【岗位职责】 1.通过各种渠道开发国内客户，有各类语言翻译需求的客户； 2.制定、实施公司面向国内的销售战略与销售方案。向客户提供本地化服务解决方案（语言服务、翻译服务），帮助客户将产品、服务推向全球市场; 3.开拓国内市场，开拓更多有本地化需求的终端客户，以及维护现有客户关系，实现业务量的稳定增长; 4.结合市场的实际情况，依据客户的具体需求，设计并执行销售计划; 5.按时完成月、季度、年销售任务及目标。做好客户的跟进、拜访，完善客户信息管理; 6.积极协调与各部门的关系，与客户沟通生产中的问题，完成客户交付的工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有独立开发客户的能力，外语专业或对外语感兴趣者优先； 2.熟悉或了解销售逻辑，1-3年大客户销售经验； 3.有较强的商务谈判能力，能够敏锐洞察销售商机，多老多得，有追求高目标的驱动力； 4.有一定的客户服务意识； 【岗位优势】 1.上班时间:周末双休，弹性工作时间，上午:8:30-9:30上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min，够7.5h即可)； 2.五险一金:入职购买社保、住房公积金； 3.假期福利:育儿假、法定假日、带薪年假、哺乳假等； 4.薪资结构:无责任底薪+绩效奖金+全勤奖+年终奖+尽孝金+提成； 5.办公设备:人手配笔记本一台 6.工作氛围:工作氛围轻松，团队年轻化，16:00-16:30为下午休息时间，可以播放轻音乐、享受下午茶、零食，也鼓励员工练习瑜伽、做运动、逛小区公园、玩狼人杀等； 7.节日福利:每年价值约￥1200RMB/人，含:节假日礼品、生日礼品、公司业余活动； 8.父母孝顺金:转正员工每月可享有父母的尽孝金:100元/月，直接汇款到父母银行卡； 9.办公地点:交通便利，位于林和西地铁站A出口； 10.发展空间：不设置天花板，多劳多得，公平竞争。军阶制管理，给予每一位愿意与公司共进退的人实现梦想的机会！

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机构等B端客户关系； 2、熟悉公司销售制度与产品内容，严格执行销售策略，达成既定销售任务； 3、及时收集并传递客户反馈信息，协调内外部资源，提升客户服务体验与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，具有2年及以上相关领域销售工作经验； 2、形象良好，普通话标准，性别不限，有面向企业的B端销售背景者优先考虑； 3、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧与表达能力，职业素养高，责任心强； 4、人际交往能力强，掌握大客户营销流程与方法，拥有一定市场资源积累； 5、有员工福利（含卡券、消费卡、礼品、健康服务、团队建设等）、办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体销售等相关行业经验者优先。

岗位职责: 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务布局，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.全周期业绩管理：主导商务洽谈、合同签署、回款跟进及项目落地全流程，享受阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖金）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作转化（配备客户关系管理工具CRM）； 4.数字化营销赋能：借助公司配置的短视频与直播平台，打造个人专业影响力，高效获取目标客户线索。 任职要求 1.基本条件：具备2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业实地开拓成功经验者优先； 2.能力特质：具备冲击高收入的目标驱动力（往期销冠年薪达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术包及陪同拜访支持）； 3.成长保障：入职即享业内领先培训体系（涵盖商业空间开发流程+大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰：从专员到区域经理直至事业部负责人（最快18个月实现跃迁）。 亮点 ◆资源支撑：直连设计师渠道网络+供应链成本竞争力 ◆收入结构：高基础薪资+提成无上限（历史人均月收入3-6万元） ◆团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研修奖励活动

职责描述： 1. 负责销售团队的搭建、培训、激励及日常运营，持续提升团队整体执行效率 2. 拆解并落实校区月度、季度与年度销售目标，跟踪执行过程，保障核心业绩指标完成 3. 实时追踪团队销售数据，开展深度复盘与分析，动态优化策略，对最终业绩成果负责 4. 梳理并迭代从渠道获客、客户接洽、课程设计、体验课转化至长期续费的全流程销售体系 5. 主导制定并推进实施有效的销售方案、促销活动及标准化沟通话术，提高整体转化率 6. 紧跟本地市场趋势与竞争格局，为校区运营及市场动作提供有力支持与建议 任职要求： 1. 大专及以上学历，3年以上教育行业销售经验，其中至少具备2年团队管理经历 2. 具备良好的表达与沟通能力，思维活跃，善于独立思考与问题解决 3. 具备较强的组织协调能力，能够高效推动跨部门协同合作 4. 对数据敏感，拥有优秀的数据分析与逻辑判断能力 5. 热爱音乐教育事业 *有总部层面销售管理经验者优先录用

中午12点上班！12-22，无责底薪5k!开单快，晋升快，公司推广很给力，提供精准客户资源！ 拥有专业的带薪培训，专业导师培训，企业文化、项目产品知识。 98后年轻化团队，沟通无障碍。 岗位职责： 1、公司提供精准学员资源，联系和邀约学员参加免费的网上课程； 2、负责公司原画设计、影视后期课程咨询； 3、开拓往期数据，发展新客户，增加客户粘性，促成开单； 4、管理维护客户关系，及时回访跟进客户，完成二开发业务。 任职要求： 1、品行端正，男女不限； 2、对网络客服及销售感兴趣，热爱教育培训行业者； 3、为人正直诚实，善于与人沟通，有较强的团队协作精神，有强烈的上进心。 岗位福利： 1、五险一金、带薪年假、法定节假日休息； 2、团队90后居多，有丰富的部门活动，下午茶／团建等等； 3、距离天河智慧城地铁站两分钟步行距离，交通便利； 4、无责任底薪＋提成＋业绩奖金；综合薪资 8K--12K，节假日按国家标准放； 5、办公室办公，无需外出，办公环境舒适优雅，空调开放。

岗位职责： 1.负责课程顾问团队的日常运营、培训实施及绩效管理，持续提升团队服务水准与销售成果； 2.制定并细化销售指标，督导团队完成各阶段招生计划及课程销售任务，确保目标达成； 3.组织开展线上线下招生推广活动，拓展外部合作资源（如学校、企业等），扩大品牌影响力； 4.跟进潜在客户线索，维护新学员关系，推动有效转化，定期汇总销售数据、客户意见及市场动态，优化销售方案与服务流程； 5.与公司及校区相关职能部门协同协作，保障课程内容与客户需求高效对接。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、英语、教育学等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上教育行业课程顾问工作经验（有课程顾问背景者优先），至少1年团队管理经历，有英语培训行业经验更佳； 3.具备优秀的沟通表达能力、谈判技巧及客户维护能力，具有强烈的业绩导向意识； 4.熟悉销售全流程，拥有良好的市场敏感度和数据分析能力； 5.热爱教育事业，具备较强的服务意识与责任感； 6.抗压能力强，能在高强度工作环境中带领团队完成各项任务； 7.拥有创新意识和良好的团队合作精神。

岗位职责： 1、协助上级拟定销售策略，制定公司年度、月度销售目标与计划，并依据目标规划客户开拓方案； 2、掌握潜在客户意向，拓展新客户资源，开发区域内的经销商（代理商）及专营门店； 3、按照销售方案推进销售执行，确保销售任务达成； 4、参与促销活动、培训活动的策划与组织实施； 5、负责客户信息的收集、整理与分类，并进行有效分析； 6、对下属在业务拓展、客户服务、工作纪律、预算执行等方面开展培训与过程监督，推动团队建设与人才培养，传递企业文化和价值观； 7、能够接受长期出差安排。 任职资格： 1、熟悉美容行业市场销售拓展方式 2、具备良好的客户心理洞察力 3、掌握护肤品、面部护理及养生领域相关专业知识，具备5年以上工作经验！ 4：能适应长期外出差，执行力强

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略 5.协调内部资源，推动项目落地与合同签订 任职要求： 1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年销售工作经验，有团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与抗压能力 4.目标感强，具备良好的团队合作精神和领导力 5.熟悉销售流程，能独立制定销售计划并执行

诚聘三位销售经理，带团队，详情私聊

岗位职责： 1. 市场开拓与客户开发： 从零起步，系统化挖掘ToB领域潜在客户资源，覆盖教育机构、政企单位、会议系统集成商、公共广播公司及音频设备品牌商等相关行业。 2. 商机管理： 独立推进销售全流程，包括线索挖掘、需求梳理、技术方案对接、报价协商及合同签订，实现商机闭环转化。 3. 客户关系建立与维护： 深度链接客户核心决策层（如采购总监、技术负责人、企业创始人），构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 4. 需求分析与方案定制： 精准把握客户业务与市场诉求，联动内部技术团队，提供专业且具竞争力的OEM/ODM定制解决方案。 5. 销售目标达成： 对个人业绩指标负责，涵盖销售额、回款进度、新增客户数等，并定期输出销售进展与市场洞察报告。 6. 市场信息反馈： 持续收集行业趋势、竞品动态及客户意见，为公司产品规划与市场策略优化提供有效输入。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、通信、电子类相关背景优先；具备3年以上B2B销售经验，有运营商合作经历，或在音频产品（如耳机、音响、扩音设备）、电子硬件、智能设备、教育信息化等领域从事过OEM/ODM销售者更受青睐。 2. 具备成功从零开拓新市场或新客户群体的实战经验，拥有突出的成单能力；若已有成熟客户资源（如品牌采购方、系统集成商等）将显著加分。 3. 核心能力：具备敏锐商机嗅觉，主动性高，不依赖被动派单，擅长通过展会、线上渠道、人脉推荐等方式自主挖掘潜在客户。 4. 方案式销售能力： 能够理解技术逻辑，将产品功能转化为客户可感知的价值，实现价值型销售而非简单推销。 5. 出色的沟通与谈判能力： 能与各层级客户高效交流，具备优秀的商务洽谈及合同落地能力。 6. 抗压能力强，意志坚定： 面对市场不确定性与客户拒绝，能保持积极状态，持续推动进展。 7. 其他要求：能接受必要范围内的出差安排。办公地点：长沙/广州

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岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2.搭建并优化人力资源管理体系，推动组织效能提升与人才梯队建设 3. 主导关键岗位招聘，拓展招聘渠道，提升人岗匹配度与入职转化率 4. 设计并落地绩效考核方案，协同业务部门开展绩效面谈与结果应用 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： ，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，3年在线教培行业经验。 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR系统，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护与项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈及优化建议 4. 组织销售培训与团队管理，提升成员专业能力与协作效能 5.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3.熟悉销售全流程管理，具备团队带教或项目统筹经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 任职要求： 1.具备销售2年食品类经验 2. 最低学历：中专（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

岗位职责： 一、战略与目标 1、分析市场趋势与竞争情况，制定即时零售渠道的业务短中长期规划； 2、分解并落实销售目标，跟踪完成情况； 3、编制推广方案及预算，控制成本，提升资源使用效率。 二、渠道与合作 1、拓展美团闪购、京东秒送、淘宝闪送等即时零售平台，建立稳定合作； 2、开发并管理优质合作伙伴，持续优化渠道资源； 3、维护合作伙伴关系，推动共同增长。 三、商品与运营 1、规划选品与产品组合，提升销售转化； 2、管理商家库存，协同供应链保障及时供货； 3、制定定价策略，增强产品竞争力； 4、优化内部订单、配送及售后流程，提升运营效率与商家、用户体验。 四、营销与品牌 1、策划并执行渠道营销活动，提升销量与知名度； 2、争取平台流量与资源支持，增加曝光； 3、运用新媒体开展推广，扩大品牌影响力； 4、跟踪活动效果，优化策略，提高投入产出比。 五、数据分析 1、建立数据监控体系，提供决策支持； 2、通过数据分析发现增长点与问题，推动优化； 3、跟踪市场变化，及时调整业务策略。 六、团队与协作 1、组建并培训团队，提升专业能力； 2、明确团队分工与考核，激发团队效能； 3、协同市场、供应链等部门，推动业务发展。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、5年以上电商或新零售经验，快消即时零售经验优先； 3、熟悉即时零售平台运营，具备渠道拓展、合作管理与营销推广经验； 4、有成功项目案例，能独立规划并执行业务，实现增长目标。 技能技巧要求： 1、具备较强的项目推进能力和数据分析能力； 2、具备良好的商务礼仪及沟通技巧； 3、熟练使用 Office 办公软件。

、福利待遇: 1. 无责任底薪4k-6k+1000绩效+提成+团队管理奖金+五险一金+提供住宿 2. 提供员工宿舍； 3. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等； 4. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 5. 绩效奖金，丰厚的年终奖等。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历。 2.具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，具有团队合作意识，工作认真细致，综合能力强； 3.掌握基本办公软件的操作； 4.学生会干部优先考虑。 三、岗位描述: 1.发展趋势:此职位是公司未来的综合管理型人才，通过公司专业系统化培训能够独立负责分部门的运作； 2.基层人员的培训管理，市场的规划分析，进行经营业务数据的汇总与分析； 3.协助完成公司营销，招聘，培训等运营管理工作。

不锈钢雕塑，和玻璃钢雕塑运营和销售，，有一定的工作经验，

广州新塘镇废品站招一名工人，要求会挑塑料拆金属包吃包住6500一7000左右有意者请电

1.年龄18～32周岁，服从公司安排 2.新人无责任保底8000起+提成＋包吃住，有工作经验的薪资面谈 3.工作时间：每天4-6小时，月休4天，下班时间自由安排，公司不会约束（可以串休到月底连休，也可以串到年底休长假） 4.宿舍环境优美1~2人公寓，拎包入住，空调洗衣机热水器 5.服装等都是公司提供（正常工作服装） 6.有无经验均可，老人带新人 7.能接受跟随团队调动

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，确保销售指标顺利完成 2. 组织并优化销售团队运作，推动整体业绩提升 3. 开发并维护客户资源，促进业务规模稳步扩展 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与商务沟通能力 2. 能够自主推进工作，具备高度的责任意识与执行能力 3. 具有良好的协作意识，能在高强度环境下保持积极心态

网销模式开展工作，公司专注于金融支付领域。 各位团队负责人可先通过公司主页或网络渠道初步了解金融支付行业情况，感谢配合。 一、岗位职责 1.团队管理 -搭建并落地实施系统的团队培训机制，内容覆盖产品知识、销售技能、客户服务等方面，全面提升团队专业能力与业务素质。 -设立公正、公开的绩效评估体系，定期开展业绩考核，激励成员达成及突破目标，对未达标人员及时给予指导与改善方案。 2.销售策略制定与执行 -根据市场趋势、客户需求及产品特点，规划切实有效的电销、网销运营策略与执行计划，明确各阶段销售重点与目标方向。 -优化电话销售话术、线上推广文案及整体流程，提高客户互动率与成交转化，带领团队高效推进销售进度，稳步扩大市场份额。 -统筹内部资源，联动市场、产品、售后等职能部门，保障销售链路顺畅运行，为客户提供高效、完整的服务体验。 3.市场开拓与客户关系维护 -带领团队主动拓展新市场与潜在客户群体，深度挖掘业务增长机会，持续延伸业务覆盖范围。 -重视客户意见，定期跟进核心客户，快速响应并解决需求，维系长期稳定合作关系，提升满意度与复购率，推动口碑传播。 -收集行业动态与竞品信息，为产品迭代和市场策略优化提供数据支持与决策依据。 三、任职要求 1.具备全网营销相关经验。 2.经验：至少2年电销或网销团队管理经历，精通电销、网销全流程运作，拥有扎实的团队管理与实战销售背景，有成功带队达成业绩指标的优秀案例。 3.技能：熟练使用办公软件，具备数据分析能力，能通过数据识别问题并提出改进措施；熟悉主流网络营销平台与工具，如社交媒体推广、搜索引擎营销等。 4.能力：具备出色的领导力，能够激发团队动力，打造积极进取的工作氛围；沟通协调能力强，可高效对接跨部门协作；具有敏锐的市场感知力与灵活应对变化的能力。 5.学历：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先，综合条件优异者学历可适度放宽。 四、福利待遇 1.薪资：底薪10k起，可根据个人能力面议，提供具有市场竞争力的薪酬结构，包含基础薪资、绩效奖励、团队提成等。 2.福利：健全的五险、带薪年假、节日福利等员工关怀政策。 3.培训晋升：公司提供多元化内外部培训资源，助力职业成长；晋升通道畅通，表现突出者可晋升至销售经理、销售总监等高层管理职位。 4.工作氛围：充满活力、协同共进的工作环境，倡导创新与自我突破，定期举办团建活动，增强团队归属感与凝聚力。 五、工作地点 荔湾区财富大厦18楼

销售部负责人 岗位职责： 1、协助总经理分管销售部门工作，组建公司甘油二酯食用油销售团队架构。 2、根据公司战略制定销售目标与计划，分解指标并推动团队完成业绩。 3、参与制定公司各项销售政策，认真执行各项销售政策及市场开发策略。 4、负责管理销售团队，制定管理措施，对销售人员进行培训与考核。 5、分析市场趋势和竞争对手，拓展客户资源，维护核心客户关系。 6、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上快消品行业销售经验，3年及以上团队管理经验，有健康食品类销售经验者优先考虑。 3、具备较强的市场分析、谈判沟通和领导力，能统筹团队完成业绩目标。 4、具备一定的文字功底，能独立撰写工作报告。 5、勤快、自信、抗压、恒心，适应快消行业快节奏工作。 6、能够接受外派出差，具备自驾车优先考虑。 7、党员及退伍军人优先考虑。 诚招广州市各镇街销售代表，底薪+高提成，可在居住地上班，欢迎投递简历！

3月1-3日番禺新华里 工作时间：14点00:～21:00（第一天需要提前30分钟到现场培训） 工作内容1：游园会工作人员4名，机动人员1名，负责游戏摊位活动，要积极引导顾客参与，小少爷勿扰 工资：120元/日不包餐（3个工作日内结算） 工作内容2：巡游领队1名，人偶扮演2名，巡游，一天两次，其他时间休息 工资：140元/日不包餐（3个工作日内结算） 要求连续做，服装黑衣黑裤，男女不限 报名

招聘：，猪脚饭。 工作内容：打杂。年龄20-25岁 工资: 4000-4500元。 地址: 广州越秀区。上班时间11个小时。 待遇：包吃住、有空调 联系: 能服从安排，做事情能自觉。工作有责任心，做事不用斤斤计较！

一、岗位职责: 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成成交并跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求: 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解决问题的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提升相关的服务专业技能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、绩效福利: 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金

急聘一名钟点工 工作时间：早上6点到10点 1.年龄在45岁之内，身体健康，形象良好。最好有打包经验。 2.主要负责打包，收桌，洗碗工作，包早餐，20块钱一个小时 3.勤劳肯干，服从管理，保持洗干净，碗碟不油腻 4.薪资具体情况和如果会炒粉炒面，汤粉汤面，拉肠粉想做长期者私聊

【岗位职责】 - 负责顾客接待与服务工作 - 保持区域整洁， 【职位要求】 - 不限学历、不限经验，有责任心即可 - 能适应轮班制工作安排 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资4000-6500元/月，月结或日结可选 - 包住、包吃，免费工服，工作餐标高 - 五险一金、年底双薪、交通补助、加班补助、饭补、房补