
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
搅拌机焊工,发电机维修保养
5000-9000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
太平电机厂招机械维修工7K-10K
7000-12000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造电气设备
工厂在大沥太平雷边工业区,不是中介
岗位职责:负责工厂内的气动/电动机械设备维修以及保养,服从上级安排,认真仔细,刻苦耐劳。
任职要求:40岁以内,有相关行业、或类似维修设备的工作经验
上班时间:8:00-18:00,午休一小时,旺季需要加班,加班时间18:00-21:30(一周5天),包食不包住,有社保
电子元器件 产品开发项目负责人/产品技术工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、承担产品设计及项目开发相关工作。
2、参与公司技术成果及其技术经济价值的评估工作。
3、积极参加与产品相关的各类设计评审、工艺评审活动。
4、参与不合格品及质量事故的技术分析,协助开展产品的技术改进。
5、负责项目整体推进及安全规范认证事务。
6、对接客户并收集新产品相关信息与需求。
7、编制产品所需技术资料与文档。
8、完成新产品的性能测试与验证工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业涵盖机电、电气、电力、电子、机械、测控、金属材料、通信、能源等理工类方向。
2、在电子或电力行业具备不少于5年的工作经历,能进行电气领域的理论分析,掌握行业相关技术标准。
3、有独立主导新产品研发项目的经验,具备良好的项目统筹与沟通协调能力。
4、熟练使用二维、三维设计工具,具备较强的技术文件撰写能力。
5、通过大学英语四级,可流畅阅读专业技术文献,具备英文邮件书写能力。
设计/制造/运营工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专设计
工作内容:
1. 根据设计数据完成产品制作
2. 负责PCB电路板的布局与布线,绘制全厂所需的底片
3. 参与新样品的设计、审核及数据输出工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,理工科相关专业,具备5年以上工作经验
工作地点:
苏州昆山中艺影视大楼
精密减速器研发工程师-机器人领域
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科SolidWorksUG结构设计工艺设计减速器设计装配工艺铸造工艺AutoCAD
岗位职责:你将全程参与从方案设计到样机验证、测试迭代直至量产落地的完整流程:
1)产品与方案:主导摆线减速器/微型精密减速器的整体架构设计与型号开发,完成关键参数设定、结构布局规划及多维度性能平衡(精度/刚度/寿命/成本/可制造性)。
2)核心部件实现:承担摆线轮、针齿壳、偏心轴、输出机构、轴承系统等关键零部件的设计任务,并开展加工可行性优化、公差链分析以及装配策略设计(包括预紧控制、间隙消除、定位方式)。
3)样机验证与反馈闭环:主导样机制作、装配调试与性能测试(涵盖回差、效率、温升、噪声、寿命及运行稳定性),并依据测试数据提出结构与工艺改进方案。
4)工程转化与批量生产:协同工艺团队及外部供应商,解决磨削工艺、热处理、表面处理等制造环节的技术难题,提升产品一致性、良品率和装配可靠性,同时有效控本。
5)平台体系建设:参与构建减速器产品平台的参数体系、系列化型号框架、技术规范与标准化设计准则。
任职要求:
1)学历与经验:机械类相关专业本科及以上学历;具备实际产品开发经验,不限于仿真分析或图纸绘制。
2)能力条件:至少熟悉摆线/RV/谐波/行星/精密传动中的一种类型;掌握公差配合原理、轴承系统设计、精密装配技术、结构强度与刚度计算方法;熟练使用SolidWorks/Creo/UG其中一款三维软件;理解回差、磨损及装配稳定性的根本成因。
加分项:
1)有机器人用减速器或微型高精度传动装置开发经历;
2)完整参与过从原型样机到小批量试产再到规模化生产的全过程;
3)具备整机装配调试、失效模式分析、量产问题整改实践经验;
4)曾与供应商联合攻关加工精度相关难题;
5)深刻理解“设计可行”与“制造可行”之间的差异与衔接。
职级与回报:发展路径:牵头机器人核心传动部件研发;积累从0到1再到规模应用的全周期产品经验。
岗位福利:
1. 工作节奏:实行双休制度,保障工作与生活的良好平衡。
2. 保障完善:依法足额缴纳社会保险及住房公积金,提供坚实的职业保障。
3. 弹性考勤:每日工作8小时可自主选择上班时段(9:00-10:00到岗,18:00-19:00离岗),满足多样化作息安排。
面点月结
找个做酒店早餐的师傅,地点昌都 只需要炒5 6个素菜,熬个稀饭, 其他不管。 工资9000 有意联系
总监理工程师3-5年本科注册监理工程师土木建筑工程
招聘监理工程师总监
项目地点昌都,
要求:持建设部监理工程师证书,项目经验五年以上
项目1000多万
海拔3600左右
工资12000一个月工期半年,合作的好,长期都有项目
农村改造,房建市政项目
有空闲的朋友联系:陈
其他安装维修设备工程师
招聘:医疗设备维修工程师
薪资:2300元以上/月
吃苦耐劳,良好沟通能力,团队意识,责任心和积极的工作态度,有经验优先
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招:设备维护员】
1、薪资待遇:到手6-8千,工资构成=底薪5600+补贴+提成,有五险一金。
2、招聘要求:相关工作经验,中专及以上学历,20-40周岁,本人银行卡能正常使用。
3、上班时间:月休4天(排休),长期夜班20-8点,中途休息1小时。
4、工作职责:负责维修保养快递分拣设备。
设备运维工程师助理+接受小白+接受应届生
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 协助工程师完成设备安装、调试、验收及技术文档整理工作
3. 记录设备运行数据,参与简单问题分析与改善建议提出
4. 严格执行安全操作规程,配合完成EHS相关要求
5. 学习掌握基础设备原理与常见维修技能,快速融入技术团队
任职要求:
1. 接受应届生及无经验者,公司提供系统带教与实操培训
2. 大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业优先
3. 责任心强,动手能力好,具备基本逻辑分析能力
4. 能适应生产现场环境,服从工作安排,学习意愿强烈
5. 持有电工证、钳工证或参加过实训项目者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白)
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求:
1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
西藏昌都找两位机修厂在西藏昌都市3.6米一条窑产量10万左右。做90砖弟主,有意者联系
机械维修1-2人
找两位机修厂在西藏昌都市3.6米一条窑产量10万左右。做90砖弟主,有意者联系
一级消防工程师
1.2-1.4万元/月
消防工程师经验不限大专负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一级消防工程师(有消防相关工作经验)优先
机械维修包住包吃3-5人
招聘: 招有高空作业证的机修3人,3人团队更好!安全意识高!要会点电焊风割! 工作地点(昌都市察雅县)包吃住!工资面议 联系人:吴总西藏昌都
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入!
一、岗位职责
全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。
二、任职要求
5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照.
三、薪资待遇
薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起)
福利:包吃包住、带薪休假
平台稳定提供施展能力的优质平台
四、工作地点
西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂)
五、应聘方式
有意者请将简历发送至@qq.com
或直接电话/微信联系: 方女士
机械维修包住包吃3-5人
招聘:
招有高空作业证的机修3人,3人团队更好!安全意识高!要会点电焊风割!
工作地点(昌都市察雅县)包吃住!工资面议
联系人:吴总
西门子1200/1500程序设计工程师
2.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限PLC设计西门子三菱自动化设备非标设备
岗位职责:
1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写
2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试,可独立承担编程工作
3. 按时高效推进项目进度,确保交付质量,需具备同类项目实施经验
4. 能够接受短期外派任务(约一个月)
防微振动技术研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士自动化设备精密设备电气设备
学历要求:硕士及以上
专业背景:机械电子、力学、航天航空、振动、精密设备等相关专业
工作经验:具备3-5年相关领域工作经验
核心技能:掌握主被动隔振系统的工作原理及其开发与测试流程,精通振动分析与信号处理技术;熟悉主动隔振中传感器与作动器的测试及性能评估方法;熟练操作ANSYS、SolidWorks、Simulink等三维建模与动力学仿真软件;具备微振动环境下主动/被动减振方案的设计能力,包括压电陶瓷主动控制、阻尼材料应用及隔振结构优化设计;了解振动测试相关技术手段;能够运用CAD及三维设计工具完成结构绘图与模型构建;熟悉产品从研发设计到批量生产的完整实现过程;具备较强的英文读写能力,可独立查阅、整理国内外专业技术资料
岗位职责:
负责隔振系统的性能仿真工作,开展减振平台的运动学与动力学建模分析
设计、实现并调试减振控制算法
研究机械结构动力学特性及隔振技术路径,开发主被动一体化减隔振系统
承担振动特性分析、减振方案制定、仿真验证、关键技术攻关,以及新产品的研发或现有产品的技术升级
配合客户完成隔振平台的需求调研、选型支持及实际效果测试验证
栏目概述
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