太原·迎泽区
职位详情
1. 负责人员招聘、员工入离职办理、培训与职业发展支持、基础福利管理、绩效考核实施、劳动关系协调及人事档案维护等相关工作。
2. 根据企业经营战略目标，统筹规划人力资源发展战略，拟定人才引进方案，保障公司人才梯队建设与储备。
3. 配合上级领导完成其他日常事务性工作。
4. 具备招聘实操经验者优先！
5. 具备招聘实操经验者优先！
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3. 配合上级领导完成其他日常事务性工作。
4. 具备招聘实操经验者优先！
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2025-12-11 06:54
IP属地：山西太原
职位福利
学历不限1-3年人力资源规划
太原广生百草堂药房有限公司
不需要融资 · 20-99人
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