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全盘会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
需要会计一名,内外账。熟悉税法,认真负责。
会计
职位要求: 全面统筹生产型企业财务工作,负责全盘账务处理、成本核算、成本管控与分析; 审核原材料采购、生产领用、成品入库、销售出库等全流程单据,精准核算产品生产成本; 负责税务申报、发票管理、工商及税务相关事务处理,把控税务风险; 往来账款核对、费用审核、固定资产管理及财务档案整理归档; 统筹对接仓库、生产、采购等部门,规范财务流程,做好数据统筹与监督。
招人力资源管理
5-8千/月
人事经理3-5年大专混合办公人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发绩效管理人力资源规划3年以上管理经验
具备较强的管理能力
财务经理/主管3-5年本科成本管理零售业财务费用管理
1、负责公司日常财务账务处理及核算工作 2、强化财务管理制度执行,落实监督职责,确保财务人员遵守各项财务规章与纪律要求 3、完成公司领导安排的其他相关工作任务
会计
3-4千/月
会计3-5年大专收入账制造业金蝶EAS不可兼职
工作内容: 1、负责公司收入账务的管理与核对,保障财务数据准确无误; 2、参与制造行业财务管理流程,熟练操作金蝶EAS系统等相关工作; 3、完成会计报表的编制及分析,为管理层提供财务决策依据。 岗位要求: 1、掌握会计法律法规及企业财务运作流程; 2、有金蝶EAS系统实际操作经历; 3、可全职到岗,不接受兼职应聘。
工地小工/杂工1-2个月包吃1-2人日结
邢庄村二电厂招聘技术员,需要一名有汽车的人员负责接送,工期一个多月,给保温师傅打下手。薪资每三五天发放一次,200元一天,管饭,并提供加油。工作时间为九小时。
大同
10月21日 19:13拨打电话
山西大同在地区寻找804904型号的打秧挖药机。
收割机
在大同地区寻找804904型号的打秧挖药机。
大同
10月21日 19:13拨打电话
二保焊工厂焊工工龄奖餐补加班补贴夜班补贴保险3-5人日结
企业扬州招聘二保焊工薪资450/一天包吃住 要求:年龄20-48周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带 包吃住,工资可预支,工作稳定,想学手艺可来
山西大同棚户区招聘炒菜师傅一名7000两天休息
7千/月
烧菜1-2人月结
棚户区招聘炒菜师傅一名7000两天休息
大同
10月21日 19:11拨打电话
大同平城区招水电工,只改电不改水。
210-350元/天
水电工1-4天1-2人完工结算包工
大同市平城区招水电工,只改电不改水。
大同 平城区
10月21日 19:11拨打电话
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
会计负责人
5-8千/月
会计主管
岗位名称:会计负责人 会计主管岗位要求: 招聘人数:1 人 性别:不限 年龄:25-50岁 学历:会计 / 财务管理相关专业,大专及以上学历;中级会计师职称,税务师 / CPA 优先。 工作地点:贵州黔西南兴义市 1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验,独立做过土增清算,熟悉房开项目全周期财税业务;地房开经验优先。 2.精通房企会计准则、地产相关税收政策;熟悉金蝶 / 用友财务软件,熟练 Excel(函数、数据透视表)。 3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务;具备较强税务风险意识。 4.具备良好沟通协调能力,能对接税务、银行、审计;严谨细致,责任心强,能带团队,抗压能力强。 5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。
财务经理3-5年大专跨境电商亚马逊财务综合管理中级会计师电商财务BP体系搭建经验
岗位介绍:此岗位为跨境电商财务,无跨境电商经验勿投! 岗位职责: 1、全盘账务核算管理 负责亚马逊、TikTok、速卖通、eBay等多平台全盘账务处理,完成店铺结算对账、收入费用归集、佣金及成本核算,精准核算各店铺毛利;定期核查账务、排查账务异常,完成库存盘点、账实核对及往来账款清理,保障账务数据准确合规。 2、税务与出口退税管理 负责国内全税种申报、个税核算申报、发票管理;统筹境外公司税务、英国VAT等海外税申报工作;熟练操作进出口退税、外汇结算、关务对接,处理税局函调及税务异常,合理开展税务筹划,规避财税风险。 3、资金、预算与成本管控 负责费用单据审核、付款复核,编制资金预算与资金预测,统筹外汇管理与结汇,监控平台回款,防范汇率、资金提现风险;主导成本归集与分摊,分析采购、营销、物流、关税等各项成本;牵头全面预算编制、执行跟踪与差异分析,搭建成本管控方案,推动业务降本增效。 4、报表分析与经营支持 定期编制毛利汇总表,输出每周毛利预报,跟进毛利异常闭环;完成月度财报检查,审核财务及管理报表,核对应收应付往来数据;搭建多维度财务分析模型,输出经营分析报告,针对仓储、物流、运营费用做专项分析;核算员工薪资与部门运营提成,为管理层汇报整理财务 PPT,向业务部门提供财务数据支持。 5、内控体系与团队管理 完善财务管理制度、流程及SOP,建立库存、资金、汇率、往来等风险预警机制;负责财务团队日常工作分配、工作督导、技能培训及绩效管理;对接税务、审计、银行及第三方支付平台,配合完成年审、汇算清缴等外联工作。 6、内外部沟通及其他工作 对接 Pingpong 等第三方收款平台、银行,处理各项外部财务业务;对内解答业务部门财务疑问,参与新合同审核,持续为业务端输出财务数据支撑;完成上级安排的其他临时性财务工作。 任职资格: 1.财务、会计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,中级会计师优先; 2.3年以上财务全盘工作经验,其中至少2年以上跨境电商行业经验,有跨境亚马逊财务实操经验,接触过 SC、VC 账务对账; 3.熟悉国内税务法规,具备多公司主体个税、增值税申报及申报表复核经验; 4.有毛利报表、运营提成、工资核算、管理报表编制审核实操经验; 5.熟练用友、畅捷通财务软件,Excel 函数熟练,能处理平台应收差异、编制管理类报表; 6.了解 Pingpong 等跨境收款平台,有境外子公司、报关相关财务对接经验优先; 7.对数字敏感,条理清晰,有责任心,工作严谨细心,能适应月 / 周度固定报表节点,抗压性好,具备跨部门沟通推动能力。 福利待遇: 1、工作时间:09:00-12:30,13:30-18:00,每天上班8小时,每周双休制; 2、带薪年假; 3、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期; 4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品; 5、工龄奖:公司在职满一年,100元工龄奖;满2年,150元工龄奖,以此类推。
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理3-5年本科财务综合管理税务管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
人力资源专员/助理1-3年大专
1. 负责招聘信息的发布及应聘者简历的初步筛选; 2. 对接候选人,开展沟通并安排面试邀约; 3. 协调并组织面试流程,确保面试顺利进行; 4. 开拓适合骑手岗位的招聘渠道,提升招聘效率; 5. 与物流部门协作,定期推进线下招聘点的覆盖工作; 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 具备大专或以上学历; 2. 年龄在20至30周岁之间,欢迎应届毕业生投递; 3. 性格外向、积极主动,具备良好的人际沟通能力,执行力强,能适应一定工作压力。 薪资待遇:3000元,每月月底按时发放 工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00
会计3-5年大专税务
岗位职责: 1、负责小规模及一般纳税人企业的账务操作、税务申报、发票开具等工作,并同步维护简道云系统数据; 2、对接工商、银行、税务等外部单位,办理企业设立、信息变更、注销及相关事务性工作; 3、统筹客户工商年检、发票申领开具以及年度所得税汇算清缴事宜; 4、开展日常财务运营工作,如会计凭证录入、账目核算、银行账户核对等; 5、编制月度、季度和年度财务报表,并结合实际业务对企业财务情况进行综合分析; 6、及时识别财务环节中的潜在问题,并配合提出解决方案; 7、监控并管理现金流,提升资金使用效率,合理应对财务风险。 任职要求: 1、大专及以上学历,财会类相关专业背景; 2、具备3年以上财务或会计岗位经验,有大型企业从业经历者优先; 3、熟练操作ERP系统财务功能模块,掌握财务报表编制及税务实务流程; 4、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务洞察力; 工作认真严谨,责任心强,具备较强的抗压能力。 工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
财务/会计助理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责开票、整理凭证等; 2.负责外勤业务,包括跑工商、税务、银行等; 3.及时回复微信群里的消息; 4.辅助会计其他工作; 任职资格: 1.会计等相关专业, 2.愿意学习会计的知识, 3.勤快、善于沟通。
人力资源专员/助理1-3年本科薪酬福利人事培训
岗位职责: 1、处理员工考勤相关事务,保障考勤及休假流程规范有序; 2、执行员工入职、转正、离职、调动等人事手续的标准化操作; 3、及时响应并解决员工在薪酬与人事方面的咨询与问题; 4、整理并输出各类薪酬人事报表,完成数据统计与分析工作; 5、办理员工社保、公积金的增减员手续,确保费用准确及时缴纳或托收; 6、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先; 2、具备1年以上薪酬人事或数据分析相关工作经验,有中大型企业SSC经验,熟悉数据分析处理及宣传海报设计者更佳; 3、对数据敏感,工作细致严谨,具备较强的保密意识和责任心,熟练掌握办公软件操作; 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作精神,能适应一定工作压力。
会计
3-6千/月
会计经验不限学历不限
1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证 2. 按时出具财务报表、税务申报、汇算清缴等工作 3. 负责发票管理、费用审核、往来账款核对 4. 完成银行对账、资金管理、工资核算发放 5. 整理归档财务凭证、账簿及相关资料 6. 配合内外部审计、税务检查等工作 7. 完成领导安排的其他财务相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历,会计、财务管理相关专业 2. 持有会计从业资格证/初级会计及以上证书优先 3. 1-3年以上会计工作经验,熟悉小规模/一般纳税人账务 4. 熟练使用财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件 5. 熟悉国家财经法规、税法政策及报税流程 6. 工作细致严谨,责任心强,有良好的沟通能力和保密意识 薪资福利 - 薪资:3000-6000元(可面议,根据经验调整) - 福利:五险、节日福利、带薪年假、年终奖、定期团建 - 作息:双休/单休(按需修改),法定节假日正常休息 工作地点 XX市XX区XX路XX号 联系方式 联系人:XX 联系电话: 简历投递邮箱:XXXXX@xxx.com (合则约见,非诚勿扰)   你可以告诉我: - 公司行业(商贸/工厂/服务业) - 要不要做内账/外账 - 要不要兼出纳、行政 - 薪资范围 我可以直接帮你改成最终可发布版。
统计员
3-7千/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
员工关系5-10年本科员工关怀
岗位职责: 1、内控合规:在集团政策指导下,持续完善ER相关业务流程的标准化与规范化建设。 2、员工关怀:统筹规划并落地实施多元化的员工关爱项目(如专题讲座、心理援助服务等)。 3、离职管理:严格执行离职面谈流程,系统梳理离职动因,为人员保留及管理优化提供有效依据。 4、风险预防及预警:搭建ER风险预警体系,及时识别并跟踪高风险人员群体。 5、异常事件处理:独立主导员工意外、投诉、矛盾冲突、劳资纠纷等事项的调查、协调与闭环处置。 6、违纪管理:负责线上违纪单据及上岗证的管理,推进违纪事项全流程处理,并对各环节进行全程复核。 7、工伤管理:牵头开展内部初步认定,组织材料提交与社保机构对接,全程跟进后续事务处理。 8、数据分析:汇总整合离职、违纪、工伤等核心数据,输出专项分析报告,为管理决策和流程提升提供数据支撑与优化建议。 9、其它:完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,人力资源、法学、心理学等相关专业者优先考虑。 2、从业经验:具备5年以上大型企业综合性人力资源管理工作经历。 3、专业知识:精通国家及地方劳动法律法规,具有实际劳动风险识别、评估与应对经验。 4、核心能力:具备优秀的沟通协调、矛盾调解与人际关系构建能力。 5、思维特质:具备系统化分析能力和以数据为导向的洞察力,能从信息中提炼问题本质。 6、职业素养:兼具高度同理心与客观公正立场,积极乐观,情绪稳健,拥有自我驱动的成长意识。
财务经理/主管5-10年本科上市企业集团公司高新技术企业
岗位职责: 1. 全面负责企业财务运营与管理,优化内部控制体系;参与风险识别、评估,并推动实施有效的监督与管控措施; 2. 统筹资金结算及运营管理、会计核算流程、财务预算编制等工作,按时提交各类管理报表与分析材料,支持管理层战略决策; 3. 主导税务筹划方案设计,有效防范和控制税务相关风险; 4. 牵头推进公司上市前期各项准备工作; 5. 与税务机关、金融机构、第三方中介及资本市场监管部门保持良好沟通与协作关系。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历,财务、金融或经济类相关专业背景,具备中高级会计师职称,持有注册会计师资格者优先; 2. 拥有扎实的财务管理能力,具备较强的数据分析意识和业务洞察力,善于全局统筹与财务管控; 3. 七年以上财务领域工作经验,其中至少三年担任财务经理或财务总监级别职务,有同行业或上市公司工作经历者优先; 4. 熟悉高新技术企业及软件企业的产业政策,掌握相关税收优惠法规与实操要点; 5. 具备优良的职业操守,作风细致严谨,责任心强,勇于承担责任,执行力突出,具备较强的组织协调能力。 具体薪资面议
会计
5-6千/月
会计5-10年本科成本财务分析资金管理审计税务
工作内容: 1、负责会计凭证的编制与复核,确保账务处理的准确无误; 2、办理日常现金及银行收支业务,按时完成银行对账工作; 3、参与财务报表的整理与编制,配合完成税务申报及相关资料的归档管理。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,保障财务工作的顺利推进; 2、了解税务基础知识,能独立完成税务申报相关事务; 3、具备较强的沟通协调能力,可与银行、税务等外部单位顺畅对接。 上班时间早上8点半到12点,下午2点半到6点。 每月休息四天。 薪资面议,有五险。
会计1-3年大专应收应付总账成本
负责财务凭证的编号管理,妥善保管各类会计资料,并按时完成整理、装订及归档工作 任职要求:财会类相关专业背景,能适应兼具部分销售性质的工作内容
会计大专
【企业名称】:山西众汇人力资源有限公司 【岗位名称】:财务人员 【招聘人数】:2 【年龄要求】:35周岁以下 【工作要求】:大专以上,财务相关专业 【薪资待遇】:面议 【企业地址】:长治高新区清控创新基地10层 有意者电话联系
游乐场的会计,出纳
4-5千/月
会计中专/中技
场内的门票账目,二销销售账目记录核算已经公司财务的核算
出纳会计
4-5千/月
出纳3-5年大专会计从业资格证
任职要求: 1、具备2年以上酒店或餐饮行业相关工作经验 2、年龄在25至50周岁之间 岗位职责: 1.收付款操作:负责客户款项的收取及对供应商、业务合作伙伴的付款执行,确保每一笔资金往来准确无误、及时处理,并符合公司财务规范。 2.单据与账务管理:负责各类财务单据的整理与归档,包括支票、发票、收据及银行对账单等,完成账目登记并编制相应财务报表,保障所有财务活动记录完整可查。 3.现金运营:负责企业日常现金的提取、保管、流转及安全防护,确保现金供应充足,严格执行公司现金管理制度及相关法律法规。 4.银行事务办理:处理公司与银行之间的常规业务,如存款、取款、支票兑付、电汇、汇票等操作,确保银行业务高效有序进行。 5.财务报表支持:配合财务团队完成月度、季度及年度资产负债表、现金流量表等报表的编制工作,提供真实、准确的财务数据支持。 6.税务辅助工作:协助开展税务申报相关事务,确保企业依法合规纳税,持续关注税收政策动态并及时响应调整。 7.跨部门协调:与财务、人力资源等相关部门保持良好协作,保障公司资金运作和各项支出流程顺畅衔接。
人力资源专员/助理
5-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
踏实肯干,能吃苦耐劳,不娇气不挑剔
财务主管
8千-1万/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理
一、岗位职责: 1、全面主持公司财务会计工作,统筹管理财务部门日常运作。 2、组织制定并落实公司财务会计相关的制度、规程及管理办法。 3、对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与答疑。 4、开展公司财务收支及预算执行情况的分析与监督检查。 5、审核各类原始凭证,处理日常会计核算业务。 6、复核记账凭证及各类会计报表的准确性与合规性。 7、定期核查公司库存现金与银行存款,确保账实相符。 8、组织实施定期的财产盘点与清查工作。 9、完成总经理临时交办的其他财务相关任务。 10、强化日常财务管理与成本管控,推进全面预算管理,严格监督资金收支;按期汇总、计算并分析成本控制成效,持续优化成本管理体系,向管理层提交成本分析报告及成本规划建议。 11、确保公司依法按时纳税,依据国家税法及相关规定,严格审查应缴税费,督促相关人员及时办理纳税事项。 二、任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备三年以上财务经理工作经验及团队管理背景; 2、工作认真负责,执行力强,能承受工作压力,具备良好的沟通能力和应变能力; 4、具备优良的职业操守、团队合作意识、沟通协调能力和服务意识,工作作风细致、严谨、务实。 三、福利待遇: 大小周,法定节假日休息,免费停车,设有食堂,缴纳五险
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