
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专
一、 核心岗位职责
1、财务体系搭建与维护:构建并优化公司财务管理机制、内控流程及会计核算系统,保障财务运作的规范性与高效性。
2、全面预算与成本控制:牵头组织年度预算编制,监督执行过程并开展分析,落实成本管理措施,提高资金使用效益。
3、资金与税务管理:统筹资金安排与现金流运作,确保资金安全;主导税务规划工作,完成合规申报,保持与银行、税务等外部单位的良好对接。
4、财务分析决策支持:定期开展财务数据分析,编制经营分析报告,为管理层提供有效的决策支撑。
5、团队管理与发展:负责财务团队的日常管理、任务分配、能力培养及绩效考核工作。
二、任职资格要求
持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师(CPA)资格者优先考虑。
工作经验:需有3年以上商贸领域财务管理工作经历,累计5年以上财务相关工作经验,具有团队管理背景者优先。
专业知识与技能:
- 熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务操作流程。
- 熟练使用金蝶、用友等财务软件及观麦ERP系统,精通Office办公软件,尤其擅长Excel函数与数据处理。
核心能力:具备较强的分析判断能力、沟通协作能力、风险防范意识以及团队管理能力
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
1、 熟练操作财务软件,独立开展全流程账务处理,确保账目数据准确无误;
2、 主导财务凭证的审核、登记、核算、报账及款项催收,协调推进部门日常财务工作;
3、 组织财务团队进行账册与单据管理,完成月度结账后凭单的整理与归档;
4、 按月核查并清理往来账项,规范应收应付、暂收暂付管理,防范呆账、坏账风险;
5、 配合部门负责人完善财务制度体系,执行各项财务管理措施,落实上级安排的工作任务。
1、 具备大专或以上学历;
2、 拥有三年以上财务相关管理岗位工作经验。
福利待遇:
提供住宿,包食宿,节日福利,带薪年假
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账成本管理税务管理
1、 熟练操作财务软件,独立承担全流程账务处理,确保账目数据准确无误;
2、 主导财务凭证的审核、登记、核算、报账及款项催收,全面协调部门日常财务工作;
3、 组织财务团队开展账册与单据管理,完成月度结账后凭单的整理与归档;
4、 按月核查并清理往来账项,规范应收应付、暂收暂付科目的管理,防范呆账、坏账风险;
5、 配合部门负责人完善财务制度体系,推进各项财务管理措施落地,执行上级安排的工作任务。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年本科会计初级职称
1、财务、会计或相关专业本科及以上学历,具备初级会计职称或更高级别证书者优先。
2、具有2年以上财务会计岗位经验,有商场、购物中心行业背景者优先。
3、熟悉国家财经法规及会计准则,熟练操作用友、金蝶等财务软件,精通Office办公软件,尤其擅长Excel应用。
4、工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力、学习能力及团队协作意识。
品行良好,遵守职业道德规范,能够严格保守公司财务相关信息。
人力资源主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专管理经验
工作职责:
一、负责人事档案的日常管理与维护;
二、负责人员招聘工作的组织与实施;
三、办理员工入职相关手续;
四、参与员工考核、奖惩、晋升、调岗、任免等方面的建议与支持;
五、办理员工离职相关流程;
六、负责公司文件的整理与归档管理;
七、协助组织各类行政会议的筹备与会务工作;
八、协助推动企业文化活动的开展与落地;
九、协助开展办公设备的维护检查及维修协调;
十、组织员工培训工作,监督日常考勤执行情况;
十一、参与薪酬体系的设计与薪酬报表的编制;
十二、制作并分析人力资源相关数据报表,做好信息保密工作;
十三、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1.性别不限,年龄25-40岁,身高不限,学历要求大专及以上;
2.具备2年以上零售行业管理岗位工作经验,具有良好的沟通表达与协调能力,熟悉企业文化建设、培训机制、激励政策及绩效考核流程;
3.工作积极主动,责任心强,富有进取精神,具备高度的工作热情和优秀的团队协作意识;
职位福利:节日福利、每年多次调薪机会、绩效奖金、年终分红、全勤奖励
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专总账会计预算税务SAP应收应付结算会计
岗位内容:
1. 负责会计核算及财务报表的编制工作;
2. 开展财务数据的分析,识别问题并提出解决方案;
3. 承担税务筹划任务,落实税务风险防控措施;
4. 协助参与公司预算的制定与执行过程;
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景;
2. 拥有2年以上财务或会计岗位实际工作经验;
3. 熟悉税收法规和财务管理规范,掌握各类账务处理流程;
4. 具备良好的逻辑思维能力以及问题分析与解决能力;
5. 熟练操作Excel、SAP、用友等常用财务软件。
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专会计中级职称
1. 负责直接材料、人工及制造费用的归集与分摊工作;
2. 跟踪生产成本变动趋势,识别差异因素并推动落实改进措施;
3. 组织年度成本预算编制,监控执行进度并持续优化成本构成;
4. 建立标准成本体系与定额管理制度,动态维护成本数据信息;
5. 协助制定产品价格策略,输出成本收益测算及敏感性评估结果;
6. 联动生产与采购团队,完善供应链环节的成本管控机制;
7. 定期出具成本分析报告,向管理层提供降本提效的决策支持。
财务储备干部
8000-9000元/月
会计经验不限硕士集团公司
任职要求:
1、硕士研究生学历,财务、会计、审计相关专业,具备统计学、数学、法学、软件工程等专业背景或持有相关资质证书者优先;
2、具备良好的规划、执行及信息统筹能力,熟悉财务管理领域的先进理论与实务技能;
3、拥有敏锐的洞察力、出色的沟通协调能力、以客户为中心的服务意识以及较强的推动力;
4、熟练操作Office办公软件,精通Excel函数与宏应用,具备基础编程能力者优先考虑;
5、具有强烈的职业发展目标和奋斗精神,追求在工作中实现个人成长与价值提升;
6、愿意服从集团范围内的跨区域岗位调配,需在集团(运城)完成统一培训并考核通过后正式定岗。
岗位职责:
1、参与构建并完善集团整体财务工作流程体系;
2、为各业务单元提供多样化的财务解决方案,协同处理涉及财务的相关事务;
3、梳理并解决业务部门提出的各类财务流程问题,支持其流程优化与效率提升;
4、搭建财务收益管理模型,开展财务预测工作,及时识别并预警潜在风险;
5、配合推进战略部署在各级组织的实施落地,定期跟踪分析战略项目及核心业务的执行成效;
6、响应各部门提出的其他合规合理财务协助需求,提供专业支持。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司会计初级职称会计中级职称
工作职责:
1、掌握会计准则及相关税法规定,熟悉税务申报流程,熟练运用各类办公软件;
2、负责总账及税务会计核算的账务处理,编制财务报表;
3、负责公司财务资料的整理与归档管理;
4、核对关联交易及资金往来账目;
5、完成上级安排的其他相关工作
任职要求
经验: 2年以上财务管理工作经历;
具备至少5年财务会计岗位经验,性别不限,学历要求一本及以上,年龄在33至38岁之间,精通税务处理、财务核算及全流程账务操作,持有中级会计职称,工作认真负责,具备较强的抗压能力
工作地址:清徐(包吃、包住)或太原迎泽西大街国际能源中心
财务助理/会计文员(吕梁市)
4000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责要求:
1、负责债务类软件项目的录入及日常运维,确保任务按时高质量完成;
2、维护并深化现有客户关系,及时响应客户需求,妥善处理各类问题与请求;
3、可独立开展项目运维相关工作,保障系统稳定运行;
4、配合完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、国家统招大专或以上学历,具备1年以上信息化软件项目实施或运维经验者优先;
2、具备较强的自学能力,能迅速掌握公司产品及财政相关业务知识,满足客户服务需求;
3、具有良好的沟通、学习与理解能力,能适应工作压力,具备独立分析和应对问题的能力;
4、熟练使用EXCEL进行数据分析,熟练使用WORD撰写各类文档;
5、有财政或财务相关业务背景者优先考虑。
种植工月结
岁大龄工、管吃管住,管来回车费,人走账清!下一批左右发车、请提前报备名单预订座位!【山西大同青椒大棚蔬菜基地】18~65岁,,提前确认,不能超65岁买不上保险!工资每天140元、工作时间10小时,工期4个月左右,每月10号发工资、人走结清工资!前期工作:浇水、除草、打药、苗子插竹杆绑绳、后期采摘青椒至9月底工期结束、工作简单自由。免费吃饭三餐、免费住宿8-10人间、公共淋浴、水电费免费,不扣商保、不扣水电费,工人没有任何、一起去的安排一个房间、自带餐具、天气凉爽带厚点的被子!要求身体健康、能吃苦耐劳服从管理、无高血压、高血脂、心脏病、无传染性疾病、癫痫及隐性疾病(如有隐瞒后果自负)满两个月以上车费管一趟、做到工期结束管两趟车费、!详情咨询电话:
大同天镇县招光伏安装
1-1.1万元/月
光伏安装15-30天20人以上月结山地光伏
大同市天镇县招光伏安装,招熟手 能干山地的,坡度有些陡1个多月的活
财务总监
6000-9000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理高级会计师CPA制造业电商金融互联网留学生优先国内院校优先IPO经验投融资经验VIE经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 10年以上财务工作经验,其中至少5年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展
2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控
3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持
4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道
5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验
3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程
4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具
5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
保税工厂财务经理(资深经验薪资面议)
1.4-2.5万元/月
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】
一、保税业务全流程管理
1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。
2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。
3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。
二、工厂成本与预算管理
1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。
2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。
【任职要求】
1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。
2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。
3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。
4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。
5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。
【薪资福利】
1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。
2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。
3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。
4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务专员(电商方向)
5000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介
本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入!
二、招聘岗位
财务专员(电商方向)
三、岗位职责
1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。
2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。
3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。
4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。
5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。
6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。
四、任职要求
1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。
2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。
3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。
4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。
五、薪资福利
1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。
2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应
3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。
4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。
六、工作时间
早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。
我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
巴音郭楞库尔勒市财务主管本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科预算管理财务分析中级会计师财务BP体系搭建经验财务信息化经验
财务主管
本科及以上,会计、财务、金融、财经专业,有工程项目管理工作经验者优先,具有中级会计师职称,三年以上财务工作经验,熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟悉财务软件,有较强的财务分析和沟通能力,抗压能力强
薪资福利:面议
工作地址:库尔勒
会计
3000-8000元/月
会计
负责日常账务处理及财务报表编制;
协助完成税务申报及相关资料整理;
配合公司完成内部审计及财务分析工作。
要求有初级及以上会计证书;
有总账经验;
善于沟通,按时完成上级交给的工作;拥有良好的团队合作精神,迅速融入团队;
具备良好的学习能力,不断改进工作方法。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
1、负责人事系统运维、员工信息与考勤管理; 2、管理人事档案,办理劳动合同相关手续; 3、统筹总部招聘,办理入转调离全流程; 4、核算薪资、个税,办理社保公积金业务; 5、协助组织员工培训,跟进落地与反馈; 6、统计人事报表,执行人事管理制度。
财务助理
3000-6000元/月
财务/会计助理1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称
岗位内容:
1. 承担公司日常财务核算与相关数据整理分析,涵盖账务操作及各类报表的编制工作
2. 配合上级推进成本管控,参与财务管理流程优化方案的分析与执行落地
3. 负责发票审核工作,确保各项操作符合财务与税务相关政策法规要求
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,财会类相关专业优先
2. 熟悉国家现行财务制度与税务政策
3. 工作认真细致,具有较强的逻辑分析与实际问题处理能力
4. 数字敏感度高,熟练掌握Excel等常用数据处理工具
税务会计
5000-7000元/月
会计3-5年本科集团公司上市企业高新技术企业会计初级职称会计中级职称
大同数据科技职业学院直招会计,入职五险一金,双休法休寒暑假!
核心工作内容:
对接政府部门税务事务、处理日常会计核算工作,30岁以内,情商高,善于人际沟通与协调。
岗位职责:
1. 负责院校日常财务核算工作,包括凭证的编制、审核、登记账簿及期末结账,确保账务处理及时准确,符合民办教育机构财务管理要求;
2. 承担院校涉税事项办理,与大同属地税务机关保持良好沟通,落实纳税申报、发票管控、税务备案及税收优惠政策申报等工作,防范税务合规风险;
3. 系统整理并归档会计凭证、账册、财务报表等资料,保障财务档案齐全、规范可查;
4. 协助开展年度审计、专项审计及各类财务监督检查,按需提供完整财务数据支持;
5. 配合财务主管推进财务流程优化,健全内部财务控制机制;
6. 完成上级安排的其他财务相关任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备民办院校财务实操经验者优先考虑;
2. 熟悉国家税收法规及办税程序,有实际对接税务部门经历,能独立完成全链条税务操作;
3. 掌握高等院校财务管理体系,有外账处理、纳税申报、工商年报等实践经验者优先;
4. 工作认真负责,细致严谨,坚持原则,严格遵守财务保密规定,具备较强抗压能力;
5. 具备优秀的沟通协作能力,能够高效联动校内各职能部门及外部税务、银行等单位,为人灵活机敏,情商出众;
6. 具有3年以上财务领域相关工作经验。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专招聘薪酬福利员工关系
工作内容:
1、依据公司用人需求,高效推进并完成各项招聘目标;
2、负责员工入职、转正、晋升、离职等全流程操作,确保流程规范、执行到位;
3、组织办理劳动合同的签订、续签及解除等相关事务;
4、熟练操作钉钉等考勤系统,汇总考勤数据,并据此参与薪资核算工作;
5、负责社保与公积金的申报缴纳,以及雇主责任险、团体意外险的办理;
6、管理员工人事档案,确保资料完整、安全、可追溯;
7、制定并组织实施员工培训计划,推动培训落地见效。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上人力资源工作经验,性别不限,有生产制造类企业从业经历者优先考虑;
2、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件;
3、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定,至少精通两个以上人力资源模块;
4、具备独立开展工作的能力,责任心强,沟通协调能力良好。
福利待遇:
五险一金、节日慰问、免费食宿、健身房等。
会计(市区/阳高)
4000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务的核算及财务报表的编制工作
2. 协助开展税务申报并整理相关财务资料
3. 配合完成内部审计及各项财务分析任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能按时完成上级交办的任务
2. 具有团队协作意识,可快速适应团队工作环境
3. 学习能力强,能够持续优化和提升工作方式方法
人事助理
6000-9000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬福利
岗位职责:
1、处理员工考勤相关事务,保障考勤及休假流程规范有序;
2、执行员工入职、转正、离职、调动等环节的人事标准化流程;
3、及时响应并解决员工关于薪酬与人事方面的咨询与问题;
4、整理并输出各类薪酬人事报表,开展数据统计与分析工作;
5、办理员工社保、公积金的增减变动,确保费用准时准确托收或缴纳;
6、完成领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先;
2、1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验,具备中大型企业SSC服务经验、熟练进行数据处理及具备宣传海报设计技能者优先;
3、对数据敏感,工作细致严谨,具备较强的保密意识和责任心,熟练操作办公软件;
4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能承受一定工作压力。
栏目概述
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