实习生
4-5千/月
其他生产营运人员在校/应届大专AutoCADSolidWorks鸿业暖通图纸绘制/审核
【岗位要求】
1. 机械制造、焊接化工、机电自动化、暖通相关专业优先考虑；
2. 有激情、有担当、有责任心；
3. 具有良好的口头表达能力，有团队意识；
4. 在校期间担任班干人员优先考虑；
5. 熟练使用 Word、Excel、CAD 等办公软件；
6. 入职后需先到制造基地实习培训。
【福利待遇】
1. 薪酬保障：转正后综合月薪 5000 元左右，上不封顶；
2. 培训晋升：提供全方位、系统化、专业化培训，标准化一对一辅导机制；
3. 环境氛围：舒适的办公环境、融洽的团队氛围；
4. 其他福利：节假日福利、旅游激励，不定期福利发放和团建活动，免费提供食宿。
元器件工程师
2-4万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科器件选型元器件电路设计
岗位职责：
1、参与项目产品中电子元器件的选型评估及研发样机的测试验证；
2、制定研发物料的认证流程与测试标准，推动元器件标准化与整合管理；
3、编制并持续维护电子类物料的选型规范与技术要求；
4、开展元器件失效原因分析，协同供应商优化质量，并解决相关应用问题。
任职要求：
1、电子、通信、仪表等相关专业本科及以上学历，具备5年以上工作经验（硕士需3年以上）；
2、掌握模拟电路与数字电路的基本原理与应用；
3、具备较强的电路分析能力及实际问题处理能力；
4、通过大学英语四级或同等水平，能熟练阅读英文技术文档；
5、了解电能表相关技术，有电能表产品开发经历者优先考虑。
机加工前期工艺工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专新品导入（NPI）工艺设计
1、开展新产品分析工作；
2、依据产品结构设计加工工艺流程；
3、根据产品需求编制PPT方案并与客户对接沟通；
4、结合加工节拍进行成本核算与报价；
5、跟进产品开发流程，记录并整理过程中的问题点；
6、编制并下发工艺图纸；
7、制定产品特殊特性清单；
8、编制PFMEA文件；
9、编制控制计划文档；
10、实施生产过程中产品变更点的管控；
11、对现场工艺执行条件进行巡检与确认；
12、编写标准化作业指导书；
13、测定产品生产的标准工时；
14、负责组织员工开展标准化作业培训
奶粉储备干部（昆明）
5-7千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科地推销售面销/陌拜代理商/经销商婴幼儿奶粉
岗位职责：
1、掌握奶粉市场动态，建立并完善奶粉渠道门店体系及基础信息档案；
2、实地调研市场，收集竞品销售表现及促销活动安排等相关信息；
3、拓展新客户资源，提升公司产品在市场的销售额与份额；
4、维护客户关系，及时响应并协助解决新老客户在产品与服务中的需求，提供支持保障；
5、跟进各区域门店促销执行情况，对接终端确保活动落地，并追踪销售成果；
6、负责市场渠道系统的日常沟通与事务处理，定期提交工作反馈与总结报告；
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，2024年/2025年/2026年毕业生，市场营销、工商管理等相关专业，可接受全国调配；
2、具备快消行业销售实习经历者优先；
3、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力与沟通协调能力，注重结果达成。
培养晋升机制：
1、入职前3个月在导师指导下开展工作，主要承担门店拜访、新品推广、外延拓展等任务，后期逐步独立负责部分业务。培养期结束后，经综合评估合格，根据业务需求在全国范围内定岗；
2、晋升通道：
储备干部-业务代表/动销主管（对接经销商及母婴门店）/连锁主管（对接母婴系统及门店)-办事处经理
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向市场营销方向生产管理方向
多岗位诚聘加入市场管理类 / 营销类 / 生产类 / 客服及储备干部
大专及以上学历，具备知名院校背景者优先
有骑手一线经验、物流或配送行业从业经历者优先考虑
具备较强学习能力，抗压性好，展现出良好的管理潜质
液压系统设计工程师
4-9千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1、承担液压系统及其零部件的设计、研发与改进工作，涵盖技术方案拟定、图纸绘制及相关技术文档编制；
2、参与液压系统的模拟仿真、性能验证与故障排查，保障系统运行稳定可靠；
3、配合生产部门处理液压相关的技术难题，提供必要的现场技术支持；
4、协同跨部门团队推进项目执行，落实客户需求沟通与对接。
任职要求：
1、本科及以上学历，机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业背景；
2、具备3年以上液压系统设计工作经验，掌握液压泵、阀、油缸、管路等元件的选型与系统集成；
3、熟练操作AutoCAD、INVENTOR等设计工具；
4、熟悉国家及行业关于液压系统的相关标准与规范，具有故障诊断与处理能力；
5、工作认真负责，具备较强的团队合作意识和沟通协调能力；
6、欢迎24、25届应届毕业生投递
工作时间：八小时工作制
员工福利：五险一金、餐补、住宿补贴、节假日福利
薪资面谈
二衬长期11-20人月结
招专业二衬工人，只要熟手要求会电焊踏实肯干，需要开无犯罪记录证明。年龄限50以下..体检非常严格。海拔3800米，闲聊勿扰。
西藏昌都急招聘：两个服务员包吃包住.加提成.工资4500到6000联系方式：
4.5-6千/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结
急招聘：两个服务员包吃包住.加提成.工资4500到6000联系方式：
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录；
2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录；
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理；
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进；
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
调试工程师
1.3-1.7万/月
设备工程师3-5年中专/中技
工作职责：负责厂内外锂电池设备调试、陪产、验收等相关工作
任职资格：
三年以上锂电设备（卷绕、涂布、辊压、模切、叠片、方形与圆柱组装线)调试经验
能适应加班和出差安排，具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力
智能设备工程师（焊装方向）
6-8千/月
设备工程师1-3年本科
【岗位职责】
1. 制定项目计划：
1.1 根据设备的日常使用情况及改进要求，做好项目的申报及相关资料的收集工作；
1.2 制定设备可靠性和可维护性改善目标；
1.3 对项目实施的现场管理及项目实施的进度进行协调；
1.4 在实施过程中对相关验收、审核、培训等进行协调。
2. 配件管理：
2.1 根据使用部门需求编制设备配件库存标准；
2.2 根据使用部门需求编制设备配件需求计划；
2.3 完善设备的配件清单，并根据配件的库存标准编制配件...
设备交付工程师
1-1.4万/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责测试仪器或者测试系统的售后技术支持和客户端的安装培训，负责设备验收。
2. 负责和客户沟通产品应用需求，辅助研发人员做设计开发。
3. 积极配合技术主管的工作，协助完成产品制作、安装及调试。
4. 主管安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上，在自动化设备行业工作3年以上，机电、测控、自动化等相关专业，英语过四级。
2. 熟悉运动机构的控制原理，掌握各种气功元件、光电器件和传感器的应用，有独立解决工作...
逆向技术工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专曲面设计机械设计产品设计数模设计造型设计内外饰件方向盘
1. 逆向工程：负责零部件的三维扫描数据采集，完成点云处理、曲面拟合与实体建模等全流程逆向建模任务；
2. 产品开发：根据客户具体需求，使用专业设计工具构建三维数字模型，明确产品的几何形态、尺寸规格及公差配合等技术参数；
3. 模具结构设计：基于已完成的产品三维模型进行分型面分析与模具结构分解设计；
4. 输出满足模具开发、批量制造及后续设计迭代所需的高精度CAD三维数据模型。
岗位要求:
1. 具备模具设计、产品造型设计或车辆工程领域大型三维扫描与逆向建模项目实践经验者优先；
2. 精通Pro/E、Creo、Solidworks、Catia等主流三维设计软件的操作与应用；
3. 在汽车制造或汽车模型玩具设计等相关行业从事建模工作满3年及以上者优先录用。
液压系统设计工程师
1.2-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
1、大专及以上学历，液压相关专业。
2、具备5年以上液压系统、非标液压泵站设计经验。
3、掌握各类液压元件的功能与选型应用，熟练操作CAD及三维制图软件，能独立完成各类型液压泵站及船舶液压系统设计，配套吊机液压部件，并具备现场液压故障处理能力。
装修木工工长1-2人
招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）
空调维修、强电维修主管，上社保7000+
7千-1万/月
空调维修强电工低压电电气工机电工程机电工电工空调安装中央空调制冷工长期包住1-2人月结电工证低压电工证高空作业证
岗位职责：
1.负责暖通中央空调、螺杆空压机，低压配电系统和部分物业工程的现场维保、故障诊断与技术整改。
2.主导或协同完成重点客户的机电项目实施与交付，定期巡检并完成客户的维修维保单据。
3. 负责现场带班，做好技术和安全交底，确保施工作业符合客户标准与行业规范。
4.指导并带教施工团队，保障作业安全、质量与进度，支撑公司骨干人才培养目标。
5.配合商务与技术部门进行客户需求对接、现场勘查及售后技术支持。
任职要求：
1.5-8年暖通、机电或相关领域现场工长/工程师经验，有大型公建或工业项目经历者优先
2.熟悉主流品牌暖通设备及低压配电系统原理与维护流程
3. 具备基础电气知识和实操能力，持有低压电工证或者焊工证或者制冷工证者优先
4.大专及以上学历，机电工程、暖通、电气自动化等相关专业背景，会驾驶开车。
5.责任心强，具备良好沟通协调能力与带队管理潜质
五金冲压产品应用工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科冲压工艺SolidWorksCAD
1. 负责五金冲压及机加工类零部件的项目技术支撑，参与产品设计评估与工艺可行性判断，保障产品具备良好的可生产性与成本可控性。
2. 与客户研发部门对接，交流产品结构设计、应用需求、技术规范及品质要求，配合销售推动项目实施，提高项目转化效率。
3. 主导或参与样件试制、小批量试产过程，及时处理生产中出现的冲压与机加工作业问题及品质异常情况。
4. 独立编制英文版技术方案、报价支持文件、工程资料等文档，具备与海外客户流畅开展技术对话与疑问澄清的能力。
5. 积极掌握新型材料、先进制造工艺及最新行业技术标准，迅速弥补技术短板，为市场开拓提供有力技术支持。
6. 与制造、品控、采购等内部职能部门高效协同，确保项目按计划达成质量、交付与成本目标。
任职要求
1. 本科及以上学历，机械、模具、材料类等相关理工科专业背景。
2. 5年以上五金制造领域工程技术经验，精通冲压、机加工及精密五金件的制程特点、品质管理与实际使用场景。
3. 具备较强的客户技术沟通能力，可独立与客户研发团队进行技术对接，完成方案讨论、优化建议及异常处理。
4. 英语读写能力优秀，能熟练使用英文撰写技术邮件、理解工程图纸并进行书面交流；口语流利者更受青睐。
5. 熟悉常用办公软件操作，能够运用2D/3D设计工具（如AutoCAD、SolidWorks、Pro/E、UG等）开展工作。
6. 工作积极主动，责任心强，面对新领域具备快速自学并应用于实践的能力。
7. 拥有良好的团队合作精神、沟通协调技巧以及应对高强度工作的抗压能力。
此岗位实行双休制度
泵阀设备研发工程师
8千-1.2万/月
设备工程师经验不限本科泵阀设备
任职要求：
1. 学历要求：本科及以上学历。
2. 工作经验：具备机械类相关工作经验，有泵厂或阀门厂设计与制造经历者优先考虑。
3. 项目经验：无特定项目经验要求。
4. 综合能力：掌握机械结构相关专业知识；通过大学英语四级或以上，具备英文技术文档的读写能力；熟练操作Word、EXCEL、PPT等常用办公软件；具有软件编程背景者优先。
5. 其他要求：具备较强的学习能力、适应能力及责任心；语言表达清晰，沟通能力良好；工作积极主动，作风诚信严谨；具备良好的组织协调能力、团队协作精神和人际交往能力。
工作职责：
1. 在泵阀主管工程师的带领下，负责泵阀设备设计文件的编制与发布工作；
2. 在泵阀主管工程师的指导下，参与泵阀设备厂商的技术交流与技术审查；
3. 在泵阀主管工程师的指导下，协助完成泵阀设备相关的其他设计任务；
4. 完成上级交办的其他工作任务。
变压器设计开发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责：
1) 根据客户实际需求，依照APQP流程完成变压器或磁性元器件的开发与设计；
2) 负责磁性器件产品的研发工作，包括样品制作及相关试验任务；
3) 为变压器及其相关模组的批量生产提供研发端的技术支持；
4) 及时跟进客户反馈，响应并解决客户提出的技术问题；
5) 完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职条件：
1. 能力要求：
1) 具备变压器及磁性元器件的设计实践经验；
2) 熟练使用3D设计软件、Office办公软件，熟悉ERP、CAD等系统操作；
3) 具备英语读写及沟通能力者优先考虑；
4) 关键技能要求：
5) 精通PCB设计技术，掌握磁性元件的设计方法；
6) 熟悉CAD、SolidWorks等绘图工具的使用；
7) 熟知电磁转换原理，了解电源电路基础知识，熟悉各类磁性材料特性；
2. 学历要求：大专及以上学历；
3. 专业要求：电子、材料、物理、通信、自动化等相关理工科专业背景；
4. 经验要求：
1) 具有3年以上相关领域研发工作经验；
2) 有高功率变压器（如平面变压器、BMS相关）开发经验者优先；
5. 其他要求：
1) 具备良好的沟通能力，工作踏实，能承受工作压力；
2) 具有较强的执行力、学习能力与钻研精神；
3) 具备团队协作意识，保持积极向上的工作态度；
4) 拥有出色的协调沟通能力、逻辑思维能力和问题处理能力；
5) 具备较强的抗压能力与适应能力
产品工程工程师/高级工程师（派驻）
1.5-3万/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADPCB工程技术支持MI/CAM资料制作样板流程管控
工作职责
1. 主导客户Gerber文件及相关技术资料的工艺可行性分析，独立完成MI/CAM工程资料的编制与发布，确保满足生产规范要求。
2. 及时响应产线现场的技术异常，提供有效解决方案，确保生产流程顺畅运行。
3. 负责Genesis、UCAM、CAM350等专业工程软件的全流程管理，涵盖安装部署、权限设置及常见故障处理。
4. 统筹样板制作各环节，通过关键节点控制，保障样板质量与交付时效符合客户需求。
任职要求
1. 本科及以上学历，电子工程、计算机或机械类相关专业，具备较强的英文读写能力。
2. 具备3年以上HDI/多层板产品工程工作经验，熟练使用Genesis/G-FLex/AutoCAD等工程工具。
3. 工作认真细致，逻辑性强，具有良好的跨部门沟通协作及问题应对能力。
补充说明
1. 提供外派津贴（5000元/月～10000元/月）
2. 报销往返探亲机票及享受每季度5天带薪探亲假
3. 同步缴纳境内外社会保险
4. 额外配置全球商旅保险（含医疗、意外等保障）
设备主管
6-8千/月
设备工程师1-3年高中电工证
岗位职责
1. 负责挤奶、饲喂、水电等生产设备的整体管理，制定巡检、保养及检修计划，确保设备稳定运行。
2. 建立并维护设备全生命周期档案，核算运维支出，实施降本措施，降低故障发生率。
3. 统筹运维班组任务分配，对接设备供应商，控制采购与维修预算，保障物资质量达标。
4. 组织开展设备安全风险排查，编制应急预案并实施演练，严格执行安全操作规程。
5. 配合推进环保类设备的运行维护，完成上级交办的其他设备相关工作任务。
任职要求
1. 学历与专业：高中及以上学历，机电、畜牧工程类专业优先考虑。
2. 工作经验：具有1年以上大型牧场设备管理或机电运维工作经验，熟悉牧场主要设备结构与运行流程。
3. 专业能力：熟练掌握设备巡检、维护及维修技术，可独立解决常见故障；具备建立设备台账和成本核算基础能力；了解畜牧业设备运维特性。
4. 管理能力：有团队管理实践经历，能科学安排任务、组织技能培训，具备良好沟通协调能力，可高效衔接供应商与内部各部门。
5. 职业素养：责任心强，适应牧场户外作业及倒班制度，安全意识强，具备成本管控思维和实际问题处理能力。
福利待遇
1. 提供免费食宿、工装、劳保用品，生日福利，结婚贺金1300元，六一儿童节、三八妇女节福利，宿舍配备基本生活设施等；
2. 缴纳六险一金，享受节日福利、年度健康体检、带薪年休假、三休三倍工资；
3. 建立健全晋升与培养机制，定期开展专业技术培训，发放绩效奖金及年终奖励。
栏目概述
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