生熟手均可，会开三轮车，吃苦耐劳，服从安排

吃苦耐劳

1.负责快递物品的收派任务，确保按时送到。 2、与客户保持良好的沟通，处理客户的反馈问题。 3 遵守公司的规章制度，确保工作安全无风险。 每月出粮准时，固定区域派送

区域配送

驿站招聘 工作内容：快递入库、出库、分拣、接待取件客户，日常驿站事务。 熟手优先，有快递驿站工作经验优先考虑 薪资待遇：工资面议 要求：做事勤快细心，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。

一般要求25-48周岁，身体健康，能适应体力工作对学历无严格限制，需持有有效身份证，会骑三轮车，主要负责收派件业务，善于与客户沟通，需具备轻强的责任心，有无经验均可，优先考虑物流服务行业经验者，无不良记录 工资电话联系面议

多劳多得，达到KPI考核，工作稳定，责任心强

广州市南沙区工地招清材料1一2人，做事勤快，230一260元每天，上班9小时，包住不包吃

广州市黄埔区招氩弧焊、不锈钢安装

广州市白云区招卫浴洁具/淋浴房安装，装一个卫生间的，大概是1.5米宽，1.9米高，推拉式的。

不体验，独立岗位，部分岗位不用工衣 岗位：后视镜 （两班倒站班） 组装 包装 贴标等，工作简单好上手 计时：19/小时 夜班补贴8 招聘要求 年龄：17‑48岁，男女不限 上班能带手机，每日上班10‑11小时 食宿 4-6人间宿舍，空调、热水器 厂内食堂，每月餐补300元，入职发卡 福利 上满7天可预支500元，月薪5500‑9000元/月 厂区可停车，环境好，接收纹身

酒店地板砖美缝

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作 3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验 4. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备清洁维护 5. 配合站点完成数据录入、问题件处理及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应户外作业与灵活排班 3. 熟悉所在工作地点周边道路环境，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先 4. 无违法犯罪记录，具备基本智能手机操作能力 5. 吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作强度

收派员45周岁以内，高中及以上学历要有C1汽车驾驶证+三轮车驾驶证，会开车，有快递、配送同行经验优先录用，能力出众者，条件可以放宽。日常负责快件收派，外勤岗位薪资福利:【薪资待遇面谈】试用期1个月，多劳多得，上不封顶特别强调：有不良记录类，曾在顺丰体系内有严重违纪行为被列入黑名单的人员，征信不良者勿扰（主要是入职通不过）

招聘快递员一名主要负责厂区派件区域阜合产业园工资4000+能吃苦耐劳不怕辛苦有意者联系地址∶袁集镇极兔快递

光明路驿站招聘店员一名，入库收件、驿站日常，要求年龄18-45岁，上班时间早9晚8点半一个小时吃饭时间，工资2600元。联系电话

京东快递云浮云安站,京东快递员,不限，25-40岁，吃苦耐劳，服从管理，自带四轮新能源车辆，负责揽派件，薪资6000-10000，地址云浮市云城区河口街道京东快递,

花山新开衣服电商仓大量正式工加计件 每周可以预支300-500元 招聘岗位，小组长，各种岗位，收货，入库，上架，补货，盘点，订单处理，拣货，打包，批量复核，散单复核，质检，销退，高叉车工（5400底薪） 工资：计时:4000底薪（208小时），超出208小时之后的小时按21.55算，后期保底加计件，提供吃住 高叉司机：5400底薪（208小时），超出208小时之后的小时按21.55算。提供吃住 上班时间：09:00-21:00（具体上下班时间以现场安排为准）综合工资5000-9000元/月，月休4天，每个月25号发上个月工资，年龄要求：18-48岁，性别要求: 男女不限 全新仓库，上升空间大，环境优美，上班坐电梯，不用爬楼梯，里面有全新休息室，园区的全新宿舍，其他说明：无需体检。 包住提供吃：内有饭堂，8元一餐，全新宿舍8人间，上下铺，住宿10元/天，保险3元/天，上班即退回。 注意: 面试不能穿拖鞋凉鞋短裤短裙洞洞鞋，必须要有身份证原件，中通体系做过的需要离职三个月以上才能安排，纹身案底染发不接收，面试高叉要有叉车证，无酒驾醉驾记录。 上班地址花都区花山两龙村 接人时间：13.30前统一集合面试，

1:对接商家合谈业务. 2:有相关：地产经几，酒店业务，充电宝业务，信用卡，保险，娱乐场所，优先录用。 3：薪资待遇8000∽15000元/月，年龄18至55岁 4：可全职同兼职

超市送货员 8500～13000+/月 月休4天上班时间8小时，长白班 每周可预支500~800 公司提供车，吃，住 入职发两条荷花，一箱东鹏特饮 人走账清!

1、配送黄埔，京东快递，只需要送货，不需要收件 2、要求会开三轮车，吃苦耐劳 3、待遇：按重量计费，0.45元/公斤，平均4元/单，月薪6000-13000（上不封顶），包住宿 4、三轮车自备或租赁

【直招】顺丰自营仓：广州各区域仓库 一、岗位 顺丰自营仓装卸/配送司机 二、薪资 •按公斤计价，公开透明，多劳多得 •公司直发运费，0中间商抽成 •日均货量充足，区域固定，收入稳定 三、工作内容 1.仓库内自助装卸（大件/中件） 2.配送范围：路线固定 3.每天1–2趟，送完可提前收工 四、要求 •自带面包车.0.6车型，车况良好 •没车公司可以配车，！ •吃苦耐劳，服从调度 •无犯罪记录，能长期合作

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作 2. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异并协助分析原因 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 使用WMS系统或手工台账准确记录出入库数据，保障信息及时可追溯 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 会操作办公软件或仓储管理系统者更佳

仓管有专业、有机一经验薪资福利:3000-4000招工人数:2高中工作地址:增城区宁西街创业大道68号之二（新达峰电子）

需要搬运岗，地点广东省广州市，10900~12500一个月，有餐补，按月打卡；按时保质完成分配任务｜工期充足；常年有量，包吃

21号菜鸟日结日结日结——男女不限18-54岁23包吃，23包吃18:00～5:00工作内容:（小件），装车，都有等等要做就要做完一整天，，任何借口理由，都，切记一定要做完一整天不查案底，不查征信，不查纹身，上班可带手机下班退，鸽子勿扰不要穿拖鞋、短裤，凉鞋包工作餐，，保险3元晚班23/小时18:00～5:00下班时间现场安排注:不能穿拖鞋凉鞋，短裤日结天天都有，每天都有。

一、【岗位职责】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 二、【薪酬福利】 【住宿福利+D牌补贴+完善的在职培训】 1、单票计提约1.9-2.7元/单，每3天结算计提（可提现） 2、D牌可补贴：考电动三轮车驾驶证D牌可补贴，实报实销。 3、住福利：部分区域可提供半年免费住宿； 4、提供完善的新员工培训、师傅带教、技能培训等。 三、【任职要求】 1、吃苦耐劳，诚信正直，退伍军人和有快递经验更优； 四、【工作时间】 1、采用不定时工作制，由部门主管根据业务及人员情况安排班次，月休4-6天； 五、【工作地点】 广州海珠区均可，根据公司岗位空缺情况及候选人意愿就近安排。 海珠区快递员鹭江、凤凰新村、江南西、市二宫、素社、客村、新港、赤岗、万国、宝岗大道、昌岗、同福西、沙园可安排就近

工作内容 1-服从管理，负责区域内的快递派送工作 2-具有团队意识，与同事友好相处，互帮互助 福利待遇 1-前期区域不熟，享受保底政策6000/月 2-工作时间，每周一至周五，下午2点到8点，合计4个班次，送完即下班。周六下午6点到8点，合计2个班次，送完即下班。周末固定休息 3-单价计提4-5元一票，每个位置每天保底100票的快递。有能力者，工资无上限 任职要求 1-18岁-48岁 2-自带电动车

负责指定区域的快递派送 有派费直达 有调休 可以提供住宿 新手有人带 要求情绪稳定，有服务意识，有一定抗压能力

一、岗位职责： 1、市场开拓与业务开发： ·负责海外区域的空运市场业务开发与市场拓展。 ·主动识别和挖掘潜在客户，建立并维护目标客户清单，通过多种渠道（如展会、网络平台、行业协会、拜访等）获取新客户资源。 ·深度了解目标市场的行业动态、竞争对手情况及客户需求，制定并执行有效的区域销售策略。 2、客户关系管理： ·作为公司的主要代表，与海外客户建立并保持长期、稳定、互信的合作关系。 ·全面理解客户的物流需求，提供专业的、具有竞争力的空运解决方案（包括但不限于传统空运、包机、跨境电商物流解决方案等）。 ·定期拜访关键客户，处理客户询价、报价、合同谈判及续签事宜，提升客户满意度和忠诚度。 3、销售目标与绩效管理： ·承担公司下达的年度、季度销售指标（如：收入、利润、货量等），并确保完成或超额完成。 ·有效管理销售，定期汇报销售进度、市场反馈及预测给管理层。 4、战略与团队搭建： ·负责从零开始或优化重组海外的销售团队，包括制定团队组建计划、设计组织架构及汇报体系。 ·制定并实施海外空运业务的整体销售战略、市场进入策略及年度业务计划，确保与公司总目标一致。 ·建立、优化并标准化海外销售部的各项流程与制度，包括但不限于销售流程、客户管理系统（CRM）、报价体系、绩效考核方案等。 5、内部协同与合作： ·与国内的操作、客服、报关、海外代理等团队紧密协作，确保客户订单的顺利执行和异常