岗位职责: 1.负责物流车销售工作，包括客户咨询、产品介绍及成交 2.维护客户关系，确保客户满意度 3.协助团队完成销售目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立操作，具备一定的销售经验 3.团队合作精神佳，能够积极配合团队完成工作任务

1.我们是一家帮助美容院植入全方位模式方案的顾问管理公司。 2.公司现在拥有800多人的专业团队，是目前国内最强大权威的美业顾问管理公司。 3.我们工作主要内容：通过公司提供的客户资源，加微信促进成交，从而达成合作共赢。 4.薪资待遇: 无责底薪6000元； 1.业绩提成：20%-35%（全行业最高提成） 2.年度伯乐奖：500元／月，年度奖励6000元； 3.伯乐业绩奖：3%，提介绍业务经理业绩3%； 4.：每单2000—6000元不等； 5.返单奖励：10%，每月3000～5000元不等； 6.现金奖励：7项现金奖励，每月3000-7000元不等 想赚钱 这里是你最好的选择！（不谈理想，只谈赚钱）赶紧和你朋友一起来加入我们 ，各项福利待遇超出你的想象 ，年薪30万以上触手可得 [鼓掌][鼓掌] 完善的晋升通道:只要你有能力，就能得到你想要的职位，每个月都有晋升。 职位要求：不限制文化程度，不限制工作经验，不需要出去开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦.

负责接待客户，配盘带看成交。以及后期客户维护/另招销售主管需带团队，做自媒体获客客，平时负责一手楼盘的拍摄及熟盘。

岗位职责: 1. 负责客户资源的开发与维护，拓展销售渠道； 2. 制定销售计划并完成销售目标，提升市场占有率； 3. 参与市场调研，收集客户需求与行业动态，反馈市场信息； 4. 协调内外部资源，推动项目合作与订单落地； 5. 组织并参与客户洽谈、产品推介及合同签订等销售全流程工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备较强的市场敏锐度和客户开拓能力； 2. 能独立开展销售工作，具备良好的谈判与沟通技巧； 3. 有团队协作意识，能承担销售压力并达成目标； 4. 熟悉家具行业市场及产品知识者优先； 5. 具备一定客户资源或渠道资源者优先。

国寿高才创业计划 仅限2席 【项目简介】 打造职业化、专业化、精英化三高精英团队，公开招募团队事业合伙人 【工作内容】 1. 重点储备管理骨干，负责团队搭建与日常管理 2. 辅导团队伙伴成长，统筹日常业务开展 3. 统筹分配公司优质老客户、政保客户资源 4. 协助落实团队制度，带领团队稳步发展 【任职要求】 1. 年龄25-50周岁，优秀者可放宽至60岁 2. 高中及以上学历，品行端正人脉广 3. 有2年以上管理经验，有客户服务经验优先 4. 近三年任意一年税前年收入达20万及以上 【优厚福利】 综合年薪约50W，底薪+多重津贴+管理收益+续佣+年终奖金，优秀者薪资面议 作息轻松：周末双休，工作日9:00-17:00，中午带薪休息2小时 免费国内外旅游、业务激励、团队专项补贴 配齐完善商业保障：医疗、意外、人身、养老年金全覆盖 清晰晋升：储备主管→主管→处经理→总监 全程免费专业培训，晋升公开透明，平台扶持全力创业 优质平台+现成客户资源，低压力高发展，想创业增收、转型做管理欢迎加入！ 中国人寿正规平台直招

1、市场开拓：负责指定区域内各级医院、医疗机构、经销商的开发与拓展，挖掘新客户、新渠道，完成公司下达的销售指标与市场拓展任务。 2、客户维护：维护存量合作客户关系，做好日常沟通、客情回访、售后跟进，保障合作稳定，提升客户复购率与忠诚度。 3、产品推广：根据市场需求，开展产品宣讲、学术推广、样品展示、渠道推广等市场活动，精准传递产品优势与价值，提升产品区域市场占有率。 4、业务跟进：全程跟进销售对接、报价、谈判、签约、回款等全流程工作，把控项目进度，确保订单顺利落地、账款及时回收。 5、市场调研：实时收集区域市场动态、行业政策、竞品信息、客户需求等数据，整理分析并及时反馈给上级，为公司产品优化、市场布局、策略调整提供依据。 6、渠道管理：协助上级完成经销商筛选、合作洽谈与日常管理，规范渠道运作，维护区域市场秩序，规避低价串货、恶性竞争等问题。 有医院资源的更好，可选兼职或全职

一、岗位名称 鸿蒙智行商场店销售经理 二、工作地点 番禺万达商场鸿蒙智行体验中心 三、岗位职责 1. 负责门店销售团队管理，完成门店销量、订单等各项销售指标 2. 统筹门店日常销售运营，规范展厅接待、试驾、成交全流程，维护品牌形象 3. 做好团队培训、日常督导、客户攻坚，提升团队销售能力与客户满意度 4. 执行品牌营销活动，配合引流获客，跟进线索转化，管控销售数据 5. 处理客户投诉，协调跨部门工作，保障门店销售业务顺畅推进 四、任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上新能源汽车销售管理经验，有鸿蒙智行/问界等品牌经验优先 2. 熟悉新能源汽车产品知识与销售流程，具备团队管理、目标达成能力 3. 沟通协调能力强，有责任心，能抗压，认同品牌理念 4. 持有C1及以上驾照，驾龄满2年以上 五、薪资福利 底薪+团队业绩提成+绩效奖金+五险一金+各类福利，综合薪资面议

世界 500 强企业直招—社区养老体验规划师 泰康人寿 HWP 合伙人 客户开发 保险 健康财富规划师 电话销售经验 客户关系维护 金融 合伙人—底薪:16k—40k 一、岗位亮点及泰康高端养老社区介绍： 1、国内首家高端候鸟式医养社区，首创"一社区一医院"模式，现已完成全国37城47家布局，其中28家社区已投入运营（覆盖北京、上海、广州等核心城市），即将新增重庆、南京、郑州，佛山，珠海等12个重点城市。 2、创新构建七大康养服务体系：涵盖营养膳食管理、三甲级医疗保障、活力健身课程、精英社交圈层、文化修养课程、财富传承服务及精神价值实现。 3、科学分区照护体系：根据长者健康状况提供独立生活区、协助生活区、专业护理区及记忆照护专区。 4、五位一体服务生态：打造居家式生活空间、开放式银发大学、私享会所俱乐部、国际医疗中心及人文精神家园。 5、标杆社区案例：北京燕园社区作为首发项目，已入住2200余位精英长者，聚集各领域专家、企业高管及行业领袖，形成独特的高端社群文化。 二、岗位职责: 1. 深度挖掘客户需求，精准分析其在长寿规划、健康保障、财富管理三大维度的核心痛点与目标。 2. 整合泰康优质资源，为客户定制健康+财富综合方案，涵盖养老社区入住权、高端医疗、年金险、家族信托等组合配置。 3. 提供全周期服务，包括方案讲解、手续办理、年度保单检视、紧急医疗资源协调等，持续维护客户关系。 4. 参与公司专业培训与行业交流，不断提升跨领域专业素养，助力团队共同成长。 三、任职要求： 1. 年龄25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可放宽至大专）。 2. 过往年收入不低于12万元（需提供个税等证明），原行业客户资源良好者优先。 3. 具备良好的沟通表达、学习能力与职业操守，无不良从业及金融、刑事犯罪记录。 4. 金融、医疗、法律、地产、企业主/高管等背景优先，有销售或客户服务经验者加分。 四、薪酬福利: 1、薪资范围: 15000 元﹣30000 元／月（底薪：6000 元/8000 元/10000 元），总收入根据能力上不封顶。 2、薪资构成：底薪＋提成＋新人津贴+方案奖金+季度奖＋年终奖＋长期服务奖＋管理津贴； 3、完善的公司福利保障：员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障； 4、公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等； 5、入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应； 6、提倡鼓励晋升，最快半年晋升管理岗，享受管理津贴。 五、团队文化: 1. 工作时间: 8:30-12:00，周末双休，不出差，法定节假日休。 2. 氛围特色：结果导向的绩效文化＋温暖互助的团队生态＋跨界资源交流平台； 六、工作地点： 广州市番禺区汉溪长隆地铁站G出口k11—10楼

岗位职责： 1.负责公司业务的渠道维护和目标客户群体的开发。 2.协助上级定期拜访客户、反馈信息，建立长期、良好的合作关系。 3.协助相关部门在项目执行中的客户沟通，签订合同，跟进项目完成情况等工作。 4.客户资料的维护与完善，完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，工程管理、工程造价专业优先考虑。 2.具备一定的应酬能力、客户接待能力。 3.具有较强的沟通能力及交际技巧，具有良好的商务礼仪。 4.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 5.具有强烈的责任心和敬业精神，能够在高压力环境下保持冷静和高效的工作状态。 6.有招标代理相关工作经验可优先考虑。 7.有驾照者优先考虑。

工作地点：北京、广州（两名）、西安、上海、南京 学历要求：本科及以上 职位描述： 岗位职责： 1、潜在用户挖掘：聚焦高校研究生院，主动挖掘潜在客户，985/211学校为重点目标客户； 2、销售目标达成：根据公司下达的销售任务，制订个人销售计划与执行方案，完成区域销售指标； 3、销售过程管理：产品方案呈现、客户沟通、招投标执行到合同签订、回款跟进的全流程推进； 4、售前售后支持：组织区域客户的产品演示、参观等售前工作，配合售后团队客户产品实施与服务； 5、信息反馈：反馈竞争对手动态及市场趋势，为公司产品迭代、销售策略调整提供参考；提供客户拜访记录及销售报表。 任职要求： 1.年龄35岁以内，本科及以上学历；计算机、市场营销专业优先； 2.有3-5年教育领域高校销售及项目管理经验者优先； 3.拥有高职院校考试评价、教学教务、信息化建设管理部门合作的成功销售案例； 4.具备良好的沟通协调能力、执行能力； 5.工作认真不敷衍，性格乐观好相处，有招投标经验者优先。 待遇：底薪+绩效+提成，完成目标任务前提下25万+

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本群有没有正在的姐妹？黄埔罗岗地铁站附近招聘俩位电梯司机，新装机，年龄限制49岁以下，证件官网能查到就好，工资5400元一个月，外有加班费，有通知加班就配合，很少加班，没有接到通知就休息。工资每月底准时到账。诚心的姐妹请及时联系我本人不诚心做事的非诚无扰。2026年晚发布，招聘真实可靠

1。只送一个门店的订单，取货只在一个地方1个店 2。配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3。全是顺路单，配送范围小，两公里内的社区 4。多劳多得，每天轻松80-120单 5.[薪资福利待遇] 日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-12000(上不封顶）综合补贴：底薪+全勤奖+高温补+大额远程补贴+冲单奖等（800-1500元）日收入400元以上 6。门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）

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主营微信、支付宝正规收款码、碰一碰收款设 备、收款音箱，面向餐饮店、便利店、夜市、 小店等全业态商家。 负责上门办理、安装调试、后期维护。 组建自己的团队，享受团队管理和团队建设 奖。 【我们的优势】 道合集团10年发展经历，23年拿到【支付宝 (碰一下”】 授权，正规渠道，费率透明，结算 稳定 设备官方正品，商家接受度高，展业轻松 长期流水分润，越做越轻松 公司统一培训，简单易上手 任职要求： 1.沟通正常，踏实肯干，愿意跑市场 2.有无经验均可，具备销售、地推或商户拓展 经验者优先 3.期望长期稳定发展，不从事短期投机行为 薪资：1：激活奖励+流水分润+团队管理+团队 建设+月度奖励 2：有责底薪3000+提成（50或150/单) +其它(非常可观) 综合收入因人而异，这里不便多说。平台不 错，赚钱的渠道挺多的，只要努力干，月入过 万没问题，新人8k-2w不等，具体到公司详聊！

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、负责销售渠道和客户的管理； 6、组建销售队伍，培训销售人员； 7、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

现招C1驾照送货司机和业务员。能熟练驾驶手动挡面包车给超市送包装食品，包吃住！培训期3天！ 1:前期工资5000元/月+提成奖金。 2:熟练后6000元+提成奖金。 3:人品好踏实肯干的可以成为合伙人7000元+提成奖金翻倍，年底有分红。 求50岁以下，身体健康。公司直招，中介勿扰！ 联系人:李先生 工作地址:北京市顺义区东马和昌平马池口 还有业务经理，饭店，超市，内勤文员，直播岗位

销售主管：有铝合金门窗销售或者建材类销售经验优先

广州电话销售经理急招挑战5万一50万包吃包住====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪10000元/月十业绩提成10%，或者业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今明天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干三五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市白云区永泰路金泰商务大厦40号（三楼）有意者请直接电话找熊总

岗位职责： 1.统筹包装任务分配，保障日产量达标； 2.监督包装质量与流程规范，把控产品合格率； 3.管理团队分工，指导员工操作并优化生产效率； 4.协调物料领用与设备维护，处理突发问题； 5.统计生产数据，向上级汇报进度与异常。 任职要求： •高中/中专以上学历，1年以上制造业或化妆品工厂包装管理经验； •熟悉包装流程与设备操作，具备质量管控意识； 岗位福利： 包吃包住、不住宿有外宿补贴、全勤奖 上班时间：8:00-12:00、13:30-17:30、18:00-21:00

岗位职责： 1. 独立负责国内外市场的开拓与客户关系维护，完成公司制定的销售目标。 2. 负责订单确认、货款回收与售后协调。 3. 海外客户需使用英语与客户进行邮件、电话及会议沟通，必要时进行商务洽谈。 4. 收集并分析市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持。 任职要求： 1. 需具备大型机械设备、化工设备、机械制造等相关领域的知识基础，有同行业3年以上经验及能运用并修改CAD图纸者优先。 2. 具备强烈的开拓精神和出色的沟通谈判能力，有独立开发客户和市场的成功经验。 3. 工作时常需运用英语，英语过关并有外贸销售经验者优先。 4. 具备优秀的客户服务意识和团队协作精神，能适应偶尔的出差安排薪酬结构： 固定底薪 + 不设上限的绩效提成 + 丰厚的年度奖金。 福利保障： 五险+双休、国家法定节假日、节日福利、定期团建。 补贴政策： 全面的差旅补贴、交通油费补贴及住宿补贴。 工作氛围： 扁平化管理、发薪准时、不定时下午茶、轻松活力的团队氛围。

一.岗位工作内容： 1.根据业务员或客户订单完成报价、审核、下单及发货等相关流程操作； 2.协助业务人员与客户之间的日常联络与信息传达； 3.负责客户来访接待及投诉处理，及时准备出货随车所需文件资料； 4.制作送货单并对接客户出货事宜，发货后跟进对账、回款进度，落实销售合同的执行与归档管理； 5.配合财务部门完成对账及发票开具工作； 6.完成上级交办的其他临时性工作任务。 二.岗位工作要求： 1.年龄24-45岁，具有一年以上销售跟单相关工作经验；熟悉建材、暖通材料行业者优先录用； 2.身体健康，积极进取，学习能力佳，品行端正，工作认真细致，对工作与生活具备热情与责任感； 3.工作主动性强，执行力高，具备良好的服务意识； 4.熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 5.擅于沟通交流，性格乐观开朗，富有亲和力，具备团队协作精神，责任心强，思维灵活敏捷。 （居住在公司周边者优先考虑） 三.福利待遇 1.提供两餐：公司设有食堂（供应午、晚餐） 2.缴纳社会保险：依照国家规定及公司政策执行 工作地点：广州市-天河区-鱼珠 *说明： 1.采用单休轮班制，介意者请勿投递 2.接受无经验者应聘，可从助理或前台文员岗位培养起 （具备相关经验者优先安排）

岗位职责： 1. 具有钣金车间组长管理经历，能负责生产单据的分配与协调 2. 根据车间生产计划，保质保量完成每日、每月下达的生产任务 3. 依照工艺规范开展生产作业，确保操作符合标准要求 4. 主要加工材料为镀锌板、彩钢板，辅以热板、花纹板及不锈钢板。常用厚度范围：镀锌板与彩钢板为0.6mm-2.0mm；热板为3.0mm-5.5mm；不锈钢板为0.8mm-1.5mm；花纹板为2.5mm 6. 负责所在岗位设备及工具的日常维护与保养工作 7. 严格执行公司各项管理规定与安全操作规程 原标题：《剪板折弯开料》

岗位职责: 1、全面项目管理：独立承担公司各类工程项目（新建、改造、维修等）的全周期管理工作，涵盖项目立项、计划制定、预算编制、进度把控、质量与安全监管以及竣工验收交付等环节。 2、高效内外部协调：作为项目主要对接人，统筹调配内外部资源；主导与设计单位、施工单位、监理单位的技术及商务对接；同时积极联动公司内部生产、质量、EHS、设备等相关职能部门，确保项目需求准确传达并获得充分支持，保障工程顺利推进。 3、施工过程监控：对施工现场的工程质量、技术标准、安全管理、工期进度、成本控制及文明施工实施全过程监督，确保项目符合GMP规范及企业各项管理要求。 4、合同与风险管控：跟踪合同执行情况，识别潜在项目风险，及时制定应对措施，妥善处理实施过程中出现的争议与突发状况。 5、团队与供应商管理：负责工程项目团队及外部施工合作单位的组织与管理，审核其工作安排与执行成效，保障团队协作顺畅、高效运转。 职位亮点： 核心骨干角色：直接向部门负责人汇报，参与重要决策，承担关键管理职能，是团队重点培养的核心人才。 挑战性与影响力：独立主导公司重点工程项目，你的统筹协调能力将直接影响项目成败。 行业独特性：深度参与制药行业高规格、严标准的工程建设，持续提升专业素养与行业竞争力。 任职资格： 1、学历与证书：工程类相关专业（机电、化工、土木等）本科及以上学历；须持有一级建造师资格证书（机电专业优先），具备中级及以上职称。 2、经验与行业：10年以上建筑工程管理经验，其中至少5年在甲方单位从事工业项目管理工作（优先制药企业），熟悉甲方管理模式与实际痛点，具备3年以上独立主导项目全流程管理的经历；具有制药行业工程经验者优先考虑。 3、核心技能：熟练掌握机电安装、建筑工程等领域相关技术规范；能熟练操作项目管理及绘图类软件。 4、软性能力：具备优秀的跨部门沟通、协调与谈判能力，善于解决矛盾、推动任务落地；责任心强，具备良好的团队协作意识。 5、适应性：能够接受长期出差或阶段性驻场项目现场的工作安排。

我们正在招募若干名富有创新精神的分子诊断研发工程师，加入我们快速发展的初创团队。如果你在PCR或RPA技术开发领域具备完整的研发实践经验，并希望在早期阶段的创业公司中承担核心角色，这将是一次深度参与前沿技术攻关并共享企业成长成果的宝贵机会，欢迎投递简历！ 职位要求： 学历背景：硕士研究生及以上学历，本硕专业均为分子生物学、生物技术、生物工程等相关方向。 核心技能： 1、具有3年以上分子生物学相关研发经历，熟练掌握PCR、qPCR及等温扩增技术（如RPA）等核酸扩增方法。 2、具备扎实的分子实验理论基础与实操能力，熟悉基因序列分析、引物探针设计、反应体系优化，以及核酸提取或纯化试剂开发等工作内容。 3、有宠物医疗或宠物病原体检测相关背景者优先，包括兽医诊断、宠物微生物检测项目经验或行业经历；若无此类经验，需在人类医学分子诊断领域有深厚积累，并具备快速学习转化的能力。 4、主导新产品研发工作，涵盖技术文献检索与整理、立项调研、平台体系建立（如核心原料选型、引物探针设计等）、注册检测和临床试验推进，并能对产品创新提出可行性建议。 5、系统整合研发过程资料，按时输出注册申报所需文档，推动工艺优化，协同技术工艺部门完成新工艺攻关、质量控制方案设计，配合开展临床验证、体系考核及注册送检等申报流程。 6、完成领导安排的其他工作任务。 软性素质： 具备较强的学习能力与创新思维，能适应高强度、快节奏的创业环境；拥有良好的沟通协作能力，能够高效推进跨部门项目联动。具有分子诊断IVD产品开发经验者优先考虑。 我们能提供： 有竞争力的薪酬待遇：首年年薪15-25万元，具体根据个人资历和能力面议。 广阔的成长平台：作为公司早期核心技术成员，全面参与技术路线规划，享有项目分红及期权激励机会。 先进的研发环境：聚焦行业前沿方向，与高水平科研团队共同突破关键技术瓶颈。 关于我们： 我们是一家专注于POCT领域研发的高科技初创企业，致力于打造快速、精准的分子诊断产品解决方案。

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【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点，项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师（仅限铁路工程专业） - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资：12000-15000元/月 - 福利：五险一金

岗位职责： 1.严格按照操作规范与产品标准，完成产品相关订单。 2.能按标准完成重复性作业。 3.工作认真负责，细心严谨，具备良好的执行力与团队配合意识。 薪资待遇： 上班时间：早上九点-十二点 下午一点-三点半

需具备3至6年音箱外壳调机相关工作经验， 具备较强的管理能力， 能吃苦耐劳， 有责任心