招聘司机1名，主要工作为在没有货物配送时在厂里帮忙，具体细节面议。工作地点位于瑞里村中心西路。

瑞安阁巷招聘临时工，薪资日结。现在到岗工作约4小时，报酬100元。工作内容为刷油漆。有意者可报名。

物流公司招聘熟练行车工，负责专业装卸钢管及装车工作。 要求技术熟练，不熟练者请勿联系。 薪资为6500元。 工作时间从7点到下午6点。 公司提供工作餐。 工作地址位于温州市龙湾区海滨街道小陡村滨海北路。 有意者可报名。

机修/售后维修岗位，工作地址位于浙江省温州市瑞安市塘下镇三都路口。薪资为8万至15万每年，上不封顶，提供五险。要求具有2年及以上叉车维修方面的工作经验者优先，有工程机械、汽车、电瓶车维修经验，懂机械原理、会电路者可培养。年龄要求40岁以下。

显进钢材店招聘普工数名，年龄要求25-45岁。另招聘亚焊工2名，负责焊接薄壁管件。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

源头工厂，主营KTV/派对房不锈钢发光模块、深渊镜、背景墙造型、包厢门框、电视金属框（镜面/黑钛/玫瑰金定制） 开发工装公司、KTV工程商、娱乐场所投资方，对接图纸、报价、跟单回款 有KTV工程/不锈钢装饰销售资源优先，可外勤跑项目 底薪+高额提成，大单奖励，工厂支持样品+深化设计

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

温州裕愽有限公司因业务需要招聘:香飘飘业务员2名工作地点：双屿，藤桥，市区职位要求：（1）有责任心及团队合作意识，能承担工作压力（2）阳光向上、个性开朗；（3)有较强的学习能力；（4）有良好的沟通能力；工资待遇：基本工资+提成+全勤+高温补贴+社保[勾引][勾引]联系电话：（）非常勿扰！期待你的加入[握手]

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责: 1.通过电话主动联系目标客户，推介和销售产品； 2.维护和建立与客户的良好跟进；关系，及时解决客户问题； 3.跟踪电话销售活动的结果，并根据市场反馈调整销售策略； 4.记录所有电话销售活动的详细信息，以便 5.与团队合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和说服力； 2.能够在压力下保持销售目标； 3.具有较强的客户服务意识和团队合作精神； 4.熟练掌握电话销售技巧，能快速解决客户问题； 5.具有良好的记录和组织能力，能准确跟踪销售活动。 6.年龄（22-35）

1.维护客户，跟踪一票货流程，异常处理 2.开发市场，了解客户需求，促进合作 3.保底薪资6300/转正6900 4.周天固定休息 5.法定节假日放假 6.上班时间: 早上8.30－12.00 下午13.30－18.00

【岗位职责】 1. 负责交易团队的搭建、日常管理与考核，带领团队完成月度交易目标； 2. 严格落实总部交易策略与风控规则，监督团队成员规范操作，严控账户风险； 3. 跟进团队成员每日交易台账，组织日常复盘，优化交易执行效率； 4. 负责新人带教与岗前培训，快速提升团队整体交易能力与执行力； 5. 配合总部完成团队业绩统计、数据上报及日常运营工作。

有话务经验的优先

负责门店接单派单

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2. 深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作任务，提升整体销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 诚实守信，责任心强，具备较强的客户服务意识 5. 适应灵活工作安排，能配合业务需要开展外勤或驻点工作

长期可干的来 主要工作内容是给顾客打电话办理会员，轻松好干

销售经理

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户开发及渠道建设工作 2. 指导并赋能区域销售团队，制定本地化运营策略，提升团队执行力与人均效能 3.深度对接地方政府、行业协会及重点企业，建立并维护长期稳定的合作关系 4.监控城市经营数据，定期分析市场动态与竞对情况，及时优化业务策略与资源配置 5.推动公司产品/服务在本地市场的落地推广，确保品牌影响力与客户满意度双提升 任职要求： 1.具备3-5年及以上区域管理或大客户销售管理经验，有团队管理实绩者优先 2. 具备较强的市场洞察力、商业谈判能力及跨部门协同能力 3.适应高频次出差，能快速融入新城市环境并独立开展工作 4. 学历不限，具备行业相关资源或本地从业背景者可适当放宽条件 5.诚信务实，结果导向，具备优秀的抗压能力与责任心

岗位职责: 1. 负责团队日常运作与管理，确保工作方向与公司战略目标保持一致； 2. 制定并持续优化团队工作策略，助力业务规模持续提升； 3. 研判市场趋势，识别潜在风险，为团队决策提供有力支持； 4. 搭建并维护团队成员及合作方之间的高效协作关系； 5. 跟踪项目执行过程，保障资金安全与投资收益达成。 任职要求： 1. 拥有团队管理实践经验，善于激发成员潜力以实现业绩目标； 2. 具备较强的判断力与风险管控意识； 3. 沟通协调能力突出，可胜任复杂商务谈判场景； 4. 富有创新思维与问题解决能力，能快速适应动态市场环境。

需具备永辉、物美等商超系统管理经验 1、负责城市范围内KA商超体系的月度、季度及年度促销方案制定，并达成既定销售目标 2、统筹各商超系统的年度费用协商工作 3、主导各系统合同条款的谈判与签订 职责描述：促销策划与执行 1、洽谈活动门店选择及堆头陈列位置 2、确定促销产品范围与销售定价策略 3、协调备货安排及相关事项沟通 4、开展促销门店巡查，指导促销人员作业 5、管理促销赠品的发放与使用规范 职责描述：产品推广推进 1、推动新品入驻商超门店的谈判落地 2、维护价格体系，确保市场价格秩序稳定 职责描述：成本与费用管理 1、进行损益分析，管控人力及市场投入费用 2、跟进各系统对账进度及回款情况追踪 职责描述：直营仓库运营 1、监控库存动态，推动老旧产品消化处理 2、预防并应对直营库商品缺货或断货问题 3、协调物流装车安排及发货对接事宜 职责描述：团队运作支持 1、组织业务人员招聘、评估与优化调整 2、检查人员日常作业执行情况 3、分解下达业代及理货员季度业绩目标 4、汇总整理薪资核算及业绩达成数据

一、岗位职责： 1.通过公司自有渠道与客户建立有效沟通； 2.公司提供高质量的客户信息资源； 3.根据企业需求为客户推荐合适的咨询服务方案； 4.全程跟踪客户委托业务进展，及时同步信息，保障服务质量； 5.定期回访企业客户，了解其发展中的服务需求，持续提供专业建议与解决方案，增强客户长期合作意愿； 二、任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先考虑； 2.热衷于销售工作，充满热情，对互联网行业有浓厚兴趣； 3.有明确的职业发展规划者优先； 4.拥有良好的沟通协调能力，学习能力突出，自律性强，追求个人成长； 5.能够适应高强度工作节奏； 6.性格积极乐观，具备良好的团队协作意识； 7.入职后安排专人指导，团队内部定期培训，助力快速胜任岗位； 8.欢迎优秀应届毕业生加入 三、薪酬福利： 1.薪资结构：底薪4k-8k（可面议）+绩效+业绩提成+全勤奖200元。底薪可协商，收入上不封顶，普通表现6k-8k，积极表现8k-15k，全力冲刺可达20k以上，具体面谈确定；享有绩效奖金与提成双重激励；缴纳五险；每月发放全勤奖励； 2.培训机制：公司提供系统的法律领域知识及政策解读专项培训； 3.福利体系：包含全勤奖、绩效奖金、年终奖金、节日礼品、工龄工资、旅游活动、团队建设等； 4.团队旅行：每年组织1-2次集体出游活动，覆盖国内及海外线路； 5.带薪休假：享受国家法定节假日，以及婚假、产假、丧假等带薪假期； 6.工作时间：夏季作息为上午8:20-12:00，下午13:30-18:00；冬季作息为上午8:20-12:00，下午13:30-17:30；每周日休息，单休制，法定节假日正常放假； 四、发展前景： 1.企业处于快速发展阶段，只要肯努力，就有广阔发展空间； 2.依托政府扶持政策，公司具备可持续发展潜力，是值得信赖的品牌企业； 3.公司持续输出精准潜在客户资源，助力业务高效推进

岗位职责： 1.根据公司产品和市场需求，制定销售策略和计划； 2.开拓新客户，维护和增进与现有客户的业务关系； 3.能够根据市场变化灵活调整销售策略； 4.负责销售团队的建设和管理，提升团队整体销售业绩； 5.需要根据工作需要出差，以更好地进行市场拓展和客户维护。 任职要求： 1.具备二年以上销售经验； 2.有较强的团队精神，责任心强、抗压能力强； 3.熟悉高低压成套国网销售流程和市场动态； 4.有良好的沟通能力和谈判技巧； 5.能适应出差的工作要求。 薪资福利： 1.五险一金、单休、开年、年终红包、节日礼品等福利。 2.薪资构成为保底薪资加上业绩提成，具体薪酬面谈。

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询服务，解答健康相关疑问； 2、根据客户的健康状况和需求，制定个性化的健康管理方案； 3、协助客户进行健康计划的实施，并提供持续的支持与指导； 4、维护客户关系，定期跟进客户的健康进展，确保服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和同理心，能够与客户建立信任关系； 2、对健康管理和保健知识有深入了解，能够准确评估客户需求； 3、具有解决问题的能力，能够为客户提供有效的健康建议； 4、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。

负责温州金华两市店铺的巡检人员招聘处理店内投诉收集月度考核单新店开业，老店闭店的招聘和收尾等工作，工作轻松，没有固定时间，无需打卡

岗位要求： 1，有良好的沟通能力，碰到客户的问题能够及时应对 2，电话的形式沟通客户，主要还是微信沟通，达成意向客户 3，有淘气堡销售经验优先 底薪3500-4000提成1-3个点，单休，早九晚六点半

工作内容:对接实体商家入驻平台，送礼物给商家，手机操作熟练，有商家资源优先，服务实体商家 工资:佣金日结，兼职全职都可 有销售经验优先，最低200-2000 工作时间:时间自由安排，多劳多得 工作地点:全温州都可以 男女不限，文化不限 年龄18-55周岁 有过地推优秀人才可详谈合作

学历、专业不限，有销售经验者优先（无经验者可接受系统培训）；具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速理解客户需求并促成作。 工作积极主动，有目标感，熟悉电脑等数码产品者优先，对租赁模式有兴趣者佳。 薪资福利 薪资构成：底薪4000元+高额销售提成+业绩奖金（上不封顶） 工作时间：早九晚六，周末单双休。 其他福利：入职培训（产品知识、销售技巧） 节日福利、团建活动、晋升空间（可往销售主管、区域经理发展。）