职位详情
岗位职责:
1. 负责家装市场客户的开发与关系维护,保障客户需求有效落地;
2. 整理并研判市场动态,持续跟踪家装行业发展趋势;
3. 带领团队优化市场部门建设,提升整体业务执行能力;
4. 主动参与团队日常运营,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1. 具备3年以上家装领域管理经验,沟通协调能力强,拥有团队管理实操经验,能高效对接客户及内部成员;
2. 热爱家装行业,具备敏锐的市场感知力,能迅速应对市场变动;
3. 拥有扎实的市场调研能力与客户资源拓展实力;
4. 具备出色的统筹规划与领导才能,善于激发团队潜能以实现业绩目标;
5. 可独立应对突发状况并妥善解决,适应性强,学习意愿强烈。
三、薪资待遇
1、薪酬体系:底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖
2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升,助力员工长期成长。
3、提供公开透明的晋升机制,构建健全的薪酬结构,晋升路径清晰:
市场部经理→事业部经理(合伙人)→分公司总经理→运营中心总经理
4、工作时间:9:00—17:30,午休2小时,每月15号准时发放薪资。
5、节日福利(重要传统节日礼品),生日庆祝,下午茶点,蜜桃节活动,公司运动会,团建聚餐,集体出游,超长带薪年假。
1. 负责家装市场客户的开发与关系维护,保障客户需求有效落地;
2. 整理并研判市场动态,持续跟踪家装行业发展趋势;
3. 带领团队优化市场部门建设,提升整体业务执行能力;
4. 主动参与团队日常运营,打造积极向上的工作环境。
任职要求:
1. 具备3年以上家装领域管理经验,沟通协调能力强,拥有团队管理实操经验,能高效对接客户及内部成员;
2. 热爱家装行业,具备敏锐的市场感知力,能迅速应对市场变动;
3. 拥有扎实的市场调研能力与客户资源拓展实力;
4. 具备出色的统筹规划与领导才能,善于激发团队潜能以实现业绩目标;
5. 可独立应对突发状况并妥善解决,适应性强,学习意愿强烈。
三、薪资待遇
1、薪酬体系:底薪+提成+月度奖励+季度奖励+日常激励奖+年终奖
2、入职即享带薪培训——涵盖岗前培训、专业课程、营销技能提升,助力员工长期成长。
3、提供公开透明的晋升机制,构建健全的薪酬结构,晋升路径清晰:
市场部经理→事业部经理(合伙人)→分公司总经理→运营中心总经理
4、工作时间:9:00—17:30,午休2小时,每月15号准时发放薪资。
5、节日福利(重要传统节日礼品),生日庆祝,下午茶点,蜜桃节活动,公司运动会,团建聚餐,集体出游,超长带薪年假。
2025-12-11 09:49
IP属地:浙江宁波
职位福利
学历不限3-5年生日福利年终奖餐补电话销售面销/陌拜房地产销售经验面销/陌拜经验电话销售经验房地产建材

杭州楚邦艺居装饰设计工程有限公司
未融资 · 1000-9999人

工作地址

鱼泡安全保障
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