招物流业务经理数名（非全职） 负责开发物流业务，对接企业 无需坐班，无需打卡 工资按照营业额计提 企业物流负责人或仓库主管人员优先

真空包装机销售，销售经理，

岗位职责： 1.负责中国电信产品的市场推广与销售，拓展新客户资源； 2.为客户提供专业咨询，推荐适合的产品及解决方案，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访，确保服务质量和客户体验； 4.收集市场反馈，协助制定销售策略，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对电信行业有一定了解，对新技术和市场趋势保持敏感； 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，达成销售目标。 任职要求： 一、岗位要求 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备大专以上学历，有经验可降低学历； 二、福利待遇 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金； 2. 入职即享有五险； 3. 服从单位调配安排。 三、招聘流程 1. 实习期三个月，实行末位淘汰制； 2. 应聘时间：即日起，招满为止； 3. 应聘电话：； 4. 应聘地点：矾山镇高岚南路矾山电信局； 5. 注意事项：有意者请带上身份证及文凭原件。

11.工作氛围好都是90后00后小姐姐小哥哥们 1、底薪+提成(提成上不封顶)，平均7000-10000+，只要你肯努力，买车买房就有你 2、无压力开单，公司提供客户资源，被动 销售,每月轻松工作，高提成 3、公司提供工作中用到的所有设备。 4、国家法定节假日休息，节假日有礼品，氛围非常好。 5、舒适的办公环境+轻松、愉快的团队氛围+下 午茶+水果零食+各种培训学习机会+团建， 我们一直在招人，并不代表是有多么缺人。只是想告 诉您，有一个优秀的团队时刻在等待优秀的您， 不是想找几百个人一起上班，而是找志同道合的 人一起奋斗!

1- 销售团队管理与市场推广（拓展代理渠道） 2- 线上销售运营（视频直播结合跨境电商业务）

岗位职责: 1. 负责混凝土外加剂系列产品在市场中的推广与销售，全面掌握膨胀剂、灌浆料、混凝土抗裂、防水、养护等各类外加剂的技术特性、应用场景及核心参数，通过线上与线下融合的方式，面向建筑企业、混凝土搅拌站、施工团队等目标客户群体精准传递产品优势与应用价值，达成既定销售目标，并跟进项目回款进度。 2. 协同技术团队推进项目型销售工作； 3. 熟练掌握产品知识，为客户讲解产品功能与配套解决方案； 4. 签订销售合同，协调项目落地执行，确保款项回收； 5. 维系现有客户关系，持续拓展新客户资源； 任职要求: 1. 形象端正、行为得体，反应灵敏、表达清晰，具备较强的口头沟通能力； 2. 品行端正、踏实肯干、责任感强，拥有积极向上的心态和职业态度； 3. 具备良好的学习能力、沟通技巧、逻辑分析及书面表达水平； 4. 能够主动应对工作挑战与压力，执行力强，善于协作，富有团队意识； 5. 欢迎优秀应届毕业生应聘，持驾驶证或有自有车辆者优先录用。 薪资待遇: 试用期无责任底薪4000元，3个月转正后底薪4500元+岗位补贴（按地区核定）。另享回款提成（7%-15%）+五险一金+年度奖金。 一年内业绩达标可享底薪6000元+公司配车政策+1000元岗位补贴+多项分红激励。综合年薪12W+。 工作地址: 浙江省 职位福利: 五险一金、年终分红、提供单身公寓住宿、带薪年假、弹性工作制、定期健康体检、员工旅游、生日福利、团队聚餐与户外踏青等 备注: 接受优秀应届生，需适应出差安排。（公司总部位于浙江宁波，自建研发生产基地也在宁波，销售服务网点分布于丽水、温州、金华、杭州等地） 工作模式以外勤为主，时间自主灵活，长期稳定发展，入职年限越长客户积累越丰富，在人际交往与专业认知上均有显著提升，收入可观。若你厌倦千篇一律的工作状态，对市场充满探索欲，愿意深耕一个行业、稳步晋升职业层级，诚邀加入我们的团队。 HR寄语：作为一名从业10年的HR，已在该公司稳定工作6年，我可以坦然地说，这位老板是我职业生涯中唯一从未在背后议论过的领导。

直销经理，现场服务客户

【超鹿运动简介】 1、按次付费，重新定义健身体验新模式； 2、门店覆盖福州、厦门、广州三地近80家，全面布局三大城市主城区； 3、平台注册会员超100万丨专职教练超1000名丨年服务人次突破500万； 4、互联网+健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。 【岗位亮点】 1、福州、厦门、广州及新城区多区域同步招聘，工作地点选择灵活广泛； 2、提供涵盖管理思维、销售技巧、专业健身知识等多维度带薪培训体系，全面提升综合能力； 3、试用期即享15000元/月高额保底薪资，配备五险一金及多项员工保障福利； 4、清晰晋升路径：见习店长→店长→区域经理→城市总监，发展空间广阔。 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括了解客户需求、处理会员反馈、解答咨询问题，提出优化建议，持续提升服务品质，并助力提高私教新客转化效果； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，协助达成门店业绩目标； 3、配合店长开展员工培训工作，指导教练业务开展，并依据门店发展需求参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），具备健身、教育培训、汽车、房地产或医疗行业背景者优先； 2、拥有销售与团队管理经验，具备一定的组织协调能力； 3、认同健身行业发展前景，有意愿在该领域长期深耕并实现个人价值； 4、在门店运营、销售策略及团队管理方面具备扎实经验与独立思考能力。 【薪资待遇】 1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享受年终奖金； 2、节日福利、团建活动、带薪年假，所有门店免费畅健； 3、团队年轻化，管理扁平化，工作氛围开放轻松。 【工作时间】 12:00-21:00，每月休息四天 【地点】 就近分配

岗位职责: 1. 制定并实施软件产品的销售计划，维护并深化客户关系； 2. 开展软件产品相关的市场调研工作，掌握行业动态与发展趋势； 3. 与客户保持高效沟通，提供针对性的专业解决方案； 4. 策划并落实各类销售推广活动，提升产品市场认知度； 5. 跟踪销售目标执行情况，保障业绩指标的达成。 任职要求： 具备一定的社会资源，优先考虑有政府项目对接经验者 1. 具备出色的沟通能力及商务谈判水平； 2. 对软件领域具备基础认知和浓厚兴趣； 3. 能够独立开展客户开发与关系拓展工作； 4. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5. 拥有良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化运营策略，提升团队执行力与人均效能 3.深度对接地方政府、行业协会及重点企业，建立并维护长期稳定的合作关系 4.监控城市经营数据，定期分析市场动态与竞对情况，及时优化业务策略与资源配置 5.推动公司产品/服务在本地市场的落地推广，确保品牌影响力与客户满意度双提升 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或大客户销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3.适应高频次出差，能快速融入新城市环境并独立开展工作 4. 学历不限，具备行业相关资源或本地从业背景者可适当放宽条件 5.诚信务实，结果导向，具备优秀的抗压能力与责任心

龙港世纪中学招保安，，55岁以下，1971年以后出生的，保安证，无违法犯罪记录，身体健康，责任心强，上三天休息一天，包吃，工资面议，☎

物业小区招消控，24小时7500，夜班2人，工资4000，12小时，以上包住不包吃，

新年好初八开工 童装 自产自销 1、车间管理1名 2、整件车工20名 3、流水平车工各道工序3名 5、衬衫车工 10名一四季做衬衫 电话： 吃住方便 地址：距光园月乐西街161号

【新智特机械】 ➡诚聘：外贸业务员 要求：25-35岁，大专及以上学历，英语4级以上，从事机械销售2年以上工作经验 待遇：底 薪5000+提成，具体面议 ➡诚聘：纸杯机外调试老师 要求：必须会调中速机高速机 待遇：面议 ➡诚聘：印刷机装配老师 要求：起码做印刷机6-10年 待遇：面议 ☎联系电话： ✅工作地址：平阳县海西镇陡北工业区1号 点链接，投简历：井号:///v13AyhP5CihOBUr

温州市平阳县招门窗安装/塞缝

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

一、批发与渠道管理 负责山西区域经销商开发、对接与维护； 跟进订单、发货、补货、退换货； 批发账款核对、对账、催款与回款跟踪 二、门店零售与顾客服务 到店顾客接待、需求诊断、产品讲解、试穿引导，完成销售转化； 货品管理：到货验收、上架陈列、价签规范、补货理货、日常盘点、库存预警。

招募业务员，，若干名，年龄在27-35岁之间，要求会开车（有车优先考虑），时间自由，工作地杭州、金华、台州、温州等，入职有专人带上手，薪资待遇，随便干4K-5K，努力干8K-10K，拼命干30K+，玩命干没上限。

一，岗位职责： 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2、通过各种渠道开发客户资源，工作内容包含不限于电话沟通，到面销售，方案推荐分析，利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约，产品包含不限于谷歌，抖音产品销售，Tiktok，Facebook等； 3、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 二，薪资形式： 无责底薪4000+提成10%-50%+奖金 1、负责公司外贸平台产品的销售及推广； 2、具备拓展客户资源和谈判能力，组建团队的能力，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理工作任务； 3、对销售工作有极高的热情与主动性，了解和发掘客户需求及购买愿望，突出产品的优点及特色； 4、有良好的沟通表达、学习能⼒，对客户提供专业的咨询及服务（无相关经验者，有专职资深销售前期指导）； 5、有互联⽹销售经验者优先考虑，实习生优秀应届毕业生亦可； 6、大小周，国家法定节假日休。 7、签订正规劳动合同。 8、持续、系统的全方位的培训，广阔的发展空间。

1、掌握所负责楼盘的项目情况，同时了解周边竞品项目的相关信息； 2、负责与开发商保持良好沟通及日常对接工作； 3、维护项目周边核心门店及合作经纪人关系，协调经纪人带客看房与房开之间的衔接； 4、落实并执行项目中介渠道的营销推广方案； 5、配合经纪人完成客户跟进工作； 6、跟进项目后续结算流程，处理相关问题单据； 岗位要求： 1、具备责任感，能承受较强工作压力； 2、性格外向，具备良好的沟通能力； 3、踏实肯干，主动积极，无经验可带教； 工作时间：9:00-17:30；单休 保障年薪制：大专8万，本科10万 工作地点：温州各大热销楼盘

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，员工可便捷选购食品饮品享受福利，经营类客户还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效起步4K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月收入稳定在15K-25K区间 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜的合作渠道 2、完成签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责区域为温州市区、瑞安、平阳、龙港、乐清，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、工作时段为早9点至晚18点30，每日标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

1，（温州，台州）主要负责客户关系维护、门店新产品推广以及渠道拓展开发 2，完成既定任务并落实目标分解执行 3，经销商日常管理及库存统筹管理 4，具备商超渠道经验者优先考虑 5，年龄要求24-38岁，需具备高中或同等以上学历

会开车，有汽配行业，润滑油行业，快销品行业经验，35岁以下，南亚汽配城1-132

岗位职责： 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标； 3.拓展新市场区域，开发潜在客户资源； 4.维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效建议。 任职要求： 1.欢迎无经验者加入； 2.具备较强的心理承受力和坚持不懈的精神； 3.擅长人际交流，能够洞察客户需求，具备良好共情能力； 4.有车者优先，无车亦可； 5.在校大学生或应届生优先考虑。 薪资待遇： 1.丰富多样的团队建设活动； 2.定期组织专业技能培训； 3.享受法定节假日，每周单休； 4.按销售额享受提成奖励； 5.月收入范围10000-30000，多劳多得，机会多多； 6.工作时间早九晚五

招聘区域：瓯海，东阳，乐清，衢州 业绩超百：跟进公司主推品项销售进度，落实产品铺货及新品上架；配合部长优化区域内产品结构，重点推广高毛利商品；实现销量增长 模式推进 1、渠道力数据过程项追踪：强化渠道能力以带动销售，销售增长依托渠道覆盖支撑；指派大店所长负责区域内一二级商超、学校门店、工厂网点、特通渠道等高潜力终端的开拓与维护；协同部长推进城市DC仓布局及日常运营管理工作 人员管理：协助部长开展大店所长及新城市助代团队的人员招募；主持市场早会，跟踪各项业务指标；实施新城市日常业务效能管理，对未达标人员进行调整替换 业绩超百：跟进公司主推品项销售进度，落实产品铺货及新品上架；配合部长优化区域内产品结构，重点推广高毛利商品；实现销量增长 模式推进 1、渠道力数据过程项追踪：强化渠道能力以带动销售，销售增长依托渠道覆盖支撑；指派大店所长负责区域内一二级商超、学校门店、工厂网点、特通渠道等高潜力终端的开拓与维护；协同部长推进城市DC仓布局及日常运营管理工作 人员管理：协助部长开展大店所长及新城市助代团队的人员招募；主持市场早会，跟踪各项业务指标；实施新城市日常业务效能管理，对未达标人员进行调整替换

职责、要求以及职权范围： 1、日常与客户互动，完成并设计相应的零件； 2、通过频繁的客户联系和拜访，负责开发指定区域； 3、在指定区域内维护客户关系，包括电话和电子邮件联系； 4、作为客户在指定区域的主要联系人； 5、直接与各内部客户(包括：制图、客服、报价、质量等)进行项目和RFQs、价格、规格等方面的合作； 6、直接与生产部门合作，根据需要调整设计。

一，岗位职责： 1、通过日常销售行为开拓新客户并获得成交，完成销售目标； 2、通过各种渠道开发客户资源，工作内容包含不限于电话沟通，到面销售，方案推荐分析，利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约，产品包含不限于谷歌，抖音产品销售，Tiktok，Facebook等； 3、借助公司产品协助客户制定解决方案，最终实现签约； 二，薪资形式： 无责底薪4000+提成10%-50%+奖金 1、负责公司外贸平台产品的销售及推广； 2、具备拓展客户资源和谈判能力，组建团队的能力，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理工作任务； 3、对销售工作有极高的热情与主动性，了解和发掘客户需求及购买愿望，突出产品的优点及特色； 4、有良好的沟通表达、学习能⼒，对客户提供专业的咨询及服务（无相关经验者，有专职资深销售前期指导）； 5、有互联⽹销售经验者优先考虑，实习生优秀应届毕业生亦可； 6、大小周，国家法定节假日休。 7、签订正规劳动合同。 8、持续、系统的全方位的培训，广阔的发展空间。