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全屋定制销售经理
1-1.8万元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班回款提成TOC
全屋定制销售经理
健康行业销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限门店/柜台销售个人(To C)快消品其他产品/服务面销/陌拜经验批发/零售快消品销售经验电话销售经验
我们是宁波艳健良品品牌管理有限公司,现面向社会公开招聘优秀人才。公司目前设有两大业务板块:一是农副产品销售,拥有直营实体门店,以团购渠道为核心;二是高端营养品销售,结合旅游场景开展运营。公司发展势头强劲,收入空间广阔。 现诚招具备大健康行业背景的销售经理,负责独立运营管理一家或多家门店。该岗位不涉及一线直接销售,主要职责为维护客户关系、落实售后支持服务,公司配备专业化的销售执行团队协同运作。 工作时间为早8点至晚5点,单休制。年前可安排面试并预留学习适应时间,正式入职时间为年后。招聘年龄范围为30至45周岁,性别不限,具备相应能力与经验者优先考虑。 目前实习办公地点设在明楼和高新区两个区域,欢迎有意者联系预约面试。期待有强烈致富意愿、追求长期稳定发展的青年才俊深入了解公司。企业负责人为本地宁波人,为人诚信厚道,既能带来可观收益,也能提供宝贵的管理实战机会。
区域业务负责人
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜家电面销/陌
岗位职责 1.根据公司区域营销规划,通过市场调研、团队赋能、客流拓展等方式提升成交转化与单客价值,保障销售目标顺利实现。 2.组织落实区域门店营销活动,精细化管理销售执行环节,监督操作流程,确保活动成果符合预期设定。 3.主导门店客户投诉处理,高效协调资源推进问题闭环,识别潜在服务风险并建立预防机制,减少客诉频次。 4.统筹门店人员招聘与培养工作,针对管理过程中出现的异常状况及时介入,保障一线销售队伍结构合理、持续稳定。 5.监督维护区域内门店终端形象,确保运营规范合规,各类信息更新及时、准确无误。 6.收集整理区域市场动态及竞争对手信息,为公司经营决策提供真实可靠的数据支持。 7.完成上级主管安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销类相关专业优先考虑; 2、3年以上家电或建材行业销售工作经验,具备直营门店管理经历者优先; 3、思维灵活、表达清晰,具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、具备较强的市场洞察与分析判断能力,服务意识强,能有效响应客户需求。
团购主管
1.2-2.4万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上快消品面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验
1、统筹制定团购营销战略规划; 2、定期核查分析团购市场环境、目标达成、计划执行及业务开展情况,及时优化策略与方案,制定应对措施,确保目标顺利实现; 3、结合市场动态及同行状况,拟定活动产品定价方案,报批后组织实施。 4、管理团购部团购卡库存,实时对接总收了解各门店库存数据。 5、收集同行业及相关企事业单位、机关团体等客户信息资源。 6、推进团购卡业务拓展与销售推广工作,提升市场覆盖率。 7、定期开展客户回访,跟踪客户需求变化,持续提升客户满意度。 8、向上级汇报上月工作进展及下月工作安排。 9、定期组织团购团队业务培训,落实传达公司各项政策与要求。 10、协调团购部与门店各相关部门的沟通协作,有效推动团购卡销售。
市场开发经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企
岗位职责: 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作; 2.开拓新客户资源,同时做好现有客户的日常维护; 3.根据客户需求提供选型配刀解决方案,进一步挖掘合作潜力; 4.处理产品报价、询价、发货进度跟进及售后回访等全流程服务; 5.积极参与公司组织的产品知识与服务技能培训,持续提升专业水平。 任职要求: 1.具备较强的市场拓展意识和客户管理能力; 2.了解数控加工工艺及相关刀具应用,有工业品、五金工具、设备、机床或工业耗材销售经验者优先考虑; 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作态度; 4.愿意接受系统化培训安排,具备快速学习与成长的能力; 5.工作积极主动,责任心强,执行力高。 培训机制: 第1-2周集中学习公司产品体系、客户结构、市场情况及内部流程; 第3周由资深员工带教,实地走访客户并熟悉市场运作; 第4周接手公司分配的老客户进行订单跟踪与二次开发; 从第二个月起逐步独立开展市场开拓,并持续维护既有客户资源。 晋升通道: 专员——经理——总监——副总经理 表现优异的行业人才可直接应聘管理岗位,如经理或总监级别 薪资待遇: 试用期固定底薪4500元,转正后底薪5500元; 转正后每季度根据上一季度业绩调整基础薪资,另享提成奖励,综合收入10-15K
销售经理/主管社保经验不限大专及以上设计院总包企业(To B)装修公司面销/陌拜经验设计师施工单位建材
[岗位职责] 1、日常驻守展厅,同时需外出走访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等,积极开拓潜在客户资源; 2、持续收集并整理目标客户信息,根据客户需求推荐合适产品,开展商务洽谈,推动项目落地成交; 3、全程跟进订单执行,包括业务追踪、回款管理、产品交付及相关后续服务; 4、维护客户关系,建立长期稳定的合作纽带。 [任职要求] 1、具备2年以上销售岗位经验,有面对面销售或陌生拜访经历者优先考虑; 2、对建筑材料领域有较强兴趣,愿意深耕行业发展; 3、性格主动进取,具备优秀的沟通表达与协调能力。 工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,大小周 面试:需参加现场面试 社保:入职试用期即按规定缴纳 薪资福利:无责任底薪(固定7000元)+提成(试用期3%,转正后7%)。企业为整装行业领军品牌,饰面板品类全球排名第一,客户订单金额从数万元至百万元以上不等,在职销售经理年均收入普遍在18-25万元之间 晋升:晋升路径清晰透明,以业绩达成为核心考核标准,最快半年可晋升为小组负责人,无责底薪升至9000元以上。公司多数管理岗均由一线销售岗位内部提拔产生
销售经理/主管包住包吃五险一金经验不限大专及以上
工作内容: 1.挖掘空压机需求:前往宁波大市各企业上门陌拜,挖掘空压机技术改造需求的信息或新购需求的信息,每天跑工业园区里面的各家企业; 2.关键决策人链接:一般寻找该企业管理采购设备的人员,跟其沟通交流添加联系,有需求改造的进一步回公司做方案; 3.价值方案的制定:客户有技术改造的空间范围或新购需求的情况下,通过公司设定的方案模板,为该客户量身制定节能省电的PPT或word价值方案; 4.合作模式方案确认/商务谈判/投标/签订合同 5.现场对接:对接公司的安装人员,对接客户现场项目进展,直到安装完成; 6.用户价值呈现报告书:成单后,通过客户的机器实际使用情况来制定节能价值的报告书(相当于实际节能效果的验收); 7.回款:负责将尾款回收闭环 任职资格: 1、热爱设备类产品的营销工作; 2、具有较好的沟通能力; 3、可独立工作,有很强的灵活性和责任感,不怕被拒绝; 4、能接受白天陌拜,能够不断学习新产品和技术,有内驱力的人; 每月底薪根据每月销售额: 销售额<5万,底薪2500 销售额>5万且<10万,底薪3000 销售额≥10万,底薪3500 提成还是不变的 综合月收入: 1、入职1年内的销售新人,每月最高业绩可做20万/月,月收入20000元及以上,有优秀的新人仅4个月可做到这个业绩; 2、入职3年内的销售经理,每月总业绩可做50万及以上,月收入大概在30000元及以上; 3、入职5年的销售经理,每月总业绩可做80万及以上,月收入大概在50000元及以上; 4、入职10年及以上的销售经理,每月总业绩可做200万及以上,月收入大概在120000元及以上; 其他:入职缴纳五险一金,包吃住
市场开发主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保1-3年大专及以上快消品面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司数控刀具产品的市场推广与销售工作; 2.开展新客户拓展并维护现有客户关系; 3.为客户提供选型配刀技术支持,深度挖掘客户需求; 4.处理产品报价、询价、物流跟进及售后回访等全流程服务; 5.积极参与公司组织的产品知识与服务培训,持续提升专业能力与服务质量。 任职要求: 1.具备较强的市场开拓意识与客户管理能力; 2.了解数控加工工艺及刀具应用,有工业品、五金工具、工业耗材、机械设备、机床等相关销售经验者优先; 3.拥有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 4.愿意接受公司系统的培训安排,具备快速学习和成长能力; 5.工作积极主动,责任心强,执行力突出。 培训机制: 第1-2周集中学习公司产品知识、客户资源、市场情况及内部运营流程; 第3周由导师带队实地拜访客户,熟悉市场运作; 第4周接手公司分配的老客户进行订单跟踪与二次开发; 第二个月起独立开展市场拓展,并持续维护既有客户资源。 晋升通道: 专员——经理——总监——副总经理 本岗位欢迎业内优秀人才直接应聘经理或总监级别职位 薪资待遇: 试用期固定底薪4500元,转正后底薪5500元;转正后每季度根据上季度业绩表现调整基础薪资,另享提成奖励,综合收入10-15K
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管1年以下大专及以上电话销售面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售企业(To B)快消品销售经验电话销售经验
工作内容: 1、配合上级领导解决客户日常相关事宜 2、跟进客户货物订单的执行与落实 3、维护新老客户关系,跟进每月应收款回收情况 4、根据客户对发货时效的需求,推荐合适的运输方式,如空运或陆运 空运包含当日达、次日达、隔日达等服务类型 5、依据客户发货需求及时效要求,提供相应的运费报价 协助市场经理维护现有客户,参与新客户开发,负责订单全流程跟踪 薪酬福利: 1、首月保底6800元,后续保底7400元,综合收入8000-12000元/月 2、提供入职后岗位专业技能培训 3、公司按工作需要配备手机、笔记本电脑,并根据绩效发放奖金 4、如需外出拜访客户,公司提供专车接送服务 5、定期组织内部竞聘,晋升通道清晰:员工→经理→高级经理→总监 没错,薪资待遇确实具有竞争力,后期增长空间更大! 这是一份极具发展潜力的工作,欢迎有销售经验的你加入
浙江宁波江北区万象城找个修复大理石的,2个多小时的活干完结账,要求活好仔细负责任
面议
石材翻新1-4天1-2人完工结算
宁波市江北区万象城找个修复大理石的,2个多小时的活干完结账,要求活好仔细负责任
宁波慈溪市招二保焊/气焊20名,储能柜,380一天11小时,包吃住,2月13日结清
1-1.1万元/月
气保焊二保焊长期20人以上
宁波市慈溪市招二保焊/气焊20名,储能柜,380一天11小时,包吃住,2月13日结清
宁波 慈溪市
1月20日 16:55拨打电话
宁波海曙区招氩弧焊
300-400元/天
氩弧焊工1-4天1-2人技术好专业师傅
宁波市海曙区招氩弧焊
宁波 海曙区
1月20日 16:53拨打电话
二保焊包住包吃6-10人周结
滨海招聘二保焊工10名, 周结,周结,一周工资一发 30元一小时,18一50岁 7点半到下午17点,有加班。长白班,包吃工作餐,有住宿水,电自理 【有证没证都可以要求技术过关】 联系电话
宁波
1月20日 16:53拨打电话
浙江宁波明天9.30左右,小吊车来一辆。
吊车司机1-2人
明天9.30左右,小吊车来一辆。
宁波
1月20日 16:52拨打电话
销售经理
岗位职责: 1.完成所辖区域内销售目标及回款目标; 2.根据营销战略,执行所辖区域内产品销售策略; 3.开发区域内目标大客户; 4.区域内的公立医院开发与维护; 任职要求: 1、1年及以上销售经验,有丰富的TOB销售经验优先;具备口腔行业销售经验、口腔门诊赋能经验优先; 2、能精准探寻客户痛点,塑造产品价值,从客户角度出发提供解决方案; 3、与客户建立长期信任关系,通过产品与服务帮助客户发展; 4、热爱销售、积极主动、善于沟通、良好的学习能力、应变能力和适应能力、团队合作意识和敬业精神; 职位亮点: 名:携手可丽尔,成为国际第一的早矫品牌 利:为客户创造价值,收获极具吸引力的薪资报酬和职业发展 情:以专业赋能门诊,深度参与口腔行业发展,实现工作与社会价值双重满足 梦:提供管理+专业双规晋升通道,配备行业顶尖培训体系,成就个人行业影响力与职业梦想 乐:赋能客户,成就他人,成长自我
销售经理
1.6-2万元/月
销售经理区域销售五险一金1-2人3-5年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验
职责描述: 1、制定并完成销售目标根据公司制定的销售目标、制定所在区域销售计划,对销售情况进行实时监控,确保销售目标和产品、客户结构调整等重要工作的完成。 2、制定销售计划,根据公司年销售目标,制定季度、月度销售计划及任务分解,并实时监控。 3、渠道建设管理根据公司发展战略,积极拓展代理商队伍,积累有一定质量、数量的渠道资源,并且对本市场的渠道工作进行规划和督促执行。 4、招投标工作自行组织或指导代理商参加招投标工作,保证公司产品在各区域范围内能够正常销售,保证产品结构、及价格体系合理、有效。 5、代理商管理依据公司战略部署,负责代理商的甄选、培训、考核、激励和淘汰等一系列与代理商相关的工作,定期拜访代理商,了解其经营动态并给予适当建议。 6、学术活动计划负责规划、制定并执行公司在该市场的各种学术、市场推广活动计划,配合市场部共同维护、建设统一的品牌形象。 7、重点客户的维护对区域内的重点客户进行拜访、维护工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,医学、市场、营销或相关专业。 2、正向、积极主动,喜欢具有挑战性工作,对工作有信心和激情,善于在压力下开展工作。 3、有良好的沟通协调能力和市场开拓能力,有较强的组织管理能力,有良好的客户服务意识。 4、八年以上医疗行业经验,耗材领域尤佳,对市场、销售工作有较深刻认知,具备较强的市场规划开拓能力。 5、熟悉所辖区域渠道并有渠道资源的优先考虑。 6、能适应经常出差。
电商销售经理
5000-10000元/月
销售经理包住社保保险年终奖6-10人经验不限学历不限年龄25-40网络销售渠道销售基本坐班销售额提成互联网/科技互联网金融电子商务其他产品/服务电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1.主动开发新客户,维护现有客户关系,确保客户满意度; 2.深入了解市场动态,制定有效的市场策略; 3.定期与客户沟通,收集反馈,及时解决客户问题; 4.与团队成员协作,共同完成销售目标。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和谈判技巧; 2.有较强的市场分析和客户管理能力; 3.能够独立处理和解决问题; 4.具有团队合作精神。 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成,薪资上不封顶; 2.客户资源公司全包,不用风吹日晒跑市场,精准客源送上门,开单超容易; 3.拒绝无效加班,到点就走; 4.下午茶团建不断,快乐搞钱; 5.销冠经验一对一倾囊相授,小白可冲; 6.周末双休,包住,节假日带薪休假。
业务经理
5000-8000元/月
业务经理包住社保年终奖6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成弹性工作制电子商务其他产品/服务快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
淘宝天猫线上招商推广 福利待遇: 1.无责底薪+50%高提成,薪资上不封顶; 2.客户资源公司全包,不用风吹日晒跑市场,精准客源送上门,开单超容易; 3.拒绝无效加班,到点就走; 4.下午茶团建不断,快乐搞钱; 5.销冠经验一对一倾囊相授,小白可冲; 6.周末双休,包住,节假日带薪休假。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理年终奖1-3年大专及以上
工作职责 1、公司平台提供精准意向线索和客户资源,客户经理负责确认需求、挖掘商机、商务谈判、成交签约和客户服务,参与项目管理并跟进回款,完整项目回款周期平均7-30天左右; 2、通过CRM系统进行客户管理、业务管理工作,进行日常项目推进和客户关系维护等。通过平台赋能和公司方法论,客户资源积累会持续增多,入职1年平均积累成交客户50个以上; 3、公司平台推崇积极健康的工作方式,能够平衡工作和生活不需要参与商务饭局应酬,出差较少。 薪酬福利待遇 1、收入由三大板块组成(固定薪酬+业绩提成+年终奖),试用期一般三个月,考核工作态度+工作能力+业务掌握度; 2、转正后,工作表现优异(客户积累+能力达标+业务掌握良好),经过1-2年沉淀,年收入可达20万+,上不封顶; 3、晋升通道透明公平多条通道晋升(客户经理专业线、业务管理线、团队管理线),对应不同的薪酬构成; 4、周末双休,节假日伴手礼、春节红包、国家法定节假日:五险一金、带薪年假、带薪春节假(15天)等,福利类型较多。 公司文化氛围 1、公司文化开放、自由、分享、人本、温情,团队组织积极向上、正能量,极其强调学习,学习分享型组织; 2、不定期安排外出公益活动(100+图书馆计划已经进行15家)、团建、下午茶、生日会等,公司大都80/90后,工作氛围好; 3、公司文化的沉淀与影响,在这里,可以兼顾工作、家庭、健康和个人成长。 工作时间及地点 1、9:00-17:30,周末双休,法定节假日正常放假,有年假,时间自由度较大; 2、公司地址:成都高新区环球中心E1。 任职资格 1、人品好,有责任心,诚实正直,性格开朗,实事求是; 2、年龄一般要求28周岁以上,条件优秀者可放宽; 3、有企业服务B端、G端销售经验、政府对接经验及一定管理经验优先; 4、有很强的学习能力,这是一个极其重视学习与个人成长的平台; 5、具备独立思考能力,善于反思自省,有自己对事物和人的多角度判断力; 6、具备较强的人际沟通协调能力,解决问题的能力,有目标感,有执行力。
业务经理社保交通补助生日福利年终奖高温补贴五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业快消品销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘业务经理 合适你就来 业务经理年龄28岁-52岁(有销售经验优先) 福利及待遇: 1、薪资:实习期一个月3500+满1万补贴1000元(上不封顶) 2、福利:五险、免费体检、不定期团建、培训、旅游(过年休息20-30天) 3、工作时间:8小时工作制 地址:宁波鄞州区百丈东路758弄8号圣唐乳业有机生活产品 电话:周总 电话:张店长
传菜员包住包吃
服务员、传菜员 服务员;传菜员。服务员不用收桌洗杯子;传菜员需有力气 薪资福利:[包住][包吃] 招工人数:若干名
宁波
1月20日 12:04拨打电话
销售经理/主管经验不限大专及以上PLC运动控制器自动化
岗位描述: 1.负责CMC芯片及配套自动化控制类产品的市场推广与销售工作; 2.掌握所在区域行业内的控制领域发展趋势,开发潜在客户与合作渠道,涵盖市场调研、客户关系管理、技术对接及售后支持协调等环节; 3.配合研发部门推进项目执行,及时掌握客户在项目实施中的实际需求与问题,整合内外资源推动问题解决; 职位要求: 1.学信网可查专科及以上学历,机电一体化、电气自动化、工业自动化等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘; 2.熟悉国内PLC应用市场,对三菱、西门子等主流PLC产品有一定认知; 3.性格积极乐观,具备良好的沟通能力和市场洞察力; 4.有较强的责任意识和语言表达能力,能够适应短期出差安排。
销售经理/主管5-10年大专及以上海运有船东资源有销售经验有客户资源
岗位职责: 1、与航线经理协作对接供应商资源,分析各类产品特点与竞争力,结合客户需求及市场动态开展内外推广工作; 2、响应日常询价需求,根据客户具体要求匹配适宜方案并提供准确报价; 3、配合航线经理推进供应商的维护与评估工作; 任职要求: 1、具备国际物流、货代领域操作、客服或市场相关岗位工作经验; 2、具备良好的商务沟通与谈判技巧; 3、工作认真负责,细致耐心。
传菜员
‼酒店餐厅招聘(包间、宴会类型): 1⃣服务员(若干名):45岁以内,服从管理,月休4天,上班时间9:30~14:00、16:30~21:30。月薪​3200~3500。有餐饮行业经验优先。 2⃣传菜员:50岁以内,身体健康。月休4天,上班时间9:30~14:00、16:30~21:30。月薪3000~3200。 3⃣厨嫂:50岁以内,身体健康。月休4天,上班时间9:30~14:00、16:30~21:30。月薪3500。 4⃣前台接待:40岁以内,身高162以上,相貌端正,气质佳,会电脑制表。月薪3200~3500。 工作地点:象山一路30号(海港城餐厅) 联系电话:()
宁波 象山县
1月20日 09:29拨打电话
浙江宁波20号开始带班前台全能要求280一天:
280元/天
餐饮收银
20号开始带班 前台全能 要求280一天 :
宁波
1月12日 21:36拨打电话
销售主管
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验建材
任职要求: 1.具备工业品领域相关经验;自带产品资源或管理团队者优先考虑。 2.有5-10人以上团队管理经验,且满两年及以上者优先。 岗位职责: 1.负责业务团队的搭建与管理,带领团队达成年度销售目标。 2.开发新渠道及新客户资源,同时做好现有客户的维护与深度挖掘。 薪资:无责底薪+提成+奖金+补贴,年综合收入约15万-25万(能力突出者薪资可面议) 福利:五险一金 晋升通道:销售经理—子公司总经理/事业部总经理—集团板块负责人
事业合伙人
100-300元/天
销售经理生日福利年终奖20人以上周结经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB居家办公
Ai数字经济创业,数字链商掀起一场商业革命,开启1亿家庭消费双创财富风暴。 成为公司链商合伙人,配备体系化,流程化,标准化的互联网解决方案及赋能工具。 成为链商合伙人享有四份收入: 1、销售提成收入; 2、团队共享业绩收入; 3、管理津贴收入; 4、福利奖(旅游奖+现金分红+豪车奖+忠诚奖) 公司爆品顶流,客流无忧,一链在手,要啥都有。 链接优势资源,让无力者有力;让有力者前行;让前行者更行! 任职资格: 1、想开启互联网Ai个人经济体智能创业、增加家庭收入副业者; 2、深入了解Ai链商商业模式和市场趋势,持续学习,不断提升自己的专业能力; 3、需要有一定思维逻辑踏实肯干,吃苦钻研,利用公司其资源和支持,快速成长; 4、寻志同道合者,共谋趋势红利。
服务员包住包吃免费培训6-10人月结兼职假期工全职
一、招聘岗位 餐饮店服务员 任职要求 1.年龄在18-50岁之间,身体健康,形象良好。最好有工作经验。 2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。 3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。 四、薪资福利 1.月薪4500+ 2.包吃住,月休4天 老板都是年轻人,好说话好沟通好相处,期待你的加入
销售经理生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
工作氛围超轻松,公司都是95和00后,新人小白无经验都欢迎!!! 【工作内容】 办公室坐班,公司分配客户资源,电话联系客户,邀约客户上门接待客户后续跟进 【工作时间】 早9晚9,午休两小时法定节假日带薪休息 【薪资福利】 1、无责底薪4-5k(根据工作能力定薪资)+绩效2000+房补800+话补300+提成(15%-40%) 2、培训:新人入职培训公司有专业性培训,新人无忧,蒂薪培训哦~ 3、福利:月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利 【岗位要求】 18-38,男女不限,接受小白,办公室坐班,不外出,入职后带薪培训,有主管带,不怕没经验,小白也容易上手! 能接受打电话工作时间工作位置的快来联系我吧
渠道支持经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
工作地点:慈溪 收入:按经销表来 工作内容: 1.按照公司设定的经销商标准,开展经销商信息挖掘与开发; 2.在导师指导下完成经销商跟进、邀约,并参与企业战略培训会议(上述第1条和第2条为入职6-12个月新人的核心职责); 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》,对业绩指标、团队搭建等条款进行拆解、督导与支持,保障年度目标达成; 4.维护已签约经销商关系,配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟踪及物流发货等流程性工作; 5.汇总经销商提出的各类问题,联动公司内部相关部门,组织销售、技术、售后等方面的支持与培训; 6.及时向经销商传达公司宣传资料及最新产品资讯; 7.采集市场一线信息,掌握并分析行业动态,定期向上级汇报反馈 任职要求: 1.全日制大专及以上学历 2.年龄不超过28岁 3.有志于在销售领域长期深耕发展 综合:五官端正,精神饱满,眼神有神,语言流畅,思维敏捷,表达条理分明,具备良好逻辑性与沟通亲和力,交流自然舒适
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