
26届校招-研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责:
1、可靠性分析工程师、测试工程师:承担家电产品的适配性、安全规范及性能测试任务,参与新部件研发,提升产品综合表现
2、电控开发工程师:开展家电产品软硬件及电气控制模块的设计工作,包括电路方案制定、嵌入式系统编程等内容
3、结构工程师:完成家电产品内部构造的三维建模任务,涵盖塑料件与金属板材类结构设计
任职要求:
1、2026届全日制本科毕业生,机械、自动化、材料等相关工科专业背景;
2、结构设计方向需掌握常用机械制图软件操作技能;
3、电控方向需具备编程语言基础或相关实践经验;
4、个人素质:作风务实、态度真诚、工作主动、具备独立思考与抗压能力
工作地点:
广东省中山市黄圃镇兴圃大道东3号
广东省佛山市顺德区容桂街道容桂大道南25号
*依据岗位实际需求统筹安排,随机分配工作地点
系统研发岗(低空光电探测装置方向)
1-1.6万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士光模块激光器激光雷达
岗位职责:
1. 负责低空光电探测设备的总体需求分析与论证工作;
2. 承担低空光电探测设备系统总体方案的设计任务;
3. 为系统预研及型号项目申报提供专业技术支持;
4. 制定系统仿真分析的边界条件,并开展结果校核工作;
5. 组织系统产品在设计、投产、调试、测试至交付全过程的技术与状态管理;
6. 主导系统研发团队的组建与日常管理工作。
任职资格:
1. 学历及专业:硕士研究生及以上,兵器类、电子信息类、计算机类等相关专业优先;
2. 年龄要求:45周岁以下;
3. 技能要求:熟悉科技产品研发流程与质量控制体系;有主持至少一项科研项目或新产品开发的实际经验;掌握光、机、电、算、软相关常用软件,具备多学科联合仿真的流程管控与结果评估能力;具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
4. 工作经历:社会招聘人员需具有一年及以上相关工作经验。
光模块研发工程师4(广东东莞)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科PCBMSAP光模块
职位职责:
1、推动研发项目实施,搜集市场动态,策划研发方向,主导研发项目的立项组织工作;
2、预审技术资料,识别内容中的关键点、难点及模糊项,并就技术细节与客户开展沟通确认;
3、负责样品研制过程,明确产品研发中重点与难点环节的控制策略;
4、管控工艺流程,牵头新设备、新材料、新工艺的导入验证,评估制程初始能力;
5、总结研发成果,编制产品开发总结报告,主导FMEA/CP文件的修订与更新。
职位要求:
1、本科及以上学历,化学、材料、机械、电子等相关理工科专业背景;
2、具有4年以上PCB领域研发、产品开发或工艺工程工作经验,其中至少2年专注于MSAP光模块产品的研发实践;
3、具备出色的跨部门协作与沟通能力,能够高效统筹资源应对复杂技术挑战,思维严谨,抗压性强;
4、英语能力突出者优先考虑。
薪资福利
1、提供具竞争力的薪酬待遇,采用宽带薪酬体系
2、激励贴心: 设立效率奖、质量奖、节能奖、研发专项奖、成本优化奖等多项奖励
3、保障安心: 缴纳五险一金、享受带薪假期、年度健康体检、支持党团关系转入、提供各类津贴补贴等
4、生活暖心: 食堂供应南北菜系、提供免费公寓式住宿、发放餐补、节日关怀慰问等
5、活动丰富: 开展趣味运动会、定期团队建设、文艺汇演、生日庆祝、图书自由订购、多样文娱活动等
6、免费提供标准化公寓宿舍,配备独立阳台、独立卫浴、免费WIFI、空调、热水器等设施,居住环境安全舒适(选择外住可领取租房补贴)
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责:
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证;
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作;
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范;
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求:
1、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验,有独立承担传动系统总成设计经历者优先;
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范;
4、项目翻译
研发主管
2-2.5万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
岗位职责:
1. 具备扎实的机理基础,能够独立设计并开发新的合成路线;
2. 具备出色的分析与解决问题能力,思维灵活、开阔;
3. 具有全局意识,能有效掌控研发与生产各阶段进度,确保项目按时完成;
4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调能力;
5. 熟练掌握各类图谱解析技术,具备较强的结构确证能力。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历,有机化学、材料化学或相关专业(博士或有经验者优先);
2. 具有化学合成领域的实际工作经验。
夹具拆分图设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动
岗位职责:
1.根据已设计完成的夹具2D图纸,进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理
2.以夹具制作整体周期为依据,保障图纸分拆的准确性与交付时效
3.图纸完成后及时下发至对应生产班组,并与团队密切配合;涉及外协任务时,需跟踪外协进度,确保按时交付
4.本岗位欢迎应届毕业生投递,熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先,同时精通CAD软件者更佳,入职后安排专人指导带教
任职要求:
1.熟练操作UG、CAD等制图软件,具备良好的沟通能力,能与项目组成员高效协作
2.工作认真细致,具备主动理解任务并准确执行的能力
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在时间节点压力下保证工作品质
高级研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身工艺设计尺寸设计新能源汽车乘用车
【岗位职责】
1、负责热成形工艺的CAE仿真分析,主导零件缺项相关专项问题的ECR闭环管理;
2、对接主机厂客户开展技术沟通与方案研讨,包括TR、DL等技术评审,并有效呈现我方技术解决方案;
3、根据客户需求,牵头主机厂技术方案规划工作,如VAVE降本策略、产品轻量化设计、项目发包环节成本优化等;
4、深入理解客户实际需求,提供针对性的技术应对措施与实施路径;
5、掌握汽车行业发展趋势,具备系统性技术策划能力,能够统筹解决车身结构件各类技术难题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械类、材料类、车辆工程等相关专业;
2、具备5年以上相关工作经验,熟练操作制图及仿真分析软件,可独立完成钣金件CAE分析任务;
3、有主机厂SE岗位经验者优先,具备冲压模具工艺知识或曾主导模具开发中SE项目的候选人更受青睐;
4、能与主机厂进行高效技术对接,参与TR、DL评审,针对产品问题提出合理ECR建议,并推动问题闭环;
5、熟悉白车身构造,可根据客户技术需求制定专项技术方案,如VAVE成本优化、合模结构改进等;
6、具备优秀的沟通表达能力,善于跨部门协作与客户交流。
研发工程师职位
6000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年本科
【硅塑膜材事业部岗位需求】
A研发工程师岗
1. 岗位职责
1)依据产品性能需求,开展材料选型、配方开发、工艺优化及实验验证,确保试验方案科学合理,保障实验过程规范与数据准确。
2)其他
2. 招聘要求
1)需具备配方研发、工艺制定及相关实验操作能力,实践动手能力强,工作中涉及少量溶剂操作;学历要求为211院校本科及以上,化工类相关专业;非211院校者须具备3年以上印花浆料或油性/水性涂料等相关领域工作经验。
2)本岗位注重人员稳定性,长期发展有助于技术积累与能力提升。
安装工程师
300-450元/天
安装工程师3-5年学历不限黑白铁烟筒安装工专业师傅
黑白铁烟筒安装工 (专业师傅)需要上高
不会干的勿扰 二把手勿扰
活在房山城关
产品应用工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员经验不限本科售前支持
岗位职责:
1、能适应出差,通过客户技术沟通、售后回访等方式,准确把握客户需求,识别客户实际问题,并提出针对性解决方案,具备良好的文字撰写能力;
2、市场与竞品调研:掌握行业前沿信息,调研国内外同类设备情况,从多个维度分析其优势与不足,为公司产品研发与市场策略提供有效参考;
3、熟悉客户侧测试环境的搭建过程,能够理解客户的测试规划,掌握电池、电机等核心部件相关知识;
4、支持销售工作:与客户维持高效互动,及时响应销售及客户提出的技术需求,提供更优技术建议,助力销售完成项目落地。
任职要求:
1、硕士及以上学历,电力电子、电气工程、机电一体化、测控等相关专业优先;
2、具备测控设备开发或新能源汽车领域工作经验者优先考虑;
3、了解产品开发全过程,掌握仪器设备的主要性能指标;
4、具有新能源相关标准应用经验,熟知电池类相关规范要求;
5、具备拼搏意识,逻辑分析能力突出,拥有团队协作精神,沟通表达顺畅;
6、工作地点:结合候选人常住地灵活安排(华东、华南、西南、华北)。
昌都芒康县招电焊、挖机/钩机维修、其他维修
1-1.1万元/月
挖机维修电焊机械维修工长期3-5人月结
昌都市芒康县招电焊、挖机/钩机维修、其他维修
昌都芒康县招沙场机修工1名工资11000至13000每月
1.1-1.3万元/月
机械维修工1-2人月结
昌都市芒康县招沙场机修工1名工资11000至13000每月
支模打灰电焊
有出来干活的互相转告一下修隧道工期两年(打灰支模电焊工二把刀也可以)工作地点西藏昌都,工资包月9000两个月以后,每个月都发工资(干够一个月可以借资)年龄要求20--55身体健康开具无犯罪记录证明银行卡必须是四大行一类卡联系电话:非诚勿扰
锅炉安装工程师
1-2万元/月
安装工程师3-5年大专火电锅炉安装、火电施工
工作职责
1. 负责锅炉设备的安装、调试与验收工作,严格执行施工规范与安全标准。
2. 参与安装方案的制定与优化,解决现场施工中的技术难题,确保项目进度。
3. 配合完成锅炉安装过程中的质量检查与记录,保障设备安装符合设计要求。
4. 协助进行设备安装后的试运行及故障排查,提供技术支持。
任职要求
1. 大专及以上学历,热能工程、机械工程或相关专业背景。
2. 具备3年以上锅炉安装或特种设备安装工作经验,熟悉锅炉安装流程与技术规范。
3. 持有特种设备作业人员证书(如锅炉安装维修资格证)者优先。
4. 具备较强的现场协调能力与问题解决能力,能适应项目现场工作环境。
安装工程师
8000-12000元/月
安装工程师3-5年本科技术管理
【岗位职责】
1. 熟悉项目各阶段投资管理工作,协助制作投资控制管理汇报文件;
2. 协助制定施工方案,编制施工工艺组织设计、统筹计划及施工平面图等,并向有关技术人员进行交底;
3. 经常深入现场,掌握工程的进展、规程措施的落实情况,配合有关部门解决施工中遇到的有关问题;
4. 完成公司领导临时交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,建筑、工程管理等相关专业;
2. 具有3年以上建筑或工程现场管理经验;
3. 掌握工程项目现场施工工艺;
4. 具有良好的客户服务意识和良好的沟通能力;
5. 具有高度责任心。
安装工程师
8000-12000元/月
安装工程师1-3年本科工艺管道设备安装
【岗位职责】
1. 编写施工方案、技术措施,优化工艺操作。
2. 深入项目现场施工,检查、督促施工班组按要求进行施工。
3. 做好图纸审查意见收集、汇总及图纸会审记录的整理工作。
4. 做好施工图纸、设计变更等技术文件的收发、登记工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,建筑安装、机电专业。
2. 能够独立识图、算量、编制方案、编制技术标书。
3. 精通Office、WPS、CAD等常用办公软件。
4. 具有良好的沟通协调能力及解决实际问题能力。
现场设备安装工程师
7000-12000元/月
设备工程师3-5年大专机电相关专业
【岗位职责】
1. 现场执行非标自动化生产线项目,负责设备的安装调试、管道施工及与客户设备的对接,完成项目设备及公用工程管道的安装。
2. 设备安装调试完毕后,在自控工程师的协助下,完成设备的空机、带料运行,并对甲方主要人员进行相关产品知识培训。
3. 负责现场非标制作工作,如管道制作固定、控制线路及桥架铺设等。
4. 针对单机项目,负责整个项目现场的安装制作、配线、调试、培训、项目进度管理及项目成本控制等工作。
5. 能够熟练解决项目中机械、电气等专业技术问题,精通并理解安装施工图纸。
6. 对项目施工计划中的安装进度进行监督、管理、检查,协调控制安装工程的质量、进度和施工安全。
7. 负责现场文件的保存及相关资料的保管,以及安装工程的竣工验收工作。
8. 完成上级领导交办的其他相关工作。
【岗位要求】
1. 全日制大专及以上学历,机械自动化、电气自动化、化工等相关专业。
2. 熟悉项目流程及机械设备制造工艺,熟练使用相关设计软件。
3. 具备2年以上药厂工程或化工工程施工经验,或有机械电气安装经验,熟悉管道施工。
4. 具备良好的沟通协调能力,能接受短期出差。
5. 吃苦耐劳,有责任心。
6. 认真学习,遵守公司规章制度,团结上进。
7. 持有焊工证、电工证、登高证者优先录用。
8. 对GMP相关法规有一定了解。
9. 对PLC/触摸屏有一定了解能力。
研发工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年大专研发设计结构设计制图设计
岗位职责
1、开展新产品/技术的调研分析、方案制定及研发落地工作
2、参与在售产品的优化升级,处理技术难题并提升性能、降低制造成本或改进工艺流程
3、主导或协同推进小试、中试到批量生产的工程技术衔接与转化
4、编制技术研发方案、工艺规程、质量控制文件及相关标准文档
5、整理研发过程中的试验记录、测试数据及项目结题材料
6、配合生产团队实现技术应用,提供工艺支持与现场操作培训
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、农业机械、车辆工程、机电一体化、模具设计等相关专业;
2. 具备5年以上园林机械或农业机械产品研发经验者优先考虑;
3. 能独立承担设计任务,熟悉锂电产品电气系统,了解模具构造原理;
4. 掌握机械结构设计、常用材料选型、热处理工艺及相关制造技术;
5. 具备较强的沟通协作能力、创新思维和积极进取的工作态度
设备技术员
6000-10000元/月
设备工程师5-10年本科维修/保养安装/调试自动化设备电气设备精密设备
岗位职责:
1、制定设备相关管理制度,编制设备点检与巡检记录表,并监督实施与执行。
2、确保设备稳定运转,减少故障发生频率,提升设备运行可靠性。
3、规划并组织实施设备的周度、月度维护保养计划,保障设备良好状态。
4、负责设备团队日常运作管理,合理安排下属工作并进行绩效考核。
5、组织开展部门内的安全培训与技术能力提升培训。
6、针对设备运行中的各类损失(安全、质量、效率、维修成本及人员积极性)提出优化方案。
7、及时处理生产过程中涉及设备、工艺及产品质量的技术问题,保障产线顺畅运行。
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业自动化、机械类相关专业,年龄不超过45岁。
2、具备5年及以上设备管理部门工作经验,熟悉LCD、LED整机或后端显示模组行业设备管理体系。
3、具有良好的团队协作意识,品行端正,工作认真负责。
4、能熟练操作常用办公软件。
点胶及背光LED研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科芯片封装LED封装封装设计封装工艺
1. 具备五年以上封装行业工作经验,其中同岗位任职不少于两年;
2. 要求本科及以上学历,理工科背景,条件优异者学历可放宽至专科;
3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作;
4. 了解主流支架厂商的产品体系,并具备相关资源整理与归集能力;
5. 掌握封装各工序设备的工作原理、品质控制关键点及制程工艺流程;
6. 对封装常用原材料(包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材等)的类型与性能有深入理解,熟悉其主要生产流程及管控环节;
7. 熟悉白光配比技术及RGB混色基本原理;
8. 具备较强的品质管理意识,熟练运用QC七大手法与五大工具;
9. 逻辑思维清晰,工作认真负责,具有良好的职业操守。
研发-ADC工艺开发研究员 (MJ020770)
9000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士蛋白质工程蛋白纯化工艺生物药抗体药细胞药物
岗位职责:
1. 负责抗体偶联药物的工艺开发、优化及表征工作,涉及偶联反应、层析纯化、超滤浓缩等核心单元操作。
2. 主导毒理研究所需中试规模的首次放大生产,保障工艺放大的稳定性与可控性。
3. 主导或参与抗体偶联药物工艺的技术转移工作,确保不同生产基地间工艺的一致性与可重复性。
4. 依据GLP规范撰写电子实验记录、工艺开发报告及相关注册申报材料,确保文件合规、数据准确、结论明确。
5. 参与实验室日常5S管理,协助维护安全、有序、高效的科研工作环境。
任职要求:
1. 学历要求:硕士及以上学位,专业方向为生物工程、细胞生物学、生物制药或化学相关领域。
2. 经验要求:具备两年以上抗体偶联药物研发经验,掌握还原偶联原理及其工艺表征技术,熟练操作常用纯化设备(如AKTA系统、膜过滤装置等)。
3. 英语能力:具备较强的英文文献阅读与书面表达能力,需通过大学英语六级(CET-6)或具备同等外语水平(如TOEFL、IELTS等)。
4. 综合素质:具备扎实的数据分析与统计设计能力(如DoE)、良好的问题排查与逻辑推理能力,能应对较高强度的工作节奏,重视操作细节。
5. 协作沟通:具备优秀的团队合作意识和跨职能沟通能力,能够积极推动项目按计划实施。
设备工程师/资深工程师
1.5-3万元/月
设备工程师5-10年本科机械设备研发机械设备设计机械设备维保设备升级改造
1、本科及以上学历,化工机械类相关专业背景,掌握化工机械装备的结构与工作原理,熟练运用CAD、SolidWorks(UG、CATIA、Pro/E(Creo))等软件进行设备设计图纸绘制,具备化工设备相关计算能力。
2、8年以上设备技术管理经验,具有硫酸、磷酸、磷铵等领域技术管理经验者优先考虑。
3、熟悉设备安装、检修及维护相关标准规范,能够主动识别设备运行中的问题并提出有效解决方案,推动问题整改及验收落实。
4、具备现场安装管理经验,可对小型设备改造及布局进行初步设计绘图。
条件特别优秀者可适当放宽要求,薪资待遇面议!!!
液压系统设计师
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压泵SolidWorks
液压工程师的岗位要求:
1、设计与开发液压系统:承担各类液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压油箱、管路、阀件、泵体等核心部件。需综合考虑系统在压力、流量、流向及控制等方面的技术需求,保障系统运行的安全性、稳定性与高效性能。
2、系统分析与性能测试:对已完成设计的液压系统开展技术分析与实际测试,验证其是否满足既定标准与项目要求。通过压力表、流量计、泵组等专业测试工具,评估系统整体性能表现。
3、编制技术文件与参数说明:负责撰写相关技术文档和系统规格书,清晰描述液压系统的结构特征、技术参数及功能性能,确保信息准确可追溯。
4、参与工程项目执行:深度参与项目实施过程,监督液压系统的加工制造与现场安装环节。协同机械、电气及材料等相关专业工程师,共同推进项目进展,确保系统集成符合整体工程规范。
5、故障诊断与问题处理:具备较强的故障排查能力,能运用逻辑推理与专业技术手段,快速定位并解决液压系统在研发或应用中出现的各类技术问题。
生产管培生
6000-8000元/月
生产运营免费培训6-10人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资住宿免费缴纳社保
1、车间生产管培生,培养方向,班长-主任-经理-总监;
2、前期车间一线岗位轮岗学习,6-12个月竞聘为班长;
3、试用期6个月,试用6千,转正后成为负责人及以上不低于8千;
4、车间12小时两倒班,需吃苦耐劳,有较好的学习能力;
5、公司提供完善的培养体系,多岗位轮岗,内部培训外出学习等;
6、每月至少一次全职培训,每两月至少一次员工活动分享交流;
7、要有从一线做起的思维,擅于学习,发现问题,分析问题;
8、大专及以上学历,较强的执行力和抗压能力;
高级设计转化工程师(治疗领域)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺研发医美设备研发医疗设备研发
岗位职责:
a. 参与治疗类产品的早期研发阶段,提供面向产品化的DFX设计建议,并完成PFMEA分析工作;
b. 负责治疗新产品的新品导入全过程,涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制;
c. 在产品标准化推进中,负责工装夹具的技术评估与最终确认;
d. 跟进并处理生产现场出现的质量异常问题;
e. 承担在产产品的持续维护任务,包括工程变更的导入与实施执行。
任职要求:
a. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关理工科专业背景;
b. 具备3年以上新产品导入、工艺开发或制造工程相关工作经验;
c. 掌握产品质量管控技术,熟悉PFMEA、DOE、SPC等工程工具的应用;
d. 具有医疗器械行业经验,熟悉相关法规规范者优先考虑。
栏目概述
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