技能要求： 1.有专人指导，进行一对一学习，逐步融入公司文化，明确管理者职责； 2.逐步掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立负责工作打好基础； 3.具备独立管理运营团队的能力； 4.负责组织并主持部门会议； 5.参与部门日常管理工作及员工培训事务。 【职位要求】 1.愿意从基层岗位做起，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳品质，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.思维敏捷，语言表达清晰，具备良好沟通能力； 5.有责任心，能适应高强度工作，具备团队合作意识，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资待遇】 1.实习期：底薪2500+提成+补助+绩效=3000-4000 转正后：底薪3000+提成+补助+绩效=4500-5000 晋升至部门经理可享年薪制； 2.端午节、中秋节、生日等节日礼金发放； 3.提供住宿+五险一金； 4.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线课程），享受带薪休假，有机会参与海外旅游与学习； 5.定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 6.绩效奖金+高额年终奖等多项激励。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包住、带薪年假、节日福利、14薪 职位亮点：1、氛围好2、公平的晋升体系

不直播，不出镜，不转岗，不顶岗 岗位职责： 1.负责公司主播资源渠道的开拓、维护与管理（公司提供年度账号支持）； 2.负责主播人才的引进与日常关系维护； 3.分析并挖掘主播个人特质，激发其发展潜力。 任职要求： 1.不限学历，不限专业，具有一年以上相关工作经验者优先，无经验者亦可培养； 2.熟悉直播及短视频领域，拥有演艺、娱乐、广播、媒体等相关行业人脉资源者优先； 3.形象端正，气质佳，整体精神状态积极、举止得体； 4.性格外向开朗，表达清晰，具备良好的沟通协调能力。 岗位福利： 1.薪资结构：4-5k底薪+高提成（1500-2500），资深从业者薪资可面议； 2.缴纳五险一金，享受法定节假日及节日礼品； 3.公司定期安排下午茶、团队建设、聚餐、生日庆祝等活动； 4.办公环境优越，地理位置便捷，步行至五里店轻轨站约五六分钟； 5.建立完善的晋升通道（专员-资深专员-组长-主管），提供稳定成长平台。

薪资待遇：1.无责3500+300全勤加提成转正1000全勤（综合5000-8000）上班时间：10-19午休一小时岗位职责：1.平台发布招聘、简历筛选、邀约面试、面试跟进2.入职跟进、留存跟进3.总结招聘工作中存在的问题任职要求：1.有良好的表达、逻辑思维、沟通能力，性格外向2.工作态度要端正3情商高，有传媒工作经验优先

负责公司人事问题

工作内容： 1、负责公司各岗位的线上及线下招聘工作，主动对接求职者并介绍岗位详情。 2、筛选收到的简历，协调面试时间，组织面试流程，并在面试后及时反馈结果，安排后续入职事宜。 3、配合主管完成新员工入职手续及相关交接事务，协助开展日常人事数据的整理与归档。 4、实施入职跟踪管理，定期对试用期员工进行沟通与关怀，了解其适应情况，发现问题及时协调解决，助力人才留存。 5、按时维护和更新招聘信息发布内容，保持与求职者的有效互动与跟进。 6、高效执行上级交办的各项任务，积极协同其他部门完成相关协作工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识； 2、能独立应对和处理人力资源相关事务； 3、对人力资源领域有较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并持续提升自我。 上班时间：中午10点上班晚上7点下班

主要在各大招聘平台发布招聘信息以及邀约面试长白班

岗位职责: 1.规划并执行招聘方案，保障人才引进与企业战略方向契合； 2.维护员工关系，协调处理员工各类问题，优化办公氛围； 3.协助拟定人力资源相关制度，推动组织建设与人员发展。 任职要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑，不招暑期临时工； 2.能够独立开展人事工作，具备良好的应变与问题应对能力； 3.热衷于人力资源领域，积极面对挑战，并在实际工作中持续提升。 岗位福利： 月底团队建设聚餐，提供用餐，工作时间上午11点至下午7点，期间含一小时休息

待遇3500+提成800~5000单休有餐补车补 岗位职责: 1.负责候选人的寻访、简历筛选及面试协调工作 2.参与候选人评估并协助录用决策流程 3.定期维护人才资源库，及时更新人员信息 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力 2.能独立开展工作，执行力强 3.对人力资源管理领域有较高热情

【岗位职责】 1、负责企业人员招聘全流程，包括面试邀约与接待、招聘数据汇总分析及各渠道的日常维护； 2、办理员工入职、离职相关手续，劳动合同签署管理，以及人事档案的归档与保管； 3、维护办公区域环境，统筹办公用品及固定资产的采购与管理； 4、处理员工社会保险的新增、停缴等异动操作； 5、策划并组织公司内部日常活动，如员工生日会等； 6、完成上级交办的其他行政支持类工作及临时任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有一年以上行政或人事岗位经验，熟悉招聘模块运作流程； 2、了解《劳动合同法》及相关劳动法规基本内容； 3、具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能进行基础的数据整理与分析； 4、做事严谨细致，具有较强的责任意识和执行力。 【薪酬福利】： 1、09:00-18:30，单休（可调休），享受多种带薪假期，缴纳五险； 2、提供一年两次的调薪机会与公平透明的晋升通道 3、定期开展团建活动，发放节日福利，营造轻松活跃的工作氛围

主要负责Man团主播的招聘工作； 公司提供运营账号，全程线上交流，仅需完成邀约到面环节； 工作时间：10:00-19:00 每月休息六天，采用大小周休假制度 薪资结构：底薪2700+全勤奖300+到面奖励+培训奖励 目前岗位暂满，若有优秀人选可沟通了解 团队氛围融洽，价值观端正，正规传媒企业 具备良好沟通能力，渴望高提成回报者欢迎联系！！！

开豪沃，非诚勿扰

刮腻子耍娃勿扰耍娃勿扰3201-2天活现皮

重庆市南岸区招消防电

负责接送游客到各大景点 武隆仙女山----600一天 丰都南天湖-----550一天 大足石刻------500一天 持有C2级以上有效驾驶证，背景清白，无不良记录 公司头天分配业务

上班时间自由，可自行安排月休4-5天 保底8000+提成+奖励，综合收入10000-13000 公司直招，提供房补电补，

1、男女不限，20-35岁，有招聘经验的人事专员，在传媒公司做过的优先考虑！

1.工作内容 主要负责通过58同城发布招聘信息，撰写招聘帖并邀约人员到指定地点参加面试 2.薪资待遇 底薪+提成 平均每月实发工资5千—8千 3.上班时间和休息时间 早9晚6，中午休息时间为12点至1点，节假日正常休息 4.招聘要求 （1）有无经验均可，性别不限，年龄18周岁-***** （2）善于沟通表达，思维灵活，抗压能力强，踏实肯干 （3）具备强烈的赚钱意愿，消极混日子者请勿投递

单休制8：00-12：00，13：30-17：30，大促期间偶尔需加班 包住宿，包餐饮，缴纳五险 试用期三个月，月薪5.8-6.5K（根据个人能力与经验匹配） 注重效率，具备较强学习能力，适应系统化办公（不适用习惯纸质办公的人员） 工作态度认真细致，踏实肯干，抗压性好，不计较个人得失 具备招聘实操经验，熟悉OA系统操作者优先 岗位职责 人事类：负责人员招聘、企业文化活动组织、考勤管理、社保申报、薪资数据核算与提交、员工宿舍管理、水电费用分摊，以及临时性劳动争议和工伤事务处理等； 行政类：落实6S检查，跟进宿舍管理、安保执勤、环境卫生等日常行政事务 要求：大专及以上学历，熟练使用办公软件，责任心强

你那边主要工作就是，用我们公司的营业执照来负责招聘，就等于我们公司的HR一样，你加一个 人我们给到你那边2块一个， 一天大致收益80-200左右

1.承担招聘相关事务，包括面试邀约、招聘数据整理与记录等工作； 2.办理员工入职与离职手续，负责人事档案的归档与管理； 3.协助处理日常行政事务； 4.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责公司多个岗位的招聘工作（主要包括主播、运营、人事等方向） 2.工作内容较为基础，易于上手 3.性格外向，具备良好的人际沟通能力 任职要求： 1.不限制工作经验，欢迎应届生及实习生加入，需对直播行业有一定认知，传媒类企业的人事岗位不可能完全不了解直播领域 2.普通话标准，具备较强的沟通表达能力，能及时发现并反馈问题 3.工作态度细致认真，有责任感，品行端正 4.具备相关工作经验者将优先考虑 5.薪资待遇：底薪3500元+绩效1k，实际到手收入为底薪加提成加绩效，每成功入职一人提成不低于800元，月综合收入约5.6k较易达成 6.工作时间：早上10点至晚上7点，每月休息4天 7.试岗期7天，每日100元

企业亮点：包吃两餐，坐班，不穿无尘服，16岁以上 【工作内容】：企业主要生产生产充电线连接器，手机壳，智能机器人，Al工厂，工作简单，酱油活。 【招聘要求】：年龄：女16-45岁，男16-40岁

月入7000+可预支想赚钱的来 招聘要求: 16-45岁，男女不限，身体健康，工作简单，无需经验要求 招聘岗位： 组装，打包，普工，库管，物流，机加等 薪资待遇: 长短期均可+人走帐清+长期工待遇更好 220-300元/天，综合工资6000-10000元 福利待遇 1.公司提供餐厅，品种类多样，营养丰富 2.休假:员工享受法定节假日、婚假、丧假、产假、 带薪年休假 3.宿舍4-6人间，空调、洗衣机、阳台、热水、WIFI、 独立卫浴一应俱全 长期工包吃住，临时工也包吃住，临时工不住宿 宿舍有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间等(有朋 友一起的可以安排同一宿舍)

岗位职责: 1、挖掘有潜力的主播人才 2、通过多种途径开展主播招募工作 注：只要你勤奋踏实，愿意学习，遇到问题主动沟通，公司提供免费系统培训 任职资格: 1、热爱直播行业，零经验也可加入 2、性格开朗，乐于与人沟通，具备良好的互动能力，表达流畅，表现力强 3、具备时尚敏锐度，了解潮流趋势，有一定形象包装意识 4、具备责任心和上进心，积极主动完成工作任务 5、遵守职业规范，严格保守公司信息及主播隐私 福利待遇 底薪3000+面试奖（15-30/个）+试播奖（25/个）+阶梯式提成（500-2000/个） 早十晚七 单双休（大小周） 国家法定节假日休息 过年放假10-15天

招其它辅助工种20名, 薪资3500元以上/月, 有经验者优先! 联系周老师

保安公司诚招以下岗位： 1、行政人事专员2名 待遇4-5K 2、项目后勤 2-3名 待遇4-5K 3、保安线条区域经理1名 待遇7-9K 4、保洁/绿化线条经理1名 待遇7-9K 5、项目区域总监1-2名 10-15K 薪资及其他待遇：年终绩效奖励、交通补助，免费培训，定期团建 岗位要求： 1.2项 28以内，性格活泼开朗，吃苦耐劳，有团队合作精神，综合性素质较高，抗压能力强，物业或保安行业从业经验者优先 3.4.5项35岁以内，身高1.75以上，退伍军人有限，行业内工作经验5年以上，必须自有车辆，抗压能力强，能吃苦，有较强的团队意识，无犯罪记录 坐标：南岸区 详情咨询电话：

急招： 明天金鸡堂包菜需要2人，13元/小时不包午饭。 电话：

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全品类热门游戏接单：原神/崩铁鸣潮/王者/英雄联盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突围/无畏契约/CF手游/金铲铲等20+游戏全覆盖！无论你是MOBA大神、射击狠人还是RPG肝帝，只要有实力，就能把操作变现！ 兼职核心优势： 订单管够，多劳多得：日均5000+订单池，段位冲刺/副本开荒/物资收集等需求不断，单价15-800元/单，熟手日均接3-5单，月入轻松5000+，大神可破万！ 时间全自由：无需坐班，在家/在校就能接，碎片时间可做（学生党/上班族副业首选），想接就接，随时停单不束缚。 安全零风险：动态加密登录+资金秒结算，客户信息/账号安全双保障，无押金、不扣钱，练完即结款。 你需要： 1. 至少精通1款游戏（如王者王者段位/原神深渊满星/和平战神等）； 2. 能按客户要求完成任务（段位、副本、材料等），不开挂、不毁号； 3. 日均能抽2小时以上，学生/自由职业者优先。 打游戏能赚钱，还不用看考勤，这不就是你的理想副业？

培训管理 1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源实际工作经验，人力资源相关专业优先，有在年营业收入过亿企业工作经历者优先（所在企业人员规模在300-500人及以上）； 2、主导过公司内部新员工系统化培训项目，注重通过行动学习解决业务实际问题，参与搭建企业内部培训体系，推动内训师团队建设，组织实施课程评审与优化，提炼优秀员工实践经验并转化为可复制的培训内容（公司已设有两个实体培训中心）； 3、员工培训实施遵循以下原则： （1）全员参与原则：培训面向公司全体成员开展； （2）系统性原则：培训内容依据公司人力资源规划进行设计，与员工职业发展路径相匹配，构成系统性培养工程； （3）全面性原则：培训涵盖知识传授、技能提升及工作态度塑造等多个维度； 具备上述经验者优先考虑； 4、公司推行全面绩效管理体系，持续推动各业务体系、校区及职能部门工作实效提升，构建与公司战略和发展方向契合的培训机制，打造“学习型组织”，增强整体运营效能与核心竞争力； 5、该岗位为职能总部主管级职位，直接向公司CEO汇报，月薪资范围6K-8K，现有晋升路径为“初级主管-中级主管-高级主管”，后续将根据业务发展及个人胜任力情况，有机会拓展至“部门高级经理”层级；