本科及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、智能控制系统等相关专业。5年以上自动化项目管理工作经验，具备自控系统、仪表设备、精通西门子、三菱等PLC控制系统，熟练掌握梯形图、指令表、功能块等编程逻辑；熟悉整套生产线自控架构，可精准排查PLC通讯故障、模块故障、程序报错、联动失效、数据中断等核心问题，持有中级工程师等相关证书者优先。

【岗位职责】 1. 自动化设备操作，点检与维护，设备调试，工艺异常跟进，生产记录与MES录入。 【岗位要求】 1. 27届毕业生，全日制大专学历，理工科专业，不限经验。 【福利待遇】 1. 新手入职综合月薪7000-8000。 2. 转正后综合薪资11000-13000。 3. 包吃包住，公寓式宿舍。

任职要求： 1.按照生产计划完成CNC程序编制，向操机人员提供刀具编号、刀具规格、编程原点及对刀基准等技术参数。监督操作员落实设备日常维护，规范管理刀具与量具的使用。 2.具备5年独立编程工作经验，精通Mastercam或UG软件操作，掌握3+1、3+2多轴编程技术，熟悉各类零件加工流程与工艺要求。 3.有日本、欧美客户订单处理经验者优先，具备医疗零部件、光学元件及高精度零件加工背景者优先考虑。 4.具备良好协调能力，能独立承担工作任务，执行力强，工作态度积极严谨，富有责任心，具备较强的团队协作意识。 5.责任心强，沟通顺畅，作风踏实，勤奋耐劳，工作效率高。 薪资待遇： 1.提供食宿，缴纳社会保险，薪资按时足额发放； 2.工作时间实行26天制，超出部分计为加班； 3.薪酬结构：底薪+加班费（按底薪的1.1倍计算）； 4.本岗位为公司直接招聘，经验不达标者请勿投递。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备架线现场调试工作。 2. 能看懂电气图纸，熟悉各种元器件以及主流PLC、传感器、伺服对IO。 3. 能够在客户现场解决技术性问题。 【岗位要求】 1. 1-3年非标自动化设备调试经验。

1、大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业；具备包装机械行业工作经验者优先； 2、3年以上包装机械自动化设计与调试经验，掌握各类包装设备（如食品/日化/医药/物流包装机械）的自动化控制原理； 3、有独立主导包装机械自动化项目，从方案制定到现场实施及调试全过程经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能为生产人员及客户提供明确的技术支持与培训指导； 5、工作认真细致，责任心强，善于技术总结，具备持续学习与技术创新的能力； 6、熟悉包装领域相关工艺要求（如食品包装、医药包装的卫生规范、物流包装的效率标准等）者优先。

电气工程师学徒，持电工操作证，年龄在20-30之间，中专或高中以上学历

岗位职责： 裕龙石化维保单位招聘常规仪表工： 招聘人数：高级工5人，中级工5人 负责化工生产装置的温度，流量，液位 压力等现场常规仪表的巡检维护，维修保养 要求：有化工自动化控制仪表作业证，年龄不超过50岁 有相关工作经验3~5年 平均26天班，每天8小时，管吃住，交五险。 感兴趣的话留下电话号码。 1.负责仪表的调试及日常维护保养工作 2. 对生产过程中的自动化仪表系统进行巡检、故障诊断与排除 3.建立并更新仪表台账、技术档案及维护记录 任职要求：持有危化品证（自动化仪表证） 1. 熟悉压力、温度、流量、液位等常用工业仪表的工作原理与应用 2. 掌握基本操作，具备现场调试经验者优先 3. 具备良好的安全意识和规范作业习惯 4.动手能力强，能独立完成仪表拆装、回路测试及信号调试 5.责任心强，具备较强的问题分析与沟通协调能力

工地在西藏昌都市八宿县。

茶马广场招聘一名小工，有意者可报名。

昌都市边坝县招随车吊司机

昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容包括预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄在55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000至13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容包括混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练操作磨光机、振捣者优先。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦耐劳。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容包括装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄在55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

昌都芒康县招聘2字头挖机驾驶员。

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理，包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准，监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决，实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态，落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力，能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力，能适应现场突发状况的处理。

具备基础电气或机械维修调试能力，可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。 具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。 熟悉油田及工厂现场安全规范，能适配驻外作业。 【福利待遇】 1. 工资面谈 2. 五险一金 3. 餐补 4. 出差补

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

弱电/安防

熟悉弱电智能化项目

【岗位职责】 1. 厂商对接与管理：负责自动化设备（特别是物流搬运类、清洗分选类、自动上下料类）的技术协议签订、方案审核及进度跟进。主导设备进场后的安装指导、调试监督，确保设备符合技术规格书要求。 2. 现场调试与集成：负责设备与上层系统（MES/MCS）及下层PLC的通讯联调（重点检查IP配置、点位表核对、信号握手测试）。配合MCS工程师进行AGV路径规划验证、交通管制逻辑测试，解决现场死锁、丢包等异常。

岗位职责： 1、负责设备维修与预防性保养工作的整体协调与落实； 2、配合开展设备管理工具及方法的研发与应用； 3、协助进行内外部运维资源的统筹与调配； 4、参与设备安装过程的质量监督及验收管理； 5、负责设备迁移及技术革新改造的组织实施； 6、主导设备运维数据的分析与实际应用； 岗位要求： 1、具备大专及以上学历； 2、专业方向为电气自动化、机械电气自动化、机械电子工程、机械自动化、机电一体化等相关领域； 3、具有3年以上自动化设备运维相关工作经历； 4、掌握机械设计基础、电子技术、电气控制技术、可编程控制器（PLC）、单片机与接口技术、电工技术、触摸屏、Wincc、组态软件等机电类维修专业知识； 5、能熟练操作各类办公软件，如Excel、WORD、PPT、VISIO等； 6、持有低压电工证； 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、弹性工作

一、岗位职责1. 负责工业自动化设备电气系统的方案规划、原理图设计及元器件选型； 2. 承担PLC、HMI、伺服系统等自动化部件的程序开发、调试与性能优化； 3. 协同机械设计团队推进设备整体集成，解决设备调试与运行中的电气技术问题； 4. 编制设备电气操作说明、维护指南等相关技术资料； 5. 为客户提供现场技术支持与培训服务，收集售后反馈并推动产品持续完善。 二、任职要求 1. 学历背景：电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：5年及以上工业自动化领域电气设计与编程实际经验； 3. 专业技能 熟练掌握西门子、三菱或欧姆龙等主流品牌PLC的编程与调试技术； 精通HMI（如组态王、WinCC flexible）界面设计与通信配置； 熟悉伺服电机、变频器等运动控制元器件的应用与参数调试； 能独立完成电气原理图绘制（熟练使用CAD/EPLAN软件）； 4. 综合素质：具备良好的逻辑分析能力与问题处理能力，工作细致认真；具有较强的沟通协调能力，能接受短期出差安排。 三、薪资待遇 1. 根据个人表现及贡献享有绩效奖金； 2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利；

【岗位职责】 1. 根据工厂生产计划，及时检查和调整仪表控制系统以确保稳定的运行； 2. 进行现场设备巡检，确认是否存在安全隐患，及时上报； 3. 安排和完成设备维护保养计划，确保所有设备的正常运行； 4. 管理设备维修记录和维护、更换、修理等费用预算； 5. 提供设备维修和技术支持，同时为生产、质量、安全提供相应的技术服务。 【岗位要求】 1. 具备电气、自动化等相关专业的学历背景； 2. 具有仪表、设备维修、调试经验。

岗位职责 1. 电气系统开发 参与自动化设备及产线集成类项目的技术方案评估，开展电气控制系统的整体设计工作，涵盖元器件选型、电气图纸绘制（Eplan）、驱动配置、程序编写等开发任务。 2. 系统集成与调试 负责所承担设备或项目的整机联调与运行验证，并配合完成相关售后技术支持。 3. 技术创新与标准化 参与电气功能模块的标准化建设，提升软硬件平台化复用水平。 跟踪行业新技术发展，形成技术成果输出，如专利申报或解决方案沉淀。 任职要求 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，电气自动化、控制工程等相关专业，具备3年以上非标自动化领域工作经验。 - 熟悉以下至少两项技术方向： （1）主流PLC编程应用（汇川AM/H5U、西门子1500系列） （2）多轴伺服控制及工业总线通信技术 （3）工业机器人（库卡、ABB）二次开发能力 （4）智能相机或雷达系统的集成与开发 - 熟练使用CAD/Eplan进行电气设计，掌握EMC防护与电气安全规范。 2. 项目能力 - 具备智能物流装备（如立体仓库、AGV系统）或工业机器人集成项目经历者优先考虑。 - 可独立推进从需求分析、方案制定至现场实施调试的全周期交付流程。 3. 综合素质 - 能接受短期出差安排，具备良好的逻辑分析能力，能够高效排查并解决现场复杂技术问题。

岗位职责： 1、主导非标自动化设备（如装配线、测试装置）的整体结构及核心部件设计，负责重大项目前期概念构思、3D建模及系统整体布局规划。 2、承担外购标准件的选型工作，对接供应商技术沟通，审核设计方案优化点，推进技术革新与标准化进程。 3、编制项目实施计划，跟踪执行进度，统筹成本与质量控制，及时解决项目执行过程中的技术难题，保障项目按时交付。 4、响应现场售后技术需求，制定问题处理方案，配合完成设备验收，同步完成技术资料的整理与归档工作。 5、构建并持续优化企业自动化研发管理体系，参与产品需求评估，指导团队完成重点功能模块的设计与调试任务。 任职要求： 1、机械设计类相关专业背景，具备10年以上非标自动化设备设计经验，其中至少3年技术管理经历；有晶硅产线全线开发经验者优先，具备钙钛矿叠层设备研发背景者更佳。 2、精通CAD、SolidWorks等二维绘图及三维设计工具。 3、具备较强的跨部门协作能力，工作踏实认真，富有责任感，以目标达成为导向。

1. 负责仪表及自动化系统设计，采购支持和必要的现场建设和调试指导； 2. 维护和更新仪表设备台账，制定校准、维护保养计划，提前准备易损备件； 3. 应对客户以及相关部门对仪器仪表相关的审核，对相关审核提供技术支持； 4. 负责工厂自动化设备技改升级、施工组织、施工验收，负责解决复杂的自动化和电气问题； 5. 为产线升级改造提供技术解决方案，主导电气和自动化的改造和改进； 6. 培训带教相关操作人员，编写技术文档，整理相关资料。

1、依据公司设备保养计划，按既定标准落实门店设备的定期维护工作； 2、按照维修工单规范，及时处理系统分配的上门维修任务； 3、根据所在区域的安装需求，依安装流程与标准完成设备装配作业； 4、依照公司对零配件及维修工具的管理规定，负责配件的申领、存放与定期盘点； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，具备硬件相关专业背景，持有驾照，有设备维护类实习经验者优先； 2、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 3、具备基本客户服务意识，与客户沟通时耐心细致； 4、乐于学习新技术、新方法，能适应维保技术迭代及质量标准提升； 5、因应公司业务拓展需要，可接受全国范围内的工作调动。 特别说明：古茗旗下自建的一支设备售后维保团队，覆盖古茗全国门店设备维护需求。

岗位职责： 1、对接技术团队，梳理并整合各工序的自动化需求，推进自动化设备的研发与实施； 2、主导设备开发过程中的成本效益评估、技术可行性研究，参与技术方案评审、技术协议制定及设备引进落地； 3、负责生产测试类设备的开发工作，联合内外部供应商，统筹管理项目进度、目标与风险，确保测试生产设备按时保质交付使用； 4、承担生产现场自动化产线的整体规划、方案设计及部署导入工作； 岗位要求 1、本科及以上学历，电气、机械或自动化相关专业，具备2年以上非标自动化设备开发项目管理经验； 2、熟悉非标自动化设备开发流程，掌握人机协作与设备安全控制机制，具有自动化产线评估、方案执行能力及系统联调实操经验； 3、具备系统化设备开发思维，学习能力强，工作积极主动，有较强的自我驱动力； 4、良好的团队协作意识，出色的沟通表达与组织协调能力；

【岗位职责】 1. 主要负责公司自动化设备的维护与操作，故障排查，保养，巡检。 2. 前期参加公司提供的带薪培训。 【岗位要求】 1. 要求全日制大专以上学历，实习生、应往届生均可，接受专业不限。 2. 能长期实习并且接受两班倒。 3. 热爱自动化行业，有志于在这行业深耕。 4. 入职前需准备好身份证原件、身份证复印件4张、一寸彩照1张、大专学信网认证报告及黑色签字笔1支。 【福利待遇】 1. 实习期综合月薪7000-9000左右，转正后可达9000-12000左右。 2. 基本工资根据学历不同有所差异：大专生4200元（基础底薪2300、职务津贴1400、行政津贴500），普通本科5200元（基础底薪2300、职务津贴2400、行政津贴500），重点本科6200元（基础底薪2300、职务津贴3400、行政津贴500）。 3. 加班费按国家规定，缴纳五险一金。