岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：11：00-20：00

门店店长 45岁以下，会电脑 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名 工作地址:好迪市场B区

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一、门店管理 1.负责理疗馆门店的整体运营管理，确保门店的正常运转，包括店面整洁、设备维护、用品补给等。 2.制定并执行门店的各项规章制度，规范员工行为，提高工作效率和服务质量。 3.监督门店的库存管理，合理控制库存水平，确保馆内产品及相关用品的充足供应，同时避免积压和浪费。 二、人员管理 1.负责培训和考核门店员工，提高员工的专业技能和服务水平。 2.合理安排员工工作岗位和工作任务，确保员工工作效率最大化。 3.激励员工，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。 三、客户服务 1.确保门店提供优质的客户服务，满足客户需求，提高客户满意度。 2.处理客户投诉和意见，及时解决问题，维护门店的良好形象。 3.建立客户档案，进行客户关系管理，定期回访客户，促进客户的重复消费和口碑传播。 四、销售管理 1.制定并执行门店的销售计划和营销策略，提高门店的销售额和市场占有率。 2.监督员工的销售行为，确保销售过程的规范和诚信。 3.分析销售数据，了解客户需求和市场趋势，及时调整销售策略。 五、财务管理 1.负责门店的财务管理，包括收支管理、成本控制等。 2.制定并执行门店的预算计划，确保门店的经济效益。 3.控制门店的费用支出，降低运营成本。 六、其他职责 1.完成上级领导交办的其他任务。 2.关注行业动态和竞争对手情况，及时调整门店的经营策略。 3.积极参与公司组织的培训和学习活动，不断提升自身的管理水平和专业素养。

1、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务； 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、按照安排认真做好卫生，准备好各种用品，确保正常营业使用； 4、配合点餐、收银等工作 任职要求： 1、年龄18-40岁，身体健康，男女不限能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。

薪资：基本工资+补贴+绩效（综合薪资5000-7000）福利：国家法定节假日当天双倍工资招聘要求：1-年龄25-45，品行端正，身体健康，男女不限2-有良好的服务意识，吃苦耐劳，踏实肯干，性格开朗职位详情：1-统筹门店经营，对门店商品，人员，营销等进行有效调整与管控，确保销售任务达成。2-促进门店销售毛利的提高，控制门店成本与开销费用，降低损耗，确保门店订货合理，商品货源充足，满足门店正常销售运营。3-协助监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品入库陈列4-负责团队建设与员工管理，包括招聘，培训，绩效，评估等工作。5-优化客户体验，处理客户反馈，提升客户满意度和忠诚度。

门店店长

轻奢男装华萨尼招聘优秀导购两名店长一名 店员薪资福利:底薪 3500-4500 销售提成 5.5 个提成点，工资 7000-12000.购买五险 店员工作时间：上一休一 店长薪资福利:底薪 5000-7000 销售提成 1-2 个提成点，工资 8000-17000.购买五险 店长工作时间：中班 有店长经验优先，有良好的沟通和语言表达能力，抗压能力强执行能力强学习能力 性格开朗外向，有服装相关工作经验者优先！ 联系电话陈小姐： 同步 工作地址： 成都杉杉奥莱店

招聘店长 店长 店长 成都万象城 成都仁和新城 成都富森美家居 我公司经营欧洲原装进口家居用品，所经营产品为国际顶级品牌。成都地区现有富森美家居、万象城、仁和新城、3个店面，今年计划新增3个百货商场或购物中心(已确定IFS)。也可就近选择店面。主要销售产品客厅和餐厅家具，电竞产品。单人沙发和办公椅为行业天花板的产品。 如果你未曾尝试过此行业，也无需担心，入职以后会有培训师进行专业培训，公司每年还会进行各种全国范围内的培训，对积极上进有欲望的，会重点培养并给予明确的发展规划和晋升空间。 要求：年龄22-35岁，男女不限，积极上进，狼性十足。 待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。 联系人：邵经理 （手机同号）

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新港粮油市场附近招聘: 店长1名，大堂经理1名，长白班，包吃包住，能吃苦耐劳，稳定性强年龄30-40岁左右 厨工3名，包吃包住能吃苦耐劳，稳定性强。50-55岁 话:

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招聘：检测农产品检测站店长 薪资：￥5000-10000元 公司：渔仁堂生物科技（湛江）有限公司 职位要求： 联系地址：湛江市赤坎区广田路18号科技企业孵化器大楼 职位描述：绿色链检测农产品检测站店长招聘启事 因业务发展需要，现面向社会公开招聘农产品检测站店长一职，工作地点位于湛江坡头，诚邀符合条件的有志之士加入我们！ 一、 招聘岗位：农产品检测站店长 二、 工作地点：湛江市坡头区南三岛 三、 工作职责 - 负责水产检测站日常快检工作的统筹与开展，确保检测流程规范、检测结果准确。 - 承担日常客户接待工作，耐心解答客户疑问，妥善处理客户相关需求，维护良好的客户关系。 - 带领团队完成各项检测任务，合理安排工作分工，保障检测工作高效推进。 - 严格遵守检测相关标准与规范，做好检测数据的记录、整理与归档工作。 - 负责检测站日常运营管理，保障站内设备、物资正常运转与供应。 四、 任职要求 - 年龄：30岁以上 - 学历：高中及以上学历 - 技能：熟练掌握电脑基本办公操作（如Word、Excel等办公软件） - 素质：工作严谨、认真负责，具备较强的责任心和执行力。 - 有相关农产品检测、实验室管理或门店管理工作经验者优先考虑。 - 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能适应检测站日常工作节奏。 五、 福利待遇 - 具有竞争力的薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成 + 年终奖金，保底工资5000元+/月。 - 专业培训：提供完善的专业技能培训，助力个人能力提升与职业发展。 - 其他福利：提供住宿，根据公司规定享受节日福利、带薪年假、定期体检等 有意者请联系 ：曾工

招营业员。能吆喝卖东西，加货摆货，收拾卫生之类。 基本要求吃苦耐劳，活泼开朗。手脚麻利。有责任心。待顾客热情。 基本工资3000 然后看营业额，营业额越多得的也就越多。 工作时间要么早上8点30到晚上8点30 或者早上十点半到晚上关门两人换着来 最好住在高笋塘动物园附近。

导购 年龄20 - 45岁，有销售经验优先。月休10天 薪资福利:底薪+提成+奖金+全勤奖、综合工资2800—4000 招工人数:数名

工作职责： 1.负责店内卫生的清理，负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好门店的卫生清洁，服务完毕后对门店地面、桌面进行卫生清理 职位要求： 能吃苦耐劳，踏实肯干

前台收银员： 《薪资待遇》： 第一个月4800，第二个月5300做满半年涨500底薪做满一年可涨1000底薪综合6100 一年后可升收银主管底薪7000销售额提成 《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水 《上班时间》： 早班：下午14:00～晚上23:00 中班：下午18：00～凌晨3:00

诚聘：索尼相机、佳能相机、影石360集合门店销售 任职要求：有良好的语言表达能力、具备亲和力、积极主动，从事过数码产品销售工作有一定经验优先。懂得和做过抖音、小红书、视频号优先 年龄18-35岁，男女不限，能承受一定的压力，有紧迫感，单休 特别一条愿意学习和长期发展，不好高骛远，有赚钱的欲望 岗位福利:买社保、年终奖，待遇起步4-5000，业绩突出正常月薪1-3万

招聘水果促销 岗位职责： 1.负责我司产品分切，销售。 2.汇报每天销售量和库存量。 任职要求： 1.年龄在45岁以内、有商超工作经验优先。 2.需有健康证 福利待遇： 购买成都高新区社保。月休4天。综合薪资4000+ 工作地点：新都海伦国际永辉超市 联系人:杨先生 联系电话:

1、负责服装店的运营和管理；2、负责服装店店员的考勤和绩效评价；3、监督整个服装店店员及财务安全；4、负责理货管理、监督；5、负责给服装店团队开会、培训；6、向上级领导汇报服装店运营情况；7、负责向下属传达上级指示；8、负责店面活动营销和进展；9、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾；10、监督门店内外的卫生清洁情况，负责保卫、防火作业管理。

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