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会计1-3年高中审计税务餐饮酒店物流金融线下零售电商制造业房地产/建筑医药生活服务互联网代理记账公司国际类会计资格金蝶EAS不可兼职
笨.鸟.邦公司招..聘: 电话销.售5名(有销.售经.验优.先) 会.计5名(外zhang经.验,可免.fei.学习进.出口) 综.合薪.资3000-10000(上不封.顶),周末双休,节.假日正常休息,每天7个半小时。 微.信同.步 工作地址 世.纪龙鼎南区静.怡.轩旁边商铺
会计
1000-2000元/月
会计1-3年初中及以下
电脑开单,电脑入库,电脑库存管理
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科混合办公结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务收入账预算不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司往来款项,定期核对应收应付账款,保障资金安全 任职要求: 1. 财会类相关专业 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有会计从业经验者优先 薪资5000
找会计
3000-4000元/月
会计
能对接税务局,能独立记账报税,整理凭证
会计
1000-3000元/月
会计1-3年大专弹性工作制应收应付结算总账成本资金管理财务分析预算集团公司不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
熟悉看研发费用申报的优先
4000-5000元/月
会计
因公司是初创科技公司业务不是太多,熟悉科技公司研发费用申报流程的优先,
财务会计
7000-10000元/月
会计1年以下高中弹性工作制收入账财务分析制造业集团公司不可兼职
人员进出的登记,人员合同签订,工资表的编制
会计师中级
2000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本资金管理收入账线下零售用友U8金蝶EAS不可兼职
必须有中级会计师证件 岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本核算及预算执行情况跟踪,提供财务数据支持 5.配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1.学历不限,财会类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2.具备基础财务知识,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.无经验可培养,有实习或代账经验者更佳,能接受阶段性加班安排
会计
3000-5000元/月
会计1-3年高中应收应付
给店铺记账,账单录系统
会计
3000-5000元/月
会计3-5年中专/中技会计中级职称
1. 处理日常财务核算,编制各类财务报表; 2. 办理税务申报、配合审计工作并开展财务数据分析; 3. 协同相关部门推进成本管控与预算执行; 4. 保障公司财务系统正常运转,为经营决策提供财务支撑。
操作工普工贴标签免费培训包吃有提成高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 纯工价格:30元/小时+【入职奖励6K】 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资7500-9500 2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1、工作地点在苏州 2、中间吃饭各休息2小时, 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 4、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有: 网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
大同平城区招腻子/大白/墙漆
350-400元/天
腻子工大白工3-5人
大同市平城区招腻子/大白/墙漆
大同 平城区
9月13日 16:08拨打电话
山西大同十五号十六号环保局食堂需要厨师一名六点半到下午两点半一天两百联系电话:
200元/天
厨师1-2人
十五号十六号环保局食堂需要厨师一名六点半到下午两点半一天两百联系电话:
大同
9月13日 16:08拨打电话
临时工1-2人
(无添加色素无香精)干净新鲜纯羊杂10元一碗、粉羊杂6元一碗。葱油饼2元。黄糕5元等可堂食可打包猪头肉20元一斤猪肘24元一斤猪耳朵25元一斤。猪蹄26元一斤。肥肠36元一个。猪肚40元一斤。猪肝10元一斤。猪肺5元一斤(另招一名帮忙半天班下午4点半到8点半工资面谈)地址培仁学校住北路西100米桥南福运来熟肉店联系电话可
大同
9月13日 16:03拨打电话
大同平城区招工地小工/杂工
200-260元/天
小工1-2人
大同市平城区招工地小工/杂工
大同 平城区
9月13日 16:03拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理
岗位职责 1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。 2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。 3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。 4. 带领财务团队开展日常工作。 任职要求 1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。 2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。 3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。 4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。 5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。 附加提交材料 个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理5-10年大专
岗位职责 1、负责集团合并财务报表编制工作,完成单体报表审核、内部往来核对、内部交易抵消、长期股权投资、少数股东权益等合并抵销处理,按时出具月度、季度、年度合并报表及财务附注,建立完整合并工作底稿。 2、统一各子公司会计政策、核算口径,规范账务处理,对下属主体财务数据质量进行核查,及时识别账务异常并推动整改。 3、负责总账核算管理,审核凭证、主导期末结账工作,保障全盘账务处理合规、及时、准确。 4、对接会计师事务所完成年审、专项审计工作,负责审计资料提供、问题答复、审计调整落地,统筹完成财务决算工作。 5、开展财务分析,对盈利情况、现金流、资产负债状况进行研判,输出管理分析报告,为管理层经营决策提供数据支撑。 6、参与财务内控制度、核算流程建设与优化,落实财税合规管理,排查税务及账务风险;完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等财务相关专业; 2、持有中级会计师职称,注册会计师(CPA)优先; 3、具备会计师事务所审计工作经历优先,有集团型企业合并报表独立编制实战经验,熟练掌握企业会计准则,精通合并范围判断、抵消分录处理、财报附注编制; 4、5年及以上财务工作经验,熟悉全盘账务处理、纳税申报、审计全流程;有农业、农产品相关行业财务经验优先; 5、熟练使用用友/金蝶等财务软件,Excel函数运用熟练,数据敏感度高,做事严谨、原则性强,具备良好沟通协调能力与抗压能力; 6、具有较强风险意识,职业操守良好。
财务主管
5000-6000元/月
财务经理5-10年学历不限
建筑类财务管理,精通业务,
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,符合会计准则及税务法规 3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查,有效防范财务风险 4.优化财务流程与内控体系,提升财务运营效率与数据支持能力 5.协同业务部门提供经营决策支持,定期输出财务分析报告及管理建议 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先 2. 具备5年以上财务管理工作经验,有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳 3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统(如用友、金蝶)操作 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的风险意识与保密意识
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付固定资产核算资金管理财务分析税务风控代理记账公司不可兼职
岗位职责 1. 负责公司日常发票开具、发票管理及进项发票认证工作; 2. 熟练完成小规模纳税人、一般纳税人账务处理,独立完成记账、凭证整理、账簿登记; 3. 按时完成各税种纳税申报、税务筹划相关基础工作,对接税务部门相关事宜; 4. 整理财务资料,配合完成工商、税务相关外勤事宜,保证财务流程合规。
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位名称:人力经理 岗位职责: 1、战略规划:全面统筹学校人力资源管理工作,精准分解业务发展战略 2、招聘配置(重点):拟定招聘方案,开拓多元化招聘渠道,优化招聘执行流程,提升招聘效率与质量 3、薪酬绩效(重点):制定并落实薪酬绩效制度,保障体系具备市场竞争力与内部公平性,支撑集团目标达成 4、其他工作: 构建并推行教职工培训机制,涵盖新员工入职引导、在职能力进阶、管理人才梯队建设等内容 主导员工关系管理,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实际经验 3、能力素质:出色的团队领导力和跨部门协作沟通能力 4、其他要求:热爱教育行业,作风正派,品行良好
成本会计5-10年学历不限成本中级会计师制造业
岗位职责: 1.负责生产成本、人工成本及制造费用的归集、分配与核算,编制成本分析报表 2.参与制定成本控制流程与标准,监控成本异常并提出优化建议 3. 协同采购、生产、仓储等部门完成物料耗用、工时统计及BOM数据核对 4.编制月度/季度成本结转凭证,确保账务处理及时、准确、合规 5.配合财务报表编制及内外部审计工作,提供完整、可追溯的成本资料 任职要求: 1. 熟悉制造业成本核算流程及会计准则,具备成本会计实操经验 2. 熟练使用ERP系统(如用友、金蝶)及Excel函数进行数据分析 3. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 4. 具备良好的跨部门沟通协作意识和责任心 5.持有会计从业资格证或初级会计职称,有制造业背景者优先
人事招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年中专/中技销售岗位招聘蓝领岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
工作内容: 1、为企业提供招聘支持,依据岗位需求(人物画像)发布招聘信息,筛选并联系候选人,安排面试邀约,跟进入职流程,完成全流程招聘工作,同时建立人才储备库。 岗位要求: 1、大专及以上学历,接受应届毕业生,无经验者要求。 2、热爱交流,敢于面对挑战,具备较强的目标意识;有责任心,具备良好的团队合作精神; 3、有RPO招聘、猎头、电话销售、客服等相关经验者优先考虑。 薪资: 底薪+绩效+提成=综合收入4000-6000元 工作时间: 早9:00-12:00(午休)13:00-18:00
成本会计3-5年学历不限成本制造业
岗位职责: 1.负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据准确及时 2.编制月度成本分析报告,识别异常波动并提出优化建议 3.参与制定标准成本体系,协助开展成本预算与控制工作 4.配合财务报表编制,提供成本相关数据支持及说明 5.协同生产、采购、仓储等部门,完善成本基础资料与流程规范 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 熟悉制造业成本核算流程,具备成本会计实操经验者优先 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel函数进行数据分析 4.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,能适应阶段性加班
5000+线上HR
3000-5000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结)
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘薪酬福利绩效管理
岗位名称:人力经理 岗位职责: 1、战略规划:全面负责人事管理工作,精准对接业务发展战略并推动落地实施 2、招聘配置(重点):制定人才引进计划,开拓多元化招聘渠道,优化选才流程,提升招聘质量与效率 3、薪酬绩效(重点):搭建并落实薪酬绩效机制,保障制度的外部竞争力和内部公平性,支撑组织目标达成 4、其他工作: 构建教职工培训发展体系,涵盖入职引导、岗位能力进阶、管理潜力培养等内容 维护员工关系,协调处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教师团队归属感与凝聚力 任职要求: 1、教育背景: 本科及以上学历 2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在百人以上规模企业工作的实际经验 3、能力素质:具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识 4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,责任心强
会计助理
3000-4000元/月
财务助理3-5年大专收入账
任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生,有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德,保守公司财务信息秘密
会计经验不限中专/中技餐饮酒店用友U8金蝶EAS不可兼职
招聘酒店会计工作内容1、核对每日客房、餐饮、线上平台营收单据,做好收入稽核2、处理酒店全盘账务,制作凭证、月末结账、出具财务报表3、食材、客房易耗品出入库登记,月度盘点、成本核算4、往来对账、审核、发票管理、月度税务申报5、保管财务票据、档案,配合审计、税务检查任职要求1、财务相关专业,持有初级会计证,有酒店做账经验优先2、熟练金蝶/用友、Excel,能独立完成全套账务及报税3、细心负责,原则性强,有财务保密意识薪资福利月薪4000-5000,月休4天工作地点:大同市希尔顿欢朋酒店联系电话:
统计员
3000-7000元/月
统计员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
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