平阳项目，因团队发展需要，诚聘以下岗位：施工员1人，要求：3年以上的同岗位工作经验，熟悉各种仪器、精通图纸、责任心强、有各班组间协调能力、执行力强等，年龄25-30岁，工资5000−6000元，有飞检施工项目的经验优先。联系电话匡经理：(尽量聊)

浙江温州瑞安项目招聘带土建一级证书的施工员一名，带浙江B证，吃苦耐劳专业精神，工资面议，电话.

招土建施工员实习生一名，薪资待遇面谈。工地龙港新城有意向的电话联系

市政管道工程开挖施工员工资面议地址瓯海区娄桥街道利宝特殊学校对面场地（迦南石材旁边）张

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底与施工计划 2.监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.核对工程材料、设备进场情况，配合完成验收与记录 4.编制施工日志、报表及相关技术资料，确保数据真实完整 5. 协助项目经理处理现场突发状况，保障项目顺利推进 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关基础知识或实践经验 2. 熟悉建筑施工流程及常用规范标准 3.责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 4.能适应工地环境，服从项目安排 5.持有施工员岗位证书者优先

温州瑞安市石溪村招土建施工员实习生（学徒）项目简介：设计施工销售总承包（EPC），项目位于温州市瑞安市仙降（地处当地繁华圈），建筑面积11万平，九栋17层住宅+整体大底盘地下室，框架剪力墙结构，软土地基，采用钻孔灌注桩+承台筏板基础，基坑围护采用排桩+冠梁+支撑梁，预制钢管桩+拉森钢板桩分坑，深基坑、高支模、盘扣悬挑架等危大工程，钢结构、光伏、幕墙（铝板+石材）、园林绿化等全周期建设，建成后为瑞安市仙降最高档小区，确保温州市标化工地待遇：4000元/月（管吃住）从深基坑到屋顶光伏，从铝板幕墙到园林绿化，你将在“市标化工地”中打磨技艺、见证成长。联系电话：陈（/电话）

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浙江艺美建筑装饰工程有限公司招聘装饰工程施工员，工作性质为全职，招聘人数为3人。要求中专学历，年龄在25岁至50岁之间，具有1-3年工作经验，至少在温州装饰公司或建筑公司从事施工员工作2年以上经历。岗位职责为从事装饰工程现场施工管理，协助项目经理工作。薪资为5K-8K/月。福利待遇包括年终奖、有提成、有补助。工作区域位于浙江温州鹿城区。

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招聘施工员。薪资范围为7K至1W。岗位职责包括：负责施工现场的日常管理，监督施工进度、质量及安全，确保项目按计划推进；协调施工班组、材料供应商及其他相关方，解决现场施工中的技术问题和突发状况；审核施工图纸和方案，指导现场作业，确保符合设计规范及行业标准；记录施工日志，整理技术资料和验收文件，协助完成工程量核算及报告编制；参与施工现场测量放线、材料检验及隐蔽工程验收，保障工程质量达标。岗位要求：土木工程、建筑工程等相关专业优先；1年以上施工现场工作经验，熟悉建筑施工流程及安全管理规范；具备良好的沟通协调能力，能有效处理现场问题；持有施工员证者优先；熟练使用CAD、Office等办公软件及基本测量仪器。薪资面议，可直接电话联系。

招聘：清洁工1名40-50岁上班时间8:00-11:2012:00-16:40【地址】:龙湾区星海街道滨海二十三路399号联系电话

绿化养护长期工具体事项。机器割草，浇水，修剪。年龄60以下，工资5000元包吃饭，车接送固定点工人数名月休不固定，室外工作下大雨就休息。联系方式：

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杭淳开杭州段第TJ12b标段项目！桥梁上部、桥面、预制梁场招施工员！测量员！联系人，闫经理

【公司名称】营口盛泰市政工程有限公司【岗位名称】燃气施工员2人【岗位要求】负责燃气外网巡线，管线施工，室内外安装，40周岁以下，，熟练驾驶手动车辆，身体健康吃苦耐劳优先，最好居住老边区或市内东部【工作时间】早8:00晚17:00薪资待遇:五险一金，工资3500元/月，工作三年以上4000元/月，工龄工资，单休，值班补助，节日福利，年度体检。地址：营口市老边区内联系电话：（）（站前人力资源）

岗位职责：因属于零星项目改造工程，需能吃苦耐劳，一些简单的，情况特殊的能亲自动手干活，协调对接好业主方，安排工人进场干活。有责任心，最好35岁到40岁 2. 编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工 4. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 专业不限，建筑类、土木工程等相关专业优先 2. 具备施工现场管理基础能力，能适应一线作业环境 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4. 持有施工员证或正在考取中者优先 5. 能熟练使用CAD、Office等常用办公软件

哈密市房地产开发项目，高薪招聘两名安全员，需持C证，施工员一名，五年以上房建项目安全管理实践经验。联系电话：

招聘房建土方施工员，工作地址在乌鲁木齐。

岗位职责： 1. 负责所在区域MA国际标准二维码的市场开拓，重点开发企业、产业园区、政府机构等B端客户资源 2. 搭建并管理区域销售网络与渠道体系，制定销售策略，确保年度业绩目标达成 3. 为客户提供MA码申请、技术对接、应用场景设计及落地支持等全流程服务 4. 组建、培养和管理本地化销售团队，提升团队专业能力与执行力 5. 持续跟踪区域市场动态、竞品动向及客户需求，及时向总部反馈优化建议 任职要求： 1. 具备区域市场拓展及团队管理经验，有销售背景者优先 2. 具备较强的商务谈判、客户关系维护及跨部门协同能力 3. 熟悉数字化标识、物联网或政务信息化相关领域者优先 4. 学习能力强，结果导向，能适应高频次出差与区域业务压力 5. 学历不限，年龄不限，具备优秀实战业绩者可适当放宽条件

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

你好：我们在招金融销售，底薪3-6k，提成50%—60%个点，单笔提成3K—3万，不封顶，月收入1—2万，业绩好月收入3—5万，交社保，法定休假，不加班，经验不限，公司成立13年，总面积超2000平，现在你有时间沟通下吗？

岗位职责： 1.负责商品全生命周期管理，包括市场调研、选品策划、定价策略及汰换优化 2.分析销售数据与用户行为，制定商品结构优化方案并推动落地 3.协同采购、运营、营销等部门，确保商品供应及时性与动销效率 4.监控竞品动态与行业趋势，输出差异化商品策略建议 5. 建立并维护商品知识库与基础信息标准，提升商品管理规范化水平 任职要求： 1. 具备商品管理或零售运营相关工作经验，熟悉快消/电商/连锁等行业逻辑 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者优先 3.逻辑清晰，具备较强的市场敏感度与商业判断力 4. 沟通协调能力强，能高效推进跨部门协作 5.学历不限，有成功操盘单品或品类增长经验者优先

岗位职责： 1.负责基本的超市补货与陈列安排； 3. 开拓新客户，维护重点客户关系。 任职要求： 1. 具备快消品或食品销售等相关工作经验，熟悉温州南边区域超市； 2.会开车并自带车，公司每月有车补油补。 3.要求踏实稳重，不缺钱的勿扰。

核心工作内容： 负责施工现场的日常管理，包括工程进度跟踪、质量控制、安全措施落实，与施工班组沟通协调，确保项目按时高质量完成。 岗位基本条件：要求持有安全员C3或C1证书，施工员持有施工员证，熟悉规范、工序流程；能驻工地，服从项目安排，吃苦耐劳，责任心强；具有良好的沟通能力，会基础测量放心，做过浙江沿海一带软地基基础的优先

温州移动 现面向社会诚聘【移动业务经理】！ 薪资待遇超有吸引力： * 有责底薪4500元：，底薪稳稳到手！ * 高额提成：业绩做得好，提成拿到手软，上不封顶！ * 综合收入：努力一点，月入过万不是梦！ 我们需要这样的你： * 年龄、学历不限，只要你肯学肯干！ * 热爱销售，有赚钱的欲望和动力！ * 有良好的沟通能力，性格开朗，积极向上！ 工作内容很简单： * 负责指定小区内的移动业务推广和服务。 * 让更多邻居用上更优惠、更好用的移动产品！ 加入我们，你将获得： * 完善的培训体系，小白也能快速上手！ * 广阔的晋升空间，能力决定你的位置！ * 团队氛围超棒，一起奋斗，一起拿高薪！ 别再犹豫，机会是留给有准备的人的！ 工作地点：鹿城新田园支局

岗位内容： 1. 制定并落实销售策略，确保达成既定业绩指标； 2. 开拓潜在客户资源，解答客户疑问，提供整体运营解决方案； 3. 汇总行业资讯，掌握竞争方市场动向，并及时优化应对方案； 4. 巩固现有客户关系，持续开发新客户群体； 5. 整理销售数据并形成分析报告，定期向管理层反馈工作进展。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及销售实操技巧； 2. 具有扎实的销售专业知识与实际工作经验； 3. 具备较强的统筹协调能力与团队协作意识； 4. 熟练操作常用办公软件及销售管理工具； 5. 思维灵活清晰，能够快速适应环境变化。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 2.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 3.行业背景匹配者优先，学历不限