工作内容： 1、负责团餐事业部（食材配送）各项目点的财务管理工作，分析项目点每日毛利率情况； 2、负责项目点经营合同的审核工作； 3、负责项目点费用报销的审核，确保费用真实合规； 4、负责编制部门经营分析报告； 5、负责开展内部审计并出具相应财务审计报告； 6、负责项目点发票开具及回款跟进工作； 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2-5年相关工作经验； 3、熟练使用Office办公软件，精通金蝶系统操作； 4、工作认真细致，责任心强，踏实肯干，具有一定的管理经验

工作职责： 1、负责制定并优化企业财务管理制度体系； 2、组织会计人员依据会计准则或新会计制度开展记账、算账、报账工作，确保流程规范、内容真实、数据精准、账面整洁、报表及时，实现账证、账账、账款、账实相符； 3、审查日常费用报销单据，防止虚报、重报、无凭证报销等情况发生； 4、核对公司收付款凭证，确保债权债务信息真实、准确； 5、定期编制财务报表，并进行深入分析，为管理层决策提供有力支持； 6、协调税务、工商、银行等相关机构关系，按时提交各类报表及资料，杜绝延误或错报情况； 任职资格： 1.教育背景：大专及以上学历，财会、财务管理等相关专业。 2.工作经验：具备5年以上独立承担企业财务全面工作的经历。 3.专业技能：精通企业会计准则、财经法规及税收政策，熟悉财务处理流程；熟练操作财务软件及OFFICE办公工具。 4.职位能力与素质：具备较强的责任心和职业素养，沟通协调能力良好；遵守纪律，富有团队协作意识。 5.持有驾照，能熟练驾驶； 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利 职位亮点：带薪年假、年度健康检查、丰富的节假日福利待遇

工作职责: 1.根据公司发展战略开展财务规划、资金运作与资源调配，支持企业经营决策； 2.识别并管控财务风险，统筹税务、审计、银行及财政事务的沟通与协作； 3.组织编制财务报表、年度预决算方案，监督制度与预算执行过程并推动优化； 4.制定税务筹划方案，强化财务管控，有效降低税负，提升整体盈利水平； 5.持续完善财务管理体系，负责财务团队的日常运营与组织建设； 6.编制公司年度经营预算计划，并定期跟踪分析执行成效； 7.输出定期经营分析报告，揭示潜在经营风险，提供可落地的改进建议。 任职要求： 1.具备5年以上电商领域财务管理经验，掌握国内电商行业财税合规要求 2.熟练操作聚水潭、旺店通、千里牛或金蝶等ERP系统 3.持有中级会计师、CPA或ACCA资格证书 4.财务、会计等相关专业本科及以上学历 5.具备优秀的数据分析能力，熟练运用PowerBI等数据可视化工具

岗位职责： 1、负责公司的成本核算、经营分析，以及编制预算、规划、报告、分析等。 2、负责公司的全盘财务管理、组织实施团队建设。 3、负责费用管控，流程审核及规范，确保资产和资金安全。 4、按照总部要求，负责公司财务管理的标准化和信息化推进。 5、协助制定生产或业务政策，并做好业财融合和流程审批。 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、35岁以内，限财务管理及会计专业，211院校本科以上学历，具有中级职称证书。 2、10年以上财务工作经验，2年以上财务全盘管理经验，熟悉制造业/加工业生产成本核算，懂经营分析。 3、忠诚、守信，严格保守公司商业秘密；正派正直，责任心强，工作严谨细致；具有较强的学习、沟通能力及执行力，具备一定的抗压能力。

1.总账管理与财务合规 -负责集团整体账务处理（涵盖多币种核算），确保跨境电商收入确认、成本分配（如物流费、关税、平台服务费）符合IFRS及中国会计准则要求。 -主导月度及年度结账流程，审核账目准确性，协调解决跨部门数据不一致问题（如销售订单与财务系统间差异）。 2.合并报表与关联方交易管理 -编制集团合并财务报表（含境外子公司），执行跨境关联交易对账，确保定价政策合规，并完成转让定价文档准备。 -管理内部往来科目，统筹跨境资金划拨的会计处理，分析其税务影响（如东南亚子公司与总部之间的资金流动）。 3.成本核算体系与费用分摊机制 -优化美妆类产品成本核算模型（包括原料、生产、包装材料及跨境物流费用的归集与分摊），支撑SKU层级毛利分析及存货减值评估。 -建立费用分摊规则（如营销支出按渠道或区域拆解），提升管理报表对各业务线盈亏表现的反映精度。 4.审计协同与上市筹备支持 -配合外部审计机构开展年报审计、内控审计及IPO财务尽职调查，负责底稿整理与关键事项说明（如收入确认方法、存货计价逻辑）。 -参与构建符合上市标准的财务管理体系，梳理并整改历史账务问题，确保满足监管要求（如关联方交易披露、内控缺陷改进）。 5.财务系统建设与流程标准化 -推进ERP总账模块升级（如Oracle/SAP），实现跨境电商运营数据与财务系统的自动对接（如平台结算单、物流发票）。 -制定统一的总账操作规范，指导并培训海外财务人员（如东南亚地区本地会计团队）。 任职要求： 1.基本条件： -财务、会计类专业本科及以上学历，具备8年以上总账工作经验，其中至少3年参与集团合并报表编制，有跨境电商或快速消费品行业经历者优先。 -深入掌握上市财务合规要求：熟悉IPO审计全流程、关联方信息披露规定、内部控制规范（如SOX404条款），具备港股或A股上市项目经验者更佳。 -技术能力： -熟练操作主流ERP总账系统（如金蝶、用友、NetSuite）及合并报表工具（如HFM、OneStream）； -具备跨境关联交易处理能力（涉及中国、马来西亚、印尼等多地账务协同）、成本模型设计经验； -了解东南亚国家会计准则（如MFRS、TFRS）与国际财务报告准则的差异调整。 2.综合素质： -具备出色的细致度和抗压能力，能适应IPO阶段高强度审计及监管反馈节奏。 -擅长跨部门协作（如与业务、法务、保荐机构沟通），可将复杂会计问题转化为易于理解的业务语言。 3.优先考虑： -拥有四大会计师事务所审计经理岗位经验（特别是在消费品类或跨境电商领域）； -熟悉东南亚地区跨境税务申报规则（如马来西亚SST、印尼VAT）对财务核算的影响。

岗位职责： 1.统领财务团队日常运作，指导成员提升专业水平与执行效率。 2.建立并持续优化财务管理体系，完善制度流程，保障财务工作高效规范运行。 3.主导公司整体财务规划，涵盖预算管理、成本管控及资金调度，助力战略目标实现。 4.审定各类财务报告，开展深度财务分析，为管理层决策提供有力支撑。 5.管理税务申报与筹划事务，确保依法合规，有效控制税务风险。 6.对接内外部审计工作，配合提供财务数据，推动审计问题整改落实。 7.参与重大合同及投资项目的财务评审，输出专业评估意见。 8.跟踪公司运营中的财务动态，及时识别异常并采取应对措施。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景。 2.具备5年以上财务管理工作经验，有电商领域从业经历者优先考虑。 3.熟悉国家财经、税收政策法规，拥有扎实的财务分析功底。 4.具备卓越的团队管理能力，能有效激发团队积极性与执行力。 5.沟通协调能力强，可与各职能部门顺畅协作。 6.工作作风严谨，注重细节，具备较强的风险预判与问题处理能力。

（1）具有竞争力的薪酬结构：（3800-5700）无责任底薪+高比例提成（底薪+提成+饭补+五险一金+商业保险） （2）健全的福利保障：餐补+双休+带薪年休假+节日礼遇+生日庆祝+团队活动等多项福利 （3）系统化培训支持：7天带薪岗前培训+每周专题学习+储备管理培训，助力能力快速提升 （4）清晰的晋升通道：财税顾问-财税主管-财税经理-公司合伙人

建筑公司财务主管（经理） 负责公司财务部全部的工作。

岗位职责： 1.全盘账务管理：负责公司整体财务核算工作，涵盖凭证复核、账务登记、成本计算、费用监督及各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制。 2.进出口税务执行：精通进口环节涉税事项处理，包括海关增值税与关税的准确计提及申报抵扣；全面负责出口退税流程（如有），完成单证归集、系统申报及税务对接，保障退税高效无误。 3.外汇结算操作：办理外汇收付款结算与核销事务，了解汇率变动对经营成本的影响，并具备基础的汇率风险应对能力。 4.成本核算优化：搭建并完善进口商品成本核算机制，精准归集采购、物流、仓储等各项成本，开展成本分析，为定价策略和管理决策提供依据。 5.资金及往来协调：统筹公司与境外供应商、境内客户的应收应付账款管理，定期开展对账及催收/支付安排；协助制定资金使用计划与调配方案。 6.单证合规审查：审核进出口相关业务单据（如商业发票、装箱单、提单、报关单等）的完整性与合规性，确保资料准确无误。 7.税务申报与审计配合：按时完成月度、季度、年度纳税申报任务；积极支持内外部审计工作，及时提供所需财务资料。 8.其他职责：根据上级安排，完成其他与财务相关的临时性或专项工作。 任职要求： 1.学历资质：财务、会计、金融类专业本科及以上学历，持有初级会计职称以上资格证书（具备中级会计师职称者优先考虑）。 2.实操经验：具有3年以上进出口贸易企业财务岗位工作经验，熟悉进口转内销全流程的账务与税务处理；有实际出口退税操作经历者优先录用。 专业知识： 1.深入掌握中国会计准则及相关财税法律法规。 2.必须熟知进出口税收政策，特别是海关增值税、关税及出口退税的操作流程。 3.了解国家外汇管理局相关政策及实务操作规范。 软件技能： 熟练操作主流财务软件（如用友、金蝶）及办公自动化工具（尤其擅长Excel中数据透视表、VLOOKUP等函数进行数据分析）。 能力素质： 1.具备良好的职业操守，责任心强，工作认真细致，能适应一定工作压力。 2.拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，能够与业务部门、银行、税务机关、海关等多方顺畅交流。 3.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力。 我们能提供： 1.五险一金 2.节日福利、定期体检、团队建设活动、双休无加班 3.享受交通补贴、餐补、话费补贴

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《夏港机械手》22一小时 工人15岁。初中学历 试用期22一小时：试用后计件 包吃住宿舍厂区月收入6800/8500以上 《冲压工20/50岁男女不限》 试用期19一小时试用后计件多劳多得：6000/8000 《注塑岗位削毛边。包装10》 8：00--20：00工作12小时两班倒：坐班白班192夜班207天 定岗后204夜班219天 月6000/6800 夏港电器厂♥长白班♥点焊工， 坐班，要求：48岁以下， 前期17.5/小时，；6000/7500加班补贴:计件开始每月； 满勤200/月：每天12小时 8：00—20：00 本厂包吃包住，每月月底发上个月工资 10天可以入职联系方式

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岗位职责： 1需具备国际物流财务相关经验；负责国际物流日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制等； 2协助开展应收应付账款管理，为管理层提供财务数据支持与决策依据； 3参与财务制度与流程的优化建设，保障财务运作的规范性与高效性； 4负责税务申报、税款缴纳及相关税务筹划事务； 5协助执行资金管理与调配工作，保障公司资金安全与流动性； 6完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备扎实的财务专业知识；有行业背景者优先考虑； 21年以上财务工作经验，熟悉国家财经法规、税收政策及相关规定； 3熟练操作财务软件及各类办公软件，具备较强的数据处理与分析能力； 4具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强，工作细致严谨； 5拥有良好的职业道德素养，严守财务信息保密原则。 我们提供： 1具有竞争力的薪酬待遇与福利体系； 2完善的职业发展通道与晋升机制； 3积极进取的工作氛围与协作共赢的团队环境。 如果您热衷财务事业，期望在专业领域持续成长，欢迎加入我们，携手共创美好未来！ 岗位福利： 1公司每周固定提供下午茶； 2加班期间享有餐补等相关福利； 3符合转正条件的员工可享受13薪待遇

会计培训实操培训 仁和会计成立23年，全国直营校区300多家，培养出200多万财会类优秀人才。 仁和讲师均来自具有十年以上财务工作经验的专业人士。 我们推行“仁和讲师培养计划”，助力财务管理从业者成功转型为专业的财会教育讲师。 岗位职责： 1、能够独立解析课程资料与教学讲义，把握各章节核心内容及考试重点； 2、独立承担授课任务，运用有效的教学方式实施课堂教学，持续优化教学环节，并向学员传递实用经验； 3、负责学员疑问解答，及时响应课中与课后的咨询，保障学员学习体验与服务质量； 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄在26-45岁之间，性别不限； 2、具备全日制专科或以上学历； 3、需持有中级或高级职称，且具备税务师或注册会计师资格（至少通过两门科目）； 4、具有五年以上财务经理岗位经验，累计十年及以上财务相关实操经历； 5、具备良好的语言表达能力，普通话标准，性格亲和，形象端正，服务意识强，积极进取，富有团队合作精神。 薪资构成：课时费+试听提成+工龄工资+五险一金 授课方式：以线下授课为主，有课程需到指定校区上课，无课时不强制打卡 授课时间：依据校区排课及教师时间灵活协调 白班：09:00-11:3013:30-16:00 晚班：18:30-21:00（周一至周五） 周末班：09:00-11:3013:30-16:00

财务负责人 （一）任职条件 1、年龄30-48岁，性别不限；大专及以上学历 2、具备三年以上会计岗位从业经历，拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑 3、熟练操作金蝶软件系统 4、掌握系统的财务专业知识，具备扎实的账务处理与财务管理实战经验；熟悉国家财税法律法规，具有出色的财务分析判断能力及丰富的财会项目实操经验；能够带领财务团队，具备搭建和完善财务管理体系的能力 5、品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨，能适应高强度工作节奏；具备良好的沟通协作能力，遵守纪律，富有团队意识与创新精神 岗位职责： 1、担任业务主管职务，独立管理小组工作，为下属提供指导与支持，并监督其日常执行情况 2、制定财务部门年度工作目标及项目实施计划 3、负责会计核算及复核工作的统筹管理 4、统筹公司资产管理工作 5、组织实施全面预算管理 6、开展成本与费用管控工作 7、推进公司财务风险防控体系建设 8、负责公司各项涉税事务的规划与管理

岗位职责： 1.负责公司日常财务事务管理，包括账务核对、财务报表编制及分析工作。 2.统筹公司现金流管理，确保各项财务收支记录真实、准确、完整。 3.承担税务规划与合规职责，保障企业依法履行纳税义务。 4.协助开展财务预算编制与执行监控，支持各部门实现成本有效控制。 5.配合完成财务审计相关工作，协同内外部审计人员确保财务流程规范、数据可靠。 6.参与企业资金运营管理，涵盖银行结算、投融资等相关事项。 任职要求： 1.具备财务、会计或相关专业教育背景。 2.掌握扎实的财务专业知识，熟练操作财务系统及常用办公软件。 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 4.工作态度严谨，责任心强，恪守职业操守。 5.熟悉税收法律法规，具备较强的税务实务处理能力。 6.具备较强的组织协调与时间管理能力，能够高效推进各项财务工作。

岗位职责: 1.审核企业日常费用开支，监督各类支出执行情况，合理规划资金使用，保障公司运营稳定； 2.按时编制财务报表，真实准确地反映生产经营状况，并开展财务分析，优化管理短板； 3.负责报价审核工作，管控成本支出，精准核算生产成本，进行成本变动分析并提出改善建议； 4.推行内部管控措施，排查并弥补管理漏洞，降低经营风险，保护公司资产安全； 5.组织实施年度及半年度存货、固定资产清查盘点，确保账实相符，维护经营成果完整性； 6.全面负责公司内账管理工作，需具备全盘账务处理经验，有制造业工厂会计实操背景者优先。 任职要求: 1).本科及以上学历，具备良好沟通能力，持有会计从业资格证书，熟练操作常用办公软件，工作高效、认真细致； 2).3年以上工厂财务相关工作经验，具备较强的成本管控意识； 3).熟悉国家财务法规政策、企业财务制度及相关业务流程； 4).品行端正、作风干练，责任心强，工作耐心细致，具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。

【关于我们】 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，聚焦功效护肤、洗护等多品类发展，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多个深受消费者喜爱的新国货品牌。 【岗位职责】 1.与公司内部各用人部门保持紧密沟通，精准把握岗位需求与用人标准，协助推动招聘全流程顺利开展； 2.协助完成简历初筛、电话邀约、面试协调及录用跟进等招聘环节的事务性支持工作； 3.按时高效完成上级安排的其他人力资源相关辅助任务。 【任职要求】 1.专业不限，对人力资源工作或校园招聘方向有较强兴趣，具备相关实践经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及应变能力，能够同时处理多项工作任务； 3.承压能力强，适应快节奏和高变动性的工作环境，具有较强的服务意识与团队合作精神； 4.全日制本科及以上在读学历，需保证全勤，可连续实习3个月以上者优先； 5.熟练掌握Office办公软件操作，具备基础数据分析能力者更优。 【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区

岗位职责: 1、统筹公司培训相关工作，开展培训需求调研与数据统计； 2、负责各类培训资料的归档管理及相关信息的汇总整理； 3、参与公司培训计划的拟定及培训课程内容的开发与优化； 4、承担培训活动中的主持与辅助教学任务，配合培训经理完成各项培训实施； 5、组织并落实新员工入职培训的各项准备工作； 6、协助开展管培生、储备干部的日常事务管理工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限； 2、性格开朗，表达主动，热爱培训工作并具备高度热情； 3、形象端正，行为举止大方自然，具备良好的沟通技巧和语言表达能力； 4、具备一定写作能力，熟练掌握PPT制作技能，学习能力强。 福利待遇： 1、朝九晚六周末双休； 2、免费提供食宿； 3、年度调薪，年终奖；

可以接受无工程类公司会计工作经验的候选人！ 一、主要职责： 1、熟悉财务流程，独立完成税务申报、账务处理、建账记账及会计报表编制与统计审核工作； 2、负责员工薪酬核算、考勤绩效统计、费用报销及社保等相关事务办理； 3、办理各工程项目外经证的报验、预缴税款及核销手续，具备独立核算工程类账务的能力； 4、与合作单位进行往来账目核对； 5、对项目材料采购情况进行核对、登记并归档管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、财会类相关专业，大专及以上学历； 2、熟练操作金蝶财务系统及Office办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力。

任职要求： 1、具备财务、会计相关工作经验； 2、有电商领域财务工作经历者优先考虑； 3、掌握国家财税法律法规，熟悉电商行业财务管理特性； 4、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析能力； 5、工作认真细致，责任心强，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责公司人事政策的执行与优化，确保人力资源流程的高效运作； 2.组织并实施招聘活动，包括筛选简历、面试安排及候选人评估； 3.管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围； 4.参与制定员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 5.协助完成绩效考核体系的设计与实施，跟踪绩效评估结果。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理复杂的人事问题； 2.熟悉国家劳动法律法规，能够独立处理员工关系及合同管理； 3.有较强的数据分析能力，能够利用HR信息系统进行人才管理； 4.具有较强的组织策划能力，能够独立负责员工活动及培训项目的实施； 5.熟练使用办公软件，有HR相关软件操作经验者优先。

【岗位职责】： 1.国内/跨境周报核算 2.国内/跨境每月业绩核算 3.国内/跨境店铺平台数据采集 4.每月国内业绩用友T+录入 5.每月平台回款匹配核对 6.其他需要协助的事宜 【任职要求】： 1、会计、财务相关专业，大专以上学历； 2、1年以上财务工作经验，有京东、天猫、阿里等电商财务报表核算相关工作经验者优先； 3、熟练使用Excel表格及函数，表格能力突出者优先熟悉办公软件； 4、工作严谨细心、善于沟通、乐观积极、开朗大方，乐于学习，善于思考，有包容心，责任心及抗压能力强； 5、热爱财务行业，愿意长期深耕发展。 6、额外激励：会使用影刀RPA工具者优先，能设计RPA自动化流程者薪资可面议。 【晋升空间】： p：初级-中级-高级；M：管理层； 【进一步了解公司】 1.[行业地位]：礼品行业需求旺盛;创立以来，保持每年持续增长，疫情期间依旧稳步前行； 2.[产品架构]：以******恋爱男女为核心用户，围绕送健康、送美丽、送好玩、送刚需为方向构建了完整的产品体系。每个方向和类目都已打造不少成功的爆款链接。 3.[团队协同]集团化企业、整体年轻化、充满活力生机、团队协同意识强，方向目标统一。 4.[发展空间]公司有梦想、有目标，公司贯彻以奋斗者为本，只要你有真才实干，有机会破格使用。 5.[薪酬体系]：别担“薪”够牛你就来，加入智客里里将享受以下福利待遇---底薪+绩效+提成+各类福利，有竞争力的薪酬体系；每月准时足额发放，从不拖欠。 6、[福利优]：生日会、过节节日礼金，团建及团建津贴、年会，不定期下午茶、年终等；多种多样等你来探索； 7.[同事相处]：同事相处和谐，遇事到我为止人人有责，已形成我们的自然意识，爱学习，勤快，上进是我们的优点之一； 8.[公司氛围]：扁平化管理，办公氛围超和谐，团队年轻有活力，工作氛围轻松，95%为90后、00后，年轻帅气漂亮小哥哥、小姐姐沟通无障碍； 9.[公司环境]：公司提供独立休闲花园，舒适的办公环境、茶水间有冰箱、可自行带饭； 10.[公司优势]：公司注重标准流程制度系统化建设，注重内部和各类带薪的内外部学习培训，让你不断get到新技能； 11.[内购欢乐]：过节过年要送礼长辈、家人、朋友和亲戚，公司内购超满意，有时免费送手礼，用礼表达爱意； 12.[办公地址]：地铁周边5分钟步行。 上班地点：广州市白云区嘉禾望岗大马路38号号长旺大厦（地铁站：嘉禾望岗B出口，出地铁后步行5分钟左右，非常便利） 上班时间：早8:30-18:00，中午休息1.5小时

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，确保会计核算的准确与及时； 2、编制并核对各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、按时完成各项税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税及个人所得税等； 4、负责应收应付账款的管理，跟进相关账务处理与对账事宜； 5、参与固定资产清查盘点以及员工工资的核算工作； 6、完成上级交办的其他财务相关任务； 任职要求： 1、具备扎实的财会理论基础，熟悉国家会计准则及相关税收法规； 2、熟练操作财务软件及常用办公工具，尤其是Excel等数据处理软件； 3、具有较强的逻辑分析能力与数据处理水平，能独立完成报表编制； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可高效对接内外部事务； 5、工作积极主动，责任心强，细致严谨，能在多任务环境下保证工作质量； 6、精通Excel函数应用，熟练使用金蝶、用友等主流财务系统，熟悉账务处理、报表输出及固定资产管理模块 公司福利： 有社保、包吃两餐不包住，朝九晚六，单休！

岗位职责： 1.负责企业日常税务申报、发票管理及涉税事项的处理，确保合规及时 2.协助完成税务筹划、税收优惠政策的解读与落地实施，合理降低企业税负 3.配合财务团队进行月度、年度税务核算与报表编制，支持内外部审计工作 4.跟踪国家税收法规变化，及时调整公司税务策略并提出优化建议 5.对接税务机关及相关政府部门，妥善处理税务检查与沟通事宜 任职要求： 1.学历不限，财经类相关专业优先，具备扎实的财税基础知识 2.有税务相关工作经验者优先，熟悉国家税收政策和申报流程 3.具备良好的沟通能力和责任心，工作细致严谨，能独立完成工作任务 4.熟练使用办公软件及财务系统，具备较强的数据分析能力 5.愿意持续学习，适应政策变化，具备一定的抗压能力

1、主要支持公司IP商业化团队，深入掌握业务动态与团队运行情况，准确理解业务战略方向，并推动人力资源政策在业务单元的高效实施；全面配合各项目团队的人力资源支持工作，保障项目顺利推进。 2、承担业务部门招聘配置职责，协同中台招聘团队，统一规划并跟进招聘进展，全程把控招聘节奏，以实现部门招聘目标为核心导向； 3、主导业务部门员工关系管理与员工关怀实践，提供全周期人力资源支持方案，通过面谈等多种方式洞察员工诉求，推动问题解决并落实执行，构建透明、互动的HRBP沟通机制，促进HRBP与各业务条线的顺畅协作； 4、积极推动公司文化落地，主导组织氛围建设，营造积极向上、充满活力的工作环境； 5、结合业务发展阶段，设计并输出相应的业务提成与奖金激励机制，合理调节薪酬结构，确保高绩效员工获得相匹配的回报； 6、协助部门负责人开展人效优化、人才盘点及组织氛围改善等综合性HRBP工作； 7、重点跟进主播/IP/IP操盘手等关键岗位的人员发展与状态维护，提供针对性支持。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备8-12年人力资源相关工作经验，有MCN行业HRBP经验者优先；曾独立负责80人以上团队人力资源支持者优先； 2、具备出色的项目执行与推动力，有实际参与提成方案、激励机制设计经验者优先； 3、熟悉招聘全流程及面试方法，具备较强人才评估能力，能精准匹配业务发展所需人才； 4、具备优秀的沟通协调能力与同理心，责任心强，工作态度积极主动，具有良好的职业素养； 5、性格乐观外向，热爱互动与表达，欢迎有趣、爱玩的你加入团队！

1、负责客户整体账务的核算与管理； 2、完成一般纳税人、小规模纳税人的账务处理及日常财务工作； 3、针对客户的财税疑问提供专业解答与支持； 4、熟悉所属行业的财税法规，持续跟踪并整理最新财税政策信息 任职资格: 1、具备税务岗位实际工作经验，掌握税务相关法律法规及专业知识； 2、熟悉会计核算流程与账务处理操作； 3、熟练操作ERP系统以及用友、金蝶等常用财务软件

1.负责公司财务体系建设，完善制度、流程及内控，确保合规高效。 2.主导财务核算及报表编制，为管理层决策及IPO提供支持。 3.开展财务分析，监控成本、利润等关键指标，提出优化建议。 4.统筹资金与预算管理，优化资金使用，控制预算执行。 5.负责税务筹划及出口退税业务，落实优惠政策，防范税务风险。 6.参与成本管控，针对采购、研产等环节制定降本策略。 7.主导或参与IPO全流程，包括财务合规、中介协调及招股书配合。 8.管理财务团队，负责人员培训、考核与激励，对接银行、审计、税务等外部机构。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业，中级会计师以上职称，CPA优先。 2.10年以上财务经验，5年以上管理经验，有IPO实操经验。 3.熟悉会计准则、税务法规（含出口退税）及上市公司财务规范，擅长财务分析。 4.具备研产销一体化企业（涵盖研产、电商业务）或高新技术企业背景者优先。 5.熟悉出口退税政策及操作流程，有相关实操经验者优先。 6.具备出色的财务分析和决策支持能力，较强的组织管理和团队领导能力。 7.责任心强，抗压能力强，具备良好的职业道德。 【关于我们】： 吉谷电器是一家集研发、制造、营销、服务为一体的综合性企业，每年为超过百万的用户、各领域的客户及合作伙伴提供卓越的产品与服务。自2015年创立至今，作为液体加热器领域的佼佼者，吉谷以领先的技术和一流的产品打造民族标杆品牌，凭借卓越的研发实力获得超百项授权专利，且年销售额已达上亿规模。 【员工福利】： 1.工作时间：朝九晚六，周末双休，没有加班文化 2.完善福利：五险一金，班车接送，员工食堂、员工公寓、每日下午茶、国内境外旅游 3.假期福利：法定节假日，年假（转正后即享有）、婚假、产假、陪产假等 4.工作氛围：平等尊重、宽松而广阔的发展空间.