导公司财务审计及会计稽核工作的实施，确保财务合规性与透明度。 11、积极完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、一般需具备大专及以上学历，财务管理、会计学等相关专业背景；持有中级会计师职称或CPA证书者优先考虑。 2、具备3-5年以上财务工作经验，有物流行业从业经历者更受青睐。 3、熟练掌握财务预算编制与财务分析技能，熟悉国家财税法规政策，拥有较强的职业判断力和丰富的财务项目实操经验。 4、通晓会计准则、税法及相关法律法规，熟悉企业财务运作流程。 5、具备扎实的统计分析能力，能从财务数据中识别问题并提出解决方案。 6、熟练操作财务软件，胜任账务处理及财务管理工作。 7、具备良好的沟通协调能力，能够跨部门协作推动工作落实，富有团队意识，责任心强，对数据敏感。 8、工作认真细致，耐心严谨，具备优良的职业道德和较强的抗压能力。 岗位福利：5-7K，双休+社保+包午餐+节假日福利齐全+年终奖，工作氛围轻松。

岗位职责： 1. 主导财务团队的日常运营与监督，统筹并落实财务稽核及会计核算相关工作； 2. 推动公司财务管理流程的执行与优化，参与年度、季度财务规划编制，并向管理层提交各类财务报告及深度分析支持； 3. 牵头开展成本管理工作，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，助力实现企业盈利目标； 4. 按照公司管理要求定期编制财务报表，准确反映财务情况，及时提供数据支持、费用统计及经营策略分析材料； 5. 深入评估企业财务运行状态，管控各项支出，统筹税务管理，优化预算结构，就资源调配、税收筹划及预算安排向管理层提出专业建议； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相近专业，持有CPA或同类资质者优先； 2. 具备3年以上财务管理工作经历，有大型集团企业财务运作经验者优先； 3. 熟知财务、税务法律法规及相关政策，具备扎实的财务分析功底和风险防控意识； 4. 具备良好的沟通协调能力、组织推动力及团队领导经验。

岗位职责： 1、负责公司会计核算与成本管控，建立并完善会计核算流程、管理规范以及成本核算体系，及时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与优化。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3、设计和持续优化财务管理制度与业务流程，协同前中台开展业财数据整合，保障运营合规及数据精准。 4、全面负责公司税务事务，涵盖纳税申报、税务分析及合理税筹安排等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理，参与业务流程设计、管理逻辑梳理及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的管理工作。 8、高效完成上级交办的其他工作任务，确保执行质量与时效。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 2、具备扎实的财务理论基础与实务经验，持有中级会计师职称，拥有中国注册会计师（CPA）资格者优先。 3、至少8年财务管理工作经验，其中须包含不少于3年的全盘账务处理经历，或不少于2年的成本核算与管理实践，或不少于2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历； 4、熟悉ERP系统在财务领域的应用，具备系统化体系建设与流程优化的认知与实践经验。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与经营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，诚信正直。 8、具备较强的团队领导力，能够有效激励团队成员，带领团队实现既定目标。 所需技能： 1、精通财务运作、会计准则及税收法规。 2、熟练操作ERP平台及主流财务软件工具。 3、具备出色的财务建模、数据分析与报告撰写能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划方法。 5、工作认真细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 素质要求（重要）： 1、意志坚定，抗挫折能力强；善于沟通与学习，结构化思维突出，逻辑严谨。 2、情绪稳定，心理成熟，承压能力佳；拥抱变化与挑战，愿意在创业型组织中长期发展（我们只招聘心智成熟的成年人）。 3、客户导向意识强，服务意愿高，心态积极开放。

岗位职责： 1、参与新设分子公司期间财务体系搭建、流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务事项，把控执行进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供相应的财务支持； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场拓展及营销活动，输出财务专业方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪落实会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹分子公司年度预算编制与审核，并组织实施目标分解； 9、组织并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监控分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活板块分子公司开展财务自查，跟进问题整改并督促落实解决； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，促进财务资源的合理高效配置； 15、建立健全应收账款与库存管控机制，优化管理制度，明确业务考核标准； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务端推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务单元开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体运作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

岗位职责： 1、在新设分子公司的筹建阶段，提供财务体系搭建、流程规划及资金保障支持； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关工作，确保进度可控； 3、推动增值业务分拆落地，并给予必要的财务支撑与协调； 4、协同推进壹品慧系统上线实施，落实财务独立核算与集中管理要求； 5、针对市场拓展及营销活动，输出专业财务解决方案，助力业务增长； 6、构建并完善分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，跟踪会议反馈问题的整改闭环； 8、统筹组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解工作； 9、组织并复核分子公司预算方案及月度资金计划； 10、监控分子公司预算执行和资金计划落实情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、主导慧生活分子公司财务自查，跟进发现问题并推动整改落实； 13、结合分子公司业务实际，提出风险防控建议、流程优化建议及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，促进财务资源的合理配置与高效使用； 15、建立健全应收账款与库存管控机制，优化管理制度，明确业务考核标准； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队日常管理，统筹各岗位工作分工与协作，提升整体工作效率

有会计从业资格证或初级会计职称，至少5年会计工作经验，从事外账代理3年以上！

一、主要工作内容 1.整理原始凭证 2.做账 3.报税 4.打印凭证 5.税务年报 6.工商年审 二、要求 1.细心 2.有经验

招聘说明：需具备汽车4S店1-3年及以上财务岗位工作经验 岗位职责： 1. 负责4S店日常财务管理事务，涵盖账务核算、财务报表编制及经营数据分析； 2. 建立并优化4S店财务制度与操作流程，确保符合公司规范及国家相关法律法规要求； 3. 实施成本监控，审核各类费用支出，提出合理化改进建议，提升财务运行效率； 4. 与税务机关、银行等外部单位保持有效对接，妥善处理各项对外财务事宜，保障公司权益； 5. 协助管理层进行财务支持工作，参与重要经营决策，开展财务风险识别与管控。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上汽车行业或同等规模企业财务管理工作经历； 3. 熟知国家财税政策法规，拥有较强的财务分析与实务操作能力； 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备扎实的数据整理与分析技能； 5. 具备良好的沟通协作能力，能在高强度工作环境下保证工作质量与进度。 工作时间：早九晚六 大小周 提供午餐

任职要求： 1.学历与专业:全日制本科及以上学历，会计学，财务管理等相关专业，优秀者可放低学历要求； 2.基础技能:熟悉会计管理制度、财务流程、税务知识熟练操作财务软件及跨境电商平台管理系统(ERP若不熟悉会有相关培训配合)，熟练运用excel，精通财务相关函数，可独立建账； 3.拥有1年以上财务全盘账务处理经验，必须熟悉出口退税全流程，并实际参与过成功退税实操；必须熟悉亚马逊后台结算逻辑及常用报表，对亚马逊广告费结构、ROI分析有实操经验；有独立核算多站点、多店铺账目经验者优先； 4.具备良好的沟通能力和学习能力，以及良好的职业道德，为人正直诚信，原则性强。 岗位职责： ---税务管理 1.负责税务相关工作，包括:税金核算、税务申报、税款缴纳等； 2.负责出口退税账务和申报工作，包括单证审核、报关数据核对、退税系统申报、进度跟踪，确保退税流程顺顺畅、及时到账等相关工作。 ---利润核算和经营分析 1.负责亚马逊/TK店铺日常账务处理，包括销售数据对账、回款跟踪、费用和利润核算； 2.财务报表编制:结合公司需要，制定、优化会计科目、核算规则，并推动完成会计核算、账务处理工作，出具会计报表如利润表、资产负债表、现金流量表(或合并报表)； 3.出具财务相关制度及流程标准，进行整体财务控制，做好财务规划，降低成本，提高效益，针对公司各业务流程提出优化建议； 4.负责处理日常应付款项、员工薪资、费用报销的审核； 5.负责供应商、物流商的往来款项对账及结算工作； 6.负责银行账户管理、资金调度、流水核对，确保公司现金流安全。 岗位福利： 1.公司主要做亚马逊和TK平台，公司目前正处于高速发展阶段，升职发展空间巨大； 2.入职即缴纳五险； 3.节假日福利:享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等带薪假期，妇女节，端午节，中秋节等节日发放节日礼物； 4.作息时间:上午9:00--12:00，下午13:30--18:30;周末双休，不加班； 5.舒适干净的办公环境，公司提供咖啡机、冰箱、微波炉等设备，不定期下午茶； 6.扁平化管理，年轻化团队，氛围轻松愉快，沟通零距离，相处压力。

为贴合“制衣厂财务+行政”的复合型岗位需求，文案将突出财务核心职能与行政辅助职责的结合，强调岗位综合性与适配技能，同时兼顾制衣行业特性。 制衣厂财务兼行政 急聘 【岗位定位】 本岗位为财务+行政复合型岗位，需同时承担工厂财务核算与行政统筹工作，是保障企业财务合规、行政高效运转的核心岗位，适合全能型人才加盟。 岗位职责 一、财务核心工作 1. 负责工厂日常财务核算，包括凭证编制、账务处理、成本核算（涵盖面料、辅料、人工等制衣行业专项成本），确保财务数据真实准确； 2. 管理现金、银行存款及往来账款，负责工资核算发放、费用报销审核，把控财务收支合规性； 3. 编制财务报表（资产负债表、利润表等），提供财务分析建议，协助管理层进行成本控制与决策； 4. 对接税务、工商等相关部门，完成纳税申报、发票管理及各类财务相关年检工作； 5. 整理保管财务凭证、账簿、报表等档案，确保财务资料完整归档。 二、行政统筹工作 1. 负责工厂行政日常事务，包括办公用品采购与管理、固定资产登记、办公环境维护等； 2. 协调工厂内部部门沟通，组织员工会议、团建等活动，维护员工关系； 3. 管理工厂人事相关基础工作（员工入职/离职手续办理、考勤统计、员工档案保管等）； 4. 处理对外行政对接事宜（如与物业、政府相关部门的日常沟通），保障工厂行政事务顺畅； 5. 完成领导交办的其他行政及财务辅助工作。 任职要求 1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，财务、会计、行政管理等相关专业优先； 2. 3年以上财务工作经验，有制衣厂或制造业财务兼行政工作经验者优先，熟悉财务核算流程及行政事务处理规范； 3. 熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件（Excel、Word、PPT），具备基本的数据统计与分析能力； 4. 熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备良好的财务风险意识与成本管控思维； 5. 具备较强的责任心、细心严谨的工作态度，有良好的沟通协调能力与执行力； 6. 能独立处理财务及行政综合性工作，抗压能力强，服从工作安排。 薪资（根据工作经验与能力面议） 福利：包吃住+五险+全勤奖+绩效奖金+工龄工资+节日福利 工作环境：车间整洁、办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升空间明确 联系方式 联系人：宋经理 电话：（微信同号） 地址：惠州市博罗县荣鑫产业园1栋慧翔制衣厂 简历投递邮箱：@qq.com（邮件主题注明“财务兼行政+姓名”）

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一手单操作 和平大族电子 白班: 22元/时 夜班: 24元/时 利润: 1.5元/时 男女不限、两班倒/坐班 年龄18-42岁、普通工衣 工厂主要生产电子烟配件等产品，品质、Qc、插等岗位 夜班工价:22元/时+20元夜班补贴 提供住不包吃、水电费平摊 空调宿舍、空调车间 每个周可以借支，不用体检 工期可以长期做，正常离职就可以 身份证原件、复印件2张、照片2张 下午13点集合面试 驻厂小邓:

一、岗位职责 1. 货物装卸：使用叉车，安全、高效地完成到达及发出货车的装卸车作业。 2. 货物转移与堆码：在仓库内部进行货物的移位、转场和标准化堆码，确保垛形稳固、通道畅通。 3. 仓储管理：协助进行货物的入库、出库、盘点等环节的叉车作业，确保账实相符。 4. 设备维护：负责日常对叉车进行简单的检查、保养和清洁，并报告异常情况。 5. 安全操作：严格遵守公司及仓库的各项安全操作规程，杜绝安全事故。 6. 单据核对：配合仓管员，核对货物标签、数量及单据信息。 7. 完成上级交办的其他相关工作。 --- 二、任职要求 1. 硬性条件： · 持有效的 《特种设备作业人员证》（叉车证） ，并能熟练操作。 · 具备 1年以上 物流仓库或相关行业叉车工作经验者优先。 · 初中及以上学历。 2. 能力与素质： · 熟练操作：能熟练驾驶电动/柴油叉车，进行精准的装卸、堆垛（要求堆码整齐、安全）。 · 吃苦耐劳：能适应物流仓库的工作环境和强度，接受加班（如需）。 · 责任心强：工作认真负责，爱护货物与设备，有强烈的安全意识。 · 团队合作：具有良好的沟通能力和团队协作精神，服从工作安排。 --- 三、薪资福利 我们提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议，综合薪资范围约为 4500-5000。 · 薪酬构成：基本工资 + 岗位津贴 + 绩效奖金 + 全勤奖 · 食宿安排：包吃包住 · 节日福利：节假日礼品、员工团建活动等。 · 发展空间：公司提供良好的职业发展通道和技能培训机会。 --- 四、工作时间与地点 · 工作时间：常白班 7：30-19：00 每月休息2天。 · 工作地点：茂名市茂南区环市南路粤龙冷库鑫湛物流茂名分公司

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1、负责公司总账、成本核算，明细账等账务；按时出具月、季、 年度财务报表、管理报表；对接审计，配合完成年度审计、专项审计、税务稽查。 2、组织年度预算编制、分解、执行跟踪与滚动预测；定期做经营分析；；为管理层决策提供数据支持。 3、负责增值税、企业所得税、个税等申报缴纳；做好研发费用加计扣除、税收优惠落地；税务风险排查，合理税务筹划，确保合规。 4、监督应收款管理、账龄分析、催收跟进；管控存货、固定资产、在建工程，定期盘点、账实核对。 5、完成上级交办的财务分析、专项报告、流程优化等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历。会计学、财务管理、审计、税务等相关财务专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、逻辑清晰，数据敏感，沟通表达强，具备丰富的财务管理经验，熟悉财务各领域知识，拥有较强的综合协调与分析决策能力。 3、熟练使用ERP等财务及供应链系统；熟练使用EXCEL、PPT等办公软件 4、诚信正直，责任心强，具备良好职业操守与风险意识。

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3. 深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年人力资源全模块工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力 5. 熟练使用主流HR系统及办公软件，有制造业/互联网/服务业同行业经验者优先

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记及科目余额核对，确保账务准确及时 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成税务申报、发票管理及税务风险自查，确保合规性与及时性 4. 参与公司费用审核与成本分析，提供基础财务数据支持与改进建议 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料与说明 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 有会计相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 无不良信用及财务违规记录，能接受基础性财务工作安排

全额公积金5%，年节福利+0.5个月年奖（工作满一年，结合综合情况） 工作内容： 1、负责财务领域的核算、司库资金、税务、资产、预算、成本、报表及财资数据中心等相关项目的实施，具备需求分析、业务解决方案输出以及项目进度、质量与风险管理能力； 2、负责项目合同签订所需材料的编制，跟进合同执行进度，并对项目回款及营收情况进行跟踪处理； 3、负责项目质量审查、投产上线管理等实施环节工作； 4、根据上级安排完成项目各类汇报材料及总结文档的编制工作。 任职要求： 1、具备财务类软件需求分析经验，善于挖掘、理解并梳理用户实际需求，拥有较丰富的需求分析与业务方案设计能力； 2、具有财务共享、税务、资产、预算、成本、司库、财会监管或财资数字化转型等项目之一的实践经验者优先； 3、统招本科及以上学历

岗位职责： 1. 制定年度培训规划，确保培训体系与企业战略发展方向相匹配； 2. 策划并执行各项培训活动，涵盖新员工入职引导、专业能力进阶培训等类别； 3. 跟踪培训实施成效，定期复盘并改进课程内容与授课方式，提升培训实效； 4. 开发和整合外部培训渠道，维护与第三方培训机构及讲师的长期合作关系； 5. 协同业务部门，结合实际需求设计个性化培训方案，助力团队能力建设与协作提升。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上培训领域工作经验，有独立主导培训项目落地的成功案例； 3. 精通培训需求调研、课程体系搭建、教学设计及效果转化等关键环节； 4. 具备良好的组织协调能力与团队带动能力，善于调动学员参与热情； 5. 拥有较强的创新意识和自我驱动学习能力，能紧跟行业趋势动态优化培训策略。

【岗位职责】 1.产品目标成本管理：参与新产品开发，根据市场定价和利润目标，分解并制定产品各系统的目标成本。 2.成本测算与分析：在设计各阶段，对产品设计方案进行成本测算、分析和评审，提供成本优化建议。 3.供应商成本分析：协助采购部门进行关键外购件（如水泵、阀件、换热器）的成本分析与谈判支持。 4.成本：建立和维护材料成本、工时成本等基础成本数据库。 5.报价支持：为销售部门提供定制化项目的快速成本估算支持。 6.成本监控与报告：监控产品实际成本与目标成本的差异，定期出具成本分析报告。 【岗位要求】 1.本科及以上学历，工业工程、机械工程、财务或相关专业。 2.3年以上制造业成本核算、成本分析或采购核价经验，有非标设备、机电产品相关经验者优先。 3.熟悉机械加工、钣金、装配等制造工艺及其成本构成。 4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和成本敏感度。 5.熟练使用Excel等办公软件，熟悉ERP系统成本模块者优先。 6.原则性强，工作严谨细致。 【福利待遇】 1.购买五险一金 2.提供单人间宿舍，配备空调热水器，独立卫生间； 3.食堂每天25元餐补，加班有免费的宵夜； 4.设有活动中心，桌球、篮球、羽毛球、健身房等各种运动设备一应俱全； 5.夏季有高温补贴，有绿豆沙、雪糕、西瓜等消暑凉品供应； 6.节日福利、带薪年假、月度绩效奖金、年终奖等。 【上班时间】 *08:30-12:00、13:30-18:00 *大*小*周

数据统计+财务基础工作 岗位说明：熟悉公司各类数据查询，日常文职工作，会灵活使用函数，服从管理、工作认真负责、诚实、勤劳、谦卑、有爱心、不走捷径!性格开朗，对新事物能够积极推进，有责任心。 工作时间： 行政班：08:00-12:30；14:30-18:00

岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护； 2.协助开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试协调支持； 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效执行交办任务，具备较强的问题分析与处理能力； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续提升自我。

负责招聘人才，开拓新招聘渠道，培育新人，管理团队。 上班时间：周一至周六上午8点半到11点，下午3点到4点半。

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续，确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工体验。 4、参与员工关系维护，处理员工咨询，协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 5、积极主动，具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以，热爱学习的来

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一、岗位要求： 1、2026年应届毕业生 2、工作地点：海口市、儋州市、湛江市、阳江市、高州市等 3、具备责任心，踏实履职，服从工作安排 4、持有初级会计证书或计算机二级证书者优先考虑 5、在校期间挂科不得超过一门 二、工作内容： 1、审核财务相关单据； 2、参与月末、半年度及年度盘点监督； 3、会计凭证的归集与归档管理； 4、办理个人所得税申报及各类税务报送； 5、每月发票开具、费用计提及账目核对； 6、协助推进公司内部管控流程； 7、编制并提交对外披露的财务报表； 8、开展经营数据统计与分析工作； 9、配合集团开展跨区域审计任务。 三、福利待遇： 1、依法缴纳五险； 2、享受春节、端午、中秋节日福利； 3、享有法定年休假； 4、定期组织团队建设活动； 5、提供免费住宿及工作餐补助； 6、出差期间按规定发放差旅补贴。 四、入职须知： 1、正式入职前设有3天到岗观摩期，用于双向了解，无需实际工作（期间包食宿，并发放薪资）； 2、需前往总部参加为期5天的入职培训，培训首日即计发工资，往返交通费用由公司承担； 3、工作地点需服从公司统一调配，不服从调动安排者不予录用，请知悉并确认接受后再应聘！