
招几个包装看机器的员工298一天、包吃住下班就结
200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州,
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招牌几位打杂的、298一天包吃住工作轻松简单
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
工作地点在常州打杂工轻松简单
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普工操作工免费培训日结经验不限两班倒
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 正确使用和日常维护工装设备,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成现场5S管理及安全生产要求
5.协同团队高效完成日/班次生产目标
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识图与动手能力
3. 服从管理,有良好的纪律意识和团队协作精神
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先
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8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃包住3-5人月结
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普工
3-6千/月
普工车间操作工3-5人
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业
2. 正确使用工装设备及工具,做好日常点检与简单维护
3. 严格执行安全生产规范,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患
4. 配合班组长完成质量自检与记录,确保产品符合标准要求
5. 遵守车间管理制度,服从工作安排,保持作业区域整洁有序
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应流水线或车间作业环境
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本团队协作意识
4. 无犯罪记录,能接受倒班或加班安排(视企业实际需求)
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,可接受应届毕业生
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200-300元/天
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
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工地小工/杂工电焊泥瓦工
昌都市左贡县电厂招聘信息,工厂直招,无任何中介。
岗位一:手把焊、电焊工2名。工作内容包括预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接,有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内,持有焊工证,并提供半年内体检报告。待遇为380元/天,包吃住,月薪11000至13000元,长期活,事多勿扰。
岗位二:泥瓦工2名。工作内容包括混凝土浇筑收面及现场杂活,熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内,提供半年内体检报告,能吃苦耐劳。待遇为350元/天,每天工作10小时,加班7小时计一工,包吃住,事多勿扰。
岗位三:工地小工/杂工5名。工作内容包括装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内,提供半年内体检报告,吃苦耐劳,长期稳定。待遇为260元/天,每天工作10小时,加班7小时计一工,包吃住,事多勿扰。
核电设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限高中
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
· 身体健康,能适应轮班工作制
· 需通过入职体检 & 安全资格审查
设备管理员
4-8千/月
设备工程师经验不限大专
核电技术岗招聘
珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名
【岗位亮点】
到岗后即购买五险一金
6个月带薪培训
培训满1个月,参与大修额外奖励 100元/天,综合薪资可达6000左右
单位提供住宿 + 员工福利饭堂
表现优秀可转合同
技术 + 管理双通道发展
节假日员工福利
【工作/培训地点】
深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市,服从分配。
培训/实习结束后可协助协调意向城市,具体以单位安排为准。
【应聘流程】
提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同
【培训内容】
核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应
考核通过后转为正式技术岗,独立承担岗位职责。
【职业发展】
· 提供技术 & 管理双通道职业规划
· 定期技能比试 & 晋升评定
· 转正后年薪可达10w以上
【薪酬福利】
带薪培训期间
3700元/月生活津贴
到岗后即购买五险一金,到手约3300元(以实际扣缴为准)
单位提供住宿
员工福利饭堂:6-10元/餐
培训满1个月后
如参与大修项目,每天额外奖励100元,综合薪资可达6000左右
转正后
综合薪酬 4300元~8000元
协助考证升级,表现优秀每年有机会转正式直签
转正考级后年薪10-15w以上
周末双休,节假日
享受员工福利
【岗位职责】
· 核电相关设备巡检 & 日常维护
· 参与火电设施检修改造作业
· 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程
【任职要求】
· 员工,18-35岁,身高165cm以上
· 大专以上优先,近两年退役军人优先
· 有机电维修相关经验者优先
· 学习能力强,能吃苦耐劳,团队协作意识好
· 无犯罪记录,无视觉障碍
设备工程师
6-8千/月
设备工程师1-3年本科PLC编程软件不需要出差要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验机电设备经验
【岗位职责】
1. 负责设备全生命周期管理,包括选型采购、安装调试及验收工作。
2. 制定并优化设备点检、维护标准,监督执行以确保设备稳定运行。
3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决,实施技术改进以提升效能。
4. 监控介质供应指标及设备运行状态,落实预防性维护计划。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机械或电气专业知识,熟悉设备原理与维护流程。
2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力,能迅速定位故障根源。
3. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作与技术落地。
4. 具有较强的责任心与抗压能力,能适应现场突发状况的处理。
设备安调工程师
6千-1万/月
设备工程师3-5年大专
具备基础电气或机械维修调试能力,可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。
具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。
熟悉油田及工厂现场安全规范,能适配驻外作业。
【福利待遇】
1. 工资面谈
2. 五险一金
3. 餐补
4. 出差补
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8-9千/月
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普工/操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴包住20人以上月结
自己刚开的新厂320一天,地点在常州,主要就是看机
器,管吃住,包教包会,名额不多了
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芯片厂/280一天下班发/包吃住活轻松/人走账清
7-8千/月
普工/操作工包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限
招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全
程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-50周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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栏目概述
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