林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

岗位职责： 1、打样计划与进度管理： (1) 接收业务端打样需求，深入分析客户或设计团队提供的样品资料，涵盖材质、规格、色彩、工艺细节等内容，确保全面理解并精准把握样品标准，并依据样单时间节点统筹安排打样工作。 (2) 核查开发用样板图纸、菲林文件及效果图，结合公司研发目标确认打样资料的完整性与准确性。 (3) 全程监控项目执行节奏，保障产品按期完成交付。 2、表面处理工艺方案设计 (1) 根据客户或设计部门提出的产品要求，结合材料特性，制定涵盖烫金、磨砂、喷涂、电镀、丝印、UV等工艺的完整表面处理技术路线； 3、试产过程跟踪与参数优化 (1) 全程参与试产各环节，动态调整并优化关键工艺参数，确保工艺稳定性； 4、工艺缺陷改善与良率提升 (1) 主导处理色差、掉漆、涂层附着力差、划痕、丝印漏印或偏移、电镀缺陷等常见表面问题； (2) 通过工艺参数调校等方式持续改进，提高打样及量产阶段的产品合格率； (3) 汇总典型不良案例，建立改善台账，预防同类问题重复出现。 5、检验标准与作业指导书编制 (1) 制定外观、涂层附着力、耐磨性、耐酒精、耐摩擦等表面处理项目的检验判定依据； (2) 编写产品工艺说明文档，明确质量要求，为后续品质追溯与异常排查提供支持。 6、量产阶段技术支持与异常应对 (1) 在产品转入批量生产后提供工艺支持，及时响应生产线上的工艺异常； (2) 对量产中出现的表面工艺问题进行根因分析，提出临时应对措施及长期改善对策。 7、推动工艺降本与效率提升 (1) 优化打样流程，合理调配资源，提升作业效率，减少浪费，降低材料损耗与制造成本； (2) 联动业务、设计、采购、生产、品质等部门协同推进，解决生产中的技术瓶颈，保障产品质量与项目进度，提升整体运作效率。 8、工艺文件与样品归档管理 (1) 归集整理工艺方案、打样问题记录等相关资料，统一分类存档； (2) 按类别管理样品实物，定期维护样品库，确保可查可用。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，化工、材料、表面处理相关专业优先； 2. 3年以上化妆品/香水包装玻璃瓶、塑胶、压铸件表面处理工作经验；具备汽车零部件、电子行业表面处理背景者亦可考虑； 3. 熟悉各类表面处理工艺及其常见问题的解决方案； 4. 具备供应商沟通协调、工艺优化实施、品质过程控制能力； 5. 对玻璃外观效果、丝印精度、烫金质感、磨砂触感等细节有较高要求； 6. 对颜色表现、涂层附着力、耐磨性能等外观指标高度敏感，工作细致严谨，能主动识别并整改工艺缺陷； 7. 具备持续改善意识，针对色差、脱漆、刮伤等问题不断优化工艺； 8. 沟通高效，擅长与外部协作厂商对接，能够深入现场跟进执行； 9. 抗压能力强，适应多款式、小批量产品的打样节奏； 10. 工具应用熟练：精通办公软件，可独立编制工艺标准文件及外观检验规范。

熟练掌握SolidWorks等专业软件，具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力，包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下，需持有本科及以上学历，机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

【岗位职责】 1. 牵头生产现场精益改善项目的全流程推进，围绕机加工产线的效率提升、不良率降低、在制品库存压缩等核心目标制定落地方案，跟踪改善效果并形成标准化作业规范。 2. 主导价值流图梳理与产线布局优化，识别生产全流程中的等待、搬运、过度加工等浪费点，通过单件流、快速换模、防错设计等方法缩短生产交付周期。 3. 搭建现场5S/6S、TPM全员生产维护的常态化推进机制，定期组织一线班组开展精益培训与改善提...

芒康找一个顶班的。一个礼拜。工资是600一天。

昌都市察雅县招护坡/边坡，做主动网被动网的师傅，有的请联系

补胎，换轮胎，流动，修车，有驾驶证

熟悉机械维修，懂电优先，有水厂运维经验优先

招兼职项目经理或工长（有自己用着顺手的班组最好），单子很多，分包模式。懂庭院花园土建施工，土方清运，混凝土浇筑，水电管线，灯具安装，石材贴砖，景观墙，假山，鱼池，净化仓，凉亭，廊架，木平台，操作台。不需要你全会，但会的越多越好，个别不会的内容设计师也会指导。

杭州市余杭区招工长/工程师

重庆市招工长/工程师

西红柿道招聘一名装卸工，要求会开车，能送货。工作时间为12小时，薪资面议。

招聘市政方向施工管理人员 招聘要求: 1、吃苦耐劳，具有很强的责任心及敬业精神 2、具备很好的沟通与协调能力 3、具备市政方面相关施工管理经验及技术能力 4、年龄不超过50岁

熟悉弱电智能化项目

1图纸：会看装饰、安装、水电、暖通全套施工图，并能现场1:1放线。 2工艺：精通常见至少18种工装工艺及通病防治。如天花墙面地面电气消防相关施工。 3计划：用Excel编周/日作业计划，滞后1天预警并会赶工。 4质量：实测实量、会做检验批、隐蔽验收；可30分钟启动事故应急预案。 5预算：可根据图纸做出材料与人员用工成本预算误差≤3%，会签证索赔。 6带班：自带稳定班组优先，关键工种持证率100%，48小时内可调人增援。

岗位职责： 1、全面承担锂电粉体非标设备的调研、设计等相关技术工作； 2、负责外购部件的选型、采购跟进及相关协调工作； 3、主导产品的现场安装、调试及技术支援等实施环节； 4、针对产品或项目在加工、安装与运行过程中出现的技术问题，进行分析并提出解决方案。 岗位要求： 1、学历及专业要求：本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业； 2、具备以下任一领域经验者优先考虑：外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量系统、粉体混合工艺、气力输送系统； 3、具有锂电行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先； 4、可独立完成大型设备优化设计及中小型设备整体方案制定者优先； 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等工程设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。

岗位职责: 1. 改进陶瓷粉体的配方设计及制备工艺，优化材料的物理特性与批次稳定性； 2. 实施实验设计（DOE），系统评估工艺参数对材料微观组织与力学性能的作用机制； 3. 采集并整理实验数据，运用数据分析工具（如Excel、Python、MATLAB等）进行深度挖掘，形成可行性优化方案； 4. 协同团队攻关研发中的关键技术问题，推进产品由实验室阶段向规模化生产落地； 5. 编写完整的技术报告与研发记录，保障研究过程的可重复性与科学规范性。 任职要求: 1. 重点高校硕士及以上学历，具有两年以上陶瓷材料研发工作经历； 2. 掌握陶瓷粉体制备技术（具备造粒粉经验者优先）及烧结工艺，能准确解读检测数据并提出专业判断； 3. 熟练操作办公软件、CAD等工具，可独立完成丝网印刷网板的设计草图； 4. 具备良好的理解能力、执行能力和沟通技巧，责任心强，富有团队合作意识。

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

岗位职责 1、参与产品竞争力分析研究，根据整车规划和产品发展规划输入的需求及竞品信息，进行竞争力分析； 2、基于客户需求和竞争力分析，制定属性开发方案，在架构开发和各子系统开发支持下，组织属性整体方案SAD选型策划及评审，并支持子系统方案选型评审； 3、负责客户技术偏差表评估工作，支持集成模块完成技术偏差反馈和专项评估结果； 4、根据客户需求及选型方案，负责属性目标制定、分解、跟踪及性能提升工作推进，制定SDS 属性(功能&性能)管控清单，拉动各子系统剖析客户需求并下发 CDS(子系统设计输入输出表)，跟踪总成及各子系统指标的达成情况，并负责推动最终电驱属性的达成 5、负责载荷谱制定及相关仿真/试验验证工况，统一动态耐久/PTCE/HTOE 等载荷谱制定方法，不断修正维护并运用到项目中； 6、统一标定样机、润滑样机、温升样机等验证工况制定规则，不断修正维护并运用到项目中； 7、负责虚拟仿真清单的制定和管控，虚拟仿真清单涵盖子系统性能开发部仿真部分(结构&NVH&流体)、子系统仿真部分和供应商仿真部分，跟进仿真进度,并参与不合格项方案的优化与推进； 8、负责试验样机 EOL 和量产样机 EOL 测试规范制定，支持投产经理及产线工艺EOL测试问题的推进，支持架构开发和子系统开发，参与架构布置和子系统设计过程中，提供方案对比过程中的性能评估支持 9、基于客户 DVP 需求和 TR 需求，支持并参与电驱系统试验DVP 的制定与评审 10、参与试验策划、负责试验工况制定、跟踪性能试验及验证成熟度，与试验开发共同拉动资源，开展试验策划； 11、参与 DR&DFMEA 评审，负责 DR&DFMEA 评审中属性部分的编制，并参与各子系统 DR&DFMEA 的评审； 12、参与属性开发类的问题横展，问题管理，以及问题闭环推进工作； 13、负责工厂端的技术支持； 14、负责首发的售后研发问题支持解决； 15、参与整车功能性能验证验收，负责高温高寒和驾驶性&NVH&自加热等整车功能性能属性验证验收； 16、参与竞品对标工作，负责行业内电驱竞品参数的收集，亮点和优势的挖掘；参与竞品机购买策划，参与到竞品机测试及拆解分析中。 岗位要求 1、车辆工程、自动控制、机械、电子相关专业本科及以上学历； 2、具有独立承担或参与过纯电动和混动相关系统的课题； 3、岗位应会：熟悉新能源汽车基础知识、动力总成开发流程、电驱系统架构、动力总成布置等； 4、熟悉3D软件、熟练使用CANape，matlab，Amesim等软件熟悉汽车动力性经济性建模及分析； 5、较强的跨部门沟通和团队协作能力，较强的动手能力，问题分析及处理能力； 6、崇尚团队协作，具备积极进取的工作态度； 7、具有3年以上电驱动系统开发经验，负责过量产项目开发者优先； 8、英语口语熟练、书面表达能力强优先。

基本要求 * 电子信息、自动化、计算机、测控、通信等相关专业应届毕业生 * 本科及以上学历，2026届统招应届生 * 身体健康，体检合格，能适应一线技术工作 * 品行良好，责任感强，有志于在电子技术领域长期成长 专业能力 * 掌握模拟电路与数字电路基础知识，具备识读电路原理图及辨识常用电子元器件的能力 * 理解电源电路、控制电路等基础电路的组成与工作原理 * 能熟练操作万用表、示波器等常规电子测量工具 * 具备电路板焊接、电路调试及常见故障排查的实践认知 * 熟练运用办公软件进行测试数据处理、技术文档填写与归档 综合素养 * 性格沉稳细致，专注度高，适应重复性高、精度要求高的电子检测类岗位 * 作风严谨，具备良好的电气安全规范意识与自我管理能力 * 学习能力强，可快速理解公司医疗电子产品的结构原理与调试流程 * 沟通表达清晰，能协同研发、生产、品质等部门完成跨部门协作 * 执行力突出，严格遵循标准作业流程开展电路调试与检验任务 优先录用 * 有电子装配、电路调试或电工相关实习经历者优先 * 参与过电子设计竞赛或智能硬件开发项目者优先 * 熟悉单片机、嵌入式系统或医疗器械电路架构者优先 * 具备电气安全标准、电磁兼容基本知识者优先 岗位职责 * 承担医疗设备电路板的焊接作业、整机组装及上电调试工作 * 协助实施产品电气性能测试、参数调校及异常问题排查 * 准确记录调试过程数据，汇总质量问题并跟踪闭环处理 * 归档整理电子技术资料、测试规程文件及设备使用台账 * 参与新产品试产、样机验证、老化试验等相关支持工作 * 负责调试仪器的日常维护，严格执行实验室与生产现场安全管理规定 薪资福利 * 固定薪资+绩效奖金+岗位补贴+项目奖金+节日福利 * 完整的新员工培训体系，配备资深工程师一对一指导 * 缴纳五险，作息规律，团队氛围融洽稳定 * 职业发展路径清晰，可在硬件调试、电路研发、电子技术管理方向持续晋升

岗位职责： 1. 负责咖啡机整机结构方案的开发，涵盖外壳、水箱、酿造单元、水路连接件、加热模块固定结构等部件的3D/2D设计及BOM清单编制； 2. 主导手板与工程样机的装配验证工作，识别结构干涉、水路密封性、运动配合等潜在问题，并推动问题整改闭环； 3. 跟进模具开发全过程，参与开模评审、试模分析及零件最终尺寸确认，确保模具满足量产质量要求； 4. 在Windchill系统中管理产品结构数据，维护图纸文档的准确性与版本一致性； 5. 解决产品开发各阶段的技术难题，处理量产过程中出现的结构异常，支持产线工艺持续优化； 6. 协同电子工程师与系统工程师完成整机布局优化，保障电气安全间距、散热风道及水路系统的合理布置。 任职要求： 1. 精通Creo 9.0三维设计软件（硬性条件）：可独立完成复杂曲面建模、塑胶与钣金零部件设计，熟练运用Top-Down自顶向下设计方法，掌握装配体间隙分析，能规范输出二维工程图及BOM。（备注：熟练使用Creo 7.0/8.0者，过渡至9.0版本学习成本较低，亦在考虑范围内）； 2. 具备与Creo集成的PDM系统操作能力（流程刚性要求）：公司采用Windchill PDM系统与Creo 9.0深度协同，所有图纸、BOM及变更流程均在系统内闭环执行。因此要求候选人：优先录用具备Windchill实际使用经验，熟悉检入/检出、版本控制、工作流审批、ECN/ECO变更等与Creo联动操作者；若无Windchill经验，但曾熟练使用其他主流PDM/PLM系统（如Teamcenter、SAP PLM等），且具备快速学习能力者也可考虑——公司将提供入职培训，但需在试用期内通过系统操作考核； 3. 熟悉咖啡机工作原理及其核心部件结构设计：掌握锅炉、水泵、加热管、阀体、水路系统、酿造系统等关键部件的设计要点，具备水路密封、防漏、防烫、防干烧等结构可靠性设计经验； 4. 精通小家电常用材料与制造工艺：了解ABS、PP、PA、POM等食品级塑胶材料，SUS、SECC等金属钣金材料，以及硅胶/橡胶密封件的性能特点；熟悉注塑模具结构及DFM可制造性分析； 5. 了解食品接触材料相关法规：熟悉FDA、LFGB、GB 4806等国内外食品接触材料标准，以及UL 1082、GB 4706系列等咖啡机适用的国际安全规范； 6. 具备完整的产品开发全流程经验：能够独立承担从概念设计、手板验证、模具开发到量产导入的结构设计工作，具备较强的模具跟进与生产现场问题解决能力； 7. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；英语四级以上，能读懂英文技术资料与标准文件；有3~5年咖啡机、饮水机或同类小家电结构设计经验者优先。

【岗位职责】 1. 学习公司生产工艺流程，掌握生产技术； 2. 根据生产任务，协助安排及组织生产，确保生产正常运转； 3. 5S监督检查，维持生产秩序； 4. 领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1. 非艺术、体育类等专业统招本科（一批）学历，有制造业生产干部（班长、主任等）履历可适当放宽学历要求； 2. 有至少两年以上制造业现场工作经验； 3. 熟悉计算机办公软件，具备良好的沟通能力、学习能力； 4. 具备吃苦耐劳、团队协作精神； 5. 具备较强的工作激情，能够适应倒班工作制，接受轮岗和调动； 6. 具备安全常识，有积极向上的工作态度；身体健康，无不良嗜好。 【福利待遇】 1. 试用期6个月；前三个月:6500元/月，后三个月: +500元/月的考核工资； 2. 培训和现场实践周期为6个月，6个月考核合格后转正定岗； 3. 学历补贴：本科一批2000元/月、211学历3500元/月。 4. 五险一金（实缴），单休，免费住宿、免费班车、带薪年假、节日福利、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资。 【工作地点】 唐山曹妃甸南堡开发区 / 丰南区西葛大新庄（前期统一在南堡工厂学习）

昌都市卡若区招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工，小工

单休，介意者请勿投递，感谢理解 工作地点：西青区 李七庄街 天祥工业区（祥玖路16号） 工作时间：单休（固定周日休息），8:00-16:30（12:00-12:30午休） 外省员工包吃住，本市员工提供工作午餐 【岗位职责】 1. 协助技术总监收集专业领域的前沿技术动态与研发方向，完成项目前期调研及技术可行性分析。 2. 配合技术总监主导公司产品的研发、设计与实施，对产品机械结构部分进行技术论证与方案评估。 3. 参与产品及相关零部件的测绘工作，开展相关技术实验，跟进新产品的试制流程，并在过程中协助技术指导。 4. 协助处理合同执行期间及售后服务环节中的各类技术问题。 5. 协助技术总监组织技术研讨，编制机械类技术标准、文档与应对策略，参与设计成本优化方案。 6. 完成技术总监交办的其他日常事务。 【任职要求】 1. 统招硕士及以上学历，机械或电磁相关专业，985、211院校背景优先考虑。 2. 具备5-10年机械制造行业工作经验。 3. 有机械、电机、继电器、电磁线圈等产品的开发设计经验及项目落地能力。 4. 熟练操作CAD或CAXA软件，精通Solidworks，能独立完成机械图纸的拆解与修改。 5. 具备Ansys或Comsol在力学、热学、电磁学仿真应用经验者优先。 6. 熟悉机械设计规范，掌握机械制造工艺、结构传动原理，具备生产现场技术指导和图纸标准化能力。 7. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、定期水果发放、团建活动、年度旅游、调薪机制、工会福利、多通道晋升机会 职位亮点：成立二十年的成熟制造企业，正处于快速发展阶段，提供广阔发展平台，团队氛围融洽

岗位职责： 1、经过培训后可迅速适应上级交办的各项任务，具备独立完成日常事务的能力； 2、积极为部门工作提供合理化建议，配合直属领导开展岗位执行及团队协作管理； 3、有效协调生产管理部门与生产车间之间的沟通对接，确保工作顺畅衔接。 任职资格： 1、工业工程或管理类相关专业背景； 2、具备较强的学习能力与抗压能力。

任职资格： 25-40岁，本科及以上学历，具备2年以上工厂设备技术相关工作经验 岗位职责： 1. 负责新设备的安装、调试、参数设置、功能测试及性能验证，确保设备满足工艺标准与技术要求，完整记录调试过程、参数及结果，参与设备验收，确认其达到交付条件 2. 按计划执行设备的预防性维护，包括定期巡检、点检、润滑、清洁、紧固与调整，及时识别潜在隐患，严格落实保养规程，保障设备稳定运行 3. 快速处理设备突发故障，进行现场诊断并准确判断原因，高效完成维修任务，恢复生产，分析故障类型，制定改进方案以避免重复发生，负责备件的申请、领用、更换及库存管理，确保关键备件储备充足 4. 主导设备性能优化与技术改进，提出并落实提升设备OEE、效率改进及升级改造方案，参与设备技改项目的规划、实施与效果验证 5. 对操作人员开展设备操作与日常维护培训，指导其规范、安全使用设备，识别操作与维护环节中的安全风险，推动整改措施落地 6. 与生产、工程、品质等相关部门保持有效协作，协同解决设备问题，定期向上级反馈设备运行情况、重大异常、维修成本及优化建议 7. 执行产线换型、看线作业、工艺测试等日常任务，完成上级交办的其他工作

岗位职责： 1.负责追踪户外领域潮流动向，整合前沿新材料、新工艺信息及先进技术，协同明确研发路径。 2.熟悉功能性面料的成分构成与织造方式，依据设计团队及企业需求推进材料定向开发。 3.持续跟进供应商研发进展，与其保持高效沟通与紧密协作。 4.明确当季新品所需材料清单，结合品类规划与开发体量完成材料资源整合与最终确认。 5.提炼材料所具备的功能特性与技术亮点，协同品牌与视觉团队完成技术传播支持。 6.主导开发过程中材料风险评估工作，落实质量管控与各项测试流程。 7.统筹材料组整体开发进度，保障各阶段任务按时交付。 任职要求： 1.对户外行业趋势具备敏锐感知力，能独立开展新材料、新工艺的探索与研发。 2.具备优秀的协作意识与沟通技巧，可顺畅对接设计师、供应商等多方资源。 3.拥有较强的统筹规划与项目执行能力，能科学安排并推动材料开发进程。 4.精通材料质量规范，确保所有开发成果满足既定品质标准。 5.熟悉原材料市场动态，具备良好的成本把控能力。 6.乐于迎接挑战，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。