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人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,确保日清月结 7.负责项目各项数据的汇总与统计 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练掌握Excel等Office办公软件操作; 3.工作踏实认真,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半晚五点,单休,底薪3000+奖金。期待热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手同行,共筑精彩未来! 人员绩效无上限,多劳多得 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘环节,包括简历筛选及面试协调安排; 3、管理员工关系,维护员工满意度与积极的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通能力与团队协作意识
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听来电并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传达相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等相关文书事务处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部往来文件的归档与保管 6.负责项目部现金存取银行操作,每日与项目主管完成现金、票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各类数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常运营管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,可招聘实习生; 2.熟练操作Excel等Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
行政人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -结合业务部门用人需求,发布职位信息、筛选候选人简历、组织面试安排并推进录用流程。 -办理员工入职、转正、岗位调整及离职手续,确保各环节符合规范要求。 -持续维护人才储备库,拓展并优化招聘渠道,提高招聘完成效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同的签署、续签、变更以及员工档案的归档与管理。 -受理员工日常咨询、意见反馈及劳动纠纷处理,促进劳资关系和谐稳定。 -策划并执行员工关怀活动(如团队建设、生日庆祝等),增强团队凝聚力。 3.培训与发展 -协助拟定年度培训计划,组织实施新员工入职培训及在岗技能提升课程。 -跟进培训实施效果,整理培训资料并提出优化建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -配合开展绩效评估工作,收集整理考核数据并汇总结果。 -核算员工出勤、工资、社保及公积金缴纳情况,保障数据准确及时。 -解答员工关于薪资待遇和福利政策的相关疑问。 5.考勤管理 -汇总统计员工考勤记录,处理异常打卡情况。 -监督考勤制度落实情况,定期向各部门反馈考勤汇总结果。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -保障办公区域正常运转,协调办公设备、网络系统及通讯工具的维护与维修。 -负责办公耗材的采购计划、领用登记及库存管控,合理控制行政支出。 -执行固定资产的信息登记、定期盘点及报废处置流程。 2.会议与活动支持 -统筹公司日常会议安排,包括材料准备、会议记录及后续事项跟进。 -协助策划与执行企业重要活动(如年终大会、庆典仪式等)。 3.文件与档案管理 -统一管理公司文件、合同文本及各类证照资料,确保归档及时、完整可查。 -保证档案管理体系符合合规要求,保障信息安全。 4.后勤保障 -对接物业、清洁、安保等第三方服务单位,维持办公场所整洁安全。 -统筹员工差旅预订、公务用车调度及来访接待等事务性工作。 5.制度执行与优化 -推动公司管理制度落地执行,结合实际运行情况提出改进建议。 -参与应对突发事件(如安全检查、应急事件协调等)的处置工作。 三、其他职责 -完成领导临时交办的任务,配合其他部门完成跨职能协作事项。 -跟踪了解行业相关政策法规更新,确保人事与行政工作依法合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及相关人力资源、行政管理法律法规; -熟练操作Office办公软件及常用HR管理系统(如钉钉、SAP等); -具备较强的沟通协调能力、执行能力和信息保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上
岗位职责: 一、人力资源模块 1.招聘与配置 -根据用人部门需求,发布招聘信息、筛选简历、安排面试及跟进录用流程。 -办理员工入职、转正、调动、离职等手续,确保流程合规。 -维护人才库,优化招聘渠道,提升招聘效率。 2.员工关系管理 -负责劳动合同签订、续签、变更及档案管理。 -处理员工咨询、投诉及劳动争议,维护和谐的劳动关系。 -组织员工活动(如团建、生日会等),提升员工归属感。 3.培训与发展 -协助制定培训计划,组织新员工入职培训及在职员工技能培训。 -跟踪培训效果,汇总培训记录并反馈改进建议。 4.绩效考核与薪酬福利 -协助实施绩效考核,收集数据并汇总结果。 -核算员工考勤、薪资、社保、公积金等,确保准确性和时效性。 -解答员工薪酬福利相关问题。 5.考勤管理 -统计员工考勤数据,处理异常考勤记录。 -监督考勤制度执行,定期向部门反馈考勤情况。 二、行政管理模块 1.日常办公管理 -维护办公环境,协调办公设备、网络、通讯设施的维护与报修。 -管理办公用品采购、发放及库存,控制行政成本。 -负责固定资产登记、盘点及报废管理。 2.会议与活动支持 -组织公司会议,准备材料、记录纪要并跟进落实事项。 -协助筹备公司大型活动(如年会、庆典等)。 3.文件与档案管理 -管理公司文件、合同、证照等资料,确保归档及时、完整。 -维护档案系统的合规性和安全性。 4.后勤保障 -协调物业、保洁、安保等后勤服务,保障办公环境安全有序。 -管理员工差旅、车辆使用、接待等行政事务。 5.制度执行与优化 -监督公司规章制度的执行,提出流程优化建议。 -处理突发事件(如安全检查、紧急事故协调等)。 三、其他职责 -完成上级交办的临时性工作,跨部门协作支持业务需求。 -关注行业政策法规变化,确保人力资源及行政工作合规。 任职要求: -熟悉《劳动法》及人事行政相关法规; -熟练使用Office办公软件及HR系统(如钉钉、SAP等); -具备良好的沟通协调能力、执行力和保密意识。 四、待遇 交五险、早八晚五、单休、中午有工作餐
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
岗位职责: 1.负责接听电话并做好记录,接待来访客户,及时向项目主管传递相关业务信息 2.负责在岗护理员的人员调配及待岗护理员的日常管理 3.负责管理人员与护理员入职、请假、销假、离职、奖惩等事务的文书处理 4.负责项目内管理人员及护理员薪资与护理费用的核算工作 5.负责会议纪要整理,以及总部、医院、项目部各类文件的归档与保管 6.负责项目部现金的银行存取,每日与项目主管完成现金及票据交接,手续齐全,做到日清日结 7.负责项目各项数据的统计与汇总 8.负责指定范围内的项目物资采购,以及项目资产的登记与盘点 9.协助项目经理开展日常管理工作 任职要求: 1.大专及以上学历,接受实习生应聘; 2.熟练操作Excel及其他Office办公软件; 3.工作踏实、细致,具备较强的责任心; 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
工作时间:早8点半至晚5点,单休,底薪3000+奖金。诚邀热爱团队协作、擅长沟通交流的你加入!携手共进,共创美好未来! 人员绩效无上限 工作内容: 1、负责公司人力资源相关事务 2、参与招聘全流程,包括简历筛选及面试协调安排; 3、维护员工关系,提升员工满意度,营造积极向上的组织氛围 岗位要求: 1、掌握人力资源领域的基础知识与实操技能; 2、能独立应对并解决人事相关事宜; 3、具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识
招聘专员人事专员学历不限
人事专员工作职责 1. 招聘配置:发布岗位、筛简历、邀约面试、跟进 2.人事档案:建立/归档员工档案,维护员工信息系统,确保资料完整
组发专员
1000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融市场/传媒/公关销售企业文化建设招聘与配置绩效考核管理销售人事/销售从业经验
组织发展专业人员,能很好的招聘职位 世界500强大健康养老产业 综合性金融类一健康财富规划师HWP,新赛道,新职业 养老服务类一五星级养老社区超级体验官 医疗售后类一医学陪诊师,绿通宣传员 训练专员 年龄:25-45岁(优秀可放宽到50岁) 工作时间:8:30-11:00(企业主模式,老板模式) 福利待遇:周末双休,享国内外旅游 底薪+服务津贴+奖金(上不封顶) 背靠世界500强平台工作环境优雅
普工车间操作工包吃五险一金包住20人以上月结
岗位职责: 1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务 4、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、18周岁以上,高中以上学历 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进
辽宁本溪招聘大炉工一名,一吨镁砂炉,包吃包住,联系电话
司炉工包住包吃1-2人
辽宁本溪招聘大炉工一名,一吨镁砂炉,包吃包住,联系电话
本溪
1月4日 19:27拨打电话
保安1-2人
某公办幼儿园,招聘保安一名,具体条件如下: 工作时间:上24小时休24小时,持有保安证,年龄在58岁以下,工资1500元!咨询电话:
本溪
1月4日 19:16拨打电话
辽宁本溪区找一个安装木门的师傅,明天下午用,有干联系我,电话
木门安装1-4天1-2人
辽宁省本溪市区找一个安装木门的师傅,明天下午用,有干联系我, 电话
本溪
1月4日 19:02拨打电话
杂工月结
辽宁本溪招聘厨房勤杂工,工作时间7点半至2点半,薪资福利待遇为每月1900元,免费登记发布更多招聘信息。
本溪
1月4日 18:52拨打电话
辽宁本溪急招全天班服务员1名,上午11点到4点多钟点工1名,电话
服务员1-2人
急招全天班服务员1名,上午11点到4点多钟点工1名,电话
本溪
1月4日 18:51拨打电话
人事小白即可
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.协助处理日常人事事务 2.支持团队成员,确保工作流程顺畅 3.参与财务相关工作,保持记录准确性 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够高效完成分配的任务 3.积极配合团队,愿意学习新知识 小白即可,无责6k。到手8k
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求: 1、无工作经验要求,公司提供培训、带教; 2、学历中专及以上,专业不限; 3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
HR支持
8000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
一、硬性要求 1.熟悉HR全模块(招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展)实操流程; 3.具有HRBP经验者优先,能深度理解业务逻辑与组织需求。 二、核心能力 1.业务洞察力:能快速拆解业务目标,识别团队人才缺口、组织痛点,联动HR解决方案; 2.跨部门协同:具备强沟通协调能力,可高效对接业务部门与总部HR团队,推动政策落地; 3.问题解决:能独立处理员工关系纠纷、团队冲突,设计针对性激励、留存或培训方案; 4.数据思维:可通过离职率、招聘周期、绩效达成率等HR数据,为业务决策提供支撑。 三、软技能要求 1.同理心强,善于倾听员工诉求,搭建业务部门与公司的沟通桥梁; 2.抗压能力突出,能适应业务端快速变化的需求,高效推进多项工作; 3.原则性与灵活性兼具,既坚守公司制度,又能结合业务场景灵活调整方案。
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘办公室文员,(主要负责给厂区招人) 薪资待遇 提成综合工资8000以上 公司提供吃住,无经验可以 1、综合工资保底8000-20000不封顶 2、每个月6号准时发工资,不定时奖励。 3、负责日常招聘,打字聊天 4、16-35周岁;(无经验者会有老员工带) 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活) 6、工作时间9:00-12:00,15:00-17:30 工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话。 4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间,招聘专员—招聘主管—招聘经理
人力资源专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
招聘专员: 岗位职责: 1、负责收集和分析招聘需求,制定招聘计划并组织实施; 2、通过多种渠道发布招聘信息,筛选简历,安排面试; 3、协调面试流程,与候选人进行沟通,评估候选人的能力和素质; 4、参与面试过程,提供专业意见,协助上级完成候选人选拔工作; 5、建立和完善招聘数据库,维护招聘渠道,优化招聘流程。
临时工月结
休闲区工作人员 休闲区(综合3000+);能热情工作,正能量 薪资福利:综合3000+,交五险 打电话时请说是在看到的 工作地址:辽宁省本溪市明山区欧洲城二期
本溪 明山区
12月29日 13:10拨打电话
辽宁本溪招聘:网格员薪资:2488元以上/月吃苦耐劳
临时工月结
招聘:网格员 薪资:2488元以上/月 吃苦耐劳
本溪
12月31日 07:47拨打电话
临时工有提成1-2人月结兼职
自习室招夜班管理员,年龄32岁到45岁之间 工作时间:19:00-24:00工资每天60元;每周休息1天,有提成。 要求;有责任心,有耐心,有良好的沟通能力。 联系人:张校长电话:工作地点:消防三角地
临时工包吃
临时用工 薪资福利:日工资100元,提供两餐,工期15-20天左右 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:明山区樱花街附近
本溪 明山区
1月2日 00:48拨打电话
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
工厂搬运工1-2人
啤酒厂招聘一名装卸工,工作能吃苦耐劳且有责任心,工作地点往返市内外,薪资福利面议,更多招聘信息免费登记发布在辽宁本溪。
本溪
1月3日 21:53拨打电话
临时工
员工 男女不限,有相关工作经验,性格开朗,执行力强。工作时间:上下午倒班,时间随商场,带薪休假4天。 薪资福利:底薪+工龄+提成+满勤 更多招聘请看--免费登记发布 工作地址:万达广场四层
本溪
1月3日 00:36拨打电话
本溪明山区临时用工薪资福利:日工资100元,提供两餐,工期15-20天左右工作地址:樱花街
100元/天
临时工包吃
临时用工 薪资福利:日工资100元,提供两餐,工期15 - 20天左右 工作地址:明山区樱花街附近
本溪 明山区
12月31日 00:42拨打电话
临时工
音乐人 男女不限,年龄不限,有组织能力者,弹唱者优先。弹唱,各种音乐能人 更多招聘请看--免费登记发布
本溪
12月29日 00:47拨打电话
电脑包装月薪8500管吃住不限经验
8000-9000元/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州新厂开招,8500月薪包吃包住不限经验。点击右下角去免费了解。
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鱼泡直聘为工人提供本溪人事专员兼职在线招聘信息,主要招聘本溪人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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