1、 熟练操作财务软件，独立开展全流程账务处理，确保账目数据准确无误； 2、 主导财务凭证的审核、登记、核算、报账及款项催收，协调推进部门日常财务工作； 3、 组织财务团队进行账册与单据管理，完成月度结账后凭单的整理与归档； 4、 按月核查并清理往来账项，规范应收应付、暂收暂付管理，防范呆账、坏账风险； 5、 配合部门负责人完善财务制度体系，执行各项财务管理措施，落实上级安排的工作任务。 1、 具备大专或以上学历； 2、 拥有三年以上财务相关管理岗位工作经验。 福利待遇： 提供住宿，包食宿，节日福利，带薪年假

1、 熟练操作财务软件，独立承担全流程账务处理，确保账目数据准确无误； 2、 主导财务凭证的审核、登记、核算、报账及款项催收，全面协调部门日常财务工作； 3、 组织财务团队开展账册与单据管理，完成月度结账后凭单的整理与归档； 4、 按月核查并清理往来账项，规范应收应付、暂收暂付科目的管理，防范呆账、坏账风险； 5、 配合部门负责人完善财务制度体系，推进各项财务管理措施落地，执行上级安排的工作任务。

岗位职责: 1. 负责酒店财务体系的全面管理与执行 2. 统筹财务团队的日常运营与工作协调 3. 协助拟定财务战略规划及相关实施方案 任职要求: 1. 具备优秀的财务统筹能力及团队管理经验 2. 能够高效协同其他职能部门，保障财务信息的精确性 3. 具备较强的分析判断力，可妥善应对财务管理中的各类复杂问题

岗位职责： 1、建立并优化公司财务核算体系； 2、组织完成公司年度财务预算与决算工作； 3、制定、健全并推动执行公司财务管理制度； 4、编制并监督实施公司经营收入及费用支出计划； 5、全面负责公司资金的筹措、使用及监督管理； 6、统筹公司财务核算管理工作的开展与落实； 7、监督公司经营、生产相关制度与政策的执行情况； 8、负责公司财务收支管理、年度决算及各部门费用审核工作； 9、对公司财务会计报表的准确性与合规性负责； 10、主导公司对外财务信息披露的相关事务； 11、保障公司资金使用全过程的安全与合规； 12、负责本部门员工的日常管理、监督、考核与绩效评估； 13、组织开展团队培训、业务指导及关键人才的培养发展； 14、协调跨部门协作沟通，传达并落实公司各项会议决议、文件精神及相关制度要求； 15、完成上级交办的其他工作事项。 胜任资格： 1、年龄：35-50岁 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、专业：财务类及相关专业，具备中级会计师或以上职称 5、工作经验：8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务经理或以上职务 6、能力要求：掌握扎实的财务与管理专业知识，具备较强的财务管理、规范运作、团队领导及组织协调能力，服务意识强 7、其他要求：具备良好的原则性、纪律性及独立开展工作的能力

一、 核心岗位职责 1、财务体系搭建与维护：构建并优化公司财务管理机制、内控流程及会计核算系统，保障财务运作的规范性与高效性。 2、全面预算与成本控制：牵头组织年度预算编制，监督执行过程并开展分析，落实成本管理措施，提高资金使用效益。 3、资金与税务管理：统筹资金安排与现金流运作，确保资金安全；主导税务规划工作，完成合规申报，保持与银行、税务等外部单位的良好对接。 4、财务分析决策支持：定期开展财务数据分析，编制经营分析报告，为管理层提供有效的决策支撑。 5、团队管理与发展：负责财务团队的日常管理、任务分配、能力培养及绩效考核工作。 二、任职资格要求 持有中级会计师或以上职称，具备注册会计师（CPA）资格者优先考虑。 工作经验：需有3年以上商贸领域财务管理工作经历，累计5年以上财务相关工作经验，具有团队管理背景者优先。 专业知识与技能： - 熟悉国家财经法规、税收政策及相关财务操作流程。 - 熟练使用金蝶、用友等财务软件及观麦ERP系统，精通Office办公软件，尤其擅长Excel函数与数据处理。 核心能力：具备较强的分析判断能力、沟通协作能力、风险防范意识以及团队管理能力

岗位职责： 1、预算管理：汇总审核公司各项目年度及月度财务预算，开展目标成本预测，并定期进行预算执行情况的分析与反馈。 2、税务管理：密切关注各类税收政策变化，统筹项目与公司整体税务筹划，落实税收优惠措施，实现合规节税，营造有利的税务环境。 3、核算管理：审核合同文件、费用报销及成本付款单据，根据分管领导要求独立推进核算体系优化，完成各类财务报表的编制与复核工作。 4、专项分析：参与企业重大经营决策，提供财税管控与资金运作方面的专业建议和解决方案。 5、资金管理：建立并完善资金预警机制，动态跟踪公司资金存量，按时编制资金分析报告；统筹资金调配，保障资金安全，及时处理往来款项及员工借款清理。 6、融资管理：牵头公司外部融资事务，组织实施贷后管理与检查工作。 任职要求： 1、全日制本科学历，财务会计、财务管理等相关专业背景。 2、具备中级会计师或以上职称。 3、8年以上财务相关工作经验，其中至少5年在建筑施工企业从事项目全周期财务管理工作。 4、熟悉建筑行业会计核算及纳税申报流程，掌握现行财税法律法规，具备较强的组织协调能力。 职位福利：绩效奖金、餐补、通讯补助、五险

1.有责任，有担当，可以独立完成工作内容2.会木工，懂木工3有工厂车间管理经验4具体面谈

团队与流程管理：统筹财务团队日常核算工作，持续优化账务处理流程，保障财务运作高效有序。 风险与合规把控：审核各类财务单据及报表，主导税务申报与年度汇算清缴，确保各项操作符合财税法律法规要求。 资金与预算管理：拟定资金使用计划，动态监控现金流状况；牵头编制年度预算方案，跟踪执行情况并针对差异提出优化建议。 数据与决策支持：定期生成财务分析报告，聚焦营收、成本、利润等核心指标，为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支持。

龙腾盛海财务经理招聘启事 龙腾盛海深耕暖通、环保、机电领域多年，主营业务涵盖中央空调与暖通系统全链条服务（机组安装、调试、运维、设计咨询、智能控制系统集成）、节能改造工程（含暖通系统节能、工业节能）、机电设备维修维保、环保设备集成与运维（纯水设备、废气塔及废气处理系统等），同时配套经营空调及暖通设备配件销售、环保药剂供应等业务；现公司战略升级，新增环保设备生产（水处理和废气处理设备）、自动化设备、电控系统等核心业务，为匹配业务发展需求，强化财务管理效能，现面向社会公开招聘财务经理1名，诚邀具备相关行业经验的精英人才加入，共筑发展新蓝图！ 一、招聘岗位 财务经理 二、岗位职责 1、全面统筹公司财务管理工作，搭建并优化适配公司多元业务（工程服务、产品销售、设备生产）的财务管控体系，制定财务管理制度、流程及实施细则，确保财务工作规范化、标准化、高效化运行，保障公司财务健康与资产安全。 2、负责公司全盘账务核算与财务报表编制，精准归集工程类（暖通、节能改造）、生产类（环保、自动化设备）、销售类（配件、药剂）业务的成本费用，定期输出财务分析报告，聚焦现金流健康度、项目盈利性、成本管控点，为管理层战略决策、业务优化提供精准财务依据。 3、主导公司预算管理与成本管控工作，结合公司业务规划编制年度、季度、月度财务预算，动态跟踪预算执行情况，分析收支偏差，针对工程项目、生产研发等核心业务提出降本增效建议，推动资源优化配置。 4、统筹公司税务筹划与合规管理，熟悉环保、制造业、工程服务类相关税收优惠政策（如研发费用加计扣除、环保相关税收减免），合理开展税务筹划，依法完成税务申报、税款缴纳等工作，防范税务风险，降低税务成本。 5、负责公司资金管理与投融资协同，统筹资金调度，优先保障工程采购、设备生产、研发投入等核心资金需求，优化资金使用效率，确保资金链稳定；配合公司投融资相关工作，准备调研资料、对接合作方。 6、管理财务团队，明确岗位职责，开展团队培训、绩效考核与能力提升指导，打造高效、专业的财务团队；协调财务部门与业务、生产、采购等各部门的协同配合，解决业务推进中的财务相关问题。 7、负责公司财务审计相关工作，协调内部及外部审计事宜，落实审计整改建议；完善内控机制，防范资金挪用、发票合规、成本虚增等财务风险，确保财务数据真实、准确、合规。 8、对接银行、税务、工商、审计等外部机构，维护良好合作关系；参与公司重大经济合同、项目报价的财务条款审核，提供专业财务建议，助力业务合规高效推进。 三、任职要求 1、学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级及以上会计师职称，注册会计师（CPA）优先。 2、行业经验：8年以上财务经理岗位工作经验，核心要求：具备暖通空调、环保设备、机电工程、节能改造等相关行业从业经验，熟悉工程类、生产类、销售类多元业务的财务核算模式，有环保设备生产、自动化设备相关企业财务管控经验者优先。 3、专业能力：精通国家会计准则、财务税收相关法律法规，熟练掌握工程成本核算、生产企业成本归集、税务筹划、预算管理、内控建设等核心技能；熟练运用金蝶、用友等财务软件及Excel等办公工具，具备财务数字化、流程优化经验者更佳。 4、综合素养：具备出色的团队管理能力、跨部门沟通协调能力和问题解决能力，逻辑思维清晰，对财务数据敏感，能快速响应业务发展需求；具备强烈的责任心、敬业精神和职业道德，廉洁自律，抗压能力强，无财务相关违法违规记录。 5、其他：年龄35-45岁（优秀者可适当放宽），能适应公司业务发展节奏，认同公司企业文化，有中长期发展规划。 四、薪资福利 1、薪资待遇：薪资面议（根据个人资质、行业经验核定，极具竞争力），缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、核心福利：带薪年假、法定节假日、节日福利、带薪培训、绩效奖金、年终分红、住宿补贴、餐补、通信补； 3、发展空间：完善的职业晋升通道，清晰的岗位发展规划，定期组织专业培训，助力个人能力与公司同步成长； 4、其他福利：员工团建、节日团建、生日福利、打造温馨、高效的工作氛围。 五、应聘流程 1、流程：简历筛选→HR初试→总经理复试→董事长终试→专业实操/案例面谈→背景调查→Offer→入职。 2、工作地址：太原市山西转型综合改革示范区联东U谷9栋。 3、联系方式：杨经理 *********** 龙腾盛海正处于战略升级、快速发展的关键阶段，诚邀有能力、有抱负、有行业经验的财务精英加入，与公司携手，共启发展新征程！

工作职责 1. 统筹管理生物质气化炉、锅炉等关键设备的日常运行与维护，确保能源生产系统持续稳定运转。 2. 牵头构建并优化能源车间的管理体系，涵盖安全标准、操作规程、人员排班等制度的制定与实施。 3. 跟踪监控设备运行情况，快速识别异常并组织故障处理，提出预防性方案以减少停机概率。 任职要求 1. 大专及以上学历，能源工程、机械制造类相关专业者优先考虑。 2. 拥有3-5年生物质气化、设备工程或电厂运营管理经验，掌握能源生产各环节流程。 3. 具备良好的责任意识与协调沟通能力，能够带领团队高效推进工作任务落实。

红沙坝找装载机司机两名，工资:8500，电话:

明天用人铺滴灌180一晌，有干的联系我，电话

大同阳高的兄弟们有趣山东济南大数据干活的焊工吗一天9小时380管住不管吃工期两个多月。工资人走账清。

大同市平城区招水电

义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责： 1，负责财务部团队搭建，公司日常财务核算，包括但不限于收入，费用，成本等的账务处理； 2，编制财务报表，如资产负债表，利润表及现金流量表，确保数据准确； 3，进行税务申报，包括增值税，企业所得税等，确保符合税法规定； 4，管理应收账款和应付账款，跟踪资金流动，优化现金流； 5，参与预算编制，监控预算执行情况，提供财务分析报告。 任职要求： 1，熟悉国家财务，税务相关法律法规，具备扎实的会计专业知识； 2，熟练使用财务软件及办公软件，具备良好的数据分析能力； 3，具有较强的沟通协调能力，能够与各部门有效合作； 4，工作细致严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5，持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利：薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点：浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间：八小时制，单休 联系方式：吴女士

【岗位职责】 一、全盘账务与经营分析 1、负责总公司及连锁门店的日常财务核算、报表编制及经营数据分析。 2、根据3C零售行业特点（高周转、SKU多、促销频繁），按日/周/月输出单店损益表、库存周转率、毛利率分析，向总经理汇报经营痛点。 二、“国补”专项资金全流程管理 1、主导公司各地门店“国补”（节能补贴、以旧换新、促消费补贴等）的资格预审、垫付资金核算、发票合规校验及补贴资料归档。 2、对接政府指定审计机构或第三方平台（如银联商务等），确保补贴申报名单与销售台账一致，降低因资料不全导致的补贴拒付风险。 3、跟踪补贴回款周期，解决“垫付资金占用”问题，优化现金流。 三、连锁门店资金与税务管控 1、监督各门店每日销售回款、POS机结算、押金及备用金使用情况，防范门店资金体外循环。 2、负责增值税、企业所得税、个人所得税的申报，重点处理3C零售“以旧换新”中的旧货抵扣税务合规及门店促销赠送的视同销售问题。 3、管理发票系统（数电票），保证数百万级发票开具的及时性与准确性。 四、预算与内控 1、组织编制年度预算（房租、人力、营销、物流等），制定单店盈亏平衡点考核标准。 2、建立零售损耗（丢货、过保报废）的内控核查机制； 五、库存与供应链财务管控 1、监控各门店及总仓的库存周转天数与长龄商品，协同运营部门制定滞销机清库方案。 2、定期组织全渠道（总部+门店）库存盘点，追查盘点差异（丢失、串号、样机损坏），对损耗超标的门店出具处罚与改进依据。 六、复杂交易与促销活动的财务处理 1、规范门店“以旧换新”业务中的旧机估值、入库、残值销售全链条账务，避免旧机资金流失或税务漏洞。 2、处理各种促销活动（满减、赠品、积分兑换、套餐捆绑）的会计核算、发票开具规则及税务视同销售风险。 3、对接O2O业务（如到家等即时零售）的多渠道结算对账，确保各平台销售款、平台手续费、补贴分摊准确匹配。 七、.资金池与现金流精细化管理 1、建立总部-门店资金归集机制，减少门店闲置资金，优化各门店的备用金、押金及收银款缴存频率。 2、监督门店信用卡/分期付款/第三方支付手续费，寻找低费率通道并制定各门店的支付方式优化指引。 八、零售合规与外部审计对接 1、应对税务稽查、政府补贴专项审计、年度外审，准备3C零售所需的销售台账、补贴申报底稿、旧货回收凭证等备查资料。 2、负责新开门店的财务合规验收（税务登记、POS系统接入、资金账户开设、发票申请），制定新店期盈亏测算模板。 九、经营决策支持（直接对总经理） 1、输出“单店利润快报”，按机型、品类、门店级次分解毛利与净利润，指出亏损店或负毛利机型。 2、针对“国补”政策退坡或调整，提前模拟对公司整体毛利、返利、现金流的冲击，为总经理提供备选应对方案。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；中级会计师或CPA优先。 2、5年以上财务工作经验，其中至少2年零售/连锁行业财务经理或总账会计经验。 3、精通零售业全盘账务，熟悉多门店（尤其是跨区域）的税务申报及汇总纳税流程。 4、必须熟悉政府消费补贴/以旧换新等政策性资金结算流程。 5、熟练使用财务软件及ERP进销存系统，Excel精通（数据透视、VLOOKUP、单店建模）。 6、业务洞察力：能跳出账本看业务，理解3C产品更新换代快、价格战频繁的特点。 7、风险管理意识：对税务稽查风险（零售发票虚开、旧货抵扣凭证缺失）、补贴合规风险极其敏感。 8、高抗压与沟通力：能够与店长、区域经理、政府审计人员高效沟通，处理月底关账、补贴申报冲刺期的高强度工作。 9、有手机/电脑品牌授权店（如华为、Apple、小米、京东之家）或大型连锁卖场（如顺电、苏宁易购）财务经验者。 10、熟悉电子发票归档政策及零售会员积分财务处理者。

岗位职责 公司内部全盘账务处理、月度结账及台账整理 税务申报基础事务、发票管理与凭证归档工作 内部成本数据统计分析、往来款项核对、财务资料保管 仅负责企业内部后勤财务工作，不涉及对外代账或客户开发 任职要求 具备基础财务工作经验者优先，熟悉常用办公软件操作 工作细致认真，具备良好的稳定性与责任心

一、岗位职责1. 运营管理与质量把控 - 主导模块日常账务处理及结算事务，监控关键节点，保障工作质量、时效性与合规要求全面达成。 - 组织团队任务分配，跟进执行进度，实施绩效指导，及时解决操作中出现的复杂问题。 - 复核重点会计事项及相关凭证，确保账目真实准确，财务处理符合规范标准。 2. 流程优化与执行 - 深入掌握现有作业流程，识别效率短板与潜在风险，提出并推进切实可行的改进措施。 - 配合主管推动新流程、新政策及新系统的落地实施与培训工作，保障团队顺利执行。 - 牵头或参与所辖模块标准化文档的编制、维护与持续更新。 3. 团队协作与跨部门支持 - 作为核心对接人，高效联动业务单元，回应专业咨询，提供可靠的财务数据支撑。 - 协同完成内外部审计、尽调等所需资料的整理与说明工作。 - 指导组员提升专业技能，促进团队内部知识共享与协作氛围建设。 任职要求 1. 基本条件：全日制本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 2. 工作经验：具备4年以上财务领域工作经验，其中至少2年在财务共享中心或大型企业标准化财务体系内履职，具有1年以上团队带教或项目统筹经历，有外资企业从业背景者优先考虑。 3. 专业能力： - 熟悉至少2个核心财务模块的完整操作流程及管理要点。 - 掌握扎实的会计准则与税务基础知识，具备较强的财务分析与实际问题应对能力。 - 熟练使用SAP、Oracle、D365、Hyperion等财务信息系统，擅长运用Excel进行高效数据处理。 4. 综合素质： - 具备良好的团队管理潜力或实践经验，善于辅导成员并激发积极性。 - 流程导向明确，关注细节，对数据具备敏锐度，能适应一定强度的工作节奏。 - 主动进取，拥有出色的沟通协调能力。持有CPA/ACCA等专业资格者优先。 5. 语言能力：熟练掌握英语或粤语，可将其作为日常工作交流语言

【工作内容】 1、负责公司日常财务核算、账务处理及各类报表的编制工作； 2、准确及时完成各项税费核算与申报缴纳，落实增值税出口免抵退相关事务； 3、组织年度财务预算编制，监督执行情况，统筹资金收支计划与现金流预测管理； 4、协助部门开展月度经济指标统计，并完成政府平台相关数据报送工作； 5、主导研发费用专项核算管理，协同推进研发加计扣除及专项审计事项； 6、配合外部审计机构开展财务审计，支持集团层面财务信息披露工作； 7、完成公司交办的其他工作任务； 【任职要求】 - 财务、会计或相关专业毕业，具备大专及以上学历； - 掌握系统的财务专业知识，具备扎实的财务实操能力，有3年以上生产制造类企业财务工作经验，具备高新技术企业账务操作经验者优先； - 具备良好的数据分析能力与跨部门沟通协作能力； - 工作认真负责，细致严谨，能适应一定强度的工作节奏。 注：需具有大型制造企业财务岗位从业经历，熟悉高新技术企业会计核算体系者优先。

大同笨鸟邦财税公司诚聘： 财税顾问10人，薪资：无责底薪3000+提成 双休、法休、五险 地址：大同市平城区迎宾街大有广场7层 电话：张女士

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4. 配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

岗位职责： 1. 协助完成日常会计相关基础事务。 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识。 薪资福利： 1. 薪资3000元起。 2. 每周休息二天。

一、岗位职责1. 全面主导公司掘进机产品从生产计划到交付的全过程管理，统筹协调车间运作、工艺改进、质量监督及成本管控，确保生产任务高效、保质、准时完成，保障订单顺利履约。 2. 建立并持续完善生产制造管理体系与精益生产机制，推进生产流程标准化建设与数字化转型，提升产线运行效率，降低制造投入，突破技术与管理中的关键瓶颈。 3. 负责制造团队的组织建设、人才培养与日常管理，打造专业、高效的生产管理队伍；全面管理车间5S、安全生产、设备维护等现场运营工作，确保生产环境规范有序、安全合规。 4. 牵头与研发、采购、品质、销售、售后服务等多部门协作联动，及时应对供应链波动、质量问题及客户变更需求，实现全业务链条的高效协同。 5. 主导制定生产部门年度经营目标、成本预算及绩效考核方案，监控执行进度，持续优化制造成本结构，助力企业盈利能力提升。 二、任职要求 1. 本科及以上学历优先，机械设计、制造类、机电一体化等相关专业背景；具备8年以上工程机械或煤机行业（掘进机方向优先）制造管理经验，3年以上同等职位（如制造总监、生产副总）任职经历，精通掘进机整机制造全流程工艺。 2. 熟悉机械加工与装配工艺，掌握掘进机核心系统如电气控制、液压传动的技术原理与生产要点，具备现场技术问题快速判断与解决能力。 3. 拥有丰富的制造体系构建经验，熟练运用精益生产方法（如TPS、6S）、生产计划编排与供应链协同管理，具备出色的目标分解与执行落地能力。 4. 具备出色的跨部门沟通能力、资源统筹能力及复杂问题处理能力，心理素质好，能胜任高强度、多任务并行的制造工作环境。 5. 具备大型掘进机生产企业管理工作经验者优先考虑。

职位详情： 1、严格执行会计核算与监督职责，准确计算和处理财务收入、费用及成本等事项，保障会计信息的真实性和完整性； 2、负责会计凭证、账册及相关资料的整理保管，以及会计档案的归档管理工作； 3、按时完成总账、明细分类账的登记，编制各类财务报表，并办理税金的申报与缴纳事宜； 4、遵守财经法规，维护财务制度执行，开展会计监督工作，承担会计稽核职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计或相关专业背景，持有中级会计职称者优先； 2、具有5年以上财务工作经验； 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神； 4、思路清晰，学习能力突出，能够独立分析问题并总结提升工作方法。

1. 税务核算与申报：准确计算企业涉及的各项税种（增值税、企业所得税、个人所得税等），严格按照税法规定的申报周期完成月度、季度及年度纳税申报，保障申报信息真实、完整、及时。 2. 发票与票据管理：统筹增值税专用发票和普通发票的申领、开具、认证及保管工作，审核进项发票的合法性与合规性，维护发票登记台账并组织定期盘点核对。 3. 税务筹划与风险防控：结合现行税收政策与公司实际经营情况，提出可行的税务优化建议；定期开展税务自查，识别潜在风险点，积极应对税务机关的检查与问询，按时提供相关涉税资料。 4. 税务资料归集与备案：系统整理各类纳税申报表、完税证明、发票存根联等税务文件，依照档案管理制度分类归档；负责税收优惠享受及相关备案事项的材料准备与报送工作。 二、主要岗位职责 1. 严格执行国家及地方颁布的税收法律法规，确保企业各项税务操作依法合规，防范税务违规风险。 2. 负责与税务主管部门、金融机构等外部单位的日常对接，办理涉税事务，回应咨询，保持顺畅的外部沟通关系。 3. 配合财务团队其他成员，提供必要的税务数据支持，参与成本核算、利润分析等核心财务活动，保证账务数据与税务申报数据的一致性。 4. 密切关注税收法规变动趋势，第一时间掌握新出台的税收政策，组织内部宣贯培训，增强各部门税务合规意识与政策理解力。 5. 完成上级安排的其他税务相关任务，包括税务报表编制、税务执行情况分析报告撰写等工作。

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款操作，确保所有财务交易的准确性和及时性。 2.参与编制和审核会计凭证，保证财务记录的准确无误。 3.协助团队完成税务申报和相关财务文件的管理。 4.熟悉会计日常及常规会计工作。 任职要求： 1.熟练掌握各类办公软件，以支持高效的财务工作。 2.具备扎实的税务相关知识，能够处理税务申报等事宜。 3.具有良好的沟通技巧和协调能力，能与不同部门有效沟通。 薪资面议

岗位职责： 1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据； 2、 负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关的工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 5、负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 6、及时发现并协助解决财务上的问题； 7、管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1、大专以上学历、会计、财务等相关专业； 2、3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3、熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4、具有较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 认真负责、细致周到，抗压能力强。 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责： 1、帮助企业规划，全年可以领取的各类政策补贴以及政策解读 如：残疾人补贴，重点群体补贴，岗补社补等补贴。 2、负责小规模企业针对不同类型的财务问题提供相应的解决方案； 3、负责一般纳税人企业全年税务筹划咨询服务工作； 4、协助企业领取国家各项政府补贴，给企业创造额外收入 工作形式： 1、兼职岗位，工作时间自行安排，不限工作地点； 2、以咨询解答企业税务问题为主（先通过电话，后微信沟通。类似咨询顾问、客服等工作性质）； 3、利用空余时间解答问题，已有全职工作不影响此兼职工作； 工作流程： 1、企业通过AI系统筛选出有需求、想要了解税筹问题的企业负责人或部门负责人； 2、公司将想要咨询的企业负责人或部门负责人的问题及联系方式给到财税兼职老师； 3、兼职老师根据企业的问题，以电话回访或微信给企业设计相应的税筹方案，补贴方案； 4、企业确认并采纳我们的方案。 任职要求： 1、大专以上学历，有三年以上财务岗位工作经验，从事财务管理岗位优先录取。 2、有良好的统筹规划能力，逻辑分析能力 3、性格开朗，思维敏捷，语言组织能力较好，有很强的目标感； 工作安排： 1、参加集中面试，详细了解公司经营模式、兼职工资岗位、岗位薪金、结算方式； 2、参加公司组织的免费岗前培训，学习全国补贴政策、体检报告解读及节税方案； 3、参加公司组织的岗前培训考核，考核通过，签订合作协议； 4、开展兼职工作，工作时间由兼职工作人员自行安排。 注：从集中面试到入职工作，所有岗前培训完全免费，培训完不参加考核或者不做此工作，公司也不会收取任何费用，培训即为筛选人才

1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责现有客户的合作费用催缴工作，客户转介绍的新客户资源签单工作； 5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作； 6、完成上级安排的其他工作内容；

明天西京公寓来个小工 200现钱