天津部分区域招聘区域经理，有意向自主发展的，或对修正药业运营模式感兴趣的人士欢迎加入。负责辖区内的产品推广、销售及市场管理，客户维护与定期拜访，工作地点就近分配。具体事宜到公司详谈。 医药行业前景广阔，现诚邀性格积极、身体良好、无不良嗜好且具备医药行业工作经验者加入。修正药业平台实力强，品牌响亮，产品丰富，市场基础稳固，支持账期政策，实行先发货后回款模式。拥有成熟的运作体系，产品采取控销策略，不参与挂网，保障市场秩序稳定。 顺应中医药与大健康发展趋势，行业正迎来升级转型关键期。若当前所做产品缺乏品牌支撑、品种同质化严重，终端管控缺失、渠道混乱，未走专业化服务路线，未来将面临更大挑战。选择修正，把握机遇！ 修正药业期待您的加入，共谋发展！面议详情请来电咨询或到公司洽谈。

岗位职责： 1、负责京津冀区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+硬件设备提成+(餐补300+房补500+激励奖金1000三选一)+高温补贴+双休+入职五险一金一.岗位职责: 1.熟悉了解我们的软件和APP，熟练操作APP，移动端以及PC端； 2.负责指定集散地的销售以及推广工作，完成公司制定的销售目标； 3.熟悉并接受地推模式(面销)，走访客户收集客户信息，推广公司产品及服务; 4.有效满足客户需求，处理客户订单，有经验者可放宽学历要求；熟悉使用基本电脑操作。 2.热爱销售工作，有直销经验，从事过过软件类，信用卡，保险，房地产的优先录取！ 3.具备良好的市场分析能力、判断能力及独立开拓市场的能力，能承受较大的工作压力，反应敏捷、表达能力强，具有主动精神。 4.注重团队合作，具备良好的人际沟通能力、分析解决问题能力。

诚招英才，求贤若渴！我有平台、你有能力，我们期待您达成销售任务，将为您提供匹配的晋升机会与丰厚回报，欢迎广大有信心、有能力胜任销售工作的优秀人才加入！ 岗位职责： 1、独立负责业务线的开拓、跟进、维护及后续深度开发 2、规划并执行销售方案，确保销售业绩达标 3、带领团队成员成长，推动整体销售成果提升 任职要求： 1、具备出色的销售技能与实战经验 2、心态积极，适应力强，能够应对工作挑战与压力 3、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求

想要在天津大展宏图，带领团队共创佳绩吗[机智] 渴望与众多B端精英深入交流，共谋发展蓝图吗[机智] 加入丰e，携手开启职业新篇章[握手] （底薪为固定档位，具体薪资需面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务需求，搭建销售团队，并持续进行人员优化与结构调整； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，落实个人目标，制定周度、月度执行计划； 3、策划并推进部门销售策略与实施方案，全程跟踪执行进展，定期开展过程复盘与效果检核； 4、强化团队在销售与运营方面的专业能力，系统化推进人才培养与梯队建设； 5、协同公司各职能部门，高效解决销售过程中出现的各类问题，推动流程优化与机制完善。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，至少一年销售团队管理经验，有互联网行业销售背景者优先； 2、热衷于销售工作及团队管理，对互联网企业运作有浓厚兴趣；重视长期职业成长，具备明确的晋升目标； 3、熟练掌握Excel、PPT等办公工具，具备良好的数据整理与分析能力； 4、拥有出色的目标分解能力、过程管理能力、结果导向意识及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，富有进取精神。 若您符合条件，我们始终期待您优秀的简历到来~

公司介绍：本公司是一站式水族批发采购平台，独家整合国内外水族、宠物及相关器材行业的生产厂商、经销商、渔场等全产业链资源，服务对象覆盖全国范围内的水族批发商与零售门店。 岗位职责： 1.通过电话及微信渠道与客户保持联系，协助并引导客户每周在平台完成产品采购； 2.招募区域代理负责人，协助开展线下门店的销售管理工作； 3.及时响应并妥善解决客户的售后需求，提升客户体验与满意度； 4.根据公司划分的区域开展客户开发与日常维护，达成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1.年龄要求28-38岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上销售工作经验，具备扎实的销售能力与良好业绩记录（入职后提供系统化培训）； 4.工作时间：10:00-17:00（周一至周五）。 薪资福利： 1.薪酬结构：试用期保底3500元+高额货款提成，收入与业绩直接挂钩，上不封顶（月均收入7千至7万元不等）。 2.表现优异者可享有月度、季度绩效奖金及年终奖励。 其他福利：免费提供午餐、设立全勤奖。 诚邀具备实力、渴望高收入的优秀销售人才加入我们！

岗位职责： 1.负责拓展新客户资源，提升业务覆盖范围； 2.负责现有客户的持续维护与关系深化； 3.具备销售领域相关工作经验，核心是热爱销售工作，对业绩达成有强烈意愿； 4.有钢材行业销售经验者将优先录用。 工资待遇： 1.配备经验丰富的业务主管带队指导，我公司在天津钢材行业长期保持领先地位，管理层年轻化，具备独到的管理理念，带领团队稳步发展； 2.岗位自主性强，工作安排灵活，团队氛围积极融洽； 3.实行高底薪+高提成+高奖金的薪酬激励机制，确保每位员工的付出都能获得相应回报； 4.公司依法为员工缴纳五险一金； 5.日常工作时间为上午八点半至下午五点半，中午休息一个半小时，保障充分的调整时间；周六日工作时间为上午九点至下午五点，公司始终坚持人性化管理原则； 6.因行业特性影响，春节假期会提前安排放假，方便外地员工返乡团聚； 7.节假日及年终期间，公司将根据情况发放各类节日福利； 8.定期组织团队建设活动，增强团队凝聚力，营造良好的工作环境； 9.需具备驾驶能力并能适应出差安排。

岗位职责： 1、掌握国内大宗散杂货租船市场动态，具备市场拓展能力及出色的谈判技巧； 2、专注于散货物运输相关的租船订舱工作； 3、整合船东/OP与BROKER资源，开展船东/OP关系的开发与维护； 4、主导TCT、TC等租船谈判全过程，完成SMX/HANDY/MPP租约签署； 5、制定租船计划，开展航次成本测算及可行性评估； 6、负责散货租船业务接洽、租约条款审核，以及部分回程货源的沟通与开拓； 7、根据公司业务需求，及时完成船舶的租入与租出，并拓展对应航线的返程货载； 8、处理租约执行中的争议、瑕疵及差错问题，并指导船舶端进行有效应对； 9、全程跟进航次进展，保障航次顺利实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上租船相关工作经验，拥有丰富大租家、大船东及BROKER资源者优先。了解航运市场趋势，具备敏锐的市场洞察力和优秀的谈判能力； 2、3年以上散杂货操作背景，熟悉散杂货运作流程，掌握货主与船东渠道，能够高效协调并解决突发问题； 3、通过大学英语四级或以上，精通租船领域专业英语，能熟练撰写英文业务文件，口语表达流畅。熟练操作常用办公软件； 4、工作态度严谨，反应迅速，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、具有较强的组织协调能力，富有团队协作精神。

管辖区域： 天津、河北 招募人数：1人 需长期出差 1. 负责客户走访，维护良好合作关系，达成既定业绩目标； 2. 拓展新客户资源，挖掘潜在市场机会； 3. 具备1年以上烘焙行业从业经历，具备较强抗压能力； 4. 可长期驻扎并统筹华北片区业务； 5. 熟悉天津或河北任意一地的区域市场情况； 6. 年龄：******

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

招聘更新板桥美固龙明天下午一点继续招聘以下岗位： :激光操作普工工价： 18-35周岁年龄: 23/小时。 气保焊工 18-48周岁，39周岁以下32元/小时，40周岁以上30元/小时。 ⚠以上岗位，⚠两班倒岗位的夜班补贴48元每晚，，厂内包吃包住，，水电费均摊，公司主要生产超市购物车，货架！ 地址：美固龙路兴业路。

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1、依据中央市场部产品策划方案，结合负责区域市场实际，拟定区域产品推广计划并推动落地执行。 2、监督所辖区域市场活动实施进展及市场费用使用情况，跟踪评估活动成效。 3、关注区域内市场变化及竞争态势，调研分析标杆医院产品应用情况，及时向中央市场部提供反馈信息。 4、建立并维护所辖区域产品领域专家或关键意见领袖的长期合作关系。 5、组织并落实所辖区域基层营销人员的专业知识培训与考核工作。 6、配合推进重点地区专题会议及重点医院科室会议的开展。

【岗位内容】： 1. 拓展研学旅行产品市场，促进销售目标达成； 2. 主导研学旅行产品的资源开拓、采购执行及合作磋商，优化成本结构并保障产品品质； 3. 统筹协调供应商、地接机构与客户间的协作关系，妥善应对团队运营中的突发状况； 4. 推进旅游产品资源库的维护与迭代，持续挖掘并开发本地优质旅游资源。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，旅游管理、市场营销或相关专业者优先考虑； 2. 熟知研学旅行市场资源，精通旅游产品策划、成本测算及操作流程； 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判与人际互动能力，拥有较强的团队协作与资源整合水平； 4. 对旅游行业有深入理解，能敏锐应对市场动态，具备优秀的分析与问题解决能力。 【工作待遇】： 1. 薪资结构：底薪+业绩提成 2. 实行八小时弹性工作制（8:30-9:00到岗，17:30-18:00离岗），周末双休。 3. 入职即缴纳五险一金。 4. 享受各类法定假期（含国家节假日、婚假、产假等）及带薪年休假。 5. 享有节日福利及其他员工关怀待遇。

岗位职责： 1. 客户开发与维护 通过线上及线下途径（如行业展会、技术交流会、电话沟通等）拓展养殖场、代理商等潜在客户资源。 深入了解客户实际需求，提供专业设备配置建议（如层叠式鸡笼选型、环境控制系统匹配方案），促进成交达成。 2. 销售协助与落地执行 配合销售主管完成报价文件、合同拟定及订单流程跟进工作。 汇总客户使用反馈信息（包括设备运行稳定性、能耗表现等），及时传递至研发团队用于产品改进。 3. 技术指导与培训支持 为客户提供基本的技术服务（如设备组装调试步骤、常规保养注意事项）。 参与策划并实施客户培训活动，现场演示设备操作方法（如自动清粪系统参数设定）。 4. 市场动态调研 了解区域内养殖用户规模分布、现有设备应用情况，编制竞品对比分析材料（涵盖功能配置、市场价格等方面）。 关注地方政策动向（如节能环保类设备购置补贴），辅助客户准备申报资料获取政策扶持。 5. 售后协作与关系维系 协同售后服务人员处理客户问题（如零部件补发、故障响应时效协调）。 定期进行客户回访，推送养殖管理知识或阶段性优惠资讯，增强客户粘性与复购意愿。 岗位要求： 1. 教育背景 大专及以上学历，畜牧兽医、农业机械化、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备1-3年农牧设备销售或现场技术服务经历，有养禽场一线服务经历者优先录用。 应届毕业生需掌握基础养殖设施知识（例如熟悉孵化设备运作机制）。 3. 核心能力 技术理解力：了解典型家禽养殖装备（如饮水线系统、集蛋传送带）的功能特点及适用场景。 表达能力：能够准确传达产品优势，有效回应客户关于性能的技术疑问。 数据处理：熟练运用Excel完成客户订单统计、转化率分析等日常数据整理任务。 抗压能力：能承受高频次下乡拜访任务（含交通不便的养殖场），接受短期外派安排。 4. 优先条件 持有C1及以上驾驶证，具备独立驾驶能力以便开展客户走访。 具有初步CAD图纸识读能力，可协助客户进行禽舍内设备排布规划。 薪酬结构：底薪+提成，其中底薪区间为5K-8K/月 晋升路径：销售经理 → 预备区域负责人 → 区域总负责人

公司在河南（南阳唐河、郑州），面向全国市场（华东、华中、华南、华北大区） 岗位内容： 1、主要从事智能自动化及基础装备类养殖设备的销售，维护现有客户资源并拓展区域内的重点客户； 2、达成公司团队下达的销售目标与业绩指标； 3、跟进已签约项目的施工进度，协调相关事宜并推动回款工作； 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、自带车辆 3、可接受长期出差安排

公司在河南（南阳、郑州），面向全国市场（目前主要是华东、华中、华南、华北大区） 岗位内容： 1、主要从事智能自动化及基础装备类养殖设备的大客户销售，承担区域老客户的维护与重点大客户的定向拓展； 2、达成团队下达的销售目标； 3、跟进已签约项目的施工进度并负责相关款项的回收； 4、配合售前技术与预算专业人员开展工作； 5、公司设有健全的营销体系，市场电商部门可精准提供客户资源支持； 6、行业处于快速发展期，平台成长空间大，薪酬福利优厚。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，自带车辆； 2、学习能力强，乐于人际交往，性格积极外向，亲和力佳，能接受高频出差（每月至少21天，用于区域重点客户对接）； 3、具备出色的市场开拓与客户管理能力，善于快速构建稳定的人脉关系； 4、了解销售流程与渠道运作，熟练使用PPT、Excel等办公工具； 福利待遇： 1、提供具有竞争力的底薪，叠加提成及季度/年度/回款奖励； 2、补贴：住宿补贴依城市标准为100-360元/天；餐补50元/天（试用期40元/天）；油费按实际行驶里程核算发放； 3、福利：社保、公积金，免费住宿、就餐支持、全勤奖、工龄奖、节日福利、团建活动、旅游安排、诸葛英才政策等～

薪资待遇：真实6000保底+面签成功红包 五险一金，节假日正常带薪休假 每月固定团建+下午茶，年底发放苹果手机 提供住宿 每天工作内容为协助经理完成辅助性事务 打下手、配合完成日常任务 过年期间带薪休假两周 面试通过后直接上岗 上班时间：9:00-18:00，午休2小时 岗位职责：无需独立承担任务，全程有专人带教 无试岗环节，仅需参加两天带薪岗前培训 担心经验不足？不用担心！ 培训结束后进入小组，全程有人指导帮扶 不边缘化新人，无KPI指标，无业绩考核压力

岗位职责: 1、负责养老社区产品的市场拓展与销售工作； 2、依据公司制定的营销策略及活动方案，达成团队销售目标； 3、积极开发新市场，挖掘并拓展潜在客户资源； 4、策划并落地执行养老社区相关营销活动，确保销售任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间的长期稳定合作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，具备2年以上销售相关经验； 2、拥有金融或财务领域工作经验者优先考虑； 3、综合素质突出，逻辑清晰，做事细致严谨，思维敏捷，应变能力佳； 4、具备良好的沟通协调、谈判及执行能力，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神； 5、具备基础的项目规划与价值分析能力，能从客户需求出发推进项目实施。 职位福利: 补充医疗保险、无加班要求、带团队机会、行业资深人士指导、参与公司重点发展项目、绩效奖金、工作时间灵活、周末双休 收入构成：个人销售提成＋公司激励方案＋月度奖励＋季度奖励＋年终奖金 保险保障：商业医疗保险＋意外险＋公积金等相关福利 培训体系：覆盖职业发展阶段的专业技能培训、体验式学习、特色化专项培训 薪资参考： 养老社区推广员 售后服务专员 9000-15000元 HWP健康财富规划师 18500元 有责底薪最高16万+佣金18万 聘材主管 33200-41200元

公司介绍 再惠（上海）网络科技有限公司成立于2015年，从本地生活商户的基础线上开店工具起步，逐步发展为提供线上线下一体化综合解决方案的服务商，致力于成为行业基础设施与线下商家的商业操作系统。深耕行业6年，服务品牌超20000家，已完成6轮由国内外顶级美元基金联合领投的融资，累计融资金额超3亿美元。 [工作内容]： 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营、短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）以及SaaS会员营销系统的推广。 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并推动合作落地。 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求，高效完成业绩目标； [任职资格]： 1、大专及以上学历，不限性别。 2、具备互联网销售经验者优先，若你是对销售充满热情的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈。 3、需具备较强的责任心、明确的目标感以及良好的沟通能力，适合90后积极进取型人才。 4、拥有团队协作意识，无论当前是专员、业务骨干，还是未来走向管理岗位，都需具备合作精神。 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长与发展。 [薪资福利]： 1、底薪+绩效+奖金，提成比例10-30%，综合年薪20-30万； 2、入职即缴纳社会保险及住房公积金； 3、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，定期举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [培训与发展]： 1、配备一对一导师带教，每周开展业务复盘与培训会议； 2、提供公开透明的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监； 3、每满3个月有一次星级评定晋升机会，晋级后可调薪，并有机会获得公司期权激励

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围，能适应省外出差； 2. 维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3. 承担项目方案制定、报价支持、促成项目签约，并跟进订单执行、交付及回款等合同全流程事务； 4. 协调售后服务团队完成设备的安装、调试及相关售后支持工作； 5. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

工作内容简单，接受小白 不要暑假工！！！！！不要短期兼职！！！！！ 【工作内容】 主要负责协助经理邀约和维护，整理客户的资料，没有硬性的要求 【工作时间】 8:30--18：00，午休2小时，法定节假日带薪休假 【薪资福利】 底薪7000+提成+奖金，晋升空间大，奖金丰厚！ 定期团建，聚餐，下午茶，公司多数年轻人，氛围好，同事好相处。

岗位职责: 1. 意向客户回访：对接公司贷款意向客户，沟通放款相关事宜，协助推进放款流程； 2. 流程跟进‌：持续跟踪客户放款进度，确保放款顺利完成； 3. 业绩达成‌：通过有效销售策略，达成既定的业绩指标； 任职要求： 1、具备大专及以上学历（有丰富销售经验者可适当放宽条件）； 2、1年以上贷款或助贷领域从业经历； 3、熟悉金融行业监管规定，杜绝任何形式的虚假承诺或违规操作； 4、具备良好沟通能力，能够准确传达产品信息，防止客户理解偏差； 5、掌握异议处理方法，能适应绩效考核制度，接受阶段性高频率客户跟进工作；

嘿，朋友！我们正在寻找一位对汽车金融充满热情的你，携手为客户提供优质的金融服务！ 你的职责是推介并推广我们的汽车金融产品，为客户设计个性化的金融方案。 你将与银行及各类金融机构密切协作，共同优化业务流程，提升服务效率。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 1-3年相关行业经验，无经验我们也欢迎； 具备良好的沟通能力，能够耐心倾听客户真实需求； 熟悉金融市场基本动态，可提供专业可行的建议； 乐于团队合作，积极应对工作中的各项挑战。 期待你的到来，共同打造卓越的汽车金融体验！

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜至企业办公场所，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门快，配备专人一对一指导，拓客难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，确保项目顺利落地；并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津（除蓟县）区域，以外勤拓展为主。 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，愿意主动拼搏 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效5K起，当前在职员工月均收入10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每级晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

薪资福利： 1、底薪3000元，提成比例40%-80%，配备专人手把手指导，提供免费专业培训 2、享受平台流量支持，缴纳五险一金，享有超长带薪年假 3、工作时间灵活，兼顾接送孩子与收入提升，特别适合照顾家庭的同时寻求职业发展的宝妈；若希望充实居家时光，欢迎加入挑战 任职要求： 1、具备销售工作经验者优先考虑 2、语言表达清晰，具备良好沟通能力，愿意学习成长，提供广阔发展平台助力实现个人价值 工作内容： 1、负责线上客户维护，根据客户需求精准推荐匹配的房源信息 2、组织并完成线上线下看房服务 3、协助客户完成合同签署流程

1.开拓市场并达成销售目标，保障各项目有序推进，确保回款及时 2.熟悉工程前期相关工作内容，如现场勘查、初步技术对接、工程界面划分等 3.具备良好的沟通能力和人际协调技巧，拥有较强的商务谈判水平；能识读工程类CAD图纸，熟练使用OFFICE办公软件者优先录用 4.需协调的事项包括但不限于：1.与设计中心确认方案及图纸2.与造价部门核定合同报价3.与财务中心对接付款及开票流程4.向工程、设计、造价、采购等相关部门传递客户需求 5.持有驾照并能熟练驾驶 6.完成上级交办的其他工作任务 薪资：基本工资+高额提成+效益工资+绩效工资+全勤奖+奖金 福利：五险一金、双休 可为实习生协助办理三方实习证明