全屋定制木作，拜访装修公司和本地老师头，完成厂下达任务

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略 2.深入了解行业需求，挖掘合作机会，推动战略合作落地 3.协同产品、运营、技术团队，完成商务方案设计与项目推进 4.定期分析市场及竞对动态，优化BD路径与合作模式 5.达成年度客户开发、签约及营收目标 任职要求： 1.具备1688代运营服务销售相关工作经验，有成功案例者优先 2.熟悉企业服务、互联网或所处行业生态，具备商业敏感度 3.优秀的沟通谈判能力与跨部门协同能力 4. 目标导向，抗压能力强，可独立开展全流程商务工作 5.学历不限，具备良好职业素养与诚信意识

彩韵信息科技，专注于为物流企业解决通行费发票开具难题的科技企业，核心产品为ETC通行费发票管理软件。 面向企业的销售模式，以电话沟通为主，服务对象聚焦物流行业，帮助客户高效处理车辆通行费用的开票需求。 全国范围内同类企业仅4家，本省唯一布局，无直接竞争压力，行业发展空间广阔。 产品属高频复购型刚需，物流企业的每月固定需求，可持续产生业绩，合作周期长期稳定。 一、岗位职责 1. 通过电话与客户保持日常交流，掌握客户实际需求，建立并持续维护良好的合作关系。 2. 跟进客户咨询，提供专业售前支持，推动销售订单顺利落地。 3. 带领销售队伍，传递实战经验与市场信息，确保团队整体目标达成。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 拥有3年以上电话销售工作经验，具备1年以上团队管理经历，有成功带领团队完成销售任务者优先。 3. 熟悉市场营销与销售管理相关理论，了解电销业务的基本流程与运作方式。 4. 普通话标准，具备出色的沟通表达与销售技巧，能精准捕捉客户需求并提供针对性解决方案。 5. 学习能力强，适应快节奏工作，可快速熟悉公司产品体系及操作流程。 6. 能够分析销售数据，优化销售策略，提升整体转化效率。 7. 具备团队组建、培训、指导和管理能力，善于激发成员潜力，推动团队持续进步。 8. 年龄要求：25岁**** 三、福利待遇 1、薪酬构成：基本工资+考勤奖励+业绩提成+工龄补贴+团队绩效奖金，综合月收入12000-30000元以上； 2、工作时间：9:00-18:00，每月实行单双休轮换，享有国家法定节假日； 3、公司定期开展团建活动，营造轻松、融洽的工作氛围； 四、岗位晋升 【主管】（底薪+个人提成+团队提成2%） ↓ 【营销经理】（底薪+个人提成+团队提成5%） ↓ 【区域总监】（底薪+个人提成+团队提成5%+分红） 五、公司简介 彩韵，专注企业费用管控与发票智能管理系统的创新服务商。我们致力于构建高效、合规的业财一体化平台，以票据数据为核心，实现企业间的信息协同。主营业务包括发票批量识别查验、防重复报销、电子发票归集存档、台账系统管理、企业报销流程优化及ETC自动开票等，为多行业场景提供个性化、专业化解决方案。 若您期待在充满挑战与发展机遇的平台中成长，渴望成为复合型销售管理者，彩韵将为您提供理想舞台！诚邀您加入，携手共创辉煌未来！

岗位职责 1、依照省办的销售策略，执行辖区内销售计划和销售执行，完成公司下达的销售目标； 2、负责辖区内市场拓展：产品上架、铺货、陈列、价格维护、培训、推广动销的合作洽谈及实施； 3、开展公司制定的终端拉动措施及市场部的推广计划等； 4、对市场可支配的费用进行合理安排和使用，费用票据符合公司规定； 5、结合市场情况，承担辖区内二级商业的分销及管控工作； 6、线上线下价格维护，辖区内良性销售秩序搭建； 7、承担并完成公司授权商业的商务工作； 8、搜集行业政策、竞争对手信息、客户信息等，及时向负责人传递、反馈真实的终端和市场信息； 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、年龄35岁以下，男女不限，大专以上学历（医药相关专业优先），有交通工具。 2、热爱销售行业，从事医药行业工作3～5年，熟悉当地市场情况，具备谈判及连锁管理能力。 3、性格积极开朗，谈吐大方，执行力强，踏实做人，务实做事（社牛优先）。

岗位职责： 1.负责自动化设备产品的市场开拓与销售目标达成，制定并执行区域销售计划 2.深入挖掘客户需求，提供专业解决方案，主导技术交流、方案演示及商务谈判 3.维护重点客户关系，协同售前、售后团队推进项目落地与回款管理 4. 收集行业竞品信息与市场动态，定期反馈市场趋势及改进建议 5.参与招投标、合同签订及交付协调，确保客户满意度与复购率提升 任职要求： 3.具备优秀的沟通谈判能力、抗压能力及独立市场开拓意识 4. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业背景更佳 5. 接受短期出差，具备较强责任心与团队协作精神

岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格： 1、高中及以上学历，市场营销等相关专业； 2、1-2年以上食品销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间：需要经常全国范围内出差 有意者请直接来电

招聘副厨工长，工作地址位于瑞安市塘下海安横二路（S2鲍田站附近）。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下，初中及以上学历。

小区招聘夜班保安和白班保安员各1名要求年龄50周岁以下身高1.7米以上，月薪资待遇4600-5000元包住，月休4天，包住，地址：永嘉县瓯北镇，联系电话

招聘驾驶员，要求持有B证，招聘人数多名。工作内容为在温州龙湾地区进行短途运输。

乐清胜利塘这边招聘保安包住工资5700左右节假日三倍月休四天工作轻松工作一半时间都是休息只要长期不要短期年龄成年就行身高1米74以上

周总【瑞安阁巷江南大道汽配厂｜急招50名普工】18–50岁｜不用体检不卡纹身可收案底电机20元/时+夜班补贴20；焊接6000–8000；注塑6000–7000餐补6元/顿，8:00–20:00两班倒免费空调宿舍（水电平摊），每月30号发薪，每周可预支1000瑞安、平阳、海西、云端多厂区任选电话：

主要的工作内容：现在经营的产品有：灯饰，空调，家具，家庭影院和全屋智能，想找一个有过这方面销售和管理经验的人，加入我们团队，帮助整体管理和运营，条件成熟，可以成为我们股东，待遇面议，

工作职责 岗位职责： 1、 负责国内智能光伏组件销售，开发并维护 EPC、集成商、经销商、工商业业主等客户，完成年度销售与回款指标。 2、 面向分布式 / 集中式等项目推广智能组件价值，负责客户对接、方案推介、报价、商务谈判、合同签订、订单跟进、回款全流程。 3、 挖掘项目机会，推动样板项目落地，协同技术、市场团队提供售前技术支持、送样、现场技术交流。 4、 跟踪国内光伏政策、竞品、价格行情，收集客户反馈，定期输出市场信息，反馈产品需求。 5、 维护存量客户，深挖复购与新项目机会。配合市场团队参加行业展会、客户技术研讨会。 任职要求 任职要求： 1、 本科及以上，新能源、电气、市场营销相关专业。 2、5年及以上光伏组件 / 分布式光伏销售经验，熟悉国内光伏市场，有 EPC、渠道资源优先。 3、 理解智能光伏组件原理与核心卖点，熟悉各类项目模式。 4、 优秀商务谈判、方案推介能力，目标感强，能接受区域出差。 5、 良好跨部门协同，具备较强风险意识，重视回款管理。

岗位职责 1. 负责电气成套设备、控制柜、元器件等产品市场开拓，开发新客户，维护老客户（工厂、工程商、总包、制造业客户），完成公司下达销售指标。 2. 对接客户需求，商务洽谈、报价、技术对接，协同技术/工程师确认方案、图纸、参数，跟进招投标、合同签订。 3. 跟进订单全流程：下单、排产、交付、回款，跟进应收款，控制回款风险，处理客户异议、售后协调。 4. 收集市场信息、竞品价格、客户项目动态，定期输出销售报表、客户台账，向上汇报进度。 5. 搭建销售渠道，发展经销商，维护客户关系，挖掘客户二次、增量订单。 任职要求 1. 学历：大专及以上，市场营销、电气自动化、机电相关专业优先。 2. 经验：3年以上电气设备/成套柜/工控元器件销售经验，有衡阳及湖南本地工程、制造业资源优先；有招投标经验更佳。 3. 专业：看得懂电气简单图纸，了解高低压成套、PLC控制柜、配电箱等产品基本参数；熟悉电气项目销售流程。 4. 能力：擅长商务谈判、报价、合同跟进，具备较强回款意识，能独立开发客户；会做客户台账、销售统计。 5. 其他：能接受必要外出拜访客户；沟通稳重，目标感强，诚信，有抗压能力；会基础Office。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备食品快消品销售管理相关工作经验，经验要求：3~5年 2. 最低学历：大专 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 只要有2年销售相关的工作经验； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 各种团建 2. 定期团队培训 3. 五险一金、法定节假日 4. 销售额提成 5. 月薪1.5-2万

【岗位职责】 - 负责区域内企业、政府及院校客户的招商与渠道拓展 - 独立开展市场推广，完成销售目标 【职位要求】 - 高中及以上学历，5-10年互联网/电商行业销售经验 - 有区域销售、渠道销售、招商或市场推广经验 - 具备企业客户、政府客户、院校客户开发能力 - 有创业经历者优先 【工作时间】 无固定时间，具体细谈 【薪资福利】 - 综合薪资：8000-10000元/月

你好：我们在招金融销售，底薪3-6k，提成50%—60%个点，单笔提成3K—3万，不封顶，月收入1—2万，业绩好月收入3—5万，交社保，法定休假，不加班，经验不限，公司成立13年，总面积超2000平，现在你有时间沟通下吗？

工作内容： 1、负责阿里巴巴国际站平台的推广运营； 2、负责收集潜在客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 4、持续维护现有客户关系，深度开发客户合作潜力； 5、定期跟进合作客户，保持互动沟通，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、******，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，对销售工作充满积极性； 3、具备良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作态度。 福利待遇：社保+带薪培训+节日福利+带薪年假+婚假等 其他福利： 1、无责底薪+高比例提成+公司提供精准客户资料。 2、系统化培训体系（新人入门培训+成长进阶培训+外部专业培训+团队拓展训练+管理能力提升课程），全面助力个人发展； 3、畅通的内部晋升机制，设置专业序列与管理通道双轨发展模式； 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步最快奖、年度最佳员工奖等）+年终奖金； 5、除法定节假日外，享受年度免费团队旅游及丰富的员工关怀活动。 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 你那么好，你知道我想对你做什么吗？ - 做什么？- 给你发工资。 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈~ 温州初晓网络科技有限公司欢迎你的大驾光临！

会开车，有汽配行业，润滑油行业，快销品行业经验，35岁以下，南亚汽配城1-132

有能力有实力的人才加入我们，公司现招聘外贸专员、销售专员以及销售经理。 外贸专员：试用期工资4000+30%提成 职责： 1、制定营销方案，达成销售目标； 2、拓展市场渠道，开发新客户资源，维护并深化客户关系； 3、调研行业动态与市场行情，掌握竞争格局。 要求： 1、具备出色的沟通协调、团队协作与问题处理能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售事业，并愿意长期深耕于销售领域； 销售专员薪资详情： 试用期底薪2500元/月+60%利润提成，业务能力突出者可面议薪酬 岗位职责： 1、负责产品推广与销售工作； 2、依照市场营销规划，完成部门下达的销售任务； 3、收集客户意见及市场动向，及时反馈至相关部门； 4、协助参与销售策略与计划的拟定。 任职要求： 1、拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识； 2、对销售岗位充满热情，具备较强的责任心与坚持力； 3、能独立进行市场信息采集与客户对接； 4、具备基础的市场分析判断能力，服务客户态度端正。

招聘：高低压柜体销售经理3名，薪资提成制！有柜体销售经验者优先！

公司直招不收费，不招兼职 短期 寒暑假工哦！！！ 接受实习生 应届生，可签实习证明|三方协议，不限经验专业小白均可投递了解！！！ 职位要求： 1.最好是00后，能和我们一样积极，热情，愿意挑战自己，从基础做起。 2.态度好，主动积极，对待工作认真负责！！ 3.没有经验我们都是会安排主管级经理以上级别一对一带教的(带薪培训，不会收取任何费用) 4.工作简单，8:00一6:00，中午休2小时，节假日正常休假 5.年龄18~26，性别不限 岗位福利： 1.入职提供住宿，冰箱空调等设备齐全（通勤几分钟） 2.公司零食，下午茶一应俱全3.公司都是00后，氛围活跃，不定期团建，国内旅游 我们是做通讯行业的，有意向快来点点我头像！！

岗位职责： 1、落实公司各项管理制度与销售策略，确保销售目标按时完成； 2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点建设工作； 3、组织实施市场拓展计划，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，保障费用支出符合公司规范且高效使用； 5、持续关注行业市场变化，收集价格及动态信息，及时反馈并制定应对方案； 6、负责团队培训、指导与日常管理，推动公司文化与价值观落地执行。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、三年以上大型快速消费品企业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、具有较强的渠道与客户开发能力，熟悉各类渠道运作模式，掌握行业发展趋势； 4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调及问题解决能力，对市场机遇有高度敏感性，擅长渠道拓展与机会发掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极向上，具有强烈的担当意识和团队领导能力。 福利待遇： 1、六险一金 2、福利补贴：餐补、话补、交补、房补； 3、带薪生日假、法定假期； 4、广阔的发展平台； 5、丰富多彩的员工活动。 职位福利：交通补助、餐补、通讯补助、绩效奖金、带薪年假、房补、六险一金

【超鹿运动简介】 1、创新采用按次付费模式，重塑健身体验新方式； 2、在福州、厦门、广州三地拥有近80家门店，全面覆盖主城区核心区域； 3、平台注册会员超100万丨专职教练逾1000人丨年度服务人次突破500万； 4、互联网健身领域千人规模企业，福建地区健身行业领军品牌。 【岗位亮点】 1、福州、厦门、广州及新城多城市同步招聘，就业选址灵活广泛； 2、完善带薪培训体系，涵盖管理思维、销售策略、专业健身知识等多方面能力提升； 3、试用期月薪15000元保底，享受五险一金及多项员工保障福利； 4、清晰发展路径：见习店长＞店长＞区域经理＞城市总监，提供广阔晋升机会。 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括掌握用户需求、处理会员反馈、解答客户咨询；提出优化建议，提升场地服务品质，并助力提高私教新客转化效果； 2、协同公司营销活动推进，落实宣传与执行工作，协助达成门店经营目标； 3、协助店长开展员工培训管理，指导教练团队开展业务，并结合门店发展需要参与制定考核方案，搭建人才梯队，确保运营稳定高效； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、年龄32岁以下，本科及以上学历（同行从业者可放宽至大专），有健身、教育、汽车、房地产、医疗等行业背景者优先； 2、具备管理与销售实战经验，拥有团队管理实操经历； 3、热爱健身事业，期望在健身领域长期发展并取得成就； 4、在销售方法、管理逻辑、门店运作等方面具有深入理解与丰富实践经验。 【薪资待遇】 1、年薪24-36万元，依法缴纳五险一金，享有年终奖金； 2、节日福利、团建活动、带薪年假，全员可享全门店免费健身体验； 3、团队年轻活跃，管理扁平开放，工作氛围轻松和谐。 【工作时间】 12:00-21:00 月休四天 【地点】就近分配

任职要求： 1、具备家装行业背景，1年以上相同岗位工作经历； 2、具备较强的执行推动与团队管理能力。 家装事业部经理工作职责 1、全面管理。统筹公司分部的整体营销运营工作，严格落实公司各项制度与流程，制定、分解并达成年度KPI指标 2、成本利润。管控分部日常运营支出，提升签单转化率，实现经营效益最大化 3、设计管理。指导设计团队完成各项设计及营销目标，持续优化客户体验与满意度 4、协助谈单。协同设计师开展客户洽谈，完成设计协议与施工合同签订，并负责合同审核，防范法律及财务相关风险 5、业务管理。带领市场团队开展市场调研，规划开发策略，推进社区前置营销，保障分部获客资源稳定充足 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·房屋建筑工程

收集客户资料，维护好客户

兼职全职都可，无年龄限制，善于沟通就行。

岗位职责:1.积极开展客户沟通，理解客户需求，建立良好的客户关系；2.负责产品的销售推广，完成销售目标；3.收集市场和客户的反馈信息，及时向上级汇报；4.协助制定销售策略和计划。任职要求：1.具备良好的沟通能力和谈判技巧；2.对销售工作有热情，能承受工作压力；3.具有团队合作精神，能与团队成员有效沟通；4.能够灵活安排工作时间，自我激励达成销售目标。

寻找合适酒店投放充电桩及获取房源上架到自有小程序上进行房源销售