无责任底薪五千，日常不需要回公司报到，每周回来一次总结工作情况，周末双休。试用期两个月，。

超级经理人项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。

岗位职责 1. 市场策略与销售规划 - 承接基地年度经营目标，拆解研学、夏冬令营、企业团建、党建国防教育等业务板块销售指标，制定季度、月度拓客执行方案，向总经理汇报进度。 - 调研本地学校、政企、旅行社市场需求与竞品动态，优化产品报价、套餐方案，配合总经理调整市场推广策略。 - 协助总经理审核渠道合作、大客户合作方案，落地渠道代理、线上平台、异业合作等多元销售网络搭建。 2. 客户开发与全周期维护 - 独立开发中小学、企事业单位、机关政府、旅行社等核心客户，上门拜访、洽谈对接，跟进从意向、方案定制到签约回款全流程。 - 负责存量大客户日常维系，定期回访、复盘合作体验，挖掘复购、转介绍及新增定制活动订单。 - 牵头千人以内常规研学营、亲子营、小型团建活动方案策划、报价谈判，配合总协调大型千人级活动资源对接。 3. 业务全流程落地管控 - 订单签约后联动课程研发、教官、后勤团队，同步客户需求、活动细节，全程跟进活动执行，保障交付质量与客户口碑。 - 收集活动结束后客户反馈、投诉建议，整理优化产品与服务流程，降低客诉、提升复购率。 - 跟进订单对账、回款工作，把控应收款项周期，完成既定回款考核指标。 4. 销售团队管理与赋能 - 带领销售业务小组，制定组员个人业绩指标，日常分配拓客资源、划分负责区域与客户圈层。 - 开展新人销售话术、产品知识、谈单技巧培训，定期组织销售复盘会，拆解成交与丢单案例，解决一线拓客难点。 - 监督组员日常拓客打卡、线索跟进、客户台账记录，落实部门销售KPI，向总经理同步团队业绩缺口与提升方案。 5. 品牌推广与渠道运营 - 落地线下展会、校园宣讲、政企推介会等品牌推广执行工作，配合基地品牌宣传、媒体素材分发。 - 运营线上短视频、社群、平台线索渠道，承接线上咨询线索并快速转化跟进。 - 维护教育、文旅系统基层对接人脉，协助总经理搭建政企基层关系，申报研学基地合作资质、活动备案材料。 6. 业务风控与安全协同 - 对接客户时清晰告知基地安全规范、活动权责条款，配合法务审核小型合作协议，规避业务端合同、回款风险。 - 活动前期同步客户安全须知，活动中配合安全巡检，及时同步客户侧突发问题至总经理与运营部门。 - 统计各业务板块营收、获客成本数据，定期输出业务经营报表，为总经理成本管控、利润优化提供数据支撑。 三、任职要求 基本条件 - 全日制大专及以上学历，市场营销、旅游管理、教育、企业管理相关专业优先。 - 2年以上研学旅行、营地教育、政企团建、文旅销售相关行业经验，1年以上销售团队管理经验优先。 - 年龄28-45周岁，优秀者可适当放宽。 专业能力 - 具备成熟商务谈单、方案策划能力，可独立对接学校、政企大客户，自主完成产品推介、报价、签单全流程。 - 熟悉研学、国防教育、团建类产品逻辑，了解基地活动执行流程，能精准匹配客户需求定制活动方案。 - 有稳定政企、学校、旅行社渠道资源者优先，具备千万级业务板块操盘辅助经验优先。 - 具备基础财务数据意识，可核算单项目营收、成本，配合团队完成业绩目标与回款任务。 领导力与职业素养 - 目标感强，擅长带销售团队攻坚拓客，能拆解业绩指标、落地执行拿结果。 - 抗压能力强，适配周末、节假日业务接待、活动对接工作，可灵活处理客户突发诉求与客诉。 - 认同国防教育、研学行业发展，执行力强，服从总经理统筹安排，具备主动开拓的业务思维。 优先条件 - 退役军人、持有拓展培训师证、研学导师证优先； - 拥有本地教育局、学校、政企单位现成合作资源优先； - 有国防教育基地、红色研学营地业务销售从业经历优先。

任职要求 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上软件或五金行业销售经验，拥有稳定客户资源者优先； 3、熟悉五金品牌厂商区域市场的开发与运营，有团队管理经历，过往业绩表现突出； 4、具有美团、饿了么等本地生活服务平台的商务拓展、销售管理经验，或具备团队带领、项目独立运作经验者优先； 5、具备较强的市场洞察力，能独立分析和应对市场问题，沟通表达能力强，组织协调能力良好； 6、能适应全国范围内的出差安排。 岗位职责 1、负责向客户进行软件产品的现场演示与推广销售； 2、在所属区域内开展公司新旧产品的渠道搭建、日常维护、信息更新及管理工作，保持与渠道伙伴的高效沟通，及时收集并反馈客户需求与市场信息； 3、达成公司制定的各项销售任务与业绩目标； 4、开展市场调研与用户需求分析，跟踪竞品动态，结合市场变化制定有效销售方案。

我们提供： 免费办公场地以及公寓住宿。 全程技术指导/支持和项目扶持。 提供精准的客源以及各类工具。 岗位职责: 1.通过已有资源联系顾客，有效宣传和推广公司教育产品。 2.维护和更新社交媒体平台，包括但不限于抖音、小红书等，以吸引和保持潜在客户的兴趣。 3.定期与客户沟通，确保良好的客户服务和高客户满意度。 4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。 5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目，提高项目创收。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与客户进行交流。 2.对教育行业有热情，能够快速学习和掌握新知识。 3.具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。 4.能够自我激励，追求卓越，在压力下保持积极的工作状态。 5.有责任心，能够独立完成分配的任务和目标。

岗位职责： 1、积极拓展新客户，维护和巩固现有客户关系，确保销售目标和计划顺利完成；提供专业咨询，处理售后问题，并收集潜在客户资料； 2、熟悉化妆品法律法规、生产步骤、料体和包装以及加工费的成本价格和报价机制。负责产品的市场渠道开拓与销售，执行并完成公司销售计划，与客户进行报价、合同条款的协商及合同签订等工作； 3、负责OEM/ODM订单的承接、业务洽谈、生产进度跟进、出货跟进等环节的跟进工作，确保订单按时完成，及时跟进、协调客户订单的完成； 4、强化客户的信用管理，及时催收货款，跟进、协调客户的投诉处理，及时解决问题，增进客户的满意度。 任职要求： 1、学历：大专及以上； 2、3年以上化妆品（护肤类：水乳膏霜、面膜、精华液，洗护类：洗发水、沐浴露、护发素）业务销售工作经验，有知名OEM/ODM企业从业经历； 3、熟悉化妆品OEM/ODM销售管理流程，产品生产加工工艺流程； 4、有客户资源尤佳，具备较强的市场开拓能力，大客户关系维护与管理能力 5、能够读懂并全面收集、分析客户需求，精准的实施营销方案与产品推荐； 6、优秀的商务沟通技巧、应变处理能力，团队合作精神和执行力。 薪资：6000-12000元/月+提成

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化合作方案 2.挖掘客户需求，协调内外部资源提供整体解决方案，推动项目落地与续约 3. 主导商务谈判、合同签订及回款跟进，确保业绩目标达成 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，输出客户洞察报告，支撑策略优化 5.协同售前、产品、技术团队，提升客户满意度与品牌忠诚度 任职要求： 1. 具备大客户销售或商务拓展相关工作经验 2. 熟悉企业级服务流程，有行业头部客户对接经验者优先 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及跨部门协作意识 4.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 5.具备基础办公软件操作能力，可熟练使用CRM系统

岗位职责： 1.全面负责所辖区域的业务拓展、团队管理及业绩达成 2. 制定并执行区域市场策略，提升品牌影响力与市场份额 3. 统筹区域内招聘、培训、考核与梯队建设，打造高效执行团队 4. 协调跨部门资源，推动重点项目落地与客户关系深度维护 5. 定期分析区域经营数据，及时调整策略并向上级汇报关键进展 任职要求： 1. 具备广东省内2-3年职业教育行业销售经验 2.全日制大专以上学历 3. 熟悉本地市场环境，有行业资源及客户积累者更佳 4. 具备较强的沟通协调、团队激励与抗压能力 5. 能适应出差，责任心强，结果导向

我们正在搭建面向全国省级代理商的经营赋能团队，服务公司全国渠道体系快速落地。团队围绕“省代服务履约、销售增长陪跑、培训标准化复制、大区经营管理”四个方向，帮助省级代理商完成团队启动、市代招募、商会/政府资源协同、客户开发、业务培训、订单落地和经营复盘。 这不是传统销售团队，也不是简单的渠道维护岗位。我们更看重长期经营能力、服务赋能能力、培训表达能力、问题闭环能力和结果意识。公司全员配置AI工具，鼓励员工用AI提升资料整理、客户分析、培训课件、复盘报告、会议纪要和销售话术等工作效率。 我们正在长期招聘以下岗位： **渠道赋能经理：负责省代服务、履约推进、资源协同和问题闭环。 **销售赋能经理：负责省代销售陪跑、客户开发、成交转化和销售打法复制。 **培训赋能经理：负责培训体系、课程课件、认证机制和知识库建设。 **大区经理：负责多个省代市场的经营结果、团队管理和风险控制。 如果你具备渠道运营、客户成功、ToB销售、销售培训、代理商管理、区域经营或企业服务经验，并愿意深入一线帮助省代把业务真正做起来，欢迎加入我们。 薪资范围：综合薪资18K-30K/月 薪资结构：无责底薪10K-15K + 业绩绩效/提成 工作地点：广州，需阶段性出差及省代区域陪跑 招聘人数：30人 【岗位定位】 该岗位不是单纯自己冲业绩的销售，而是帮助省代团队建立销售能力、打通成交路径、复制成功案例的销售赋能角色。你需要陪省代做客户开发、商机推进、重点客户拜访、异议处理和成交复盘，让省代团队真正具备持续开单能力。 【岗位职责】 1. 协助省代拆解销售目标，制定月度客户开发计划、拜访计划和成交节奏。 2. 帮助省代建立本地目标客户池，包括外贸企业、生产型企业、跨境电商企业、产业带客户、商协会会员企业等。 3. 指导省代团队完成客户筛选、需求诊断、产品讲解、平台招商说明、报价方案和成交推进。 4. 陪同省代拜访重点客户，现场示范销售话术、产品价值表达、异议处理和成交推进。 5. 组织省代销售团队进行周度商机复盘，跟进线索、商机、报价、成交、付款、开通等关键节点。 6. 沉淀可复制的销售打法，包括标准话术、客户案例、行业解决方案、拜访纪要模板、异议处理库。 7. 协同渠道赋能经理推动省代团队启动、市代团队销售能力提升和重点城市业绩突破。 8. 使用AI工具辅助客户分析、拜访准备、销售话术、邮件模板、方案撰写、会议纪要和成交复盘。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，3年以上ToB销售、渠道销售、销售赋能、招商主管、区域增长或企业服务销售经验。 2. 有实际成交经验，理解从线索到成交的完整销售流程。 3. 不只会自己卖，还能教别人卖，能把销售动作拆解成一线团队听得懂、用得上的方法。 4. 具备较强客户沟通、现场表达、异议处理和复盘能力。 5. 有数据意识，能通过商机数据判断销售卡点并提出改进动作。 6. 能适应阶段性出差、陪访和区域业务推进。 7. 公司全员配置AI工具，需愿意持续学习并在销售工作中使用AI；能用AI提升客户分析和销售转化效率者优先。 8. 英文为公司全员提升方向，具备基础英文资料阅读、外贸客户沟通或跨境业务英文能力者优先。 【优先考虑】 有外贸服务、跨境电商、SaaS、B2B平台、阿里国际站、中国制造网、平台招商、企业服务销售经验；有销售培训或销售教练经验优先。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推动项目落地与客户成功 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.沟通表达能力强，具备优秀的谈判与抗压能力 3. 目标导向，逻辑清晰，熟练使用CRM等办公工具 4. 行业背景匹配者优先，有从0到1搭建团队经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

烟道清洗业务经理， 岗位职责 负责酒店、餐厅、学校、医院等各类有商用烟道需求的客户开发与业务洽谈，推广公司烟道清洗、维护保养等相关服务。 主动搜集市场及客户信息，分析客户需求，制定针对性的销售方案，完成个人销售目标。 维护老客户关系，定期回访，挖掘二次合作机会，拓展客户的增值服务需求。 跟进客户订单全流程，协调公司技术团队与客户的对接，确保服务顺利交付，提升客户满意度。 及时反馈市场动态、竞品信息及客户建议，协助公司优化产品与服务方案。 完成上级交办的其他销售相关工作。 任职要求 学历不限，有销售经验、尤其是环保清洁、商用厨房设备、物业服务相关行业经验者优先；应届毕业生可培养。 具备较强的沟通表达、谈判能力，敢于主动陌拜客户，抗压能力强。 对市场敏感度高，有良好的客户需求挖掘能力和销售技巧。 熟悉本地餐饮、后勤服务市场者优先，有相关客户资源者优先。 品行端正，责任心强，具备团队协作精神，能吃苦耐劳。 持有C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。

岗位职责： 1.负责销售团队的思想建设与人员管理，统一目标、凝聚共识 2. 统筹销售后勤保障工作，确保资源高效配置与业务平稳运行 3.推进员工关怀计划，营造积极向上的团队氛围，提升归属感与稳定性 4.组织开展销售技能培训与团队文化建设，持续提升专业能力与组织活力 5. 建立并优化绩效考核机制，科学评估业绩表现，有效支撑业务增长目标 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，有团队带教经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与员工沟通能力 3.熟悉销售流程与团队管理方法论，能独立推动机制落地 4. 具备责任心与服务意识，善于激发团队潜能 5.大专及以上学历，3～5年相关工作经历优先，具备良好职业素养与抗压能力

扩展工作餐、快餐等业务，薪资：底薪+业务提成

招个销售经理，工资底薪4000加销售提成3%，，要求5-10年销售经验，玩具礼品行业最佳，精通线上线下销售渠道，能尽快为公司建立销售渠道。上班地址：深圳市龙华区联弓路1号A3栋2楼

资范围：5000-10000元/月 · 底薪：5000-10000元/月 · 社保类型：五险一金 · 提成方式：按回款提成； · 奖金补贴：交通补助·年终奖·全勤奖·加班费 职位描述 【职位描述】 1. 负责公司软件系统的销售，维护原有客户关系并拓展新的销售商机； 2. 定期拜访客户，搜集有效信息并分析客户需求，提出初步解决方案； 3. 独立完成软件产品的售前演示工作，配合售前顾问； 4. 参与商务谈判、合同签订，推动有效验收、收款及做好客户定期回访工作； 5. 完成全年销售业绩考核指标，达成团队销售额、回款等目标； 6、协助上级完成部门其它工作。 该岗位属于移动办公 【职位要求】 1、大专及以上学历，计算机软件、市场营销等相关专业优先； 2、有2年的销售经验，软件销售经验优先； 3、学习能力强，结果导向，有志成为企业高管、软件行业销售精英或高薪人员； 4、热爱销售，踏实，专注，愿意为自我的提升付诸努力； 5、性格开朗，具有良好的沟通能力与团队协作精神； 6、吃苦耐劳，能够接受出差，出差范围：珠三角地区； 【工作时间】 8：30:-12:00，13:30-17:30，每天工作7.5小时，周末双休。 【薪资福利】 在这里，你的薪资不是一成不变的！ 【员工福利】 1、竞争力薪酬，五天工作制，良好工作氛围； 2、公司提供岗前带薪培训,完备的系统培训让你快速成为中高级销售； 3、公司有良好的员工晋升制度和奖励机制； 4、带薪年假（除享有国家法定节假日外，还有令人羡慕的长达十几天的春节假期）; 5、公司购买五险一金； 6、享受过节费，项目奖金、员工生日礼品、周年礼物、过节礼物及公司不定期组织聚餐、旅游等活动。 【晋升制度】 ： 1、销售职级平台：销售新手->高级销售 -> 资深销售-> 销售主管-> 大区经理->销售总监（按业绩直接晋升调薪）； 2、岗位往销售管理层发展，公司致力培养能做业务可带团队的优秀销售人才； 选择理由一：底薪+高提成，月薪过万不是问题； 选择理由二：高新技术型行业，做技术型销售，做有含量的销售人员； 选择理由三：晋升机制公平、透明，有完善的晋升制度，内部选拔出销售管理层 如果您热爱互联网，或热爱技术、或热爱商务、甚或热爱鲜花和掌声，希望增长见识，拥有发展空间，拥有正能量，方鼎科技这里是您成就未来的舞台！ 底薪+提成+奖金+五险一金+过节费+节日福利

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作意识和较强的责任心与抗压能力 4. 学历不限，有销售经验者优先 5. 适应灵活工作安排，具备一定市场敏感度

【销售专员】(通讯/宽带方向)|坐销/网销|公司提供精准客户资源|高提成 岗位职责 核心转化：对接公司从天猫、抖店、京东、拼多多、小红书等主流电商平台获取的精准用户资源，通过电话、微信等线上方式，进行主动沟通与需求跟进，完成家庭宽带、手机号卡产品的销售转化。 客户沟通：深入挖掘用户的网络及通讯需求，依据联通、移动、电信的产品政策，为其量身推荐高性价比的套餐组合，并清晰介绍办理流程与优惠。 客户承接：对已转化的客户进行下单、资料收集等流程的引导与协助，确保订单顺利流转。 简单维护：解答客户售前、售中常见问题，与后台支撑部门紧密配合，确保客户体验顺畅。 任职要求 20-35岁，有销售、客服、地推或电销经验者优先，欢迎有强烈赚钱欲望的应届生/小白加入。 沟通能力强，亲和力好，不惧怕主动沟通与跟进。 抗压能力强，有目标感，渴望在高激励的薪酬体系下获得高收入。 熟练使用手机及电脑办公软件，学习能力强。 薪资与福利 薪酬结构：有责底薪+阶梯式高额销售提成。你的每一分努力都能在收入上快速体现。 综合收入：6000-8000元/月。能力突出者收入轻松过万，上不封顶。 核心优势： 无需拓客：我们提供已付费/已留资的精准用户线索，你只需专注于“转化”这一个核心动作，拒绝无效外呼与陌生拜访。 市场稳定：宽带与通讯是刚需，客户基础庞大，可持续性强。 快速上手：提供标准流程与话术培训，让你快速掌握产品与卖点。 我们寻找这样的你 渴望高收入，不甘于只拿固定工资。 喜欢与人沟通，享受成功签单带来的成就感。 愿意在成熟的资源支持下，通过自己的努力实现业绩和收入的飞跃。 如果你准备好了，就投递简历吧！让我们一起，把公司提供的“好资源”，变成你我银行卡里的“高收入”！

一、岗位职责 1、分析同业或异业公司的中标成交情况； 2、针对高校等目标客户，分析其近期的供应商结构，收集相关供应商的市场信息并分析整理； 3、向客户宣传公司中央热水系统、中央饮水系统等技术方案和合作方案； 4、向客户宣传公司优势，通过沟通交流，使相关客户了解并认可公司的理念、技术和文化； 5、邀请相关客户来公司洽谈交流并成为公司的加盟合作伙伴； 6、协助相关客户，在高校落地中央热水系统和中央饮水系统等项目。 二、任职要求 1、大专或以上学历，专业不限，理工科专业优先； 2、热爱学习，工作认真负责，为人诚实可靠，认同公司正直诚信的核心价值观； 3、具备一定的市场分析及判断能力，沟通表达能力强。 三、公司福利 A、生日礼金500元/年；B、每月发放实物补贴，如牛奶、洗发水等；C、购买社保、公积金，D、学习补贴50元/月，用于购买书籍；E、节日礼品；F、带薪年假5+N；G、工龄奖；H、公费旅游；I、生日会；

主要负责移动家庭市场业务的营销拓展，智家产品推广服务及业务办理。

1.公司不卷，不画饼，事少 2.岗位职责： 公司提供平台的精准客户，从抖音，电商平台引进的精准意向客户，通过短信或者电话添加客户微信，不需要去销售，成功添加微信即可 3.上班时间：9：00-12：00 13：30-19：00，月休四天调休 4.薪资：无责底薪3600+全勤300+阶梯式提成，薪资收入范围可达6k-9k 5.公司福利：不定期聚餐，丰盛下午茶，开单现金奖励，节日温馨礼物，团建，带薪年假等 6.公司地理位置便利，舒适办公环境，工作氛围舒服 岗位要求： 1.年龄18-30 2.可接受小白，有电话客服，客服经验优先 位置：广州番禺区汇盈广场4层410

美业大健康养生行业 电话销售经理急招挑战5万一50万<包吃包住>====学历不限，男女不限，年龄20一50岁之间，能吃苦耐劳，工作在办公室打电话。上班时间：上午9.30分钟＿下午18.30分钟（中午饭2个小时休息），周日休息一天，能力强面谈工资可以加，第一个月无责底薪 ＜4000元至10000元＞能力十业绩提成10%，或者能力强业绩提成返回款40%，自己选择工资日结。第二月提升晋升机会发展空间大工资过万元。业绩回返款提成40%日结，每天白天在空调办公室打电话工作，不用外出谈业务，入职即可办手续签订 劳动合同。千里马遇到伯乐。[拳头]今 明 天见，带上身份证来公司找我面谈，详细，熊总我们是高提成，高收入，公司提供创业型平台，可挑战理想收入，平均薪资1.5万，好好干 三 五万很正常，销冠一个月十几20万 晋升空间大，机会多，很多人能拿到年薪50w-100w！每天下午有下午茶，每个月有团建活动。趁年轻，只要能吃苦肯动脑，来我们平台，模式好，机制好，挑战一下！ 感兴趣可以加个微信了解一下！ 工作地址：广州市 白云区 东平 <东凤商务中心>8楼 有意者请直接电话找 熊总 [握手] 有没有 想赚钱的欲望

公司主营橙人用品项目，线上电商带货+线下外卖带货模式 自有货盘仓库，一线品牌供应链，成熟的运营技术 欢迎加入

1.有销售经验 不限学历，手上有客户资源优先考虑 2.思维开发，对销售工作具有较强热爱和学习热情，良好的人际沟通能力和逻辑思维 3.不怕吃苦，踏实上进，乐于交往，抗压能力强 4.90后一以下年龄 日常工作时间： 早班：8：00～17：00 中班：17：00～2：00 晚班：9：00～18：00 班次可调节，也可固定班次 休息时间：月休四天 福利待遇： 1、薪资构成为底薪+个人提成，只要你肯努力薪资只会让你更加满意！ 2、丰富的员工节日福利； 3、广阔的发展、晋升的空间。 4、提供微波炉及冰箱，提供住宿吃食； 5、近期公司扩展业务先入职的前期三月保底7k

【岗位职责】 1、负责顺丰同城急送项目的业务拓展，通过线下拜访的方式，向商户介绍顺丰同城，并通过合适价格达成合作； 2、城市内部人力资源服务、装卸服务、换电服务、多渠道服务维度订单的开拓，以及商户维护，包括但不限于餐饮类、零售、蛋糕鲜花、生鲜水果、企业类等品类商户及订单，对区域订单业绩负责； 3、执行公司急送业务的推广策略，达成业绩指标； 4、城市众包运力招募及维护，对开拓订单的履约质量负责，对质量稳定性负责； 5、负责对所属区域市场竞争信息的收集、整理与反馈。 【岗位要求】 1、学历要求：大专及以上学历； 2、经验要求：有地推经验、互联网经验优先，具有即时物流行业经验以及本地生活资源优先； 3、性格外向，表达能力强、具有较强的人际沟通能力和亲和力，热爱销售工作，认真负责，吃苦耐劳，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责飞利浦移动电源线下渠道开发，包括 3C 数码店、商超、便利店、连锁卖场、政企礼品、校园 / 社区合作等，完成渠道布局与网点覆盖目标； 2、开发、洽谈、签约优质经销商 / 代理商 / 门店客户，制定合作政策，完成谈判、合同签订与进场落地，提升铺货率与动销率； 3、根据区域 / 全国目标制定线下拓展计划，明确拓展节奏、重点区域、客户类型，确保渠道健康、有序、可持续增长； 4、承接线下销售指标，跟进渠道订单、库存、回款，协助客户做动销支持，确保业绩达成与持续增长； 5、收集线下渠道价格、竞品政策、门店资源、行业趋势，及时反馈并优化拓展策略，维护合作客户关系，解决进场、售后、政策、物料等问题，提升客户满意度与合作粘性。 任职要求： 1、大专或以上学历，有设计、产品相关工作经验优先； 2、具有较强沟通表达和组织协调能力、逻辑分析与控制能力； 3、熟悉移动电源、排插、旅行转换器产品； 岗位福利： 1、上班时间：早九晚六周末双休 2、每年1次免费体检和旅游，不定期下午茶， 3、按国家法定节假日放假，入职满一年5天年假 4、购买社保、公积金