宁波·海曙区
职位详情
校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。
选择我们的理由：
1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力；
2. 公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们同为年轻一代，拥有共同的语言与追求。
3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。
4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。
5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力。
6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力……
7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉资源！
优秀的你，值得加入同样优秀的团队！
一、薪酬福利
办公环境：超大办公空间，环境清新整洁，全面优化工作体验；
公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励~
工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金
薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。
二、毕业生培养计划
新人实习生专项成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一指导；
团队介绍
薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成递增+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格；3、全体成员除享受上述待遇外，同步享有国家规定的所有法定假期。4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。
公司理念：助力客户获取更多订单。
选择我们的理由：
1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你付出的努力；
2. 公正：我们真诚对待每一位同事，因为我们同为年轻一代，拥有共同的语言与追求。
3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。
4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。
5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力。
6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力……
7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展个人人脉资源！
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一、薪酬福利
办公环境：超大办公空间，环境清新整洁，全面优化工作体验；
公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶点、员工俱乐部、年度晚会、每月现金红包及数码礼品奖励~
工作休假：8:30-18:00，午休2小时，每日工作8小时，含半小时团队互动时间，周末单/双休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金
薪酬情况：底薪区间：4500-6000元（无责任提成10%~20%，客单价起点7万元，上不封顶），另计奖金，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。
二、毕业生培养计划
新人实习生专项成长计划，包含实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实战、综合素养提升、导师制一对一指导；
团队介绍
薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成递增+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可获得公司组织的海外精英游资格；3、全体成员除享受上述待遇外，同步享有国家规定的所有法定假期。4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期职业发展。
公司理念：助力客户获取更多订单。
2025-12-11 06:40
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限生日福利五险一金年终奖
浙江华企信息科技有限公司
未融资 · 100-499人
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