职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争情况，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销方案，确保销售目标达成； 3、积极拓展新市场，开发潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态及市场相关信息。 要求： 1、具备优秀的沟通能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，行动力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展； 薪资详情： 10000-12000元/月五险一金按销售额提成

招聘：销售顾问 薪资：面议 【招聘岗位】：销售顾问 【岗位职责】 1、利用公司产品资源为企业量身定制筹划一体化财税服务，降低企业纳税负担； 2、通过全渠道尤其是互联网平台,进行税务筹划、公司注册、财税代理、商标注册等全产品的销售，主要是对有明确需求的客户进行顾问式销售； 3、沟通线上、线下渠道，了解客户需求,寻求销售机会并完成销售业绩； 4、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。 【任职要求】 1、热爱销售工作!有激情!有梦想! 2、性格热情，开朗，善于与人沟通及自我激励； 3、有销售工作经验(有电话销售、渠道销售经验者优先考虑)； 4、有较强的抗压性和成就欲望。 岗位福利： 1、五险、高底薪+高提成、大小周（每月前两周周末休息、后两周周日休息）+法休（国庆、中秋、元旦、春节等各种节假日带薪正常放假） 2、工作时间：8.30-18.00午休12.00-13.30 3、团建国内外旅游各种节假日带薪放假+福利 4、年终奖+股权分红

1.负责区域内电梯维保业务的市场开拓，挖掘新客户，包括物业公司、写字楼、住宅小区、商场等目标客户群体。 2.维护与老客户的长期合作关系，及时响应客户需求，处理客户咨询与投诉，提升客户满意度与续约率。 3.收集市场及竞争对手的维保价格、服务内容等相关信息，整理并反馈给上级，协助制定销售策略。 4.跟进客户意向，完成商务谈判、合同签订及回款跟进等全流程销售工作。 5.定期完成销售数据统计与销售报告提交，达成公司制定的销售业绩目标。 6.配合技术部门，为客户提供电梯维保方案的专业支持，解答客户关于维保技术的基础疑问。

职位描述： 【舒舒服服工作】公司提供客户资源，无需自行外拓或电话开发，全程室内办公，环境温馨舒适，呵护你的状态与气色！ 【简简单单挣钱】专注服务维护即可推动成交，95后也能轻松月入2万+～ 【轻轻松松上班】不画饼！不洗脑！最重要的是团队氛围超棒，福利丰富多样！ 团队年轻有朝气：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真正感受什么叫“快乐星球”，等你来融入～ 我们始终相信，优秀的你值得匹配对应的回报。不空谈未来，只讲实际收益！ 下班组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾一样不落～ 除了高颜值同事，还配备高端办公设备、高性能电脑，让你的工作体验领先一步，令旁人羡慕不已～ 我们为你提供这些： 【丰厚薪资】 轻松上手——月薪约10000（含试用期） 积极投入——15000以上（多重激励：现金红包、spa、哈啤酒统统安排） 全力以赴——30000以上（远超行业水平的薪酬体系，专为不甘平庸的你打造！） 【社保】：按时足额缴纳，保障你的每一份权益！ 【晋升】：只看能力，不论年龄，20+又如何？ 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀，欢乐不断\(≥▽≤*)o 【补贴】：生日、节假日均有礼品相送，温暖常在～ 【下午茶】：奶茶咖啡天天有，边喝边工作，生活更有滋味～ 直白点，我们在招人。你想多赚钱？那就来了解看看。 我们不跟你聊梦想，毕竟我们知道，你的梦想是不上班～

技能要求： C1驾驶证，熟悉杭州道路，驾龄3年以上 总经理专职司机岗位： 1、开车技术熟练，接送领导上下班、拜访，高铁、机场等接送。 2、处理领导安排的一些简单事务。 3、公司车辆管理，公司配车，违章、年检等工作配合。 4、可能出差，开车到周边城市。 5、弹性工作，无需打卡坐班，以领导时间为准。 6、工作思维敏捷，服从性高，年龄30-40岁之间。 7、当过兵、居住在萧山、滨江优先。 原标题：《行政司机》

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。 办公室氛围好到爆!!!快乐的很!每天闲到扣Jio! 新人无责保底+提成+奖金，薪资综合都在20000 加以上!财务自由!购买奢侈品自由!不是卖奢侈品! 不是卖奢侈品!要求****** 无经验小白都可来工 作内容简单，上手快，室内办公无需外出!!! 氛围棒带薪休假 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年 终奖!!啥啥都有郑重的说一次重点:~~~~~不加班 天冷了，你还在外面每天风吹雨打嘛?还在发传 单做兼职嘛? 像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来啦无 业绩要求压力小 有兴趣私聊!!没兴趣也可以找我聊五块钱的~~

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【薪酬情况】团队平均1.3w，半年以上均薪1.8w 【岗位亮点】 1.灵活的工作时间:9.30-18.30周末双休 2.浮动底薪高至8k，阶梯提成0-4%，平均人效20w+，峰值70w+ 3.可量化的晋升通道，发展透明，内部晋升文化 【岗位职责】 1.在微信上对用户进行服务及商品转化 2.日常对持有社群进行运营、维护管理，日常在群内进行商品种草、出货等工作，达成个人业绩目标 3.日常维护管理群运营工作，处理群突发事件 4.为群内用户留存&活跃指标负责，和客户建立信任，提升粘性，促成转化 【岗位要求】 1.大专及以上学历；有1年及以上销售/续费经验，教育行业优先 2.对私域流量运营、精细化社群运营有兴趣，有志在此方向发展 3.对赚钱有强烈的欲望 4.仔细，耐心，不浮躁 【业务亮点&成长】 1.完整社群运营SOP，掌握社群运营流程，提升运营技巧 2.专业的选品测评团队，对产品公正评测，把客户利益和价值放在第一位，实现平台可持续发展 3.有竞争力的商品价格&商品政策，渠道有竞争力 4.高频内部培训&分享，团队氛围nice 5.可成长为育儿领域专家，对教育全品类产品深刻了解 【关于公司】 1、“求是创新”浙大系管理团队，核心系互联网教育圈知名连续创业者，过往5年内打造过多支行业顶级团队； 2、关注用户服务体验与价值创造，高速发展、坚守初心、敬畏口碑； 3，团队氛围活泼亲和，极致扁平、以人为本，关注团队内员工成长与发展，管理者擅长挖掘人才潜质并提供规划路径； 4，鼓励破局思考，聆听每一个有见地的声音，活力与严谨并存的学习型组织。 【关于人才培养】 完善的人才培养体系，“学练测评”全方位闭环，为内部晋升提供全面支撑 （0-90天Landing） 新人阶段：商品知识+销售技能+专业知识，快速上手，首月轻松达标 过渡阶段：运营3个月，6个月，“瓶颈期”分阶段针对性赋能，平稳过渡，针对性提升 （常规赋能） 商品培训：及时培训，常规赋能，“商品学习”不断更 TOP分享：不受时间地点限制，碎片化时间“想学就学” （管理） 深化业务提升：持续性业务技能提升，深化管理层带教技能，为团队赋能提供支点 管理通识赋能：管理动作+管理语言，统一认知，“两条腿”共同提升 内部交流分享：最好的成长是分享，定期交流，相互分享

【岗位职责】 对接各行业头部企业的客户资源，为客户提供专业化的选址服务，协助企业高效匹配理想的办公空间。 【工作流程】 1、客户开发： ①公司提供精准客户线索 ②依托互联网运营手段，打造个性化个人IP账号，团队协作推进（涵盖抖音、小红书、视频号等平台） ③线上沟通客户需求+线下定向拜访跟进 2、方案制定：根据客户具体需求量身定制选址方案 3、客户邀约：组织客户实地考察办公场地 4、商务谈判：围绕既定方案与客户开展商务磋商 5、客户维护：定期回访并持续维护客户关系 【福利待遇】 1、基础薪资： 无责任底薪+高额提成 2、基础福利： 五险一金，入职即缴纳社保，法定节假日享受带薪休假； 3、培训机制： 季度晋升机会；各职级均配备系统培训；实行师徒制一对一指导 4、规模优势： 集团化运营，全国布局26城，杭州设有六家分公司，业务辐射全国50个城市 5、爱心公益： 定期开展“远行·爱”公益项目（涉及环保、帮扶、助学等多项慈善活动） 6、休闲娱乐： 多元化的业余活动（定期举办篮球赛、台球赛、英雄联盟赛事、跨企业联谊活动等） 【岗位要求】 1、基础条件： ①年龄：20岁―30岁 ②经验：具备半年以上销售经验及新媒体运营经验 ③学历：统招大专及以上 ④性别：不限 ⑤专业：市场营销类专业优先 2、能力与素养要求： ①具备良好的沟通表达能力，富有亲和力 ②形象良好，气质佳 ③具有强烈的责任意识与工作积极性 ④拥有优秀的团队合作意识 【工作地点】 杭州三大区域就近分配 上城：钱江国际时代广场2号楼402 滨江：星城中心A幢905 余杭：efc欧美金融城T5-1323

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年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清 不回家三倍薪资/不回家三倍薪资/不回家三倍薪资 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5：每月10号准时发放薪资，直发， 纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支 新人入职奖金3000 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如：贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； 【福利待遇】 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.具备C1，以上驾驶证都可以 2吃苦耐劳，服从公司安排，有责任心 3.有赚钱欲望，努力上进， 4.月收入8000左右多劳多得。每个礼拜休一天。 4:25周岁-49周岁 工作地点：城市仓库就近分配， 薪资待遇：多劳多得，工资有保障，稳定货源， 工作时间：一天7-9，早送完早下班。。

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【岗位职责】 1、熟练掌握区域楼盘情况，实勘物业状况；与业主建立良好的业务协作关系； 2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户；将客户、盘源信息录入公司系统；主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议； 3、为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；保持高效执行力，完成日常量化指标； 4、结合客户业主双方需求做好中间方角色，跟进磋商、谈判签约。 【任职资格】 1.年满18周岁； 2.认同行业，认同公司； 3.能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策，除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等 节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 大学生租房免佣金 2.培训及晋升机制完善 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3.团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您 4.公司介绍： 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 集团旗下拥有“乐有家”、“顺联担保”、“万顺通资产”、“家家顺物联科技”等优秀品牌，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，获得“中国十大品牌中介机构”、“全国优秀房地产经纪机构”、“年度最佳雇主”、“最值得信任的地产经纪品牌”、“广东省诚信企业”、“优秀企业大学”等殊荣。 集团始终坚持“真诚正义，先人后己”的核心价值观，积极推行“真服务、真保障”服务战略，通过运用互联网、人工智能等新技术，打造线上线下一体化的E2E智能生态系统，致力于为客户提供放心、省心、顺心的服务和房产交易解决方案。 集团以“立足大深圳、密布珠三角、连锁全中国”为发展战略，通过“百城万店”互动，有效整合全国各项资源，实现“有家的地方就有乐有家”的宏伟愿景！

岗位职责： 1．通过电话、线上平台等方式开展客户拓展（公司提供充足的资源支持） 2．结合客户需求，运用专业能力为客户推荐匹配的商铺资产方案 3．每日通过电话及网络与客户保持沟通，深入了解公司代理的商铺项目，并进行产品讲解与分析 4．实地带领客户前往售楼处看房，过程中有主管指导，团队协作完成签约，推动交易落地 5．持续关注商业地产相关政策及行业动态，掌握市场发展趋势 任职要求： 1．年龄22-35岁，大专及以上学历（具备房产从业经验者可适当放宽学历条件） 2．有房产行业工作经验，熟悉一手房、二手房或商业地产者优先考虑 3．积极进取，具备强烈的收入目标意识，品行端正，勤奋务实，能承受一定工作压力 4．具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力和学习吸收能力

岗位职责: 1.为客户提供专业的购房指导，协助客户了解当前市场走向； 2.系统分析房产相关数据，为客户选择合适房源提供依据； 3.持续维护并拓展客户关系，保障服务过程的专业与贴心； 4.配合客户完成房产交易流程，确保各环节顺畅高效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作能力； 2.对房地产领域有较强兴趣，能及时捕捉市场变化信息； 3.拥有较强的客户服务意识，可妥善应对客户咨询与需求； 4.能适应动态工作节奏，具备积极主动的工作态度。

房产销售天团扩招啦!年轻不内卷，高 薪有温度 薪资暴击：平均7000起，提成上不封 顶，能力决定收入上限，拒绝低薪内耗 团队氛围：90/00后为主，轻松无压 抑，日常摸鱼唠嗑+并肩搞钱，团建、下午 茶常态化 新人友好：零经验可投，专属培训+老 带新扶持，不用独自摸索，快速上手开单 额外福利：月度销冠奖励、节日惊喜、 带薪培训，赚钱+成长双丰收 不看背景、不拼关系，只看能力和态度!想 一边赚钱一边收获快乐，快来加入我们~

岗位职责: 1.负责开展房地产市场信息收集与分析工作，为客户制定专业化的购房方案； 2.通过多种渠道实施房产项目推广，如线下推广、线上平台传播、社交圈层宣传等； 3.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供高效、贴心的置业咨询服务； 4.按时参加专业化培训课程，持续提升业务能力与服务质量。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户咨询与需求； 2.熟悉房地产行业基本情况，关注市场变化并具备一定的判断力； 3.讲求团队协作，能够与同事协同推进工作任务； 4.拥有良好的学习主动性与适应能力，可在高强度工作节奏中保持稳定输出。

岗位职责： 1.协助市场经理完成日常客户维护工作，包括货物发运过程中各类异常情况的协调处理，协同跟进老客户问题，保障服务质量的同时积累实战经验，为后续独立开拓客户打下基础 2.公司为物流行业B2B模式，客户开发采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，工作灵活自主，外出由公司安排行政车辆接送，配备专属司机，打造专业白领办公体验 3.岗位具备较强专业属性，公司提供系统化培训，内容由浅入深，无需担心经验不足；日常外呼客户约25通左右，相较传统销售岗位工作量更合理，客户转介绍率高，线上主动咨询客户资源丰富 4.晋升路径清晰透明，从助理到经理、再到总监及高级总监，均通过内部竞聘晋升至总部岗位，所有管理层均为内部培养，销售赛道发展前景广阔，真诚期待有志之士加入 任职要求：24周岁-34周岁，全日制大专及以上学历 岗位福利：带薪外出培训，首月收入6825元，前六个月保底薪资7480元，配备工作电脑，提供行政用车及专职司机 行业经验：我们期待职业素养良好、目标坚定、渴望高收入、具备销售经验的职场白领加入 工作地址：支持就近分配！ 江北：前洋26创业园 海曙：银亿都会国际、天一汇金大厦 鄞州：南部商务区盛博大厦 奉化：岳林街道大成东路1199号 余姚：合力大厦南楼 慈溪：浪木大厦 宁海：西子国际大厦

有从事过电话营销，通用设备销售，暖通设备销售，工程装修业务，工业厂房租赁，等工作经验，或可以兼职有渠道合作。

五常大米批发销售，推广商超，食堂，餐饮，农贸市场，基本底薪加提成，要有推销能力的 工资不是问题，找有能力不做班提成绩效销售

高薪招聘！宁波本地销售精英（驻宁波/象山/宁海） 建筑材料源头生产厂家，产品全，实力雄厚。 招聘岗位：销售业务员 工作地点（需长期居住）：宁波市区、象山县、宁海县 薪资待遇：月薪5000-10000元起，收入上不封顶（底薪+高提成+奖金+补贴） 岗位要求： 1.长期居住在上述任一区域，会开车。 2.年龄20-50岁，有干劲，沟通能力强。 3.诚信踏实，有团队精神。 4.入职需提供个人征信报告。 应聘方式： 直接联系：吴女士

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:男21-60岁，女21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

任职要求： 1、本科及以上学历，食品科学、药学、市场营销、国际贸易或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上保健食品或食品原料领域B端销售经验，拥有大客户资源（如知名代工厂或品牌企业）者优先，熟悉品牌方或终端客户的项目运作流程，具备丰富的项目对接经验及法规认知。 3、深入了解膳食补充剂、保健食品及功能食品行业需求，具备敏锐的市场洞察力，能够准确把握客户需求，以客户为中心快速响应并推动方案落地。 4、具备良好的抗压能力，能胜任频繁出差的工作节奏。 5、从事外贸业务需具备较强的英语口语沟通能力。 岗位职责 1、客户开拓：面向国内外主流膳食补充剂、保健食品、功能食品品牌商、ODM/OEM代工企业等开展客户开发工作，建立并维护长期稳定的合作关系，推动公司产品销售目标达成。 2、挖掘客户实际需求，提供个性化服务方案（包括配方支持、合规指导、协同研发等），紧跟行业发展趋势，识别客户潜在合作机会。 3、跟踪分析行业变化（涵盖价格走势、技术革新、服务水平），制定具有竞争力的差异化应对策略。 4、跨部门协同：与研发、生产团队紧密配合，推进客户技术需求实施；联动供应链部门，保障订单高效交付。 5、合同管理与风险控制：主导商务洽谈，起草销售合同；评估客户资信状况，落实回款保障措施。

工作内容： 1.学习并推广公司新产品，积极开拓新市场 2.代表企业开展客户开发工作，涵盖产品介绍、方案讲解、报价沟通及合同签订等全流程业务事项 3.熟悉公司市场营销体系后，有机会晋升为销售主管，承担团队管理工作，职业上升空间广阔 4.公司每月安排1-2次出差，覆盖江浙沪区域的市场拓展与客户维护，参与自愿，优先考虑积极报名人员 工作时间：做六休一，每月安排1-2次双休，国家法定节假日正常休息 年龄要求：招聘年龄范围为16-30周岁，经验不限，入职后公司免费提供食宿，配备专人指导带教，确保顺利上岗独立作业。享有优厚福利待遇与轻松愉快的工作氛围。节日礼品发放，每年组织2-3次集体旅游，享受年终奖金、父母孝顺金、员工生日会、团队聚餐、K歌活动及各类公司团建项目

律所销售专员，坐班电销，无需外出 工作内容： 1、通过电话与客户高效沟通，了解客户需求，负责邀约客户到律所或获取客户定位，公司提供精准数据资源，专注跟进转化，后续由销售经理对接面谈（无需外出拜访或面对面推销）。 2、使用公司分配的优质客户资源进行电话联系，添加微信并做好日常维护，客户有需求时发送位置，由专业经理上门洽谈促成签约（无电话拨打数量考核）。 薪资福利： 1、无责任底薪4000元+500元绩效+业绩提成，人均月收入过万，表现优异者月薪可达3万元以上。 2、客户单笔服务费1-5万元，成交周期短，首次接触签约率约60%，平均签约周期为1周左右。 工作时间： 9:00-18:00（含1.5小时午休），每日工作7.5小时，单双休轮休，法定节假日正常休息（每月10日准时发薪） 团队以年轻成员为主，工作氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，定期安排下午茶，节日福利齐全，年终奖励丰厚。 每月固定一次集体聚餐，日常惊喜不断，团队氛围极佳，期待你的加入！ 重点说明：人际关系简单纯粹，主打愉快工作、快乐赚钱！ 薪资构成：底薪+提成，综合月收入区间10000-30000元，上不封顶 工作地点：宁波汇亚国际

1.15000-30000元+提成，突破温饱，迈向小康生活（月薪过万不是梦），等你来挑战 2.公司统一提供客户资源，无需再为开发客户烦恼 3.有经验优先考虑，无经验也无需担心，我们提供系统化且充满乐趣的岗前培训 4.缴纳五险一金，吃饭无忧，购房有希望，养老有保障，意外有防护 5.小型活动频繁，大型活动丰富，月月奖励拿到手软 6.接触高端人群，享受高品质交流，全面提升个人品味、知识体系与人脉层次 7.实行人性化管理，建立全面绩效评估机制，能力越强，奖金越高，上不封顶 8.办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持完善，晋升通道畅通 9.助你成长为销售精英，同时也能提升生活情趣，成为懂得生活的高手、情感沟通的达人 10.团队充满激情与正气，成员间相互支持，协作共赢，绝不让你孤军奋战，这里有家的温暖与关爱 11.每月休息7-8天：固定每周一、周二轮休，缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、团队建设、下午茶等福利活动不断 晋升空间： (1)销售顾问→储备经理→团队经理→储备总监→监→高级总监

工作内容： 1.利用公司提供的精准客户资源开展日常沟通与关系维护 2.完成产品交付，指导客户掌握使用方法，及时响应并解决客户问题，保持良好客户互动 3.深入了解客户需求，推荐匹配的高阶产品服务，借助直播与工作台工具实现高效转化，开单流程简便 要求： 1.大专及以上学历，须持有证券从业资格证 2.具备销售或售后客服经验者优先考虑 3.服务意识强，有耐心，懂股市知识，能为客户答疑解惑，目标明确，渴望通过业绩提升收入 薪资福利：底薪+阶梯提成+多项激励奖金、五险一金，周末双休

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