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岗位职责:
1. 根据部门需求制定招聘方案并组织实施;
2. 执行招聘全流程相关工作;
3. 负责新入职员工的引导及后续适应情况跟踪;
4. 推进部门团队文化建设,营造积极氛围,增强团队凝聚力;
5. 完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备大学英语六级者优先;
2. 具备良好的职业素养,善于沟通协调,具备较强的团队协作意识;
3. 性格积极乐观,富有自驱力与责任感;
4. 熟练操作常用办公软件。
2025-08-16 15:49
IP属地:天津

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天津龙创世纪汽车设计有限公司
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