大同·云州区
职位详情
一、岗位职责
1. 协助推进学院各类型岗位的招聘事务，涵盖简历初审、电话沟通、面试协调、流程跟进等工作；
2. 负责招聘渠道的日常维护，及时发布及更新岗位信息，跟踪招聘进展；
3. 完成招聘相关数据汇总、台账归档以及领导安排的其他人事辅助性任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；
2. 具备招聘或人事行政类工作经验或实习经历者优先；
3. 表达沟通顺畅，工作认真细致，具备良好的执行能力与服务意识；
4. 能够接受劳务派 遣或兼职用工方式。
工作表现优异者，可优先推荐至集团正式编制岗位；未来有机会转聘为高校正式业务岗位。
1. 协助推进学院各类型岗位的招聘事务，涵盖简历初审、电话沟通、面试协调、流程跟进等工作；
2. 负责招聘渠道的日常维护，及时发布及更新岗位信息，跟踪招聘进展；
3. 完成招聘相关数据汇总、台账归档以及领导安排的其他人事辅助性任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；
2. 具备招聘或人事行政类工作经验或实习经历者优先；
3. 表达沟通顺畅，工作认真细致，具备良好的执行能力与服务意识；
4. 能够接受劳务派 遣或兼职用工方式。
工作表现优异者，可优先推荐至集团正式编制岗位；未来有机会转聘为高校正式业务岗位。
2026-06-04 10:35
IP属地：山西大同
职位福利
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