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其他生产营运人员5-10年本科
主要工作职责: 1、技术路线研究与攻关:开展设备研发过程中新技术的探索与验证,主导技术路径的规划与决策,牵头解决重点项目中的关键技术难题。 2、方案构思与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术和AI应用场景,结合现场实际需求调研,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文件审核把关:负责设计计算与选型复核、整体方案评审、图纸审查及签发,确保技术输出的准确性与可行性。 4、技术体系标准化建设:构建研发流程中的技术规范体系,搭建模块化选型库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督检查。 5、团队能力建设与人才培养:组织开展专业技能培训、项目总结与复盘,持续提升团队技术水平,打造高效专业的研发队伍。 需求描述: 1、能力要求:具备扎实的专业技术积累和前瞻性的技术洞察力,能够带领团队突破复杂技术瓶颈,并推进技术体系规范化与标准化。 2、知识结构:精通非标自动化设备的机械结构设计、强度分析、液压/气动与传动系统等核心领域,能准确识别设计方案中的问题并指导优化;熟练掌握SolidWorks/AutoCAD/ANSYS等设计分析工具,熟悉ISO/GB相关设计标准;责任心强,具备优秀的技术判断力和承压能力,追求精益求精,善于经验沉淀与知识传递。 3、基本素养:执行力突出,能够在高强度工作环境下稳定输出。 4、学历及经验要求:本科及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业;8年以上非标设备开发工作经验,其中至少3年担任技术团队负责人或总工程师职务。
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技
培养方向:焊接技师 / 装配技师 / 机械工程师 / 生产技术员 / 车床操作员 / CNC操作员 【岗位职责】 1. 在导师带领下,学习并参与生产一线相关岗位的实际操作与工艺流程(涵盖焊接、装配、机械加工等领域)。 按照培养方案,进行轮岗学习,覆盖以下2-3个领域: 焊接作业及工艺参数控制 机械设备装配与运行调试 机械图纸识读及基础设计协助 生产现场技术支撑与问题响应 普通车床或数控车床实操 CNC设备程序操作与基本编程 2. 协助完成既定生产目标,确保产品品质与作业效率。 3. 严格执行安全生产规定,负责设备及工装的日常维护。 4. 参与生产线优化改进工作,积极提出可行性改进建议。 【任职要求】 1. 学历要求:中专及以上,专业包括机械、机电、数控、焊接、模具、汽修等相关方向。 2. 工作经历不限,应届毕业生或实习生均可报名。 3. 具备以下任一技能基础即可: 能识读基本机械图纸或电气原理图 有焊接、装配、车床/CNC操作经验(含实训或实习经历) 掌握常用测量工具使用方法(如卡尺、千分尺等) 4. 工作认真负责,适应车间作业环境,具备从基层岗位成长的意愿。 5. 具备良好的学习态度和团队协作精神。
研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专机械研发医疗设备研发
岗位职责: 1、负责项目任务的统筹规划、进度安排、阶段成果发布及问题复盘; 2、负责项目中多元业务的协调沟通与技术衔接工作; 3、负责指导并提升技术员的专业能力,审核其成果输出质量; 4、负责下属技术员的工作指派,并监督其按标准规范完成交付; 5、主动推进设计缺陷的变更优化,确保技术文档完整准确; 6、积极组织技术研讨,突破设计瓶颈,保障项目按节点顺利推进; 7、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业,薪资面议。 2、具备10年以上机械设计经验,其中5年以上在医疗器械行业担任相同岗位。
其他生产营运人员月结1-3年本科
工作职责 1. 负责压力容器产品图纸的分解及CAD工程图绘制,确保设计文档准确且符合规范要求。 2. 参与压力容器设计方案讨论,协同团队完成技术参数核定与工艺流程优化。 3. 配合生产部门推进设计成果实施,协助解决图纸在实际应用中的技术疑问。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练使用CAD软件进行工程制图,具备图纸分解及标准化输出经验。 3. 熟悉压力容器设计相关规范与行业标准,应届生可考虑培养。
其他生产营运人员月结5-10年硕士化工产品
职责描述: 1、硕士及以上学历,应用化学、高分子材料、复合材料等相关专业; 2、3年及以上产品开发经历,同时具备3年以上相关科研背景; 3、主导研发的产品已成功实现工业化落地应用; 4、具备独立开展产品配方研发的能力,能够引领技术方向并推动技术进步。 任职要求: 1、负责产品开发全流程,包括实验方案设计、方法开发、中试放大、生产支持及现场转化; 2、承担面向现场技术需求的产品开发任务; 3、负责产品送检迎检过程中的配方制定及样品制备工作; 4、主导相关领域技术文章与专利的撰写; 5、开展产品在实际工艺条件下的模拟实验设计; 6、参与实验室安全管理及QHSE体系建设与日常维护; 7、配合事业部完成送样、实验协作、铁三角事务、招投标支持等工作;参与实验技术员的培训指导及实验过程管控。
激光设备工程师
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年大专通快设备
1、负责激光切割设备及激光器的日常维护与保养,开展精度校准工作,确保工艺性能稳定并持续优化; 2、搭建激光切割系统爆炸图,并依据图纸编制设备维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,保障团队具备专业的维修保养技能,牵头解决设备疑难故障,推动维护效率与可靠性提升,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化建设与管理
其他生产营运人员月结1-3年硕士航天器航空器
岗位职责: 1、对外:作为技术端的客户对接窗口,与整机厂商协同开展需求分析与拆解,主导整体技术方案设计,负责客户端技术问题的诊断与解决,并推动新技术在客户侧的应用落地; 2、对内:作为技术总负责人联动项目组各职能模块,统筹产品概念设计、系统开发、测试验证及适航认证等全流程工作,保障产品符合客户与市场双重需求; 3、作为SPP关键成员,与销售团队及项目经理紧密协作,互相支持,高效推进SPP各项任务高质量完成; 4、主导航空电池产品平台的战略规划,综合市场需求、客户诉求、标准规范、企业标准及技术储备等多维度因素,制定具备竞争优势的产品发展路径,并牵头组建公司级平台项目,打造高竞争力的标准化产品体系。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,电化学、机械、电子电气、BMS、航空等相关专业背景; 2、掌握电芯或系统基础知识,至少精通电芯设计、系统设计、结构设计、电气设计、BMS等领域之一; 3、具备1年以上相关工作经验,有电芯/结构设计、系统开发、BMS开发或产品解决方案经验者优先考虑; 4、逻辑思维清晰,分析能力强,具备良好的沟通协调能力,工作主动性强,执行力高,能适应中等强度出差安排。
设备维护工程师
9000-13000元/月
设备工程师1-3年本科
岗位职责: 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造 3. 制定并执行预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化改进建议 4. 编写设备档案、维修记录及备件台账,确保资料完整可追溯 5. 配合生产、质量等部门解决设备相关问题,支持GMP/ISO等体系审核 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 具备设备维护相关工作经验,熟悉PLC、变频器、气动液压系统者优先 3. 具备基础电气识图能力及动手实操能力,能独立处理常见设备问题 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协调能力和安全意识 5. 学习能力强,适应制造类企业现场工作环境
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,部件选型与匹配,控制策略编写 2. 承担新产品机械结构方面的设计任务 3. 跟进样机试制进度,组织样机测试及相关验证工作 4. 推进在售产品技术优化与成本降低项目 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训 6. 完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1. 本科及以上学历,暖通、制冷或相关专业背景 2. 具备3年以上行业经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,精通中央空调技术知识 3. 具备创新思维,能独立开展问题分析与解决 4. 品行良好,具备团队协作意识,沟通顺畅,同时可独立高效完成工作任务 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
其他生产营运人员1-3年硕士体外诊断试剂糖化液相色谱
一、职责: 1、承担糖化产品常规检测工作,确保检验数据准确可靠,报告按时提交。 2、严格遵循已批准的分析方法和标准操作规程,完整规范记录实验过程及原始数据,满足数据完整性(ALCOA+)要求。 3、负责糖化相关检测设备的日常使用、性能核查、预防性维护及常见故障处理,保障仪器正常运行。 4、参与糖化产品分析方法的优化与验证,编写相关技术方案及总结报告。 5、管理实验室色谱柱、标准品和关键试剂,落实工作区域6S管理要求。 6、完成上级安排的其他相关工作。 二、任职资格: 1、硕士及以上学历,分析化学、药物分析、药学、化学或相关专业背景。 2、具备生物技术或相关领域HPLC实际操作经验,了解GMP工作环境。 3、掌握HPLC基本原理,有独立开展方法验证和故障排查能力者优先考虑。 4、责任心强,工作细致严谨,具备良好的质量意识和合规观念。 5、具有良好的沟通协作能力与抗压能力,能够融入团队协同作业。
西藏昌都百货店招店员踏实肯干吃苦耐劳工资面议
店员月结
百货店招店员踏实肯干吃苦耐劳工资面议
昌都
6月28日 21:39拨打电话
昌都卡若区,需要钢筋工做二衬人
9000-10000元/月
二衬钢筋工1-2人
昌都,需要钢筋工做二衬人
昌都 卡若区
6月28日 21:36拨打电话
昌都丁青县招建筑木工、泥瓦工
泥瓦工建筑木工
昌都市丁青县招建筑木工、泥瓦工
昌都 丁青县
6月28日 21:19拨打电话
昌都江达县招铝扣板吊顶12个卫生间
400-500元/天
铝扣板吊顶1-2人
昌都市江达县招铝扣板吊顶12个卫生间
昌都 江达县
6月28日 21:17拨打电话
服务员包住有提成包吃1-2人
丁青县中学对面一日三餐音乐厅招聘信息服务员:2名要求:19岁到35岁。会说汉语。长期干的。有提成30%~40%能吃苦耐劳。包吃包住工资面议。联系电话:
昌都 丁青县
6月28日 21:14拨打电话
装饰装修施工员
5000-6000元/月
安装工程师5-10年本科
岗位职责: 1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作,确保符合技术规范与客户要求 2.编制安装方案、施工图纸及作业指导书,参与项目前期技术交底 3.处理安装过程中的技术问题,协同设计、采购及售后团队推进项目落地 4.指导客户进行基础操作培训,完成安装文档归档与交付 5.配合完成质量检查、安全巡检及阶段性项目汇报 任职要求: 1. 具备安装工程师相关工作经验,熟悉机电、暖通、智能化或工业设备等任一领域安装流程 2.能独立识读施工图、系统图及技术说明书,具备基本CAD识图能力 3. 吃苦耐劳,适应短期出差及现场作业环境,具备较强责任心与服务意识 4. 持有电工证、高空作业证、焊工证等特种作业操作证者优先 5.沟通协调能力强,具备良好的团队协作精神和客户沟通能力
物流分拣线安装工人
1-1.2万元/月
安装工程师1-3年学历不限安装工
1,会看图纸 2,能够带队指导安装 3,吃苦耐劳 4,正式工买社保 5,有焊工证优先
安装工程师
上海嘉宝恒新机电设备安装公司 主要业务半导体洁净车间精密设备安装工程,是立足上海、专注半导体赛道的专业机电工程企业,具体业务分为核心施工业务与配套商贸技术业务两大板块。 工作场景为高标准无尘洁净车间,主要负责半导体设备线缆敷设水管链接等施工工作。 任职要求: 1、拥有机电、设备安装相关实操经验优先,优秀机电类应届毕业生也可培养录用,跨行业无半导体行业经验者可带薪培训; 2、能够配合项目进行异地驻场出差; 3、持有电工证、登高证等专业资质证书者优先考虑。 4、薪酬待遇6K—1.5K:基本薪资+绩效+补贴+奖金。 5、工作地点:北京、上海、深圳等地 有意向自荐,或是身边有合适的行业人才、应届毕业生,欢迎私信洽谈,期待志同道合的你一同前行。
包吃包住,能适应长期出差,工作稳定
安装工程师
外出安装快递设备传送带,包吃住,出差有车辆
安装工程师5-10年本科安装工程电气工程给排水工程消防工程暖通工程住宅用地商业用地商业建筑住宅建筑
岗位职责: 1、图纸审核:参与安装工程图纸会审,提出合理化建议,确保设计方案满足规范及项目实际需求。 2、施工管理:负责水暖、电气等安装工程的质量、进度与安全文明施工监督;协调解决现场技术问题,落实设计变更及工程签证事宜。 3、验收与移交:牵头开展分部分项工程验收工作,参与项目竣工验收及工程技术资料整理归档。 4、成本控制:审核安装工程进度款项,协同成本部门完成工程结算工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、给排水、暖通等相关专业毕业; 2、掌握国家有关安装工程的技术规范,具备3年以上房地产项目安装管理工作经验。
一级消防工程师
1.2-1.4万元/月
消防工程师经验不限大专负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一级消防工程师(有消防相关工作经验)优先
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
6000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专
熟悉弱电智能化项目
其他生产营运人员月结1-3年大专液压系统设计
液压工程师岗位职责: 1、依据项目任务书,参与液压系统方案设计,完成相关技术方案制定; 2、负责液压系统原理图绘制,液压元件选型,设备布置图及管路布局图设计,确保按时完成出图工作; 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级,及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题; 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档; 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务; 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持; 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求: 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历; 2.具备3年以上液压系统设计开发经验,年龄30-50岁,有工程机械或船舶行业经验者优先; 3.掌握常用液压元件的工作原理,熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法,了解基本液压回路构成; 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件,执行力强,工作认真细致,具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习
其他生产营运人员1-3年本科设计自动化设备SolidWorks机器人
岗位职责: 1、负责细分行业标准化解决方案的整合与开发; 2、承担机器人前装项目的技术支持工作,包括技术评估、方案制定、机械臂调试及问题闭环处理; 3、开展桁架系列及机械臂系列产品的日常维护与技术支撑; 4、跟进机械臂项目硬件设计相关方案的实施与落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,机器人工程、自动化、机械电子等相关专业背景; 2、熟练使用solidworks、cad等设计工具,具备2年以上自动化行业设计经验,有机器人项目设计经历者优先; 3、了解工业机器人本体结构,掌握电气元器件选型基础知识; 4、具备良好的问题解决能力,能主动查找资料、独立排查技术难题,具有较强的逻辑分析思维; 5、学习能力强,对新兴技术保持敏感度,乐于掌握公司自研软件平台及新功能,可快速掌握新工具; 6、具备清晰的技术表达能力,能与销售、客户及研发团队高效协作,具备基础客户服务意识; 7、持有C1驾驶证,能接受短期出差安排。
设备工程师(J11025)
8000-10000元/月
设备工程师3-5年大专维修/保养安装/调试自动化设备电气设备机械
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、日常维护及故障处理,确保生产线设备持续稳定高效运转; 2. 制定并落实设备预防性维护方案,按时开展巡检、保养及技术优化升级工作; 3. 参与新设备的选型评估、到货验收及上线导入,编制相应的操作规范与维护指导文件; 4. 协同生产、质量、EHS等相关部门提供技术支持,严格执行设备安全操作规程与合规管理标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程等相关专业背景; 2. 拥有3年以上制造业设备维修、机械或自动化系统运维相关工作经验。
其他生产营运人员1-3年本科生产管理质量体系管理
1、质量管理:参与产品全周期质量管控,确保各环节符合法规要求及企业规范; 2、质量标准:学习并实践企业质量控制体系,配合开展产品检验、数据整理与流程改进; 3、研发项目:协助研发过程中质量风险的识别与评估,促进问题有效整改与闭环管理; 4、深入生产现场,掌握生产工艺流程,协同解决产线实际问题,助力效率提升; 5、参与多部门协同工作,接受系统化培养与指导。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、制药工程、生物制药等相关专业背景; 2、了解药品GMP管理体系,具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验; 3、具备较强的学习能力与抗压能力,能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。 注:本岗位需现场面试,不便者请慎投。 福利待遇: 1.五险一金:提供全面的社会保障与公积金福利。 2.免费食堂:公司自营食堂供应早、午餐,菜品丰富、营养搭配合理。 3.带薪休假:实行周末双休,享有国家法定假期及带薪年假。 4.节日福利:重大节日发放精美礼品或现金补贴,传递企业温暖关怀。 5.健康保障:每年组织健康体检,关注员工身体状况与心理健康。 6.专业培训:配备专项技能培训与职业发展支持,助力个人成长提升。
其他生产营运人员月结3-5年大专ISO9001医疗器械质量管理体系电子质量检测工程师
岗位职责: 一、研发阶段:质量策划与标准构建 1.先期质量策划:参与产品需求定义、方案设计,主导输出 CTQ、CTP、QCP,运用 FMEA 识别风险并制定预防措施,形成《产品先期质量策划报告》。 2.IPD 质量评审:参与 IPD 全流程评审,从质量维度审核研发方案可行性,否决重大隐患方案,跟踪质量问题整改闭环。 3.标准制定与对齐:牵头制定品类企业标准(含国标、功能、寿命、外观、包装),拉齐品牌方与 OEM/ODM 工厂对齐标准,输出《跨方标准统一实施方案》并推动落地。 二、供应商质量管控:准入审核与绩效评价 1.新供应商准入:制定准入标准(体系认证、设备、检测能力等),组织开展现场审核,出具审核报告并跟踪整改验证,合格者纳入供应商名单。 2.月度绩效评价(ABCD 级):按来料不良率、量产不良率、市场退货率等指标加权评分,分级管理(A 类倾斜订单、D 类暂停合作),输出报告并协助 C/D 类供应商提升。 三、量产阶段:过程质量计划与协同控制 1.量产质量策划:按 OEM/ODM 模式差异制定质量控制计划(质控点、检验标准、SOP、QCP),针对高风险环节增设专项监控,组织工厂培训确保落地。 2.过程协同管控:每周召开质量例会同步数据(工厂与市场质量数据),用 4M1E、5Why、QC七大手法分析问题并制定改善方案,运用 SPC 监控参数波动,每月输出《产品质量分析报告》。 四、售后阶段:质量监控与痛点改进 1.售后数据监控:整合电商平台产品退货率、一类进线、店铺差评、电话回访等核心指标数据。主导问题分析制定改善计划,跟进方案落地与执行效果。 2.痛点分析与改善:收集用户痛点,组织跨部门分析会,用鱼骨图拆解成因;牵头 QCC / 六西格玛改善,运用 PDCA 循环落地方案,验证效果并纳入标准,每月输出专项改善报告。 五、跨部门协同与质量战略推进 1.跨部门协作:建立协作机制,明确职责与信息流程,牵头解决跨部门质量问题,优化流程减少壁垒。 2.工具推广与能力提升:负责内部质量工具培训与推广,定期组织 4M1E、5Why、PDCA、QC 七大手法、MSA、SPC、FMEA、QCP 等工具的专项培训,指导团队实践应用,提升整体管控能力。 3.质量战略与文化:设定产品质量提升目标,组织链群分解为可执行的具体任务。推动合作工厂品质改善提升活动,对活动表现优秀人员进行激励,推广质量文化。 4.行业质量趋势与标准跟进:持续关注目标品类国家 / 行业标准更新、法规变化及市场质量趋势。每季度组织内部标准解读会,更新企业质量标准与管控要求,确保公司产品始终符合最新合规要求。 任职要求: 1、本科及以上学历,3C小家电(个护类/环境类/清洁类/厨电类/健康类任一类即可)或消费电子3年以上质量项目管理工作经验。 2.熟练掌握4M1E、5why、PCDA、QC七大手法质量工具。 3.对MSA、SPC、FMEA、QCP有深度的理解与应用,具备主导组织QCC、六西格玛、或其他形式的品质专项改善活动能力。 4.爱学习上进,优秀的沟通组织能力,能推动跨部门协作,抗压能力强。
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-3年大专生产管理方向
岗位要求: 专业:化学工程与工艺、机电一体化、机械设计及自动化、过程装备与控制、机械电子工程、机械设计及理论等相关专业优先,其他专业亦可考虑。具备良好的沟通表达能力,思维清晰,具有较强的分析判断力,责任心强,踏实肯干,愿意深入基层学习与实践,积极进取。能够快速掌握并胜任不同岗位工作内容,愿意长期在企业稳定发展,表现突出者可直接晋升为管理岗位。 年龄:大专及以上学历(欢迎应届毕业生投递) 福利待遇:五险,节假日福利,年终奖,免费食宿,团体旅游等
其他生产营运人员3-5年本科装配工艺新品导入(NPI)
工作职责: 1、负责试产/首单的资料、设备、治具状态确认,以及产品PFEMA的编制; 2、负责生产过程中重大异常的及时响应,分析异常成因,制定并落实改善对策以保障生产顺畅; 3、主导售后不良问题及重大客户投诉的原因分析与持续改进; 4、监控直通率等关键生产指标,针对直通率偏低的产品,牵头组织跨部门会议,评估生产现状并制定优化措施。 岗位要求: 1、需具备良好的英语能力,能够熟练运用听说读写进行沟通交流; 2、有A客户项目经验者优先考虑
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1、依托EV系统,统筹规划生产设备的点检、维护与保养方案,健全备品备件管理规范,监督实施过程,并承担设备调配及再利用工作; 2、主导推进设备技术改造、效率优化与节能降耗等专项任务,持续推动技术革新,改进作业流程,提升整体运行效能; 3、参与新设备选型论证、采购评审、安装调试、验收交接及技术交底全流程,配合使用单位调整优化设备运行参数,保障其与生产工艺的有效匹配。 任职要求: 机械设计制造、自动化等相关专业背景,具有5年以上设备工程师工作经验,有牧业行业经验者优先,具备TPM/WCM实践经历者更佳。 工作地点:齐齐哈尔市龙沙区 薪酬福利:五险一金、双休、法定节假日、生日福利、节日礼品、内购福利、礼金、年度体检、带薪年假等。
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