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销售经理五险一金五险6-10人1-3年大专渠道销售销售额提成医疗/大健康批发/零售快消品销售经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
销售
3000-4000元/月
业务经理1-2人经验不限学历不限
温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】! 薪资待遇超有吸引力: * 有责底薪4500元:,底薪稳稳到手! * 高额提成:业绩做得好,提成拿到手软,上不封顶! * 综合收入:努力一点,月入过万不是梦! 我们需要这样的你: * 年龄、学历不限,只要你肯学肯干! * 热爱销售,有赚钱的欲望和动力! * 有良好的沟通能力,性格开朗,积极向上! 工作内容很简单: * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品! 加入我们,你将获得: * 完善的培训体系,小白也能快速上手! * 广阔的晋升空间,能力决定你的位置! * 团队氛围超棒,一起奋斗,一起拿高薪! 别再犹豫,机会是留给有准备的人的! 工作地点:鹿城新田园支局
招销售经理/主管
销售经理交通补助五险一金大专电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB
建设团队
光伏业务经理,。
20-25万元/月
业务经理生日福利年终奖高温补贴20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成TOCTOG弹性工作制其他行业其他产品/服务无经验要求
材料上楼付一半。。每张板子可给到500,,有意向的联系我
营销经理
4000-5000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB混合办公国内院校优先互联网/科技企业服务公关/传媒电子商务其他产品/服务广告招商/商户拓展类服务课程/培训类产品软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备数据分析意识,能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 目标导向强,结果驱动,具备较强的商业敏感度与谈判能力 5. 诚信务实,责任心强,认同企业价值观
销售经理社保交通补助生日福利五险一金高温补贴1-2人1-3年大专医药行业面销/陌拜区域销售较多外勤弹性工作制批发/零售其他产品/服务
岗位职责 1、依照省办的销售策略,执行辖区内销售计划和销售执行,完成公司下达的销售目标; 2、负责辖区内市场拓展:产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽谈及实施; 3、开展公司制定的终端拉动措施及市场部的推广计划等; 4、对市场可支配的费用进行合理安排和使用,费用票据符合公司规定; 5、结合市场情况,承担辖区内二级商业的分销及管控工作; 6、线上线下价格维护,辖区内良性销售秩序搭建; 7、承担并完成公司授权商业的商务工作; 8、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等,及时向负责人传递、反馈真实的终端和市场信息; 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、年龄35岁以下,男女不限,大专以上学历(医药相关专业优先),有交通工具。 2、热爱销售行业,从事医药行业工作3~5年,熟悉当地市场情况,具备谈判及连锁管理能力。 3、性格积极开朗,谈吐大方,执行力强,踏实做人,务实做事(社牛优先)。
区域经理高职中职
7000-20000元/月
区域销售社保生日福利五险1-2人3-5年大专渠道销售较多外勤TOCTOB弹性工作制国内院校优先教育培训课程/培训类产品房地产销售经验面销/陌拜经验
负责高职提前招,中职专升本,假期研学营的推广销售工作,联系校方,添加学生和家长,促成交易。岗位职责:1、区域战略与业务规划:能制定并执行区域招生和市场拓展;会分析区域内市场特征及竞争对手;会根据总体目标分解各级指标并确保完成。2、招生渠道与市场运营:对接、开拓和维护合作院校资源;市场活动策划及执行;市场分析及应对。3、团队建设与日常管理:区域销售和市场团队管理;培训及提升团队业务能力;公司日常管理工作。
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理6-10人5-10年高中回款提成
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地,保障销售闭环高效运转 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先 5. 工作地点:不限 6. 所属行业:不限 7. 职位分类:销售经理/主管
业务经理五险3-5人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售较多出差按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务批发/零售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
熟悉汽车行业的销售及运营。有。团队及大客户的业务及。对接谈判能力。嗯,针对相关用车企业。合理的对接、谈判、销售。嗯,能合理的配合公司对外。大型的车辆销售。
业务主管
6000-10000元/月
销售经理1-2人3-5年大专区域销售渠道销售
岗位职责: 1.全面负责所辖城市区域的业务拓展、团队管理及运营落地,达成公司年度销售与市场目标 2.统筹区域内经销商开发、渠道建设与终端维护,确保品牌在本地市场的专业形象与口碑 3.负责区域客户的开发及维护,搭建合理的经销商体系。 4. 负责市场费用的执行与跟进,按照公司制度规范费用使用。 5.市场协访,城市业务骨干,打造高执行力、高责任心的属地化管理团队 任职要求: 1.有快消品行业经验者优先,经验要求:3-5年 2. 学历要求:大专及以上 3.在当地有客户资源优先 4.有激情,具备较强抗压能力
技术员,调色师
6000-10000元/月
涂料研发5-10年高中良好的人品、工作的效率、为人着想是你效水性涂料化学相关专业无色盲色弱中级职称及以上成本控制安全性测试原材料评估采购稳定性评估配方开发
岗位职责: 1.负责各类涂料(如建筑涂料、工业涂料等)的配方研发、优化与性能测试 2.精准把控调色工艺,具备敏锐的色彩辨识与对色能力,确保产品色差达标 3.参与新产品开发全流程,包括小试、中试及量产技术对接 4. 分析生产反馈问题,持续改进配方稳定性、施工性与环保指标 5.遵循实验室及生产安全规范,做好研发记录与技术文档归档 任职要求: 1. 化学、高分子材料、应用化学或相关专业背景,学历不限 2.具备涂料研发或生产配方调整经验者优先,经验不限 3.熟悉常用树脂、助剂、颜填料特性及涂料成膜机理 4.工作细致负责,具备良好的逻辑分析与实验操作能力 5.认同企业价值观,执行力强,能适应有序高效的工作节奏
温州龙湾区滨海招聘代班炉台一名电话
上什1-2人
温州龙湾滨海招聘代班炉台一名电话
温州 龙湾区
6月22日 20:34拨打电话
电工电工证
诚聘温州市龙湾区某公司招聘:1.保安员一名(要求有保安证,缴纳社保)上班时间,下午15:00点钟~23:00点,单休2.面点师一名(缴纳社保)上班时间,4点30~13点,单休3.电工一名(要求有电工证,缴纳社保)8:00~下午17:00。单休4,保洁员数名,有社保。上班时间,7:00~下午17:00前,有个把小时休息。单休5.厨房阿姨5:30-13:00下班(前提是要理好)下午15:30~19:00(确保工作完成)。有社保单休。以上工种,要求政治清白,无犯罪记录,60周岁以下,50周岁以下,要吃苦耐劳,薪资面议有过节福利,缴纳五险有意向联系杨先生:
温州 龙湾区
6月22日 20:33拨打电话
PE管长期1-2人月结专业师傅二把刀勿扰技术好
燃气工艺管管工,要求有丰富的燃气管施工经验,有有效的高空作业证书,且经验丰富,能吃苦耐劳,熟悉钢管、PE管安装工艺。 非燃气管道专业请勿打扰。
温州 瓯海区
6月22日 20:33拨打电话
浙江温州現在需要1位保洁开荒8小时220元做事认真工具自带联系方式
220元/天
开荒5-14天1-2人
現在需要1位保洁开荒8小时220元做事认真工具自带联系方式
温州
6月22日 20:32拨打电话
销售经理,销售合伙人
5000-10000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限
成品家具销售
销售经理1-2人1-3年中专/中技地推销售
兴义市雷娇通讯经营部诚聘—— 1:销售团队长岗位 2:销售专员 3:智家工程师(兼销售) 待遇福利 1、销售团队长:6000-12000元/月, 2、销售专员:4000-10000元/月 3、智家工程师:5000-10000元/月岗位要求:1、23-45岁,无犯罪记录 2、3年以上销售岗位工作经验,有较强的服务意识和团队合作精神 3、能吃苦耐劳,有一定抗压能力 4、有销售经验,喜欢销售工作者优先具体详细工作内容及要求电话咨询联系人及电话:曾经理
销售经理交通补助餐补6-10人月结1-3年学历不限团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC居家办公批发/零售建材招商/商户拓展类服务电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售经理6-10人经验不限学历不限阶梯式提成销售额提成
招聘营销经理。岗位职责为拉场外客户,维护场内客户。薪资范围为8000-12000元。工作地址位于宁德市福安市坂中乡富春大道辅路。
销售经理社保五险1-2人经验不限高中电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制互联网/科技进出口贸易其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验面销/陌拜经验
1、挖掘精准客户:设备厂、方案商、贴片厂、品牌终端、分销渠道、贸易商;通过行业展会、线上社群、陌拜、电话/邮件、客户转介绍、华强电子网等渠道获客。 2、询价报价:根据原厂价格、库存、行情、订单量核算报价,区分现货、期货、长单价格,制作正式报价单。 3、谈判:洽谈单价、起订量、账期、交期、损耗、退换货、年度框架协议,平衡公司利润与客户诉求。 4、业绩指标落地:承接月度/季度/年度销售额、毛利、回款、新客户开发指标,拆解周行动计划。
有销售经验者优先
1.5-2万元/月
销售专员
只要肯干,月入过万
方便面饮料业务员
6000-10000元/月
销售专员交通补助高温补贴餐补1-2人1-3年学历不限业务员区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
【岗位职责】 · 负责食品/饮料产品的门店销售及客户维护 · 开展面销、陌拜,拓展个人客户渠道 · 完成公司下达的销售目标 【职位要求】 · 无经验也可,有销售或市场经验优先 · 食品/饮料行业相关背景者更佳 · 能适应灵活工作时间,服从安排 要求能吃苦耐劳.心态要好.不拉小团体. 结过婚的最好 【薪资福利】 · 综合月薪6000-10000元,多劳多得 · 工作地点町田-置信广场
销售专员1-3年大专训练馆倒班制具有销售能力性格外向
按照公司及场馆规定落实每日工作任务; 配合学练馆市场活动执行,助力实现整体运营目标; 完成课程规划及课后对新老会员的沟通与记录工作; 持续进修学习,精进自身教学专业水平。 1. 负责会员接待咨询,开展个性化教学交流,及时解答疑问; 2. 具备组织与推广拓展训练项目的能力; 6. 协助店长完成日常运营管理事务。 专业技能与素质要求 1. 具备扎实的教学实操能力,表达清晰流畅,亲和力强; 善于与会员互动,能有效营造积极的网球学习氛围; 2. 学习能力强,具备良好沟通技巧,团队协作意识佳,服务意识强,热爱教育事业。
客户经理
6000-12000元/月
销售专员包住交通补助五险一金1-2人经验不限本科面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成TOB不接受居家办公软件/企业服务产品互联网/科技房地产无经验要求
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员交通补助保险1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公
诚招:销售员2名、有对接客户售后经验有膜拜企业经验,能适应出差。质检管理、 有抛光和压铸经验,薪资为底薪+提成!
门窗事业合伙人
3.5-4万元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售较多外勤按单提成弹性工作制
我是找门窗事业合伙人,我提供精准客户(每天至少10个精准客户),你主要负责对接量尺,一平方给你50块钱,但如果出错,你是要负全责。再次声明,我是要找事业合伙人,所以你需要具备创业的魄力能力以及心态
电话销售
1-3万元/月
电话销售社保五险3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成客户签约客户邀约客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责: 1.为客户提供家装风格、材料、工艺等专业咨询与方案推荐 2. 主动接待到店客户,了解需求并匹配合适的产品与服务套餐 3.协助客户完成签约流程,跟进订单进度 4.定期整理客户需求反馈,配合设计师与施工团队优化服务体验 5.参与门店促销活动执行,提升客户转化率与复购意愿 任职要求: 1. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通与应变能力 2. 对家装主材、软装搭配、施工流程有一定了解者优先 3.有销售经验或家居建材行业从业经历者优先 4. 具备基本办公软件操作能力,能独立完成客户信息登记与跟进 5.责任心强,注重服务细节,认同长期职业发展路径
销售专员包住11-20人经验不限学历不限地推销售按单提成不接受居家办公
岗位:电话卡销售业务员 岗位职责 1、负责正规5G流量卡、手机电话卡的推广与销售,对接个人客户、地推客源,完成日常出单任务; 2、通过线下推广、社群分享、人脉拓展等方式,挖掘精准客户,解答客户套餐、资费、售后相关疑问; 3、维护老客户资源,跟进客户使用反馈,挖掘复购及转介绍资源,稳定个人业绩; 4、配合团队完成日常销售目标,遵守公司推广规则,合规开展销售工作。 任职要求 1、17-40周岁,不限学历、不限经验,零基础小白可免费培训上岗; 2、性格开朗善于沟通,执行力强,踏实肯干,有销售意识和赚钱欲望; 3、时间自由灵活,可全职、可兼职,无需坐班,地推; 4、有无销售经验均可,欢迎应届生、副业爱好者、宝妈、自由职业者加入。 薪资福利 1、高提成无上限:100-120一单,多劳多得,上不封顶,业绩越高提成比例越高; 2、结算透明:薪资月结,无拖欠、无压单、无套路,新人上手快、出单稳; 3、全程扶持:免费专业培训,提供推广素材、话术、客源指导,老员工一对一帮带; 4、晋升通道清晰:销售业务员 高级销售 团队组长 区域主管,能力优先,快速晋升; 5、灵活自由、不打卡、不约束,时间自己掌控,兼顾生活与收入。 工作优势 刚需行业!流量、电话卡人人必备,市场巨大、竞争压力小、出单门槛低,稳定长久可长期做,不用囤货、零成本创业,低成本高回报!
业务员
5000-6000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限地推销售渠道销售
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
销售专员包住包吃年终奖经验不限学历不限
我们公司都是00后的年轻人,工作氛围好,较重要的是我们都是有团队带的,都有共同的目标,一起为之拼搏,绝不单打独斗,欢迎广大年轻志士加入我们的团队,共同努力,共同成长! 【岗位需求】 1、16-28岁以下,品行端正; 2、勤奋好学,吃苦耐劳,想要锻炼能力; 3、有无经验均可,有人带,接受工作挑战; 【工作内容】 1、通过新零售方式对公司的产品进行销售和推广; 2、结合线上(维护老客户)+线下(开发新客户)的销售方式,提升销售业额; 3、跟客户交流实践培训,能够锻炼你的口才和胆识,学到更多的知识; 4、可公费出差,进行市场业务拓展,销售及客户维护,提升产品市场销售范围和群体客户知名度; 【福利待遇】 1、公司提供免费住宿+包晚餐; 2、综合表现优秀者可派送总部管理商学院进行学习深造; 3、奖励多多,如:新人奖、日奖,周奖、月奖、季度奖、绩效奖、年终奖等等; 4、集团每年4-6次盛大年会,多方面见识提升自己(,免费出差) 5、每周公司不定期安排活动(烧烤,K歌,麻将棋牌台球,聚餐,节日晚会,旅游活动等),让你体验不一样的环境,不一样的氛围; 【薪资福利】: 公司人性化管理,两种薪资结算方式可自由选择: 1、月结:5000+提成; 2,日结:(300—1000)高提成 可当天结算,企业直招! 【晋升空间】 销售业务员—销售主管—销售总监—副经理—经理(可开出一家属于你自己的分公司)我们公司提倡一步一个脚印,所有的管理层都是从底层一步步提升上来的,只要你有这个能力,我们都可以给你提供这个平台,让你更进一步,升上管理不是梦,能力决定你的职位,在什么位子都由你来决定,公司所有晋升体系都是公开、透明的,保证公平、公正,不靠任何关系! 地址:投递简历就可以看到地址
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成高社发[2019]12号
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