岗位职责: 1、结合市场动态与业务需求，搭建团队架构，并持续推进团队优化； 2、依据公司下达的销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，制定周度、月度目标计划； 3、拟定部门销售策略与执行方案，跟进落地进展，定期开展过程复盘与执行检核； 4、持续提升团队成员在销售及运营方面的专业能力，强化人才梯队培养机制； 5、协同公司其他职能部门，高效解决销售过程中出现的各项问题，推动流程优化与效率提升。 任职要求: 1、具备两年以上销售管理经验，有美团、阿里、头条等互联网企业管理工作经历或地推团队管理背景者优先考虑； 2、热衷于销售工作及团队管理，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具有明确的晋升目标； 3、拥有较强的目标分解能力、过程管控能力、结果导向意识以及复盘总结能力； 4、学习适应能力强，反应敏捷，执行力突出，能在高压环境下稳定高效完成工作任务，进取心强。

熟练使用Office办公软件，具有较强学习能力，责任心强，具有主动沟通交流能力，团队协作精神，愿意从基层做起，服从分配与管理，具有较强的管理，挑战意识

如果你渴望从0到1 如果你渴望挑战… 如果你渴望成功… 如果你渴望展现自己的领导才能… 那么现在机会来了，请你关注： 我们正在招募一位富有激情、积极向上的销售管理者，加入我们高速成长的团队，带领一支队伍，共同开拓这片市场，实现个人职业发展的高光时刻！ —————————————————————— 岗位职责： 1、团队搭建与管理 --结合市场动态与业务需要，组建团队，完成选人、用人、培养与保留，打造稳定高效的作战单元； --营造积极向上的团队氛围，塑造高效执行、结果导向的团队风格； 2、人员指导与成长 --通过系统培训、实地辅导、联合拜访等方式提升成员综合能力，增强团队稳定性； --建立人才储备机制，重点培养潜在骨干，推动梯队持续发展； 3、目标与过程管控 --承接公司月度/季度任务，合理分解团队目标，跟进执行进度，确保整体达成； --制定落地策略并推进实施，涵盖客户拜访规划、过程监督、客户关系维护、早晚例会复盘等环节； 4、协同与沟通 --准确传达公司政策与制度，确保团队理解一致，提升工作精准度与效率； --联动运营、中台等相关职能，快速响应并解决一线销售中的各类问题； 任职要求： 1、学历经验：大专及以上，具备1年以上销售团队管理经历，有互联网行业或本地生活类地推团队管理背景者优先考虑； 2、个人特质：目标明确、责任心强、行动力突出，具备持续学习与反思能力； 3、加分项：具备出色领导力，擅长激发他人潜能，心胸开阔，愿意接受区域调配，其余条件均可放宽； 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+个人提成+团队提成，入职前4个月绩效保底（具体详谈），收入无上限，当前管理者实际收入情况如下： 在职6个月以上：月均收入12-15K 在职1年：月均收入15-20K 头部管理岗：月均收入25K+ 2、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄奖励； 3、工作时间：周一至周六，法定节假日正常休息； 4、晋升通道：入职满半年依据业绩表现进行晋升评估，能力决定舞台，成长不受限； 5、团队文化：氛围透明，管理扁平，既能全力以赴，也能尽情放松，月度团建、季度拓展、生日会、周年庆典一应俱全；

天津地区招聘两名力工，要求年龄在58岁以下，工作时间为每天九小时。薪资为每天260元，按月结算，每十天发放一千元生活费。提供住宿，不提供工作餐。要求员工服从管理，不服从管理者不予录用。

天津市滨海新区招抹灰

静海区招聘粘砖师傅1名。

天津工地招聘一到两名有登高证的橡塑保温工，工作时间为十来天左右，薪资按日工结算。

明天需要一名小工。

一、岗位定位 负责公司服装辅料（领标、吊牌、洗水标、包装袋、手提袋、织带、五金辅料等）整体销售团队管理、客户开发、渠道维护、业绩目标达成，统筹内贸/渠道/品牌客户开发，搭建稳定的客户体系与销售体系，提升公司市场占有率与复购率。 二、主要工作职责 1. 业绩统筹与目标管理 制定年度、季度、月度销售个人指标，跟踪每日/每周业绩进度，分析业绩缺口并制定整改方案，确保公司整体销售业绩达成；定期输出销售报表、市场分析报告、客户复盘报告。 ​ 2. 大客户开发与维护 主攻男装、女装、童装、潮牌、服饰工厂、电商服装品牌、二批辅料渠道客户开发；重点对接品牌采购、工厂跟单、供应链负责人，跟进打样、报价、对账、售后全流程，维护老客户粘性，提升复购与单值。 ​ 4. 市场与竞品运营 调研本地及周边辅料市场行情、价格体系、竞品优势，结合公司产品优势调整销售策略；参与展会、行业资源对接、客户资源整合，开拓新渠道、新赛道。 ​ 5. 订单与风控管理 统筹客户报价、打样、下单、排产跟进，协调生产、售后解决货期、质量、印字偏差、材质不符等客诉；负责客户账期、回款管理，把控坏账风险，保障资金正常回笼。 ​ 6. 品牌与渠道建设 梳理公司产品体系（吊牌、领标、包装系列），打造差异化销售卖点；搭建稳定经销商渠道、直客渠道，建立长期合作的优质客户资源池。 三、任职资格要求（硬性+软性） （一）硬性条件 1. 学历：大专及以上学历，市场营销、纺织服装、工商管理相关专业优先，能力优秀者可放宽。 ​ 2. 年龄：25–45岁，能适应出差、客户拜访、展会外出，抗压能力强。 ​ 3. 经验：2年以上服装辅料行业销售经验，熟悉吊牌、织唛、洗水标、服装包装等产品工艺、材质、报价、打样流程。 ​ 4. 资源：有服装工厂、服饰品牌、电商服装、辅料渠道现成客户资源者优先录用。 ​ 5. 基础技能：熟练办公软件，会做报价单、客户台账、销售报表；持有C1驾照优先。 （二）专业能力要求 1. 精通服装辅料行业行情、成本结构、市场价格，懂不同面料、工艺适配的辅料产品，能独立精准报价、快速解决客户工艺疑问。 ​ 2. 具备B端大客户谈判、议价、锁单能力，擅长开发高净值品牌客户、工厂大客户。 ​ 3. 具备团队搭建、培训、管理、激励能力，能带团队从零拓客、稳定出单。 ​ 4. 熟悉服装接单流程：询盘—打样—确认—下单—生产—验货—对账—回款全流程，懂售后纠纷处理、客诉协调。 （三）综合素质要求 1. 目标感强、执行力高，具备极强的抗压能力，能接受销售业绩考核。 ​ 2. 沟通表达、商务礼仪良好，情商高，擅长客户关系维护与长期合作绑定。 ​ 3. 诚信稳重、责任心强，有大局观，能统筹团队、协调公司各部门资源。 ​ 4. 具备市场敏锐度，能捕捉行业新款、新辅料趋势，及时调整销售方向。 四、优先录用条件 1. 深耕男装辅料、品牌服饰包装领域，有头部服装工厂、电商品牌合作资源。 ​ 2. 有辅料团队操盘经验，带过3–10人销售小组，有持续业绩增长案例。 ​ 3. 熟悉线下批发市场、展会拓客、线上获客等多渠道销售模式。 ​ 4. 懂简单工艺审核、排版常识，能快速对接设计、生产部门。 五、薪资福利（行业标准可调整） 1. 薪资结构：底薪+高额提成+年度分红，上不封顶。 ​ 2. 福利：保险、节日福利、定期团建、出差补贴、交通补贴、年终奖金。 ​ 3. 晋升：销售经理→销售总监→合伙人，完善晋升通道，能力强者可参与公司业务分红。 六、岗位核心考核指标 1. 团队月度/年度业绩达成率 ​ 2. 新客户开发数量、优质大客户占比 ​ 3. 老客户复购率、客户留存率 ​ 4. 回款及时率、坏账控制率 ​ 5. 团队人员稳定率、新人孵化出单率

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3. 目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5. 行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

招聘岗位：物流销售经理 岗位职责： 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、赋能加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、一年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 薪酬福利： 1、薪酬结构：前三个月享受无责保护期工资，底薪+提成+各项补贴+年终奖； 2、提供专业配套的培训机会； 3、节假日福利、礼品如期发放； 4、不加班，无低效的各种会议； 5、缴纳属地的五险一金，与公司直签； 6、分配大量的客户资源、线索和矩阵式的销售支持。

1、维护、开发日化品客户 2、工作时间： 上午10：00到下午5点 3、薪资5000+

挑战年入过百万 1、刚进公司的伙伴由销冠亲自带一段时间，逐步上手也有的负责人专业指导和培训，直到你完全上手止成交为止(接受本行业无经验人群). 2、目前每个青壮年或多或少都在负重前行，却不是每一个都受到幸运的眷顾。根据2023年数据显示约有20%的人群面临逾期。我们的工作就是解决困难人群，重新启航。于人于己都是阳光的行程。 3。逆周期新型行业，欢迎您的加入优先考虑人群：团队长，保险从业者，金融行业从业者，职业经理人，销售，店主，生意人。 薪资待遇： 底薪5k～10k+开单奖(现金奖励)+优秀奖(现金奖励)+高提成提成+超多奖金。公司伙伴的月均薪在20000-30000上(稍微努力一点会有更多惊喜) 上班时间： 10点-18点，午休两小时，节假日正常放假岗位职责： 1，无需外出日晒雨淋拜访客户，无需推销产品。 2，公司有完善培训系统，标准化，系统化，流程化工作体系。 3，系统化培训1-3天后上岗，室内办公，环境舒适。 岗位要求： 1，男女不限，可接受小白，年龄25-50(能力突出者，年龄可放宽); 2，有相关经验优先； 3，具有强烈的工作责任感，行动力强，自律 性； 4，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和较强的抗压能力； 5，良好的执行力和团队合作精神，只要你肯虚心学习，我们都愿意教你。 公司福利： 1，下午茶，生日福利，节日礼，定期团建；2，带薪假期：国家法定节假日； 3。写字楼办公环境，同事80,90,00后都有，接受小白，氛围活跃好相处，互助团结，领导和善! 欢迎有兴趣的小伙伴们加入我们哦！ 重要的事情说三遍： 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ 不要问无责底薪是多少！ （公司不是慈善机构，又想要底薪，又不想有KPI，别做梦了！）

【工作内容】 1、借助贝壳找房、链家等多渠道资源收集房源信息 2、为业主提供资产配置咨询与服务，讲解产品模式，精准把握其出租核心诉求 3、负责区域内门店的运营管理、培训赋能及日常作业督导 4、与业主面对面沟通，阐述产品方案，完成商务谈判与签约，助力提升资产收益 【岗位要求】 1、具备一年以上相关行业工作经验（有链家、自如、蛋壳、相寓背景者优先）； 2、具备良好的沟通协调能力，擅长区域培训宣讲及运营支持； 3、性格开朗积极，有韧性，富有热情，能适应一定强度的工作节奏； 4、统招专科及以上学历（条件优异者可适度放宽）； 5、年龄范围：22-35岁 【培养方案】 提供全周期成长课程体系，覆盖职业发展各阶段 1、师徒带教：入职即配资深导师，全程指导岗位适应，长期保驾护航； 2、通用能力培养：入职两周内参与新人集训，系统掌握行业与公司知识； 3、专业技能提升：定期开放金牌公开课，强化实战能力，助力高效成单； 4、高阶领导力发展：表现突出者可加入橙长加油站，参与进阶研讨与管理课程，培育领导潜能； 【选择这里的理由】 1、背靠上市企业大平台，职业发展空间广阔。 2、晋升机制高效透明，内部提拔为主，无空降兵，助你快速实现职业跃迁！ 职位福利：五险一金、住房补贴、带薪年假、餐补、节日福利、绩效奖金、员工旅游、高温补贴

天津迪盟创新金属制品有限公司，专注于人造金刚石及超硬材料产品的研发与生产，主要应用领域包括： 1、石油/矿井/天然气的开采 2、线锯的拔拉模芯 3、石材的雕刻与打磨 公司拥有实体工厂位于静海区，占地面积2000平方米，配备5条生产线，具备20余年行业经验，并通过全球前三石油公司的质量认证。销售办事处现设于西青华苑地铁口附近。 现招聘外贸专员：2名 一、工作内容： 1. 负责阿里巴巴国际站、亚马逊平台及邮件账号的推广策划与实施； 2. 维护店铺及官网等渠道客户关系，及时跟进客户需求； 3. 配合销售团队推进业务进展，协助达成销售指标，筛选高意向客户； 4. 独立承担工作任务，具备良好的表达与协调能力； 二、能力要求： 1. 具备较强的执行能力与销售意识； 2. 拥有积极向上的心态，乐于交流，善于协作； 3. 富有创新思维，认同团队合作价值； 三、经验要求： 1. 欢迎无经验的应届毕业生应聘； 四、知识要求： 1. 市场营销或相关专业优先考虑； 2. 熟悉Excel、Word等常用办公软件操作； 五、薪酬待遇： 从初级到业务主管：基本底薪4000元+提成+绩效奖励+超额销售奖励+团队奖励+带薪休假+五险一金+话费补贴+团建旅游； 我们团队年轻活跃，氛围轻松融洽，期待志同道合的你加入，携手共创美好未来。

任职资格： 1、机械、电气、能源动力等相关专业背景，熟悉风机工作原理或冶金生产流程者优先考虑 2、具备1-3年工业设备销售工作经验，有冶金、节能环保领域客户资源者更佳 3、具备良好的沟通协调能力，较强的自我驱动力与目标管理意识 4、能适应高频次出差（主要覆盖钢厂、冶炼厂等现场环境），持有有效驾照，大专及以上学历，年龄不超过35岁 岗位职责： 1、根据公司整体战略方向及部门销售任务，协助完成销售指标的分解并推动落地执行 2、通过多种渠道获取市场信息，协助部门负责人制定销售方案，并参与项目投标工作 3、按照既定销售策略，自主开拓销售渠道，建立并维护客户关系网络 4、围绕下达的销售目标，制定个人年度工作计划，并按月推进实施 5、遵照财务相关要求，协同部门负责人完成销售款项回收工作 待遇： 基本工资＋绩效奖金＋销售提成 五险一金

岗位职责 1、利用抖音、百度、小红书及行业相关平台获取并整理客户信息，主动开展客户对接； 2、通过客户情况分析，把握其营销难点，挖掘企业在线上推广方面的需求，结合公司产品提供个性化推广方案，通过面谈推动合作达成； 3、定期对已合作客户进行回访，收集其对产品与服务的反馈，维护长期稳定的合作关系； 4、持续学习销售方法，积极参与公司安排的各类培训，不断提升业务水平及互联网运营认知； 5、销售方式可根据个人特长灵活选择（如微信沟通、电话沟通、面对面洽谈等）； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、性别不限； 3、具备互联网营销背景，沟通表达能力强的候选人优先考虑。 薪资福利： 无责底薪+绩效+提成综合5k-10k，收入上不封顶； 上班时间：9:00-18:00，午休一个半小时； 法休+双休，五险，节日福利，团建活动，下午茶等

[10K-15K高薪等你来挑战] 底薪绩效包4800+阶梯提成300-600元/台+季度奖金+高销激励400/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万； 团队内资深/星级销售月均收入稳定在12K-15K 社保公积金齐全，工作时间早9点至18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内即可获得晋升机会 [你需要做什么] 1、负责无人智能柜机的市场拓展，通过地推、上门拜访、扫楼等形式开发企业客户，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，只需企业提供约1平米办公区域，后期由专人负责运营支持 [希望你拥有以下能力/条件] 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、具备较强的学习能力和客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、能承受工作压力，吃苦耐劳，有强烈的收入提升意愿，愿意全力以赴 【我们能给你带来什么】 成熟运营模式，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展能力的空间 多重激励机制，奖金丰厚，助你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，理解并支持彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶与经验分享机制，助力你快速成长蜕变

诚招电话销售！主要做会议销售+社群营销，不用陌拜，公司有精准流量/老客户资源。薪资结构：底薪4-8K+高提成+奖金，综合月薪1W+。干过话务团队（电话邀约、筛选）干过会销团队（会销流程、成交）优先加分，地址南开区，河东区，河西区就近安排联系人电话（）

福利待遇： 双休+五险一金+旅游+团建+生日礼物+三节福利+体检+周年福利+带薪年假 【我们需要你】 1、采用电话销售与上门拜访相结合的方式，拓展客户资源，主动对接客户并建立商务合作关系，推广公司SaaS软件系统，达成个人销售指标； 2、通过与客户的深入沟通，了解其业务场景与实际需求，提供针对性的企业管理数字化解决方案，并匹配合适的系统功能模块； 3、向客户讲解并现场演示解决方案及相关产品，消除客户顾虑，推动签约落地； 4、持续维护与客户财务、采购、营销、人力、IT等关键部门的良好关系，挖掘客户深层次需求，提升客户合作价值； 5、及时掌握行业动态及竞争对手情况，结合市场反馈为公司优化产品策略和市场布局提供建议。 【我们希望你】 1、本科及以上学历，专业涵盖市场营销、财务会计、人力资源、企业管理、生产制造等领域，具备财会类从业背景者优先； 2、具备基础的电话销售或线下销售经验，有IT互联网行业（如SaaS/ERP/CRM/OA类）销售经历者更受青睐； 3、性格积极向上，为人正直诚实，学习意愿强，拥有良好的表达能力、谈判技巧及抗压能力； 4、应届毕业学生若有志于长期投身销售领域发展，且态度端正者亦可优先考虑； 工作时间 8:30-17:30，午休1个小时，周末及法定节假日休息；

【岗位职责】： 1. 负责公司百度本地生活服务在全国范围内的业务推广； 2. 开展汽护领域的客户开发及商务对接与谈判； 3. 结合市场调研结果与行业动态，灵活优化推广策略以应对市场变化； 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄不超过45岁，无需强制坐班； 2. 具备5年以上资质类推广领域工作经验，熟悉汽护行业并具备相关资源积累； 【薪资待遇】： 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：六险一金 --------------------------------------------------- 加入我们，你将获得： - 一份充满激情与挑战的事业机会 - 一个通往财务自由的成长路径 - 一个加速个人能力提升的发展平台 - 一群并肩前行、积极进取的优秀同事 **立即加入我们，开启你的销售征程！** 销售江湖，少一位“沟通高手”，等你来领衔！ ––––––––––––––––––––––––––––––– 公司简介： 我司成立于2017年，深耕互联网广告推广领域已有8年，始终专注于为客户提供高效优质的服务解决方案。公司具备完善的团队支撑体系和广阔的发展空间，因业务持续拓展，现诚邀有志之士加盟，携手共进，共享成果！

底薪3-5K，缴纳五险一金，提成比例60% 大平台资源支持，提供广阔的学习成长与晋升机会

工作职责: 岗位职责: 1、及时掌握客户的服务需求，开展有效跟进，提供售后支持与指导，保障服务质量，持续维护客户关系； 2、深入理解、挖掘并跟进现有客户需求，推动业务洽谈，促进合同续签及后续业务拓展； 3、系统收集、汇总并分析客户反馈意见，提出优化建议并及时传递至相关部门处理； 4、针对回款流程中的异常情况迅速响应并协调解决，确保款项回收的时效性与准确性； 5、编制客户服务相关报告，向客户传递服务进展信息，提升服务满意度，树立良好企业形象； 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、具有机电运维领域工作经验者优先（包括机电、电力、暖通、机械等行业）； 3、具备客户关系管理或销售进程跟踪经验，有方案型服务或销售背景者优先考虑； 5、具备良好的沟通表达能力与清晰的逻辑思维能力； 6、具备较强的组织协调能力，性格亲和，应变能力突出； 7、执行力强，学习能力强，具备良好的计划与执行能力； 8、对专业市场开发类工作充满热情； 9、持有C1驾驶证并自带车辆； 注： 该岗位无需固定坐班，可根据客户实际情况自主安排拜访时间，所公示薪资为基本底薪，实际收入不含绩效提成部分

岗位职责： 1、负责京津冀区域内产品的销售及维护； 2、根据市场营销计划，完成部门目标； 3、维护现有客户，开拓市场开发新客户； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 注明：需要长期出差； 任职资格：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3-5年以上快消品行业销售工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、需要长期出差，有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 7、酒水饮料行业经验的优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并落实各类销售活动，确保销售任务顺利完成 2. 持续跟进客户维护，保障服务品质符合客户期望 3. 跟踪市场变化趋势，及时优化销售方案以提高业绩表现 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧和协作意识 2. 适应能力强，能主动推动工作流程的改进与提升 3. 热爱销售岗位，具备较强的学习意愿和实践成长动力

岗位职责： 1、通过公司提供的企业资源，以电话形式对接客户，挖掘潜在需求并进行邀约，引导客户到律所面谈；负责接待来访客户，识别其法律诉求，提供基础法律问题解答 2、遵循既定营销流程与客户沟通，高效推进工作节奏，确保业绩目标的达成 3、协同团队成员，联动其他部门同事共同为客户提供全流程服务支持 4、及时与谈案人员交接客户信息及案件详情，整理并转交相关案件资料 5、持续维护客户关系，定期开展回访等客户维系动作，建立稳定长期的合作纽带 6、承担案件所需材料的收集与归档整理工作 任职资格： 1、大专及以上学历，具备律所案源开拓经验或一年以上电销岗位经历者优先 2、性格开朗，抗压能力强，反应灵活，积极进取，具备出色的沟通协调与应变能力 3、学习意愿强烈，执行力强，具有良好的团队合作精神 4、有志于在法律服务领域长期发展，对行业有浓厚兴趣 福利： 1、晋升路径：销售—邀约组长—团队经理—总监 2、健全的培训机制助力个人成长，配备成熟的一对一帮带制度 3、律所定期组织营销人员参与业务技能与法律专业知识培训，在创收的同时提升专业素养 4、公司提供高品质办公环境，团队氛围融洽，发展空间广阔

岗位职责 1、规划校区销售目标与策略，分解任务并跟进执行，定期复盘数据以优化运营流程。 2、搭建并带领销售团队，设计绩效考核与激励机制，组织常态化培训以提升团队专业能力与服务意识。 3、协同教学部门完善课程产品体系，配合总部完成合规审查，确保销售承诺符合政策规范。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上教育行业销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，相关专业背景优先。 2、了解K12教育政策及市场痛点，拥有本地教育资源（如学校、社区合作资源）者优先考虑。 3、具备较强的销售谈判能力，熟练操作CRM系统及数据分析工具，善于目标分解与团队效能提升。 4、服务意识强，沟通表达良好，认同机构的教育理念与价值观。

天津落地，泰康医养社区，全国领先养老项目，现面向社会紧急招聘： 销售服务人员30名 保底4000元 经理助理：2名 薪资面议 部门主管：10名 月薪10000至20000元，含绩效 医养社区服务推广员： 保底2000元，另享绩效 医养社区顾问： 月薪3000至8000元 项目经理： 月薪30000元，含绩效 以上岗位均享受月度绩效薪酬

负责宝坻区范围内本公司饮料白酒产品的车销推广

主要负责西青区流通网点拜访，餐饮开发及特通渠道开发，销售娃哈哈等一线品牌产品