一、岗位职责: 1.依据公司经营战略，统筹财务规划与管理工作，保障各项财务活动依法合规开展； 2.组织实施预算管理，强化现金流管控，实现资金流的健康与有序运行； 3.监督并规范日常财务运作，确保财务信息真实、准确、完整； 4.参与企业经营数据分析，为管理层决策提供有力的财务支撑； 5.持续优化财务流程与内控机制，提升整体运营效率； 6.统筹总公司、投资公司及下属分公司的全面财务工作规划与执行； 7.负责税务筹划及相关管理工作，合理控制税务成本； 8.带领并培养财务团队，提升专业水平与服务效能。 二、任职要求： 1.本科及以上学历，持有中级职称，具备扎实的财务理论基础与丰富的团队管理经验； 2.熟练使用各类财务软件及办公工具，具备较强的数据分析处理能力； 3.能独立完成财务分析工作，为企业战略发展提供有效财务建议； 4.具备出色的组织协调与领导能力，能够高效推动团队运作； 5.拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与各层级人员顺畅交流； 6.有制造业、投资公司及多主体财务管理背景者优先，具备医疗器械或电子器件行业财务工作经验者更佳。

【岗位职责】 1、审核会计凭证及会计分录的规范性与完整性，确保账务处理符合会计准则及相关企业制度要求； 2、主导月度、季度、年度关账与结账流程，核对总账与各明细账数据的一致性； 3、编制并复核财务合并报表，保障数据的真实性、完整性与及时性； 4、跟进税务筹划执行情况，持续关注最新税收政策（含出口相关），确保税务操作合法合规； 5、统筹月度整体财务分析工作，提供有效的数据支持，协助管理层掌握经营成果与潜在财务风险。 【任职资格】 1、本科及以上学历（全日制），熟练掌握会计准则、税法知识及常用财务软件操作； 2、具备3-5年财务相关工作经验，有跨境电商领域财务背景者优先考虑； 3、数据敏感度高，能通过财务数据分析识别问题并提出可行改进方案； 4、具备良好的跨部门协作能力以及清晰准确的向上汇报表达能力； 5、工作严谨细致，对账务准确性与合规管理具有高度责任感。 【薪酬福利】 1、完善的薪资体系：具竞争力的薪酬+年度1-2次调薪机会+分红型年终奖金激励 2、丰富的餐饮福利：不定期提供休闲下午茶+鹅厂同款现磨咖啡机免费享用+每月生日聚餐活动 3、丰厚的员工关怀：入职即缴五险一金+年度健康体检+节日礼品礼金+全勤奖励+内购优惠+加班打车费用报销 4、活力的公司活动：年度高端旅游+部门团建经费+每周组织羽毛球、篮球等文体项目+户外拓展训练 5、快速成长的机会：配备导师带教+岗位专业培训+完善的人才发展培养机制 6、足够的带薪假期：法定节假日+带薪年休假 【关于千洛】 广州千洛贸易是一家集研发、生产、销售于一体的B2C电商企业，主营品类涵盖瑜伽运动服饰、日常内衣、大码内衣、哺乳内衣、泳衣、家居服等。公司坚持精品品牌路线，依托完整的产业链布局和专业的研发营销团队，深耕服饰细分市场多年，持续满足消费者多元化需求。 【重研发·求创新】专注产品创新研发，紧跟市场需求推进品类细化，文胸产品覆盖A至K杯，不断拓展服饰使用场景，成功打造CRZYOGA、DELIMIRA、INLYRIC等多个知名品牌，自主开发产品超3000款，SKU数量超14万。 【新面料·强技术】携手全球领先纱线与面料供应商，每年推出超250款新型面料，积极应用前沿技术，已拥有多个独家研发面料及专利结构设计产品。 【臻品牌·好口碑】精准塑造品牌定位，形成系统化的产品推广策略，多款单品长期稳居销售榜单前列。

电商财务主管 薪资范围：15K-20K，单休 汇报对象：财务经理 入职购买社保 跟法定放假 【核心职责】 1.利润分析与预警： 按月编制SKU维度的盈利报表（分平台、分店铺），识别亏损商品及广告投入产出异常情况； 搭建动态成本追踪机制（如海运价格变动对毛利率的影响、亚马逊长期仓储费用提醒）。 2.精细化核算： 负责企业全盘账务处理（收入确认、费用分配、存货计价）； 设计符合电商特性的管理报表（如退货率、周转率、推广费ROI可视化看板）。 3.跨部门协作： 协同运营团队制定产品定价方案（结合成本加成、竞品利润对比）； 每月向管理层提交资金流预判报告（重点关注平台回款周期、库存占款风险）。 【硬性要求】 1.具备3年以上电商财务工作背景，熟练运用Excel及PowerBI或Tableau制作利润分析图表； 2.熟悉天猫/京东/抖音等平台账单结构，可高效排查异常扣费（如服务费计算偏差）； 3.拥有总账实操经验，掌握用友U8/金蝶KIS系统进行账务操作。

岗位职责： 1、全面统筹企业财务核算事务，保障账务处理的规范性与合规性，持续推进月结流程的优化； 2、主导各部门日常费用报销流程审核，确保资金支付的及时性、合规性及数据准确； 3、审核各业务单元月度财务报表，评估财务执行成效与预算达成情况，归纳管理经验并提出可行性改进建议； 4、负责财务团队的日常运作管理，对下属员工进行工作指导、绩效考核与发展培养，提升团队专业水平与综合能力； 5、协助上级推进公司财务管理制度及相关专项制度的起草、修订、完善与落地执行，持续优化财务流程与系统化建设； 6、定期或根据需要向上级汇报财务收支状况及盈利亏损情况，支持管理层决策，并协同完成各项日常管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财会类相关专业，掌握电商行业财务基础知识及账务操作经验； 2、具备6年以上财务领域从业经历，其中至少2年在电商行业担任财务管理岗位，熟悉电商平台财务运行机制； 3、熟练操作Office办公软件及金蝶、旺店通等主流财务管理系统，具备快速学习新系统的能力； 4、工作认真负责，具有敬业精神和严谨作风，思维条理清晰，对数据敏感，擅长数据分析； 5、具备优秀的团队管理能力，能协助主管推动团队高效协作；拥有良好的沟通协调能力和团队意识，适应高强度工作节奏。

1.深入理解业务运作模式，洞察业务发展趋势与潜在风险，为管理层决策提供有力支撑与方向指引； 2.根据企业经营管理需要，高效输出准确的经营分析报告，深入挖掘业务背后的数据逻辑，搭建财务与业务的联动桥梁，全面评估公司运营情况并输出可行性管理建议； 3.组织开展损益预测的汇总分析，识别异常波动，制定月度损益目标达成策略与应对措施； 4.主导公司财务管理事务，贴近业务实际，涵盖经营数据分析、业务决策辅助、财务流程优化及经营风险管控等核心职责； 5.紧扣公司整体战略规划，识别业务环节中的关键痛点，快速响应并提出切实可行的优化方案； 6.结合业务单元管理需求，搭建财务报表体系与数据分析工具，助力业务团队实时掌握运营动态； 岗位要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有中级财务会计职称者优先； 2.具备3年以上餐饮行业财务分析工作经验者优先考虑； 3.具备系统性思维和较强的财务管理意识，拥有良好的沟通协调与组织推动力，能主动推进项目落地，具备一定领导能力； 4.财务分析功底扎实，对数据高度敏感；熟练掌握EXCEL、SQL、Python，能够独立从公司数据系统中提取并处理分析所需数据。

岗位职责： 1、负责酒店日常财务运营，包含账务核算、财务报表的编制与管理； 2、跟踪酒店收支情况，开展成本分析与管控，为经营决策提供数据支持； 3、参与年度预算制定，监督预算执行进度，适时优化财务方案； 4、配合内外部审计工作，保障财务资料的真实性和合规性； 5、负责税务相关事务，如纳税申报、税务规划及涉税风险管理。 任职要求： 1、掌握系统的财务会计理论，了解酒店业财务管理特点； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件； 3、具备优秀的数据处理能力，能有效实施成本控制与财务评估； 4、具备良好的组织协调能力，可与内部部门及外部单位高效对接； 5、持有会计类职业资格证书，有同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1.构建并持续优化财务管理体系，保障财务工作高效有序开展。 2.统筹公司年度财务战略规划，组织实施全面预算管理，实时跟踪预算执行情况。 3.深度对接业务发展策略，促进业务与财务协同，提供经营分析支持，助力业务增长。 4.牵头搭建国内外税务筹划体系，稳步推进合规管理工作。 5.提升财务核算水平与管理效能，确保财务报表的及时性与准确性。 6.加强资金运作管理，科学防范财务风险，提升资本使用效率。 7.主导集团投融资项目，开展可行性研究与评估，实现股东价值最大化。 8.与工商、税务、审计、银行等机构保持顺畅沟通，切实维护公司权益。 9.负责财务团队日常管理，建设高效能专业化队伍。 10.完成董事长交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财会、金融、经济、财务管理等相关专业，须具备中级会计师或以上职称，持有税务师或注册会计师资格者优先。 2.具备3年以上财务负责人工作经验，4年以上核算及税务管理经验，累计10年以上财务领域从业经历。 3.拥有3年以上国内电商或跨境电商行业工作背景（必备条件）。 4.熟悉中国及东南亚地区金融政策、企业财务制度与流程、会计信息化系统，熟练掌握相关财税法律法规。 5.核算实践经验丰富，具备较强的税务筹划能力和风险控制能力。 6.具备良好的职业道德、沟通协调能力、团队协作意识及抗压能力。 备注：无国内电商或跨境电商行业经验者不予考虑。

岗位职责： 1、熟悉国家及地方税收法律法规及政策，统筹企业税务管理工作，确保企业税务工作合规开展。 2、建立企业税务风险防控体系，识别、评估企业经营活动中可能存在的税务风险，制定风险防控措施，定期开展税务自查工作，及时发现并整改税务风险隐患。 3、负责公司及各项业务单元的财务报表编制工作，确保报表数据符合合并要求； 4、指导各业务单元开展预算编制工作，审核各部门上报的预算，结合企业财务状况及经营需求，进行预算汇总、平衡与调整，形成企业年度预算方案，上报管理层审批；并督导预算的执行落地； 5、负责公司资金预算的编制与执行，合理预测资金需求，统筹规划资金来源，优化资金配置，平衡资金收支，防范资金短缺或闲置风险； 6、定期编制财务分析报告，针对分析中发现的问题，提出切实可行的改进建议及措施，推动企业经营管理水平提升； 7、结合公司业务特点，深入挖掘财务数据与业务数据之间的关联，分析业务活动对财务指标的影响，为业务部门优化经营策略提供财务支持； 8、负责日常账务处理工作，定期对财务核算数据进行核查与分析，发现核算问题及时督促整改，保障财务数据的真实性、准确性和完整性； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务专业，具备扎实的财务专业知识，持有中级及以上会计职称，注册会计师优先； 2、具有5年以上财务工作经验，其中包含财务全盘实操经验，熟悉财务预算核算、税务筹划等全流程工作；同行业经验优先（物业、产业园）。 3、熟悉国家财经法律法规及税收政策，具备较强的财务风险识别与防控能力。 4、具备较强的责任心及抗压能力； 5、具备优秀的数据分析能力、沟通协调能力及问题解决能力，能承受一定的工作压力。

【财务主管】 主要负责公司财务、税务、账务、资金、成本及预算的统筹管理与分析工作。 岗位职责： 1、会计核算管理：组织财务核算与数据分析，审核会计凭证，复核各部门报表，编制并报送月度、季度、半年度及年度财务报告； 2、预算管理：主导公司经营预算与决算的编制、执行监督及全过程管控，落实各项成本控制措施； 3、税收管理：全面负责企业税务核算、申报与缴纳等日常涉税事务，审核进出口合同及相关单据，指导业务单证合规操作，跟进备案归档流程，及时办理出口退税（熟练掌握汇率结算、单证管理、结汇及退税申报流程），确保税务合规并优化税务安排； 4、数据分析与管理：整理销售平台数据并开展深度分析，识别财务风险与潜在问题，为管理层提供有效决策支持； 5、资产管理：统筹公司资产管理工作，组织实施资产盘点与清查； 6、财务机制建设：制定并推行公司财务管理制度、核算体系及内部控制规范，强化财务团队建设与能力提升； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，会计、财务、审计或经济类相关专业，持有初级会计职称，具备中级会计师资格者优先；熟练使用财务及办公软件，具备良好英语读写能力，可独立处理英文财务文件； 2、5年以上外贸或生产制造行业财务工作经验，能独立完成出口型企业全盘账务处理，精通出口退税实际操作流程； 3、有海外账务处理经验者优先，熟悉财税法规、内控体系及财务软件应用； 4、精通财务分析、成本管控和预算管理，具备较强的数据处理与分析能力，熟悉国家财经法规、税收政策（尤其外贸出口相关政策），了解国际贸易术语、国际结算规则及外汇管理规定； 5、个人素质：诚信正直，责任心强，作风严谨高效，注重结果，具备出色的沟通协调与团队协作能力，保密意识强，具有良好的风险判断与分析能力，自我驱动力强，学习与创新能力突出，能够独立推进工作并助力业务成长。

1.记账报税 2.事务性管理

海傍附近有没有修车的。

广州天河有16个窗户需要一个外墙匹克砖沟缝的师傅，电话老蒋

招工： 临时木工师傅二名，贴木皮师傅二名。地址：白云区钟落潭镇钟车路170号，电话：。

返费工作日十天返费300！第11天必须在职！ 东区LG化学急招聘常白班叉车 常白班叉车 常白班叉车 常白班叉车 一点半到厂门口面试，带上身份证和叉车证 㕚车证发证机关要质监局和安监局发的才行！ ，常白班，免费包吃3餐，提供住，购买广州五险，有厂车 不能有纹身和案底， 月收入5000元～5500元左右 有人联系刘姐

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招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

计财经理，管理现场所有合同的付款，审核施工单位的土建、安装工程量每月进度款。如果能兼通会计相关知识最好。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作内容： 1、梳理组织架构，科学规划岗位设置，独立高效达成每月招聘目标； 2、统筹管理多渠道招聘资源，定期开展人才mapping，提升招聘精准度与效率； 3、定期联动业务部门复盘招聘进度，推进人才储备与梯队搭建，支撑企业持续发展； 4、全面负责行政事务的执行与协调； 5、定期开展人才盘点工作，明确关键岗位及人才画像，优化岗位任职标准体系； 6、结合业务目标，参与设计合理有效的绩效考核机制，激发团队活力，推动业绩落地； 7、依据公司战略方向与人才需求，策划并落地专项培训项目，助力人才快速成长。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备连锁教育或医疗行业背景者优先； 2、对招聘工作有热情，具备良好的业务理解力、逻辑分析能力与创新意识，掌握基本谈判技巧； 3、熟悉人力资源规划、岗位分析、培训实施、绩效管理等相关专业知识； 4、自我认知明确，沟通表达出色，善于解决复杂问题，具备较强的人际洞察力； 5、具备一定战略视角，乐于学习与思考，了解约三个HR模块，对数据有一定敏感度； 6、对心理咨询领域有兴趣，掌握人才mapping方法，有猎头从业经历者更佳。 福利待遇： 1、工作时间：9：00-18：00，周末双休； 2、假期：享受法定节假日、带薪年休假及其他各类规定假期； 3、薪酬：构建多元化、多层次的薪酬激励体系，提供广阔的职业上升空间； 4、福利：入职即缴纳五险一金，定期举办生日会、节日关怀、下午茶等丰富活动； 5、员工培养与发展：提供观心专业内训课程（含多种拓展训练），开放参与个人成长、情商提升类学习项目；重视人才培育，配备清晰职业发展路径与健全晋升通道。

1.依据国家税收法规及财会政策，结合集团实际经营情况，提出税务优化建议并制定切实可行的解决方案； 2.针对新项目及新兴业务开展涉税事项的分析与评估，独立完成专业性税务分析报告； 3.承担集团总部纳税申报事务，对接税务机关日常沟通，统筹税务发票的申领、保管与核销工作； 4.协同推进集团总部及下属项目公司年度财务报表的税务审计、专项税务审查以及内部管理类审计工作； 5.协助上级完善集团税务管理体系，推动税务管理流程标准化与规范化建设； 任职要求： a)全日制本科及以上学历，财务、审计等相关专业背景； b)持有CPA、税务师、中级会计师、ACCA等专业资格者优先考虑； c)熟悉互联网、消费品行业运作模式，具备税务机关工作经验者优先； d)具备良好的职业操守，遵纪守法，品行端正； e)具备出色的沟通协调能力、管理潜力及团队合作精神；

岗位职责： 主要负责公司的全盘账：凭证审核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。 任职要求： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计上岗证； 2、有三年以上相关专业的从业经验； 3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用速达财务软件； 4、能够熟练使用Excel表及运用各类函数； 5、具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。 公司福利： 1.可享受国家法定节假日，双休，带薪年假； 2.不定期的给予员工提供职业或技能培训； 3.员工不定期组织户外活动，康体活动、旅游； 4.买社保和住房公积金,每月员工生日庆祝； 5.员工组织每周一次打羽毛球活动。 职位福利：年底双薪、五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利

[岗位职责]招聘面试协助人事经理下店面 【任职要求]细心，责任心，有想法，有团队意识 [工作福利]包吃住 [薪资待遇]4000-9000

岗位职责: 1.负责教育科技领域导师及相关人才的招聘工作，涵盖简历筛选、面试安排等环节 2.与各业务部门保持沟通，明确用人需求，制定并执行招聘方案 3.搭建并持续维护人才储备体系，及时更新岗位发布信息 4.能够熟练使用广东话进行流畅交流 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，可高效对接候选人及团队负责人 2.了解教育科技行业背景，掌握行业动态及人才需求特点 3.拥有较强的学习适应能力与问题处理能力，能迅速应对变化并提出有效对策

工作职责： 1.独立对接外部供应商及内部费用相关团队，高效完成账单审核（包括核对重量、费用等数据的准确性），并及时推进报账与请款流程； 2.在账务处理过程中，通过核查往来账目异常情况，定位问题根源，推动异常账单的有效解决； 3.按要求完成上级交办的临时性任务或其他相关工作 任职资格： 1.具备1-2年对账、财务核算等相关岗位工作经验； 2.统招本科及以上学历，财务、会计、数理统计、物流、计算机等相关专业背景； 3.熟练掌握各类财务函数，可完成复杂数据运算，或具备财务分析软件的系统应用能力；有TMS系统操作经验者优先； 4.性格细致认真，责任心强，工作态度严谨，具备良好的问题识别能力、原则性、执行力，以及较强的保密意识与风险防控意识 公司基本信息： 1.上班时间：9:00-18:20（午休1小时20分钟），周末双休，法定节假日正常休息； 2.福利待遇：入职即缴纳六险一金；不定期提供下午茶福利

负责公司代理客户中一般纳税人及小规模纳税人的账务处理，核算企业各项税务情况，包括增值税、附加税、个人所得税的申报，开展纳税筹划，办理企业所得税及社保申报，台账登记，以及与客户财务人员对接沟通。 任职要求：具备财务类公司相关工作经验，服从工作安排，做事细致认真，责任心强。

1、负责公司内部全盘账务处理； 2、负责成本核算,对公司经营情况进行账务处理，出具财务报表和纳税申报； 3、审核每月收入与费用预算，并监控实际费用情况； 4、审核公司的账务处理，编制财务报告或报表，以满足公司财务控制风险的要求； 5、全面负责财务部日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有会计资格证书，持有中级会计证书优先； 2、具有全盘会计或总账会计工作经验3年以上； 3、具有全面财务专业知识、账务处理及财务管理相关经验，懂税法、税务筹划专业知识； 4、乐观积极、作风严谨，有良好的职业素养、组织协调能力； 5、熟悉财务软件、OFFICE办公软件，对EXCEL函数熟悉，有财务软件操作经验。 公司基本福利 1、食宿：包中餐； 2、五险：最基本的福利保障； 上班时间： 早上9:00—12:00，下午13:30—18:00，每周单休。 职位福利：带薪年假、包吃、全勤奖、弹性工作

主要是负责招聘的年轻人为主

单休 岗位职责: 1.负责业务往来应收应付账款的管理、数据录入，指导并监督业务部门执行流程； 2.承担业务应收应付及预付款项的结算与对账任务，确保账目与实际一致； 3.审核账单内容，开具发票，归集并核查原始凭证，推进报销流程； 4.办理成本类、费用类及报销类单据的请款手续； 5.编制应付账款明细表，登记付款记录等相关工作； 6.高效完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备国际货运代理行业财务或会计相关工作经验者优先，持有初级会计师职称者更佳； 2.工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力； 3.熟练操作EXCEL等办公软件，了解国家财税政策及相关法律法规； 4.具备良好的职业道德和团队协作意识，拥有较强的财务管理、风险管控及数据分析能力。 薪酬福利 1、提供行业内具竞争力的薪资待遇，具体金额面议； 2、享受各类带薪休假，包括法定节假日、婚假、产假、丧假、陪产假、病假、年休假等； 3、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日礼品、生日礼金、每日精致下午茶、定期团队聚餐及年度外出旅游； 4、提供广阔的职业成长空间与健全的晋升通道，表现优异者将纳入中高层人才储备培养计划。 上班时间：9:00-12:00,14:00-18:00，每日工作7小时，周末实行单休制 注意： 入职前半个月需在天河总部进行工作交接（地址：天河区城光大厦300，近天平架地铁口），之后返回白云分公司办公