岗位职责： 1.负责空压机，钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作 3.参与设备安装、调试及技术改造，确保运行稳定性与安全性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常及改进建议 5.遵守安全生产规范，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，具备动手能力与团队协作意识岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.填写维修保养记录，及时反馈设备异常并提出优化建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

一、岗位职责： 对本岗位的安全生产负责，对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。 1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。 2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度，严格执行本岗位的安全技术操作规程，接受安全教育培训，积极参加各项安全生产活动。 3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作，发现隐患及时处理与报告。 4.正确操作、精心维护设备，妥善保管各类维修、电气工具，正确穿戴和合理使用劳保用品。 5.做好安全文明生产工作，保持作业现场环境卫生、整洁。 6.拒绝违章指挥，不违章作业，发现他人违章作业，立即制止。 7.落实领导交办的其它安全生产工作 二、任职要求： 1.中专及以上学历，机电一体化及相关专业，有电工、焊工和钳工等专业证书； 2.至少3年以上机修、电工工作经验，熟悉矿山生产设备； 3.有矿山工作经验者优先，身体健康，能适应高原作业环境。 三、职位福利： 包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴

会维修：电机，地泵，塔吊，钢筋折弯机等设备。管吃住

机电维修工是负责安装、检查、维护、故障诊断和修理同时包含机械和电气/电子系统的复杂设备或系统的专业技术人员。他们需要具备跨学科的知识和技能，能够理解设备从动力传输、机械运动到电气控制、自动化逻辑的整个工作原理。

机修工 机电工

搅拌机的维修保养需要会焊工，发电机维修保养需要对发动机的检修，维修，保养。需要对工作认真负责，积极配合每项工作，有团队合作精神

车间机修工，要求：熟练工，会机械设备的拆装，会修各种水泵、阀门。综合收入13000-16000左右/月，工作地点海拔4460米，联系电话

昌都察雅县招机械维修/保养

1. 年龄22-45岁，身体健康，能适应高原环境，可接受倒班、应急抢修。 2. 2年以上工厂机械设备维修经验，能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。 3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修，会使用常规维修工具。 4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先，能配合电气协同检修。

车间机修工，要求：会机械设备的拆装，会修各种水泵、风机，会下料

昌都招会计

开挖保低12000还有其它加班费 要五个人 具体情况面试谈。

昌都市八宿县招，最好是过年不回去的仰拱、二衬，海拔3200.

昌都地区招聘随车吊驾驶员2名，要求持有操作证。

昌都市八宿县机器喷浆辅工，海拔三千多点，待遇9000。必须干过的，两人配置。

【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理，包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准，监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决，实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态，落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力，能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力，能适应现场突发状况的处理。

具备基础电气或机械维修调试能力，可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。 具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。 熟悉油田及工厂现场安全规范，能适配驻外作业。 【福利待遇】 1. 工资面谈 2. 五险一金 3. 餐补 4. 出差补

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

西藏昌都玉龙铜矿海拔4300米，现招车间检修维保电焊工3名。要求：年龄45岁左右，有焊工证，身体健康，听话肯干，待遇：包吃包住，交社保五险后，每月工资10000元，工资月月发，基本就是平台结构和水管，不用拍片，中等水平即可。此活长期可干三年。有意者联系，张经理。

熟悉弱电智能化项目

弱电/安防

西藏昌都玉龙铜矿海拔4300米，现招车间检修维保电焊工3名。要求：年龄45岁左右，有焊工证，身体健康，听话肯干，待遇：包吃包住，交社保五险后，每月工资10000元，工资月月发，基本就是平台结构和水管，不用拍片，中等水平即可。此活长期可干三年。有意者联系，张经理。

本厂因业务扩展需找机修中工1名，包吃包住工资月结

机修修理工。

工作内容：编程设计 要求：具备三年相关工作经验，熟练掌握CAD软件及北京精雕软件操作，具有工装设计基础。主要产品涉及贴片、测试类设备，在功能实现上以非标治具为主。

任职要求： 1、大专及以上学历，电子类相关专业，掌握项目开发流程； 2、5年以上移动电源研发设计及工艺经验，精通移动电源工作原理，熟悉智融、英集芯等主流方案； 3、了解安全规范要求，具备扎实的EMC应对经验，能有效处理产品开发与生产中的各类技术问题； 4、沟通能力强，具有良好的团队合作意识；工作细致认真，态度谦逊，学习主动，能承受工作压力；品行端正，愿意在乔威长期发展 岗位职责： 1、独立负责电源类产品项目的LAYOUT工作； 2、依据产品原理图完成Layout设计，输出打板文件、BOM等资料； 3、创建元器件封装，持续更新和维护元件库； 4、承担老项目的优化与维护任务； 5、完成上级交办的其他工作任务；

【岗位职责】 1. 参与杭州片区所有自动化设备的维护维修工作。 2. 按设备特性及现场使用情况制定保养计划，并按计划完成设备的维护保养工作。 3. 尽职尽责保障设备稳定运行，负责设备的紧急维修和安全隐患排查工作。 4. 完成上级交给的其它事务性工作。 【岗位要求】 退伍军人优先/可放宽 1. 客户为先的优质价值观，诚实为本； 2. 电气自动化或机电相关专业的中专以上学历； 3. 持有低压电工操作证或电焊操作证； 4. 具有丰富的设备电气维

职位简介本岗位聚焦OTT/IPTV机顶盒、多媒体能力建设，核心负责播放器框架落地、软硬件编解码适配、流媒体链路优化、音视频兼容性及稳定性攻坚。深入Linux/Android TV系统底层，对接芯片Codec硬件能力，主导播放器全流程开发、迭代与性能调优，解决终端播放卡顿、花屏、音画不同步、兼容异常等核心问题，保障整机多媒体体验与行业标准适配，支撑广电、运营商及商用终端产品量产落地。 岗位职责： 1. 编解码适配与优化：负责H.264、H.265(HEVC)、AV1、AVS2/AVS3、VP8/VP9等主流音视频编码格式的软硬解码适配与调试，对接晶晨、瑞芯微、展锐等主流机顶盒芯片硬件Codec，完成软硬解码切换、解码效率优化，降低播放功耗、提升解码帧率。 2. 多媒体框架深耕优化：基于FFmpeg、Stagefright、OpenMax等主流多媒体框架进行二次开发、源码级调试与性能优化，梳理播放器 ，优化解封装、解码、渲染、同步全流程，解决高码率、4K/8K、HDR、高帧率场景下的播放异常问题。 3. 流媒体协议适配开发：负责RTSP、RTMP、HLS、HTTP-FLV、DASH、SRT等主流流媒体协议的终端适配与兼容性优化，适配运营商IPTV、广电直播、互联网点播等多源流媒体场景，保障不同协议流的稳定播放。 4. 音视频问题攻坚：负责机顶盒终端播放类疑难问题定位与修复，涵盖卡顿、花屏、黑屏、闪屏、音画不同步、无声、卡顿闪退、码率适配异常、兼容性差等线上及测试问题，输出解决方案并落地闭环。 5. 格式与容器兼容适配：调研适配MP4、MKV、FLV、TS、MOV、AVI等主流媒体容器格式，优化Extractor解封装逻辑，提升终端对不同编码、不同封装、不同分辨率媒体文件的兼容性。 6. 系统级性能与体验优化：结合Linux/Android TV系统底层机制，优化播放器内存占用、CPU/GPU使用率、播放功耗、启动速度、seek跳转速度，提升整机多媒体播放体验与稳定性，满足量产质量标准。 7. 技术对接与标准落地：对接运营商、广电平台规范，完成多媒体播放合规适配，配合测试、产品、硬件团队完成整机调试、版本迭代、量产验证，输出技术文档、优化方案及问题复盘报告。 任职要求： 1. 基础能力扎实：本科及以上学历，3年以上工作经验，熟练掌握C/C++编程，熟悉Linux/Android系统底层开发、多线程、内存管理、IO调度等核心机制。 2. 熟悉主流多媒体框架：熟练使用FFmpeg，具备源码级调试、裁剪、优化能力；熟悉Stagefright、OpenMax任意一种及以上播放器框架。 3. 具备硬件编解码适配经验：有机顶盒/电视芯片平台（晶晨Amlogic、瑞芯微Rockchip、紫光展锐等）硬件Codec适配、软硬解码切换开发经验，能够独立解决硬件解码异常、兼容性问题。 4. 加分项：熟悉4K/8K、HDR、杜比音效、高帧率播放技术；有运营商IPTV、广电机顶盒量产项目经验；熟悉Android TV系统多媒体服务架构；参与过播放器框架自研或深度优化项目。