
机修工
6000-10000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职电气机械/电力设备工业自动化专用设备制造通用设备制造生产设备电气设备机电设备电力设备机加工设备
1. 年龄22-45岁,身体健康,能适应高原环境,可接受倒班、应急抢修。
2. 2年以上工厂机械设备维修经验,能独立处理生产线设备故障、日常保养拆装。
3. 懂泵体、减速机、挤出设备、传动部件检修,会使用常规维修工具。
4. 有新材料、塑胶厂区工作经验优先,能配合电气协同检修。
维修工
1.1-1.2万元/月
机械维修3-5人
岗位职责:
1.负责大型机械设备的日常巡检、故障诊断与维修保养工作
2.执行高海拔环境下设备适应性维护及应急抢修任务
3.编制设备维保计划,记录维修台账并提出优化建议
4. 配合项目进度完成机械安装调试与技术交底
5. 严格遵守安全操作规程,落实高危作业防护措施
任职要求:
1. 具有3年以上大型机械维修实操经验,熟悉常用工程机械结构与原理
2. 具备高海拔地区,连续工作经历者优先
3. 年龄43周岁以下,身体健康,能适应野外及高原作业环境
4.持有相关特种作业操作证或职业资格证书者优先
5. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
设备机修工
9000-11000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责空压机,钻机等机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.按计划执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作
3.参与设备安装、调试及技术改造,确保运行稳定性与安全性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常及改进建议
5.遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3. 熟悉常用机械结构、传动系统及液压气动原理
4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先
5.责任心强,具备动手能力与团队协作意识岗位职责:
1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修
2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作,延长设备使用寿命
3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换,确保运行稳定性
4.填写维修保养记录,及时反馈设备异常并提出优化建议
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
3.熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用方法
4.具备基本识图能力,能看懂机械装配图与简单电路图
5. 责任心强,动手能力强,具备良好的沟通协作意识
污水处理厂设备维修人员
8000-10000元/月
机械维修1-2人
有污水处理厂工作经验,了解所有设备原理,能独立处理发生的一切问题,认真负责!有驾照。
矿山机修工
1-1.1万元/月
机械维修餐补包住1-2人
一、岗位职责:
对本岗位的安全生产负责,对进入本作业区域的非本岗位人员安全监督负责。
1.认真学习和执行公司、厂、车间的安全生产规章制度、操作规程。
2.自觉遵守本岗位的安全生产规章制度,严格执行本岗位的安全技术操作规程,接受安全教育培训,积极参加各项安全生产活动。
3.认真做好班前、班中、班后的安全检查工作,发现隐患及时处理与报告。
4.正确操作、精心维护设备,妥善保管各类维修、电气工具,正确穿戴和合理使用劳保用品。
5.做好安全文明生产工作,保持作业现场环境卫生、整洁。
6.拒绝违章指挥,不违章作业,发现他人违章作业,立即制止。
7.落实领导交办的其它安全生产工作
二、任职要求:
1.中专及以上学历,机电一体化及相关专业,有电工、焊工和钳工等专业证书;
2.至少3年以上机修、电工工作经验,熟悉矿山生产设备;
3.有矿山工作经验者优先,身体健康,能适应高原作业环境。
三、职位福利:
包住、交通补助、餐补、定期体检、通讯补助、五险一金、高原补贴
焊工1-2人月结
西藏昌都地区招聘隧道修补焊工一名,要求持有应急管理局颁发的相关证件。薪资为10000元。有意者请联系程先生。
设备技术改造工程师
9000-18000元/月
设备工程师5-10年大专设计结构设计非标设备化工设备
岗位职责:
【设备管理与维护保养】
1、全面负责宜都工厂生产设备(搅拌釜、反应釜、粉碎机、包装机、输送泵等)的日常运行管理,建立并维护设备台账及技术档案。
2、制定并执行设备预防性维护计划(PM),涵盖日检、周保、月保、年保等内容,保障设备稳定运转,减少故障停机时间。
3、组织并指导机修人员作业,监督维修过程质量,完善维修记录体系,开展故障分析并提出针对性改进措施。
【技术改造与产能提升】
4、结合生产实际与发展目标,拟定设备技术改造方案,评估项目经济性,主导技改全过程的设计、实施与验收工作。
5、配合电气工程师推进设备电气系统升级与自动化控制优化,提高产线运行效率和本质安全水平。
6、参与新设备选型论证、采购技术把关及安装调试,确保其性能参数符合生产工艺需求。
【备件管理与成本控制】
7、制定备品备件清单及安全库存标准,科学规划采购节奏,保障关键部件供应不断档,同时降低库存资金占用。
8、统计分析维修费用与能耗数据,提出切实可行的节能降耗举措,持续压降设备全生命周期运营成本。
【安全合规与文档管理】
9、牵头落实特种设备(如压力容器、起重机械等)的定期检验申报及相关合规管理工作,确保符合国家法规要求。
10、编制和完善设备操作规程、保养手册、安全作业指引等技术文件,组织开展操作培训,提升员工设备管理能力。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械工程、机电一体化、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。
2、具备3年以上化工或精细化工行业设备管理、技术改造相关工作经验。
3、熟悉化工类设备(反应釜、搅拌系统、输送泵等)结构原理,掌握常规机械维修与设备管理体系方法。
4、熟练使用AutoCAD/SolidWorks进行绘图,具备设备故障诊断、技改方案设计及项目管理能力。
5、实践动手能力强,能扎根现场解决实际问题;具有较强的安全意识与成本管控意识。
优先考虑:
有拉丝粉或磷化液生产设备管理经验者优先。
具备自动化生产线改造或智能制造项目实施经验者优先。
持有压力容器、起重机械等特种设备安全管理类证书者优先。
机械设计工程师
9000-18000元/月
设备工程师5-10年本科非标设备设计非标技改
岗位职责:
【设备管理与维护保养】
1、 全面负责宜都工厂生产设备(搅拌釜、反应釜、粉碎机、包装机、输送泵等)的日常管理工作,建立完善的设备台账及技术档案。
2、 制定并执行设备预防性维护计划(PM),涵盖日检、周保、月保、年保,保障设备稳定运行,减少因故障导致的停机时间。
3、 组织并指导机修人员开展维修作业,监督维修过程与质量,建立完整的维修记录体系,分析设备故障规律并提出改进措施。
【技术改造与产能提升】
4、 结合生产实际与发展规划,制定设备技术改造方案,评估技改经济效益,主导项目设计、实施及验收全过程。
5、 联合电气工程师推进设备电气系统升级与自动化控制优化,提升产线运行效率与本质安全水平。
6、 参与新设备的技术选型、采购评审以及安装调试工作,确保设备性能满足工艺技术要求。
【备件管理与成本控制】
7、 建立备品备件目录及安全库存机制,科学规划采购节奏,在保障供应的前提下有效控制库存资金占用。
8、 统计分析设备维修费用与能源消耗数据,制定节能降耗实施方案,降低设备全生命周期运营成本。
【安全合规与文档管理】
9、 负责特种设备(如压力容器、起重机械等)的定期检验申报及相关合规管理工作,确保符合国家法律法规要求。
10、 编制设备类操作规程、保养手册和安全作业指引,组织开展操作培训,强化员工设备使用与维护意识。
任职要求:
1、 本科及以上学历,机械工程、机电一体化、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。
2、 5年以上在化工或精细化工行业从事设备管理、技术改造相关工作经验。
3、 熟悉化工类设备(如反应釜、搅拌系统、输送泵等)的构造原理,掌握常用机械维修与设备管理体系方法。
4、 具备AutoCAD/SolidWorks绘图能力,能独立完成设备故障诊断、技改方案设计及项目协调管理。
5、 实践能力强,能够深入现场解决复杂问题;具备较强的安全意识与成本管控意识。
优先考虑:
具有粉体类设备运行管理经验者;
有拉丝粉或磷化液生产设备管理背景者优先;
具备自动化生产线改造或智能制造项目实施经验者;
持有压力容器、起重机械等特种设备安全管理证书者优先。
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
柴油发电机组保养
200-400元/天
机械维修1-2人周结兼职电气机械/电力设备机电设备特种作业操作证
三台大型柴油发电机组保养,更换机油滤芯,机油和柴油滤芯
搅拌机焊工,发电机维修保养
5000-9000元/月
机械维修3-5人电气机械/电力设备专用设备制造生产设备机床设备机电设备机加工设备
搅拌机的维修保养需要会焊工,发电机维修保养需要对发动机的检修,维修,保养。需要对工作认真负责,积极配合每项工作,有团队合作精神
高低压电动机维修工
4000-7000元/月
机械维修社保包住包吃保险3-5人月结全职电气机械/电力设备电气设备机电设备电力设备电工证
有高压电工证,具有高低压电机维修工作经验,能完成电机的解体,回装,工作责任心强能吃苦耐劳,可以接受出差!
设备运维专员
6000-10000元/月
设备工程师1年以下学历不限
岗位职责
1、承接公司下发客户工单,上门完成设备安装调试,保障设备正常运行;
2、向客户科普设备基础结构,手把手教学使用流程,告知日常维护注意事项;
3、定期维护存量客户,建立完整客户信息台账,持续跟进客户升级、售后需求;
4、跟进合同签订与落地履约,统筹协调,妥善处理市场对接产生的各类问题;
5、完成月度安装业绩目标,主动外出拓展商户,挖掘新增合作机会。
岗位要求
1、 工作主动性强,抗压能力佳,能接受外勤出差;
2、硬性条件:持有 C1 驾驶证,自备车辆(电车优先),驾龄 1 年以上;
3、具备商户拓展、市场开发经验,熟悉行业,可自主开发潜在合作资源;
4、沟通协调能力优秀,服务意识到位,做事细心、反应灵活。
薪资福利
1、薪酬:固定无责底薪+提成,综合月薪 6000-10000;
2、出行补贴:实报实销;
3、假期:单休固定周日休息,法定节假日正常放假,带薪参与岗前培训;
4、上班时间:9:30-12:00,13:00-18:00
专业检修人员
8000-10000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职电气机械/电力设备生产设备机电设备电力设备机加工设备
岗位名称:检修工,会调转动设备中心,熟练使用百分表,招聘人数:2人,招聘要求:有火力发电厂汽机或锅炉或脱硫检修经验,年龄50周岁以下,身体健康,无恐高症及高血压、重度近视等疾病;需提供无犯罪记录证明,工作时间:8小时工作制,单休,管吃住,薪资待遇:面议,每月15号准时发放。
液袋技术工程师
9000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5年本科包装设计包装材料研发包装测试包装质量管理塑料材料袋类包装
一. 工作职责:
1. 负责液袋产品的结构设计、性能验证及相关技术规格文件的输出;
2. 承担液袋产品在市场应用中出现的质量问题分析与改进工作;
3. 负责液袋本体及配套组件的装配与灌装试验验证;
4. 协助制定产品生产工艺流程,并参与工艺可行性评估;
5. 负责技术文档的编制与更新,提供必要的技术支持与指导;
6. 参与生产过程中产品质量异常及工艺设计问题的分析与解决;
二. 岗位要求:
1. 熟练掌握AutoCAD等绘图软件,精通Word/Excel/PPT等常用办公工具;
2. 具备良好的文档撰写能力,可独立完成作业指导书、实验报告及培训材料的编写;
3. 具备较强的逻辑思维能力,能跟踪实验进展与新产品导入过程,识别问题并实施解决方案,归纳总结实践经验;
4. 高分子材料或材料科学相关专业本科及以上学历;
5. 性别不限,年龄范围28至45岁;
6. 有塑料软包装、制袋等相关行业工作经验者优先录用;
【免费提供食宿】
工装夹具设计工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员经验不限大专CADSolidWorksUGCAXA
岗位职责:
1、负责客车零部件料架、周转车、存放架、物料托盘、挂具及转运器具的整体布局与结构开发。
2、根据零部件的外形尺寸、重量及防护需求,设计具备防碰撞、可叠放、便于叉车或行车搬运的专用工位器具。
3、结合车间定置管理要求、精益物流体系及工位配送模式,优化器具布置与存储方案。
4、推进器具标准化与通用化设计,降低非标定制比例,推广使用通用料架与模块化装置。
5、收集现场器具使用反馈,实施问题整改与持续改进,维护相关图纸资料及器具台账信息。
6、依据客车总装、焊装、涂装及内饰工艺流程,开展焊接夹具、装配工装、定位装置与检测工具的方案策划与结构设计。
7、完成整车骨架、车架、车身侧围、顶盖、前后围等部件的定位、夹紧、翻转及吊运装置的设计工作。
8、承担工装三维建模、工程图输出、BOM编制、标准件与材料选型,并进行必要的强度验算。
招聘要求:
1、具备2年以上相关领域工作经验,有商用车产品背景者优先考虑
2、具备良好的人际互动能力、沟通协调能力,执行力强,工作细致认真
项目管理工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科精密制造
1.在航空、半导体设备、医疗器械等精密制造领域,具备3年以上外资企业从业经历,擅长产品管理、项目推进及需求分析相关工作;
2.精通高精度复杂零部件的加工流程,拥有扎实的数控加工与柔性制造实践经验;
3.熟悉多品种、小批量装备生产模式,具备国际协作背景者优先考虑;
4.具备优秀的沟通表达、逻辑分析、问题应对及归纳提炼等综合素养;
5.本科及以上学历,理工类相关专业背景。
栏目概述
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