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财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科中级会计师房地产/建筑
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2. 统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
高级财务专员
5000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科
1、全面负责公司日常财务管理工作及账务处理相关事务; 2、牵头拟定并完善财务管理相关的制度与规范,确保有效落实与执行; 3、制定、优化并持续改进公司财务管理流程及相关政策; 4、组织编制并推动实施财务预算方案与报告; 5、主导公司财务核算、成本核算以及对账等相关工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;具有大厂或电商行业背景者优先; 2、具备较强的自我驱动力,良好的沟通表达能力、协调能力及团队合作意识;
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计初级职称会计中级职称
1) 负责月度结账工作,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,核对科目余额表、总账及明细账;每月核算项目开发成本,完成主营业务收入与成本的结转,编制收入成本结转明细表; 2) 跟踪预算执行进度,开展月度执行分析;独立负责项目财务核算,深入分析各项目盈利状况; 3) 按月办理增值税发票认证、抵扣及归档,完成所辖项目增值税及附加税、土地增值税、印花税、企业所得税、房产税、城镇土地使用税、个人所得税等税种的申报与缴纳,准确计提各项税费; 4) 每月编制项目财务分析报告,提出经营管理优化建议; 5) 按时完成合伙企业个人所得税汇算清缴,年度企业所得税汇算清缴,下载并归档已申报表单,及时更新税务管理台账; 6) 参与土地增值税清算工作,配合提供相关资料支持; 7) 根据业务需求规范开具发票; 8) 密切跟踪税收政策动态,及时掌握最新税收变化,为企业争取税收优惠并提供合理税务筹划建议;保持与税务机关、第三方机构、银行的良好协作,配合内外部审计、尽职调查等工作,支持融资所需财务数据提供; 9) 按月报送统计及住建委相关数据,妥善保存电子资料以备查验; 10) 建立并维护合同台账,管理应付未付款项,确保登记及时、准确; 11) 审核原始凭证,确保其合法合规;复核出纳凭证,录入非现金及非银行类记账凭证; 12) 复核现金盘点结果及银行余额调节表; 13) 维护财务系统正常运行,定期进行财务软件数据备份,保障财务信息安全; 14) 提出健全财务管理制度的可行性建议; 15) 定期组织实施内部审计,确保财务操作合规;识别潜在财务风险,制定相应防控措施; 16) 妥善保管各类财务档案,确保资料完整齐全;协同其他部门沟通协作,提供专业财务支持;完成上级交办的其他财务事务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财会类相关专业,具备会计初级职称,持有中级会计师职称者优先; 2. 3-5年房地产行业会计工作经验,能独立处理全盘账务,熟悉地产开发全流程财务核算流程; 3. 精通房地产领域财税法规(如土地增值税、企业所得税等),熟练掌握成本核算及财务报表编制,熟练操作财务软件; 4. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识,工作细致严谨,责任心强; base 天津武清区&天津西青区
财务8-9K(可兼职)
7000-10000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责 1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。 2.认可公司业务模式,能学习公司产品。 3.可以解答基础咨询或培训。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力; 2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。 3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。 薪资可达5000+
总账会计主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计初级职称会计中级职称
岗位概述 负责公司整体财务核算与账务统筹,全面管理财务报表编制、税务合规、账务审核及财务团队日常运作,独立把控全盘账务质量,持续优化财务处理流程,对接审计、税务及相关上级财务事务,确保财务体系运行规范、数据精准、高效协同。 岗位职责 1、全盘账务统筹管理:主导公司全流程账务处理,审核记账凭证、组织月结年结工作,保障账务处理的准确性与合规性,妥善解决各类复杂账务事项。 2、财务报表与经营数据分析:独立完成月度、季度及年度财务报表、管理报表编制,开展经营分析,为管理层提供有效决策支持。 3、往来与资产管理:统筹应收应付账款核对、清理及账龄分析,监督固定资产与存货的核算及盘点,避免账目长期挂账或混乱现象。 4、税务合规管理:负责月度、季度、年度纳税申报、税负分析、发票管理及汇算清缴,掌握最新税收政策,合理控制税务风险,确保税务操作合法合规。 5、制度与流程搭建:梳理并优化财务核算流程、报销制度及账务标准,健全财务内控机制,提升财务整体运作效率。 6、团队管理与带教:统筹会计团队日常工作分配、任务跟进与成果审核,指导总账及往来会计业务操作,落实岗位培训、工作复盘与问题整改。 7、对接外部审计税务:牵头年度审计、专项审计、税务检查、工商年报等外部事务,准备完整财务资料,保障各项外部工作顺利推进。 8、完成上级安排的其他财务统筹相关工作。 任职要求 1、年龄35岁以下,本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具备中级会计职称,持有初级职称但实操经验丰富者可适当放宽条件。 2、具备3年以上全盘账务工作经验,其中至少1年会计主管经历,能独立带领团队,全面负责账务与税务管理工作。 3、熟悉企业会计准则、现行财税法规及全套报税流程,具备独立处理复杂账务与税务问题的能力。 4、熟练使用用友或金蝶等财务软件,精通Excel高级函数,具备较强的数据汇总与报表分析能力。 5、具备良好的账务审核能力、风险防控意识,逻辑思维清晰,对数据敏感。 6、工作认真细致、责任心强、坚持原则,执行力突出,具备优秀的沟通协调与团队管理能力。 7、有制造业、商贸行业或一般纳税人企业全盘主管经验者优先考虑。 薪资福利 1、薪资:7000–10000元/月(可面议),能力突出、能独立担当者薪资可上浮。 2、正式入职即缴纳五险一金,享受带薪年假,法定节假日正常休假。 3、享有月度绩效奖金、年终奖、节日福利、团建活动及定期体检。 4、公司管理制度完善,财务体系成熟,职业晋升路径明确。
代理记账会计主管
8000-15000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理代账公司
工作职责: 1. 全面负责公司代理记账团队的日常运营,科学安排工作任务,监督团队成员在账务处理、财务报表编制及税务申报等环节的执行情况,保障工作准确、高效且符合规范要求 2. 构建并持续优化财务记账体系与操作流程,制定统一的财务作业标准,提升整体工作效率,有效控制财务风险 3. 审核团队完成的账务成果、财务报告及报税材料,严格把控财务质量,解决复杂财税难题,确保客户税务合规性 4. 提供高价值财务咨询服务,为客户制定税务筹划方案与财务管理优化策略,协助其完善内部财务机制,增强客户满意度与长期合作意愿 5. 主导客户对接事务,维护重点客户关系,响应并处理客户的高难度财务需求与突发问题 6. 组织团队成员的专业培训、绩效评估与发展培养,制定成长路径,建设专业性强、执行力高的财务队伍 7. 参与企业财务战略研讨,为管理层决策提供专业依据与可行性建议 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,年龄28-35岁,具备中级或以上会计职称,持有CPA证书或正在备考者优先考虑 2. 具备3年以上会计岗位经验,其中至少1年团队管理经历,有代理记账行业团队管理背景者更佳 3. 财务功底扎实,熟悉国家财税政策法规,熟练操作金蝶、用友等财务系统及常用办公软件 4. 具备出色的团队领导力、沟通协调能力与问题应对能力,工作细致认真,抗压性强,责任心强 5. 有清晰的职业发展方向,致力于在财务领域深耕发展,具备战略视野与创新思维 薪资福利: 1. 工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,享有法定节假日及较长春节假期 2. 福利保障:五险一金、年度公费旅游、带薪年假、定期团建活动、节日礼品、职称补贴 3. 薪资结构:固定薪资12k-22k + 团队绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖,上不封顶,根据个人能力与团队业绩可获得额外激励 4. 工作氛围:倡导人性化管理,不鼓励加班,重视员工的工作与生活平衡,配备舒适办公环境
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计初级职称
1. 负责电商企业财务体系的搭建与优化,完善核算标准及业务流程,提升财务数据的准确性和处理效率。 2. 主导或深度参与金蝶云星空、聚水潭ERP系统的实施落地,聚焦财务模块部署、系统数据对接及后续运维支持。 3. 组织开展多电商平台的收入、成本及费用核算,统筹往来账务核对、发票管理及税务申报相关工作。 4. 全面管理资金运作,执行付款审核与预算控制,为经营决策提供及时、准确的财务数据支撑。 5. 带领财务团队完成日常账务处理、月度结账及财务报表编制,确保财务工作合规、有序、高效运行。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析资金管理风险控制国企会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
一、岗位职责: 1、统筹财务部门的日常运营与管理; 2、牵头拟定财务管理制度及相关规范,并监督落实执行情况; 3、起草、完善并优化公司财务管理流程与政策,编制年度、季度财务规划; 4、负责财务预算报告及月度、季度、年度财务报表的编制与实施; 5、主导公司整体资金运作,开展成本核算、会计核算及相关分析工作; 6、负责资金与资产的统筹管理; 7、对可能引发重大经济损失的经济行为进行跟踪与风险预警; 8、维护与银行及其他金融机构的良好合作关系; 9、完成领导交办的其他事务性工作。 二、任职要求: 1、年龄30-35岁,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先。 2、需具备3-5年在或从事财务管理工作的实际经验。 3、具备较强的风险管控与合规意识,熟悉企业财务管理体系,有搭建财务核算及审计体系的实际经历。 4、善于观察与归纳,具有出色的分析与决策能力。 5、逻辑清晰,学习与适应能力突出,工作责任心强,坚持原则。 三、薪资福利: 1、提供行业具有竞争力的薪酬待遇,具体可面议。设有绩效奖金、股权激励等长效激励方案。 2、健全的福利保障,涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问等福利项目。 3、提供系统的职业发展通道与培训支持,助力员工成长与晋升。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析资金管理风险控制
一、岗位职责 财务体系搭建与管控:主导完善公司财务管理体系,制定并优化财务制度、内控机制及会计核算规范,统一财务操作流程,强化财务监督,有效识别与防范财务风险,保障财务运作合法合规、运转高效。 全面预算与资金管理:牵头组织年度预算及季度滚动预测的编制工作,跟踪预算执行动态,开展差异分析并提出改进方案;统筹资金计划安排、融资渠道管理及资金使用效率评估,确保资金供应充足、运行平稳。 财务核算与报表管理:指导团队完成日常账务处理与会计核算,保证财务信息的真实性、准确性与完整性;按时出具各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表)及分析报告,为经营决策提供可靠的数据依据。 成本与税务管理:主导成本归集、核算与分析工作,推动实施降本增效举措,提升成本管控水平;熟悉国家税收法规,全面负责税务筹划、申报缴纳及与税务机关对接事宜,合理控制税负,防范涉税风险。 团队管理与能力建设:承担财务团队的组织管理、绩效考评与梯队建设任务,持续提升团队专业能力与协作效率,打造专业化、高执行力的财务队伍,营造团结进取的工作氛围。 二、任职要求 学历与专业:大专及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称。 工作经验:8年以上财务领域从业经历,其中至少3年担任同等管理岗位,全面掌握企业各环节财务管理流程,在预算管理、成本控制、税务筹划、资金运营等方面具有扎实的实战经验。 专业能力:熟练掌握国家会计准则、财税政策及相关法律法规,能熟练操作主流财务系统(如用友、金蝶)及办公软件;具备出色的财务建模、数据分析、风险预警和税务规划能力,能够深度支持业务发展需求。 综合素质:具备良好的领导力、跨部门沟通协调能力和执行推动力,思维严谨,责任感强,适应高强度工作节奏;拥有战略视野,能根据公司发展战略调整优化财务管理模式,平衡合规要求与业务灵活性。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理
岗位职责: 1、根据原始凭证准确编制会计分录、凭证打印及附件粘贴装订成册,及时存档。按时报税、划税款、打印税票等。 2、负责公司内部的报销审核、成本管控、成本核算 3、每月根据人事提交的保险数据按时进行保险扣款 4、负责公司各岗位每月的工资绩效等核算: 5、利润核算、财务结算表、人效数据统计等 6、每月根据收入、成本、利润编制财务报表 7、按时出具财务分析报告、出具财务分析仪表盘 8、根据财务分析报告及仪表盘对营收做出解决方案 任职资格: 1、会计相关专业、具有初级或中级会计资格证书,有过财税公司经验优先 2、大专及以上学历,认同公司企业文化 3、年龄25-40之间,形象气质佳(同等条件完成生育指标的优先录用) 4、熟悉财务各岗位业务、流程,以及财务办公软件的使用,具备小规模报税的能力。 5、有责任心,具备数据分析及处理能力,熟练使用office系列软件办公软件及数据库软件,excel、PPT、脑图等工具要求精通。会python者优先。 6、有较强的学习能力,及时了解国家税收政策并能应用到工作中 薪酬待遇: 薪资结构:岗位薪资+月度绩效+季度福利+年度年终奖; 福利待遇:五险一金,双休,法休 ①假期福利:婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等; ②奖金福利:季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等; ③现金福利:月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红; ④荣誉福利:月度/季度/年度颁奖大会:员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指(银戒/金戒/钻戒)等; ⑤晋升福利:专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人; ⑥培训福利:价值百万体系化培训系统(黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁) ⑦团建福利:生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等; ⑧节日福利:中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品; ⑨爱心福利:茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等; ⑩职业发展:清晰的职业发展规划,以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统;公司每季度将举行对员工职级测评大会(铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工)。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光! 工作时间:8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休; 当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系,20%的员工能达到年薪30w+,百万年终奖,等你来挑战!!! 培训体系: 公司秉承着“以人为本”的经营理念,主张人是公司最重要的资产,没有之一!!! 在职场的长廊里,成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作,共同开启开挂的人生!!!!! 1、强大且完善的POD人才发展体系:从岗前培训-岗中回炉-岗中深造,让你从入职期-成长期-发展期-成熟期,在每一个不同的职场阶段,我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程,培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的yyds; 2、我们极其重视员工的培养及发展,这也是公司最大的无形资产;公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家,符合三大标准:①贵族血统②实战派③有工具能落地,另外每年定期百万高薪聘请行业知名大咖进行授课。让每一位伙伴闪闪发光,是我们的心愿! 职业发展路径 1、根据每个季度的过程指标及结果指标内部定期会进行员工层级测评,分为铜牌员工、银牌员工、金牌员工、钻石员工。不同职级享受不同薪酬待遇及福利,让每一位努力奋斗的伙伴享受公平的土壤和环境,你只管向上生长,其他的交给时间! 2、职业发展路径:专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人; 品牌简介 法保网成立于2019年1月,是国内领先的一站式法律科技服务平台,以「法务数字化+法律AIGC」为核心技术优势,打破传统法律服务壁垒,为企业提供一站式、标准化的法律服务解决方案。 历经多年行业深耕与持续创新,法保网构建了覆盖全国的服务网络,共设立十余家分子公司,汇聚了一支由超过500名直属精英员工及200+专业法务人员组成的强大团队,累计企业法律文本服务数量300W+,形成了涵盖日常法律问题处理、法律文书审定、劳动用工合规、案件委托咨询和知识产权保护在内的数智化法律服务供应链,通过“线上+线下”深度融合的创新服务模式,高效满足企业多样化法律需求,帮助企业低成本构筑完善的法律风险防范体系,实现长期稳健的发展目标。公司于2024年6月成功完成数千万元A+轮融资。 公司名称:天津市法保网企业服务有限公司 公司地址:天津市滨海新区瑞众金融中心15层
店长凉菜
恩来顺火锅店(梅江旗舰店)招聘店长:1名工资面议服务员:6名4200起-4700元收银员:2名4500—5000元凉菜一名:6500起计时工:2名20(小时)洗碗工:2名4000起每月公休3天、绩效奖、管吃、管住、独立卫浴、洗衣机、空调、能吃苦耐劳、团队意识强、有经验者优先。营业时间下午16:30——凌晨2:00。电话:地址:天津市河西区绥江道84—1号
天津 河西区
6月28日 01:05拨打电话
面点1-2人月结
天津西青区招聘面点一名(主要做自助早餐)工资5500-6500面试试工定工资上班时间5:00-14:00双休节假日休息联系方式:地址:天津市西青区海泰西路
天津 西青区
6月28日 01:05拨打电话
低压电1-2人
英川集团招工信息:一、咸水沽津南医院二期招聘保安一名,身体健康,63周岁以内,上24休24,工资2800元,可以休息。要求会写字。二、双桥民宿管家一名,上8:30下17:30,周休一天,环境好,供住,工作轻松,月结工资3000,转正3500每个月,年龄在22--30岁之间,中专及以上学历三、津南辛庄招聘工程低压电工一名,要求有低压电工证,有经验,年龄55岁以内,上班时间:上午7点到11点半,下午1点到5点半,薪资:6000联系电话
天津 津南区
6月28日 01:04拨打电话
天津塘沽来车60以下的160-240-一个礼拜的活
160-240元/天
绿化5-14天周结
塘沽来车60以下的160-240-一个礼拜的活
天津
6月28日 01:04拨打电话
凉菜1-2人月结
招聘凉菜中工一名,工资6000左右,每月10号准时发薪(绝不拖欠),月休两天,地址河北区天津站附近,联系,W同号
天津 河北区
6月28日 01:04拨打电话
电商会计主管
8000-12000元/月
会计主管5-10年大专电商或跨境电商财务经验中级会计师
我们鼎泰财税集团有15年以上的财税经验,目前招聘电商会计主管岗位。 岗位职责: 1.全面负责财税公司电商客户财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构,确保合规运营 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上电商公司财务工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。 2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。 3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。 4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。 5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。 6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。 7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。 8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。 9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称; 2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜; 3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。 4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。 5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理/财务主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年本科财务分析IPO经验
职责要求: 1.根据公司安排对公司项目财务方面做出分析,根据运营情况做出账务处理。 2.配合财务经理工作,按照要求及时完成账务、税务梳理工作。 3.对金融市场了解,帮助企业决策。 4.有财务管理经验和有会计师资格证更佳。 职位要求: 1.对资本市场知识具备一定了解。有审计师事务所工作经验或IPO项目优先。 2.有良好的沟通能力。 3.乐意学习,能服从工作安排,能吃苦耐劳,熟练使用财务软件。 4.最少两年财务岗位实际工作经验,有大公司财务管理经验优先。 5.接受出差者优先。
财务经理
1.5-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理预算管理财务分析风险控制中级会计师高级会计师国际类会计资格电商物流医药海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责 (一)团队与制度管理 负责财务部日常管理、工作分配、培训与绩效考核;结合业务特性,搭建并完善财务核算、资金管理、费用报销、跨境对账等制度与标准化流程,建立业财联动机制。 (二)账务与报表 统筹月/季/年度结账,编制财务报表及跨境业务专项报表;负责全盘账务审核,精准处理OZON、亚马逊、Temu、Shopee等平台收入、回款、佣金、广告、物流、仓储等专项账务。 (三)税务管理 全面负责全税种申报、缴纳及汇算清缴;熟练处理出口退税、免税等业务;结合多国财税政策,进行税务优化,保障合规与权益最大化。 (四)跨境资金与外汇管理 统筹境内外资金账户及跨境收款账户管理,监控资金收支,预判资金缺口;负责跨境回款核对、结汇、换汇,管控汇率风险,优化资金流转路径,降低结算成本;精通外汇核销、外管备案等流程。 (五)风控与合规 建立常态化财税风控机制,排查账务、税务、资金结算、跨境交易等合规风险,制定整改方案;配合工商、税务、外管局等部门核查。 (六)成本与预算管理 搭建跨境电商成本核算体系,核算运营成本及单品、店铺、项目利润;负责年度财务预算编制与执行管控,严控费用超标。 (七)经营分析与外部对接 定期开展经营财务分析,分析营收、成本、利润、预算差异及盈亏原因,输出优化建议;负责财务资料归档,配合外部审计、银行对接,完成上级交办的其他专项工作。 二、任职要求 (一)基础条件 35-45周岁,本科及以上,财务、会计、税务等相关专业;持有中级会计师及以上职称,CPA、税务师优先。 (二)行业经验 熟悉亚马逊、Temu、Shopee等主流平台账务规则,具备2年以上跨境电商全盘财务管理经验,有中型同岗经验优先。 (三)专业技能 1.精通出口退税、跨境结汇、外管申报、成本核算全流程,熟悉行业合规要求与风控要点。 2.掌握多国税会政策,能独立搭建财务核算体系,处理复杂账务与税务问题。 3.熟练使用金蝶及跨境收款、对账工具,精通Excel及财务分析 (四)跨境资金与外汇能力 具备外汇结算、外管备案、跨境资金管控实操经验,能优化多国结算路径,降低汇损与结算成本。 (五)管理能力 具备财务团队管理经验,能统筹日常工作、搭建流程,沟通协调与执行力突出。 (六)综合素质 严谨负责,严守保密制度;理解跨境电商运营逻辑,抗压能力强,适配快速发展节奏。
配送C照包住包吃保险餐补3-5人月结市区配送全市配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照需要装卸货物驾龄3-5年
岗位职责: 1.负责装饰材料类货物的日常配送,按订单要求准时、安全将货物送达指定工地或客户地址 2.独立完成装货、卸货、签收及单据交接等全流程操作,确保货品数量与状态准确无误 3. 定期对车辆进行基础检查与清洁保养,及时报告车辆异常情况,保障行车安全 4.配合仓库及业务部门做好运输调度安排,灵活响应临时加急配送需求 5.遵守交通法规及公司安全管理制度,保持良好服务形象,维护企业诚信口碑 任职要求: 1.持有有效C照驾驶证,驾龄2年以上,无重大交通责任事故记录 2.具备基本装饰材料认知,有建材、五金、家居类物流配送经验者优先 3.身体健康,吃苦耐劳,能适应工地环境及阶段性加班安排 4.诚实守信,责任心强,具备良好的沟通意识与服务态度 5.学历不限,年龄25-55周岁,本地户籍或长期稳定在工作地者优先 原标题:《短途货运司机,C照》
货运司机A2社保包住高温补贴月结A2照驾龄6-10年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾货运从业健康证化工塑料高栏货车平板车不需要装卸货物会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航熟悉路况
业务需要招聘多名A2大货司机,车在滨海新区大港主跑线路天津河北周边300公里左右,塑料颗粒运输,13米标箱,吃苦耐劳,有责任心,技术过硬,需要拢绳盖苫布。 ​有经验的优先。
天津招打短儿司机,大港油田上车干几天?
货运司机
招打短儿司机,大港油田上车干几天?
天津
6月18日 22:12拨打电话
天津有呆着司机来一个军粮城接车,开斯太尔
货运司机B2
有呆着司机来一个军粮城接车,开斯太尔
天津
6月23日 11:58拨打电话
货车司机
6000-8000元/月
B2渣车司机餐补社保包住保险月结B2照驾龄3-5年全市配送长期主驾货运从业健康证其他厢式货车需要装卸货物熟悉路况熟悉保养熟悉导航
岗位职责: 1. 负责驾驶B照准驾车型(如中型货车、城市配送车辆等)完成货物运输任务,确保准时、安全送达指定地点 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,及时发现并反馈车辆异常情况 3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收流程 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点,提升运输服务质量和客户满意度 任职要求: 1. 持有有效B2及以上驾驶证,驾龄满3年,近3个记分周期无重大交通违法记录 2. 身体健康,无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷,能适应短途/区域配送工作节奏 3. 具备基本车辆故障识别能力,熟悉本地及周边主要运输路线者优先 4. 责任心强,服务意识好,具备良好沟通能力和团队协作精神 5. 学历不限,有物流运输、快递快运或同城配送经验者优先
天津 西青区
2月7日 07:11拨打电话
轿运车司机
1.2-2万元/月
挂车货运司机趟结A2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾
长久物流天津车队招募中置轴合伙人15人 一、我们是上市企业长久物流,在行业深耕多年,靠的就是“稳”字诀——业务稳,依托合规车辆与交通部治超规范,订单源源不断;收益稳,大环境与公司保障双加持,付出必有可观回报; 二、入职需提供交通银行卡、无犯罪证明、三甲及以上医院体检报告、货运资格证、等。 三、全国业务对流回程业务、业务稳定 四、费用结算快,流程透明高效,让每一份辛苦都准时兑现 。 五、重点招聘线路:天津-河南、天津-西北、天津-山东、北京-西南,专线运输,资源稳定,单独设立线路补助!收入可观! 重点提示:介绍人有奖励哦!!! 招募奖励:新合伙人上线运营满 30 天且无重大事故、无 重大质损、无群体性事件的,运营当月起奖励推荐员工或合伙人 1000 元/人/月;新合伙人第二个月上线运营天数超过 26 天,无 重大事故、无重大质损、无群体性事件的,奖励再加 1000 元, 即 2000 元。奖励期限 2 个月。 特惠:,1100元/年个人意外险。 想挣钱抓紧联系我,先到先!!!
天津 津南区 双桥河
6月25日 17:58拨打电话
B2包住B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业
咱们开6米8高栏,单驾,包住不包吃,工资月结,每月15号开支。拉的是普货绿通小建材,不装不卸,不用找货,主跑平原地带,公司在唐山迁安,上车地点就近原则,能干的电联微信,鱼泡回复不及时,可以加我微信。
天津 武清区
6月15日 09:55拨打电话
天津宁河县找打短儿夫妻驾一对儿司机也行,押运也可以。去、津滨、黄骅装车,,大港油田上车
货运司机
找打短儿夫妻驾一对儿司机也行,押运也可以。去天津、宁河津滨、黄骅装车,,大港油田上车
天津 宁河县
6月25日 19:33拨打电话
招聘B2司机
9000-11000元/月
B2渣车司机B2照驾龄1-2年跨省配送长期主驾货运从业化工塑料机械设备金属钢材快递快运煤炭矿产木材苗圃农产品农用物资食品饮料建材高栏货车不需要装卸货物
岗位职责:可以拿工资可以对半分 1.负责B照准驾车型(如重型高栏、中型货车等)的货物运输任务,确保准时安全送达 2. 严格执行车辆日常检查、保养及清洁工作,保障车况良好、证件齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点,维护客户关系,提升服务满意度 任职要求: 1.持有有效B2及以上驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录 2.身体健康,无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷,能适应长途/区域配送工作节奏 3.具备基本车辆故障识别能力,熟悉常见货运路线及物流作业流程 4.责任心强,服务意识好,具备良好的沟通协调与应急处理能力 5.学历不限,退伍军人、有物流运输企业从业经验者优先
天津 武清区
4月23日 14:07拨打电话
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B2押运员危货司机
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天津
6月18日 05:21拨打电话
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