岗位职责： 1.负责熟悉和把握公司金融产品内容及推广要求，策划、撰写当地活动执行方案，促进机构投资目标； 2.负责维护当地媒体、商家、协会等合作渠道； 3.负责针对所涉业务及产品推广的运营数据实施跟踪、汇总及上报工作； 4.负责及时了解并把握当地金融政策，深度了解当地投资对象需求； 5.负责研究所属地区的市场情况、竞争对手、及当地政策等信息，提出所属地区营销策略和产品推广完善建议； 任职要求： 1、中专及以上学历，具有网络产品策划运营等工作经验，或活动策划执行等工作经验； 2、具有良好的计划、控制、协调能力和表达能力，有较强的抗压能力、强烈的责任心； 3、熟悉当地房地产市场状况、金融产品市场动态、竞争对手推广情况；

岗位职责： 1、业务规划与执行：依据公司零售战略方向，制定城市零售业务发展方案及目标，确保方案贴合本地市场实际；统筹管理城市内各零售门店的日常运营，督导销售政策与促销活动落地实施，推动销售目标达成； 2、市场拓展与分析：持续跟踪城市零售市场变化，掌握竞争格局，定期输出市场洞察并提出可行策略建议；积极开发新渠道与网点资源，扩大品牌在区域市场的渗透率和影响力； 3、团队管理与培训：负责城市零售团队的人才选拔、培养、考核与管理，涵盖店长、销售等岗位，提升团队专业水平与执行力；搭建科学激励体系，调动员工主动性与创新力，打造高效协作的团队文化； 4、数据分析与报告：系统收集并分析城市零售运营数据，包括销售额、销量、市场份额等关键指标；基于数据反馈及时优化策略与行动方案，持续提升业务表现。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上鞋服行业从业经历； 3、具备多年零售管理背景，熟悉多种零售业态运作模式； 4、掌握零售运营、市场营销及团队管理相关专业知识； 5、具备优秀的市场研判、销售管控及团队带领能力。 公司福利： 1、住房安排：公司为员工免费提供住宿； 2、伙食安排：公司为员工提供餐补； 3、旅游拓展：公司为员工组织旅游拓展活动； 4、生日福利：员工享有生日礼金； 5、节日福利：端午、中秋、春节等重要节日发放节日礼品； 6、工龄工资：入职满一年100元/月、满两年200元/月……满五年500元/月，上限500元/月； 7、培训提升：公司提供系统化培训支持，如卓诗尼大讲堂，雏鹰、飞鹰、雄鹰成长计划及外部学习机会。 加分项 有以下行业经验：服装/纺织·批发/零售

任职要求： 1、具备家装行业背景，1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定、分解并达成年度KPI指标 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销目标，持续优化客户体验与满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同签订，并负责合同审核，防范法律及财务相关风险 5、业务管理。带领市场团队开展市场调研，规划开发策略，推进社区前置营销，保障分部获客资源稳定充足 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

寻找合适酒店投放充电桩及获取房源上架到自有小程序上进行房源销售

全屋定制销售要懂硬装有经验者优先

18-28'身高180相貌清秀

市场拓展，会销，维护客户

我们正在寻找：一位具备丰富经验、充满热情且目标明确的销售经理，专注于建材/装修领域。尤其欢迎拥有全屋定制实际操盘经验的优秀人才加入团队！ 核心职责： 1.拓展新业务渠道，构建稳定的合作伙伴关系，提升销售效能与客户体验。 2.灵活应对市场动态，制定创新性营销方案，持续推动业绩增长。 任职要求： 1.三年以上建材或装修行业市场营销、销售管理或运营相关工作经验，了解行业运作机制（具备全屋定制销售或管理背景者优先）。 2.具备出色的市场感知能力，掌握建材/装修领域的推广路径与核心节点。 3.思维活跃，执行高效，能迅速优化营销策略，适应高强度工作节奏。 4.开放进取，关注行业新技术与新模式，熟悉或实践过装配式装修等新型业态者优先。 5.责任意识强，抗压能力强，能在挑战中保持稳定情绪与创新能力。

陌拜，公园摆展，会销

主要销售充电桩

温州时代广场招聘服务员一名 做包子老师一名 工资面议

8日需要一个临時工帮忙搬东西，打下手，搭舞台架子，200元一天包吃 去的私我

中大电缆2026年急招： 1.机修1名，（导线剥、焊加工一体机)，20-50岁，高中以上文化、有经验者优先，机械专业毕业生也可以。工资面议！ 欢迎推荐！！！ 地址：柳市镇新光工业区寺前路11号 公司电话：

瓯北：招饭店服务员，工资5500，包吃住，月休两天，干满12个月一次性奖励4000元，上班时间下午三点到一点半。第一个月5000，第二个月开始5500， 罗浦东路27号，喜洋洋老店，电话：

乌牛工业区（年底结清） 检验员5名 计时19/时，吃饭6/餐 有宿舍 16-40周岁，视力要好 长白班，坐班 东蒙工业区 联系电话

销售顾问

净水机销售，工资上不封顶，多劳多得，按单结算

工作内容：1，重点以渠道开发，渠道维护为主2,配合咨询团队做好客户客情3，渠道培训任职要求：1，中专/大专(或以上)学历。2，基本素质：a。性格开朗，思维敏捷，善于沟通，协调组织能力强；b.认真，勤奋，吃苦耐劳，学习和适应能力强；c。形象良好；五官端正；有良好的表达和沟通能力。有一定的销售经验优先考虑。3，待遇条件基本待遇：一经录用，公司将提供有竞争力的薪酬条件，业绩提成+业绩奖金+年终奖等等。按照国家法律规定缴纳五险一金。职业规划：公司提供全方位的培训机会，并结合个人工作表现和个人潜质能力进行定岗和定向培养。工作时间：10:00-19:00

吃苦耐劳，沟通力强招销售经理

职位详情 我们是一家专注于银发人群品质享老的综合服务平台。以"引领退休时尚新生活"为使命，围绕旅游旅居，健康管理，老年社交等六大板块，为退休家人提供有陪伴，有温度的会员制服务。我们不止是旅游公司，更是退休生活的规划者与同行者。 岗位职责： 1。负责旅游旅居产品的服务式销售，深度理解银发会员需求，提供个性化服务，提升会员满意与复购； 2。主动拓展并维护会员关系，通过线上线下场景服务公司会员客户，增强会员黏性与忠诚度；3。执行销售计划并完成目标，定期复盘销售数据，优化服务； 4。与团队高效协作，共享市场信息与服务经验，共同提升整体业绩； 5。配合团队做好各种线下活动的支持。 我们需要这样的你： 1。具备服务意识与销售敏锐度，善于沟通，能快速与银发群体建立信任； 2。性格开朗耐心，乐于服务退休人群，对老龄化行业有热情与同理心； 3。热爱旅游与大健康产业，有责任感与抗压能力，愿意在养老领域长期发展； 4。具备团队精神与学习能力，能迅速掌握产品知识与服务流程； 5。有老年服务，大健康产品或相关销售经验者优先。 我们提供： 一个兼具社会价值与成长空间的朝阳行业平台；持续赋能的产品培训与职业发展路径； 与温暖，活力的团队共同服务千万退休家人的成就感。 期待你的加入，一起为中国银发群体的退休生活赋予更多精彩与温度!

位职责： 1、负责台球桌及器材销售业务，维护现有客户关系，提升产品市场占有率； 2、制定销售计划，完成销售目标，定期汇报销售进展； 3、收集市场及竞争对手信息，为产品策略提供建议； 4、协调内部资源，确保订单的准确执行和交付。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场分析能力，能够准确把握客户需求； 3、有车，有地推经验者优先； 4、积极主动，责任心强，能够承受工作压力 5、接受长期异地出差；

男女不限，形象阳光，服从安排，表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先。推广电信套餐(手机号码、宽带、智能产品)。底薪提成五险一金，待遇丰厚。 薪资范围：5000至15000元/月 职位底薪：2000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：高温补贴、半年一次年终奖、绩效奖金。

想做生意没渠道来找利仓茂本公司做食品供应链面对全国招商加盟，代理商，

区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等） 一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方相关部门、劳务机构协作联动）； 2.业务拓展： 挖掘本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与组织推广活动，对接乡镇社区，增强品牌影响力和区域服务覆盖率。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务质量和规范性； （2）统筹解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置规划最优路线，完成上门接载患者前往医院接受治疗； （2）客户服务：提前电话联系患者确认行程，次日按时在指定站点接送，保持车厢整洁，协助搬运行李物品； （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查刹车、轮胎、灯光等关键部件，确保行驶安全； （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与基础保养，出车前核查车况，准确登记里程、油耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机团队或销售团队等），擅长人员调度与工作安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（岗位无强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区单位、客户群体及司机团队； （2）掌握当地方言，熟悉所在区域道路网络及村镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通事故记录； （4）具备团队组织管理能力，涵盖司机招录、培训、绩效评估及日常运营统筹。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司提供车辆及充电费用支持）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），行车期间不吸烟。

【岗位职责】 1、为客户提供缴费、办理宽带、手机套餐及销售服务； 2、推广电信产品，重点销售宽带和套餐； 3、执行销售计划，完成销售任务； 4、开拓新市场，发展新客户； 5、维护客户关系，提升客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2.有1-2年的销售工作经验，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉产品销售流程，具有较强的市场分析和判断能力； 4.具备一定的客户服务意识，能够处理客户的投诉和建议； 5.适应能力强，能承受一定的工作压力，具有良好的抗压能力。 【福利待遇】 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，平均5000+ 2.提供定期的专业培训机会，帮助员工提升职业技能； 3.提供舒适的办公环境，配备必要的办公设施。

职位详情 1、可以接受无经验； 2、优厚福利：享有国家法律规定的社保、法定节假日、婚假、产假、年假、病假等福利； 资源优势+不定时下午茶+每月团建+还有不定期的旅游； 4、假日休假:放假这档事情跟党走，享有法定节假日、每年带薪年假； 5、晋升发展:根据能力晋升月度考核，薪酬、职位有一定幅度提升:专员-主管-经理-总监，这就是你平步青云之路； 6、工作时间:早8:30--晚18:00(午休12--13:30)，大小周（每月第一周双休）； 7、本公司都是90后。老板超nice——优秀员工可申请成为合伙人，享有公司股权、年终分红。 期待您的加入！ 工作地址 温州龙湾区温州高新技术产业园区创业园F幢5楼

负责温州金华两市店铺的巡检人员招聘处理店内投诉收集月度考核单新店开业，老店闭店的招聘和收尾等工作，工作轻松，没有固定时间，无需打卡

企业优势： 1.公司长期稳定发展，资金实力强，行业口碑良好； 2.供应链渠道成熟，成本控制优异，独家代理卡耐夫、正大天虹等品牌省级经销权； 3.经营品类丰富齐全，覆盖镀锌钢管、水暖建材配件、球墨管及配套件、塑料管及配件等全系列； 4.终端零售市场尚未布局，具备广阔市场空间与大量潜在优质客户资源，叠加产品品质与价格双重优势，增长潜力巨大； 5.销售人员提成比例行业领先，收益分成可达整体利润的40%。 岗位职责及工作内容： 1.推广并销售公司管道及配件类产品，达成既定销售任务，保障货款及时回收； 2.开拓指定区域终端市场，执行具体销售动作并提供客户服务支持； 3.收集、整理和归档成交客户资料（含销售合同、客户身份证明、送货签收凭证等）； 4.运用SWOT分析方法开展市场信息采集，完成市场调研、需求挖掘及竞品分析工作。 工作要求： 1.我们寻找的人选需性格积极乐观，热衷于销售事业，勇于迎接挑战，具备强烈的成长意愿和收入追求，能专注投入一线销售工作；（热情、进取、踏实）； 2.期望您拥有较强的抗压能力，擅长激励团队与自我驱动，具备良好的组织协调能力和协作意识，沟通表达及谈判技巧出色；（抗压、激励、协作、沟通）； 3.需自备车辆，具有一年以上阀门管件或建材类销售经验，有工地项目销售背景者优先考虑，拥有稳定客户资源者更佳； 4.薪酬待遇：高额利润提成，另享交通油费补贴，月薪三万可期； 5.若无本行业经验也无需顾虑，公司将安排专人带教，全程指导新人实操落地。 职责： 1.承担优达管道产品的销售任务，包含市场摸排、客户对接及销售方案策划； 2.通过多元渠道推动产品销售，持续提升市场份额； 3.巩固现有客户关系，开发新客户群体，保障销售流程高效运转。 要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队协作意识，能够高效整合内外部协作资源； 2.热爱销售岗位，能在高强度工作环境中保持积极心态； 3.拥有敏锐的市场洞察力与判断力，能精准捕捉市场变化趋势。

有一定销售经历，从事此类行业优先，认真负责，积极上进，保证长期稳定。

岗位职责： 1、负责集团产品旗下平台的招商推广及服务工作，为企业提供个性化发展方案，并协助企业完成店铺模块的运营与规划； 2、通过多种渠道拓展客户资源，提升客户合作意向，运用多样化沟通方式挖掘客户需求，提供针对性解决方案； 3、维护现有客户关系，持续为客户提供后续支持及运营策略优化服务； 任职要求： 1、年龄20-32岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、中专及以上学历（包含应届生），具备相关工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，富有进取心，热情专注，具备良好的团队协作意识，敢于面对挑战，能承受压力； 4、抗压能力强，工作态度端正，学习能力和执行能力突出，熟练操作常用办公软件； 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 无责任底薪3500-6000+开单奖励+高额提成+话费补贴 2、系统化培训体系（新人入职培训+成长进阶培训+外部学习机会+团队拓展+管理能力培养），全面助力个人发展； 3、完善的内部晋升机制，设置专业路径与管理路径双通道发展体系； 4、激励多样（月度TOP奖、季度销售团队奖、新人进步奖、优秀员工奖等）+年终奖金； 5、除法定节假日外，享年度免费团建旅游及丰富多彩的员工活动。 若您有意加入，请将简历及应聘岗位发送至我们，有助于我们更高效、全面地了解您。 公司地址:龙港彩虹智慧创业园5栋5楼501室