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设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责: 1、安全管理: 负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生; 及时处理设备故障及突发状况,确保人员与设施安全,减少事故损失。 2、温度控制: 负责库房温湿度调节,保障产品存储质量; 执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持制冷效率; 按时记录设备运行参数及数据报表。 3、能耗管理: 负责制冷系统能耗统计与分析; 依据能耗监测结果,优化温度控制策略。 4、设备保养: 负责制冷设备的日常维护与检修,确保设备稳定运行; 定期修订和完善设备维保作业标准。
生技治具工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专CADUG
负责工装夹具设计,小型铆接气动设备开发,生产线设备优化改进。
其他生产营运人员月结5-10年本科防撞梁门槛梁铝焊接铝冲压
1. 负责科室内防撞梁、门槛梁、铝焊接及铝冲压等产品的整体开发与协调工作; 2. 承担产品结构设计任务,开展设计审查,编制并审核工艺文件,同时负责工装、夹具及检具的设计与评审; 3. 学历要求为本科及以上,视个人能力与实际经验可适当放宽条件; 4. 需具备5年以上相关领域工作经验; 5. 熟练掌握UG、CATIA等三维设计软件的操作与应用
设备管理工程师
9000-15000元/月
设备工程师3-5年大专五险一金电工证焊工证特种设备安全管理员证机加工设备经验自动化设备经验两班倒有设备管理经验能源/环保/化工设备经验
岗位:设备管理岗 1、岗位简介: 负责屠宰厂设备的TPM管理工作,确保设备稳定运行零故障,提升生产效率与交付能力,通过优化设备性能保障产品品质,同时降低运营成本,充分释放每头猪的价值,助力大众享用高品质猪肉 2、业务难点: 协调设备与人员协同作业,提升生产效能,推动技术改进以增强产品质量,规范设备从使用到维护的全生命周期管理,持续降低生产成本 3、岗位亮点: 【1】超高的薪酬:优秀主管综合年薪30W+; 【2】技术多面手:操作上千台自动化设备,推动前沿技术在生产中的实际应用; 【3】优秀者同行:公司携手麦肯锡共建卓越设备管理体系,汇聚行业专家共同升级业务能力 4、薪资:战略定薪9-15k/月 5、晋升: 【1】管理路径:设备技术员→设备工程师→设备主管→子公司生产经理→部门经理 【2】技术路径:设备技术员→设备工程师→高级工程师→技术总工 6、人才需求: 具备强烈目标感、高度责任感,善于深入钻研,能够扎根现场攻坚复杂问题 7、需求专业: 电气工程及其自动化、机械设计制造及其自动化、机电一体化、软件、通信等相关专业
设备工程师1年以下本科电气设备自动化设备
岗位职责: 1、负责产品硬件的可测试性方案设计; 2、承担公司生产测试平台及产品专用测试工具的开发工作; 3、主导非标准自动化设备的研发与现场应用导入; 4、针对工厂实际反馈的测试异常进行分析与定位,持续优化生产测试系统性能; 任职要求: 1、本科及以上学历,测控技术、仪器仪表、计算机、软件工程、电子类、自动化等相关专业,具备大学英语四级或以上水平; 2、掌握模拟电路、数字电路及单片机应用等硬件基础知识; 3、熟悉C语言,具备一定的软件编程能力; 4、具备良好的沟通表达、自主学习、团队协作及任务执行能力; 5、有机器视觉或PLC运动控制相关项目经验者优先考虑。
工长
成都市金牛区招水电工长,要求大专及以上建筑工程相关专业毕业的,有六年以上工作经验,专业能力强,身体健康,30岁左右,无不良嗜好,有良好职业道德素养,抗压强,能吃苦,有上进心,做事细心负责任,有担当,干过成都TOD的最好。提供市场化薪酬待遇。
研发工程师
9000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料检测经验高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经
参与瑜伽垫/防滑垫用新型环保材料(如TPE、EVA等)的配方设计与性能提升 负责防滑纹路开发、密度调节、回弹性能评估等核心技术攻关 协助处理生产过程中的工艺难题(如发泡一致性、表面粘性调控等) 关注全球运动用品材料发展动向(如抗菌防霉技术、可降解材料应用) 协同市场部门完成产品技术亮点梳理及竞品对比分析 ▎任职要求 •教育背景:高分子材料、复合材料、应用化学等相关专业本科及以上学历 •专业技能:具备2年以上TPE/EVA/NBR类发泡材料研发经历 熟悉运动地垫类产品对材料性能的需求(摩擦系数、回弹性、压缩永久变形等) 掌握化学发泡与物理发泡工艺原理,了解表面改性处理技术 能够独立开展DOE实验设计,优化配方体系与加工参数 •检测能力:熟练使用材料力学测试仪器(如摩擦系数仪、动态力学分析仪等) 熟悉ASTMD1894(摩擦系数)、EN1494(防滑性能)等相关测试规范 具备ISO17025实验室管理体系知识者优先
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养电气设备自动化设备
岗位职责: 1、负责匀浆-涂布、辊压、分切、模切生产线设备的日常维护、保养及相关人员培训; 2、制定并执行设备一、二级检修计划; 3、开展设备OEE数据分析与改进,确保达成既定目标; 4、跟进新设备的导入与调试工作; 5、持续优化设备能力CMK指标; 6、编制设备维修手册,并组织相关培训; 7、对设备异常情况进行分析与故障处理。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子工程、工控、自动化、机械等相关专业; 2、掌握机械原理、电路知识及控制理论,了解各类电气元件的功能与结构原理; 3、熟练使用Office、AUTOCAD、SolidWorks等软件; 4、具备工控自动化设备(如PLC、触摸屏、伺服系统、工控机)应用能力,熟悉电动、气动执行机构及变频器技术; 5、具有锂电、钠电设备维修或管理经验者优先考虑。
其他生产营运人员月结3-5年本科C++Linux开发DDS中间件
岗位职责: 1. 从中间件视角承担项目或产品的需求数理、架构规划及细化设计工作; 2. 主导中间件相关功能模块的技术分析与方案设计,依据技术标准与规范完成编码实现及联调测试; 3. 承担相关技术资料的撰写与维护。 任职要求: 1. 拥有本科及以上学历,专业方向为计算机、软件工程、通信等相关领域; 2. 熟练掌握Linux环境下C/C++开发,具备Shell脚本编写经验,了解常用数据结构与设计模式; 3. 掌握Linux平台下的网络编程技术,并具备系统性能调优实践经验; 4. 熟悉DDS、MQTT或Kafka等消息中间件的应用,对其底层机制有一定理解; 5. 有参与产品架构重构或完整经历新产品从无到有开发过程者优先考虑; 6. 具备扎实的技术功底,良好的问题分析与解决能力,拥有团队协作意识和高效沟通能力,责任心强; 7. 具备系统性思维,能够站在整体角度统筹产品设计与研发工作。
工长
的,前期只能给你5万以下的项目合作互相了解下 最好能自己谈单的,给你业务留个提点的合作模式 有成熟稳定队伍,专门做工装的联系我,价格有优势,活多,餐饮店服装店办公室办公楼
昌都芒康县需要一名西餐厨师联系号码:
西餐1-2人
昌都市芒康县需要一名西餐厨师 联系号码:
昌都 芒康县
5月7日 19:06拨打电话
西藏昌都招聘茶楼做饭阿姨,长期不去挖虫药联系
厨师
招聘茶楼做饭阿姨,长期不去挖虫药联系
昌都
5月7日 18:38拨打电话
西藏昌都火锅店招聘服务员联系方式男女不限。
服务员
火锅店招聘服务员联系方式男女不限。
昌都
5月7日 18:35拨打电话
西藏昌都在来一个开装载机驾驶员..人在最好长期
铲车司机长期1-2人
昌都在来一个开装载机驾驶员..人在昌都最好长期
昌都
5月7日 18:31拨打电话
服装导购
八宿以纯服装专卖店招聘服务员一名,要求会识字,性格活波开朗,年龄18岁到35岁,能吃苦耐劳!联系电话:
昌都 八宿县
5月7日 18:07拨打电话
房建工长
8000-10000元/月
工长月结全职
1,要求身体健康,无不良嗜好,有集体荣誉感,做事细心负责任,有担当,抗压强,有上进心;2、大专及以上建筑工程相关专业毕业的,拥有7年及以上现场施工经验,施工技能及管理经验突出;3、有干过成都TOD完整项目经验的最好,和五冶成都建工合作过熟悉的;4、提供市场化薪酬待遇。
太原小店区招工长/工程师
5000-8000元/月
工长
太原市小店区招工长/工程师
工长测量员
华兴核电 订单班培训就业 1⃣岗位:测量、水电、工长(管理岗) 2⃣学历要求: 测量、水电班:大专 工长班(管理岗):大专 3⃣薪资待遇:实习期六个月3000-4000,实习期后6000-8000元每月 福利:缴纳五险+包吃住 4⃣后期发展:工作满一年并表现优异者通过公司考核可根据单位指标分批转为正式员工。 工作地点:福建、山东、苏州、浙江、广西、广东。 5⃣培训周期:3-4个月 培训地点:中铁管理干部培训中心 6⃣即日起开始报名,人满截止,有意向请联系 要求:吃苦耐劳,能接受沿海地区工作。 张老师
山东
5月7日 18:47拨打电话
江苏连云港保单资料整理专员(月薪3k-8k),10工作地址:县城3000-8000元/月
3000-8000元/月
工长工程师月结
保单资料整理专员(月薪3k-8k),10 工作地址:县城 3000-8000元/月
连云港
5月7日 18:40拨打电话
湖北十堰招浆料工程师,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系许经理
工长工程师月结
招浆料工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系许经理
十堰
5月7日 18:35拨打电话
一级消防工程师
1.2-1.4万元/月
消防工程师经验不限大专负责驻场消防技术服务机构一级注册消防工程师消防设施检测与维护
一级消防工程师(有消防相关工作经验)优先
中心供氧安装工
400-500元/天
安装工程师1-3年学历不限
安装设备带
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
6000-10000元/月
弱电工程师5-10年大专
熟悉弱电智能化项目
修理厂厂长
1.5-1.6万元/月
厂长
因业务发展需要,现面向社会公开招聘修理厂厂长1名,负责修理厂全面运营管理,诚邀行业资深人士加入! 一、岗位职责 全面负责修理厂日常运营、生产安全、团队管理制定并执行,管控成本、管理技术团队、配件采购、设备维护、修理工。 二、任职要求 5年以上汽车修理厂/维修店管理经验,熟悉机修、保养、钣喷等全流程懂技术、懂管理、懂成本核算,具备较强经营意识和决策能力有团队领导力、沟通协调能力和抗压能力,责任心强持有驾照. 三、薪资待遇 薪资:面议(底薪+绩效+提成,综合15000元/月起) 福利:包吃包住、带薪休假 平台稳定提供施展能力的优质平台 四、工作地点 西藏昌都市江达县玉龙铜矿(五班组修理厂) 五、应聘方式 有意者请将简历发送至@qq.com 或直接电话/微信联系: 方女士
液压系统设计师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压
职位要求: 1、熟练运用CAD软件完成图纸绘制工作; 2、掌握catia进行三维建模,具备abaqus/ansys有限元分析经验,具有流固耦合分析能力者优先考虑。 职位福利: 五险一金、周末双休、包吃、餐补、带薪年假、补充医疗保险、免费班车、节日福利
原生APP开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年本科Android客户端产品研发FlutterKotlin
岗位职责: 1、双平台技术先锋:作为自研团队的核心力量,你将全面负责原生安卓/IOS平台的设计、开发和维护工作。凭借卓越的技术实力,打造流畅、高效的用户体验,确保应用在不同设备上均能稳定运行,成为双平台技术领域的佼佼者。 2、技术升级引领者:依据业务需求,你将熟练运用原生安卓/IOS应用开发框架,展现出色的应用类软件开发设计能力。你将主导技术升级与产品迭代,以创新思维和精湛技艺,推动产品在技术层面不断突破,引领行业潮流,让我们的产品始终走在技术前沿。 3、跨团队协作枢纽:积极与其他团队(产品、UI、测试等)紧密协作,你将成为沟通各方需求的关键枢纽。凭借出色的沟通能力和深刻的理解力,充分理解各方需求,按时提交高质量的代码,按时保质完成各项开发任务。你的协作精神和高效执行力,将为产品的成功上线与持续优化提供强大动力,成为团队协作的典范。 4、产品发展智囊团成员:深度参与项目需求分析、技术选型、架构设计等关键环节,你将从技术层面为产品发展提供极具价值的支持与专业建议。你的每一个想法和建议,都可能成为产品在市场中脱颖而出的关键,让你成为产品成功的幕后英雄,为自研团队的技术战略贡献智慧。 5、技术趋势引领者:持续关注行业动态与技术趋势,你将主动学习新技术、新工具,不断提升自身技术水平与创新能力。你将把最新的技术理念和实践方法带回团队,为团队带来新的技术思路与方法,引领团队在技术的浪潮中乘风破浪,始终保持领先地位,让自研团队在技术领域熠熠生辉。 任职要求: 1、计算机及理工科专业统招本科及以上学历,1年以上原生APP应用开发经验。 2、技术基础扎实,独立完成APP功能模块的开发。 3、深入理解Android的体系结构,熟悉iOS的开发框架与技术体系,了解其内存管理、多线程处理、事件响应机制等核心内容。 4、熟悉多线程、网络、缓存机制、支付、推送及IM集成等技术,熟练掌握MVC、MVVM等常用框架,具备组件化、模块化开发能力,能够高效地进行代码复用与团队协作。 5、具备良好的团队合作精神,责任心强,耐心细致,能吃苦耐劳,能够在高压环境下保持高效的工作状态,积极主动地解决问题,推动项目顺利进行。 6、有知名互联网公司经历者优先,有大型App参与经验者优先,有APP国际化开发经验优先,具备跨平台开发经验者(如使用Flutter、ReactNative等框架)将更具竞争力。 加入我们,你将有机会参与前沿技术的研发与应用,与一群充满激情与创造力的同事共同成长,打造具有行业影响力的产品。我们提供广阔的发展空间、极具竞争力的薪酬福利以及丰富的学习资源,期待你的加入,共创美好未来!
设备工程师1-3年大专维修/保养安装/调试
岗位内容: 1、设备维护与管理:负责设备的日常巡检与维护工作,定期监测设备运行情况,及时排查并处理潜在故障隐患,制定并落实设备维修方案,保障设备持续稳定运转。熟悉硅钢铁芯剪切线、煤油气相干燥装置、绕线机、空压机等设备的保养流程。具备同类设备运维管理的实际经验。 2、设备安装与调试:参与新设备的选型评估,主导设备的安装与调试任务,编制详细的实施计划,组织并指导安装团队完成设备就位、连接与功能测试,确保设备投入运行后满足生产需求和技术指标。 3、技术改进与创新:牵头开展设备自动化升级、数字化转型及精益改善项目,推动设备性能优化,提升产线效率与产品品质,实现降本增效目标。 4、能源管理:监控和分析设备能耗数据,开展能源使用统计、核算与趋势分析,提出切实可行的节能措施并推动落地执行,有效控制厂区能源支出。 5、技术培训与指导:面向生产线操作员及维修人员开展专业技术培训,讲解设备操作规范、安全要点及常见故障应对方法,提升团队整体操作水平与安全防范意识。 岗位要求: 1、专业学历:本科及以上学历,机械工程、电气工程、机电一体化等相关专业背景。 2、工作经验:具有1年以上变压器制造企业设备管理相关工作经验,掌握220kV变压器生产工艺及配套设备运作特点。 3、专业技能:精通机电一体化原理与自动化控制技术,熟悉设备安装调试与维护流程,能熟练使用相关软件进行设备设计与优化调整。 4、其他能力:具备良好的沟通协作能力与团队意识,能适应一定强度的工作节奏,具有较强的问题分析解决能力与创新意识。 薪资根据面试结果定,结合过往工作经历时间和面试表现综合评估定薪 工作地点前期在南京滨江工厂/句容工厂/扬中工厂,后期会进入南京禄口新工厂
其他生产营运人员月结1-3年本科饮品固体饮料果汁配方研发技术研发
我们是乐口乐饮品生产厂家,专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象:餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位薪酬:基础底薪+绩效奖金 关于你的实际权益: 1、行业前景广阔,拥有自主生产基地,支持可持续长期发展; 2、每月10日准时发放薪资(如遇节假日顺延),严格保障工资按时到账,无拖欠情况; 3、收入与能力挂钩,表现优异者收益上不封顶。 岗位职责: 1、依据公司战略方向及市场动态,规划研发部门工作计划,推进新产品开发与现有产品优化; 2、主导研发项目立项,推动具备专利潜力的核心产品落地,攻克研发过程中的关键技术瓶颈,确保项目按期推进; 3、制定原料验收标准、工艺SOP及成品技术规范;组织实施货架期与产品稳定性测试;执行HACCP/ISO22000体系要求; 4、负责配方研发及小试、中试、试产全流程;持续优化产品口感、稳定性、成本结构及清洁标签属性; 5、面向市场需求,针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品,收集市场反馈并推动产品迭代升级; 6、协同采购部门及供应商,开展替代原料的测试与评估,确保原料供应稳定并助力成本控制; 7、解决量产过程中出现的技术问题,调整设备参数以提升生产良率;组织生产端技术培训与工艺交底; 8、系统记录实验数据,构建研发知识库;积极推动专利申报及技术成果落地转化 任职资格: 1、具备3-5年饮品原料研发经验,有成功独立主导并上市的产品项目,本科及以上学历,食品科学、食品工程、生物工程等相关专业; 2、精通原材料特性,熟悉配方设计、工艺流程及设备应用,具备感官评定与数据分析能力; 3、了解国家食品法规及标签规范,掌握HACCP/ISO22000等质量管理体系要求; 4、责任心强,抗压能力佳,能适应出差及驻厂工作安排
其他生产营运人员月结3-5年大专PCBASMT工艺板卡
岗位职责: 1. 负责RFQ阶段的生产需求评估与审核 2. 组织产品制造方案规划及加工成本优化 3. 参与产品设计评审与技术文件确认 4. 主导试产全过程管理,组织验证及问题闭环改善 5. 负责工装夹具、检测设备及生产线的验收与导入实施 6. 推动产品从中试到批量生产的顺利过渡 任职要求: 1. 具备3年以上电子制造领域新产品导入相关经验,有黑电、商显主板或同类电子产品的NPI实践经历者优先 2. 曾主导不少于3个完整的新产品导入项目,成功完成试产组织、问题整改及量产移交,拥有扎实的跨部门协同能力 3. 具备基本的工艺与测试知识,曾识别并推动解决重大设计类问题;熟悉加工成本分析与持续改善方法
其他生产营运人员5-10年硕士半导体材料芯片ProtelLabVIEWC语言Python工艺FAB研发存储
1. 参与新型存储架构的开发,聚焦晶体管/电容材料研究,开展新型器件结构设计及性能提升工作; 2. 开展关键工艺技术与集成方案研发,制定器件结构与电学特性测试策略,推进材料、工艺及器件层级的仿真分析; 3. 借助自动化测试程序,承担先进存储器件与芯片的测试与研发任务; 4. 与测试团队协同合作,研发并优化新型存储器测试算法,提升器件性能指标与良率,同时提高测试流程效率; 5. 汇总并解析新型存储器件的测试数据,构建电学行为与物理机制之间的关联模型,撰写测试报告,并提出改进措施,联合工艺团队优化器件结构与制程工艺。 任职要求: 1. 电子工程、微电子或物理等相关专业背景,具备半导体器件测试实际经验者优先; 2. 熟练掌握C/C++或Python编程,理解半导体存储器基本原理、测试流程及相关方法;有半导体测试设备(如半导体参数分析仪、示波器等)操作与开发经验者更佳; 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作严谨细致,责任心强; 4. 具备优秀的中英文语言表达与交流能力。
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